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Beste Kern-HR-Software - Seite 9

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Kern-HR-Software, auch als Human Capital Management (HCM) Software bezeichnet, speichert Mitarbeiterinformationen in einem zentralen Aufzeichnungssystem. Kern-HR-Systeme werden verwendet, um Mitarbeiterinformationen wie Gehaltsabrechnungs- und Leistungsdaten in einer leicht zugänglichen, zentralisierten HR-Datenbank zu verwalten. Diese HR-Technologiesysteme wurden lange Zeit als Human Resource Information Systems (HRIS) oder Human Resource Management System (HRMS) vermarktet, wurden jedoch kürzlich durch den populären Begriff HCM ersetzt.

Unternehmen nutzen Kern-HR-Software, um Mitarbeiterprofile zu pflegen, relevante Mitarbeiterdokumente zu speichern und Trends mit einem ganzheitlichen Blick auf die Organisation zu identifizieren. Kern-HR-Systeme werden am häufigsten in HR-Abteilungen implementiert, wodurch HR-Manager Mitarbeiterakten verfolgen und wichtige Trends an das Management berichten können. Viele Kern-HR-Lösungen bieten Self-Service-Optionen, damit Mitarbeiter ihre Leistungs- oder Kontaktinformationen aktualisieren können, ohne HR-Arbeitsabläufe zu unterbrechen. Kern-HR-Software wird oft als Teil einer integrierten HR-Management-Suite implementiert oder bietet Integrationen mit Drittanbieter-HR-Anwendungen, um ihren Wert über mehrere HR-Funktionen hinweg zu steigern.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Kern-HR zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Mitarbeiterinformationen und -dokumente in einer zentralen Datenbank speichern Benutzern ermöglichen, Mitarbeiterprofile mit einzigartigen Datenfeldern anzupassen Einfachen Export und Import von Mitarbeiterdaten zu Berichtszwecken ermöglichen Mit Drittanbieter-HR-Anwendungen integrieren, aus denen zusätzliche Mitarbeiterinformationen abgerufen werden können
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Beste Kern-HR-Software auf einen Blick

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    DreamTeam ist die Personalmanagement-Plattform der neuen Ära. Wir nutzen KI und Daten, um die HR-Routinearbeiten zu reduzieren und wichtige Geschäftseinblicke zu gewinnen, die HR- und Geschäftsführern

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Shapes Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kundendienst
    17
    Hilfreich
    14
    Intuitiv
    13
    Kommunikation
    8
    Contra
    Fehlende Funktionen
    8
    Integrationsprobleme
    4
    Fehlende Funktionen
    3
    Fehlende mobile App
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  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Shapes Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.4
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Shapes
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Tel Aviv, Israel
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    48 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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DreamTeam ist die Personalmanagement-Plattform der neuen Ära. Wir nutzen KI und Daten, um die HR-Routinearbeiten zu reduzieren und wichtige Geschäftseinblicke zu gewinnen, die HR- und Geschäftsführern

Benutzer
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Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Shapes Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kundendienst
17
Hilfreich
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Intuitiv
13
Kommunikation
8
Contra
Fehlende Funktionen
8
Integrationsprobleme
4
Fehlende Funktionen
3
Fehlende mobile App
3
Eingeschränkte Funktionen
3
Shapes Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.4
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Shapes
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Tel Aviv, Israel
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48 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Top Beratungsdienste für Dayforce anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Man

    Benutzer
    • Lohnbuchhalter
    • Lohnbuchhaltungsspezialist
    Branchen
    • Einzelhandel
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Dayforce ist eine umfassende HCM-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen und Workforce-Management in einem System integriert und darauf abzielt, eine zentrale Lösung für Organisationen bereitzustellen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die starke Compliance und die Echtzeit-Gehaltsabrechnungsfunktionen der Plattform, ihr benutzerfreundliches Layout und die Bequemlichkeit, alle Management- und Mitarbeiterfunktionen über denselben Login zugänglich zu haben.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Systemreaktionsfähigkeit und -geschwindigkeit, Komplexität für neue Benutzer oder kleinere Teams, gelegentliche automatische Abmeldungen und weniger reaktionsschnellen Support für internationale Länder.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Dayforce Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    139
    Merkmale
    66
    Umfassende Funktionen
    64
    Hilfreich
    61
    Lohnabrechnungsmanagement
    59
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    61
    Fehlende Funktionen
    49
    Probleme melden
    45
    Eingeschränkte Funktionen
    44
    Begrenzte Anpassung
    43
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Dayforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.0
    Leistung
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    7.9
    Beachtung
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Dayforce
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,663 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,388 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: CDAY
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Man

Benutzer
  • Lohnbuchhalter
  • Lohnbuchhaltungsspezialist
Branchen
  • Einzelhandel
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Dayforce ist eine umfassende HCM-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen und Workforce-Management in einem System integriert und darauf abzielt, eine zentrale Lösung für Organisationen bereitzustellen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die starke Compliance und die Echtzeit-Gehaltsabrechnungsfunktionen der Plattform, ihr benutzerfreundliches Layout und die Bequemlichkeit, alle Management- und Mitarbeiterfunktionen über denselben Login zugänglich zu haben.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Systemreaktionsfähigkeit und -geschwindigkeit, Komplexität für neue Benutzer oder kleinere Teams, gelegentliche automatische Abmeldungen und weniger reaktionsschnellen Support für internationale Länder.
Dayforce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
139
Merkmale
66
Umfassende Funktionen
64
Hilfreich
61
Lohnabrechnungsmanagement
59
Contra
Schlechter Kundensupport
61
Fehlende Funktionen
49
Probleme melden
45
Eingeschränkte Funktionen
44
Begrenzte Anpassung
43
Dayforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Dayforce
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,663 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,388 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: CDAY

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Vensure Employer Services ist eine privat geführte professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) mit Hauptsitz in Chandler, Arizona, und Büros in Sarasota, Florida, und Duluth, Georgia. VensureHR, die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 74% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VensureHR Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Einfache Umsetzung
    4
    Einarbeitung
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Contra
    HR-Probleme
    2
    Fehlende Funktionen
    2
    Schlechter Kundensupport
    2
    Schlechter Kundendienst
    2
    Steile Lernkurve
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VensureHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    601 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Vensure Employer Services ist eine privat geführte professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) mit Hauptsitz in Chandler, Arizona, und Büros in Sarasota, Florida, und Duluth, Georgia. VensureHR, die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 74% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
VensureHR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
5
Benutzerfreundlichkeit
4
Einfache Umsetzung
4
Einarbeitung
4
Lohnabrechnung
4
Contra
HR-Probleme
2
Fehlende Funktionen
2
Schlechter Kundensupport
2
Schlechter Kundendienst
2
Steile Lernkurve
2
VensureHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
601 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Juntrax ist eine integrierte Lösung für Geschäftsabläufe für globale Büros, Kunden können nun Einblick in ihre weltweiten Abläufe erhalten und mit ihrer Organisation verbunden bleiben. Durch die Vere

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Design
    • Halbleiter
    Marktsegment
    • 77% Unternehmen mittlerer Größe
    • 23% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Juntrax Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    12
    Zeiterfassung
    7
    Verfolgungsleichtigkeit
    6
    Täglicher Gebrauch
    4
    Rechnungsstellung
    4
    Contra
    Langsames Laden
    6
    Langsame Leistung
    6
    App-Leistung
    2
    Spaltenverwaltung
    2
    Nicht intuitiv
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Juntrax Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Juntrax
    39 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Juntrax ist eine integrierte Lösung für Geschäftsabläufe für globale Büros, Kunden können nun Einblick in ihre weltweiten Abläufe erhalten und mit ihrer Organisation verbunden bleiben. Durch die Vere

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Design
  • Halbleiter
Marktsegment
  • 77% Unternehmen mittlerer Größe
  • 23% Kleinunternehmen
Juntrax Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
12
Zeiterfassung
7
Verfolgungsleichtigkeit
6
Täglicher Gebrauch
4
Rechnungsstellung
4
Contra
Langsames Laden
6
Langsame Leistung
6
App-Leistung
2
Spaltenverwaltung
2
Nicht intuitiv
2
Juntrax Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Juntrax
39 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(54)4.4 von 5
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Einstiegspreis:$250 per month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    HR Partner ist eine Human Resource Information System (HRIS)-Lösung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Diese Software rationalisiert verschiedene HR-Funktionen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 61% Kleinunternehmen
    • 30% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR Partner Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Kundendienst
    8
    Hilfreich
    7
    Einfache Einführung
    6
    Leichtigkeit des Verständnisses
    4
    Contra
    Keine mobile App
    2
    Teuer
    1
    Urlaubsprobleme
    1
    HR-Probleme
    1
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR Partner Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HR Partner
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Darwin, Northern Territory
    Twitter
    @HRPartner
    876 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HR Partner ist eine Human Resource Information System (HRIS)-Lösung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Diese Software rationalisiert verschiedene HR-Funktionen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 61% Kleinunternehmen
  • 30% Unternehmen mittlerer Größe
HR Partner Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Kundendienst
8
Hilfreich
7
Einfache Einführung
6
Leichtigkeit des Verständnisses
4
Contra
Keine mobile App
2
Teuer
1
Urlaubsprobleme
1
HR-Probleme
1
Integrationsprobleme
1
HR Partner Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
HR Partner
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Darwin, Northern Territory
Twitter
@HRPartner
876 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(29)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

    Benutzer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ResourceInn ist eine Software mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und gut organisierten Modulen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse effizienter und zentralisierter zu gestalten.
    • Benutzer mögen die einfache Benutzeroberfläche von ResourceInn, die genaue Anwesenheitsverfolgung, den reaktionsschnellen Support und die Tatsache, dass es HR-Aufgaben viel einfacher und organisierter macht.
    • Benutzer berichteten, dass das System gelegentlich langsam laden kann, einige Funktionen von mehr Anpassungsoptionen profitieren könnten und es anfangs eine leichte Lernkurve beim Navigieren zwischen den Modulen gibt.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Resourceinn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    16
    Hilfreich
    14
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Einfache Umsetzung
    8
    Lohnabrechnung
    7
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    7
    Lernkurve
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Klarheitsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Resourceinn
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Lahore, Punjab
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

Benutzer
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ResourceInn ist eine Software mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und gut organisierten Modulen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse effizienter und zentralisierter zu gestalten.
  • Benutzer mögen die einfache Benutzeroberfläche von ResourceInn, die genaue Anwesenheitsverfolgung, den reaktionsschnellen Support und die Tatsache, dass es HR-Aufgaben viel einfacher und organisierter macht.
  • Benutzer berichteten, dass das System gelegentlich langsam laden kann, einige Funktionen von mehr Anpassungsoptionen profitieren könnten und es anfangs eine leichte Lernkurve beim Navigieren zwischen den Modulen gibt.
Resourceinn Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
16
Hilfreich
14
Benutzerfreundlichkeit
9
Einfache Umsetzung
8
Lohnabrechnung
7
Contra
Begrenzte Anpassung
7
Lernkurve
5
Fehlende Funktionen
5
Eingeschränkte Funktionen
4
Klarheitsprobleme
2
Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Resourceinn
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Lahore, Punjab
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(42)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 88% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sage People Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    4
    Kundendienst
    3
    Umfassende Funktionen
    2
    Umfassende Funktionalität
    2
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Contra
    Prozessänderungen
    2
    Änderungsmanagement
    1
    Datenverwaltung
    1
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15,154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
Produktbeschreibung
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Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 88% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Sage People Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
4
Kundendienst
3
Umfassende Funktionen
2
Umfassende Funktionalität
2
Anpassungsfähigkeit
2
Contra
Prozessänderungen
2
Änderungsmanagement
1
Datenverwaltung
1
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15,154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243
(61)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Wir sind eine Professional Employer Organization (PEO), die Startups, unternehmerischen Unternehmen und wachsenden Unternehmen umfassende HR-Lösungen für Mitarbeiterleistungen, vollständige Rekrutieru

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Herstellung
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 21% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ExtensisHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    32
    Hilfreich
    31
    Antwortzeit
    13
    Personalmanagement
    10
    Mitarbeiterkompetenz
    9
    Contra
    Plattformprobleme
    5
    Lohnabrechnungsprobleme
    4
    Mitarbeiterverwaltung
    3
    Integrationsprobleme
    3
    Begrenzte Integrationen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ExtensisHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ExtensisHR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Woodbridge, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    349 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Wir sind eine Professional Employer Organization (PEO), die Startups, unternehmerischen Unternehmen und wachsenden Unternehmen umfassende HR-Lösungen für Mitarbeiterleistungen, vollständige Rekrutieru

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Herstellung
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 21% Unternehmen mittlerer Größe
ExtensisHR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
32
Hilfreich
31
Antwortzeit
13
Personalmanagement
10
Mitarbeiterkompetenz
9
Contra
Plattformprobleme
5
Lohnabrechnungsprobleme
4
Mitarbeiterverwaltung
3
Integrationsprobleme
3
Begrenzte Integrationen
3
ExtensisHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
ExtensisHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Woodbridge, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
349 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(35)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Plumm ist eine All-in-One-HR-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Personalmanagement für Organisationen zu optimieren. Diese umfassende Lösung deckt wichtige Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus ab

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 46% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Plumm Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    21
    Benutzerfreundlichkeit
    15
    Therapiedienste
    12
    Kundendienst
    10
    Einfacher Zugang
    9
    Contra
    Komplexe Benutzerfreundlichkeit
    7
    Navigationsschwierigkeiten
    5
    Nicht intuitiv
    4
    Technische Probleme
    4
    Komplexität
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Plumm Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Plumm
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    London, London
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    158 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Plumm ist eine All-in-One-HR-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Personalmanagement für Organisationen zu optimieren. Diese umfassende Lösung deckt wichtige Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus ab

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 46% Kleinunternehmen
Plumm Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
21
Benutzerfreundlichkeit
15
Therapiedienste
12
Kundendienst
10
Einfacher Zugang
9
Contra
Komplexe Benutzerfreundlichkeit
7
Navigationsschwierigkeiten
5
Nicht intuitiv
4
Technische Probleme
4
Komplexität
3
Plumm Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Plumm
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
London, London
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
158 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(108)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Checkwriters ist ein Lohn- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, jeden Schritt der Kundenerfahrung zu optimieren. Von Ihren Interaktionen mit unserem Team bis hin zu unserer

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Checkwriters Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    17
    Hilfreich
    13
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Lohnabrechnungsmanagement
    8
    Hilfsbereitschaft des Personals
    7
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    5
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Fehlende Funktionen
    4
    Ineffizienz
    3
    Lohnabrechnungsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Checkwriters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Checkwriters
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1989
    Hauptsitz
    Northampton, Massachusetts
    Twitter
    @checkwriters
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    76 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Checkwriters ist ein Lohn- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, jeden Schritt der Kundenerfahrung zu optimieren. Von Ihren Interaktionen mit unserem Team bis hin zu unserer

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Checkwriters Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
17
Hilfreich
13
Benutzerfreundlichkeit
11
Lohnabrechnungsmanagement
8
Hilfsbereitschaft des Personals
7
Contra
Schlechter Kundensupport
5
Eingeschränkte Funktionen
4
Fehlende Funktionen
4
Ineffizienz
3
Lohnabrechnungsprobleme
3
Checkwriters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Checkwriters
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1989
Hauptsitz
Northampton, Massachusetts
Twitter
@checkwriters
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
76 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(33)3.5 von 5
Top Beratungsdienste für Sage HRMS anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Sage HRMS-Lösungen bieten alles, was Sie für ein effizientes und zuverlässiges Personalmanagement benötigen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sage HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    2
    Effizienz
    2
    Merkmale
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Contra
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Fehlende mobile App
    1
    Mobile Einschränkungen
    1
    Keine mobile App
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sage HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.7
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15,154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
Produktbeschreibung
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Sage HRMS-Lösungen bieten alles, was Sie für ein effizientes und zuverlässiges Personalmanagement benötigen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Sage HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
2
Effizienz
2
Merkmale
2
Lohnabrechnung
2
Teilnahmeverfolgung
1
Contra
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Fehlende mobile App
1
Mobile Einschränkungen
1
Keine mobile App
1
Sage HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.7
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15,154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243
(20)4.6 von 5
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Einstiegspreis:$4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SutiHR ist eine robuste Online-HR-Softwarelösung, die leistungsstarke Werkzeuge für jeden Teil des HR-Zyklus von der Rekrutierung bis zur Trennung bietet. Fortschrittliche Analysen und benutzerfreundl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SutiHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Personalmanagement
    3
    Umfassende Funktionen
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Effizienz
    2
    Kundendienst
    1
    Contra
    Schwierige Einstellungen Verwaltung
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
    Unzureichende HR-Systeme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SutiHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.8
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SutiSoft
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @sutisoft
    3,078 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    271 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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SutiHR ist eine robuste Online-HR-Softwarelösung, die leistungsstarke Werkzeuge für jeden Teil des HR-Zyklus von der Rekrutierung bis zur Trennung bietet. Fortschrittliche Analysen und benutzerfreundl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Kleinunternehmen
SutiHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Personalmanagement
3
Umfassende Funktionen
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Effizienz
2
Kundendienst
1
Contra
Schwierige Einstellungen Verwaltung
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Unzureichende HR-Systeme
1
Begrenzte Anpassung
1
Navigationsschwierigkeiten
1
SutiHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.8
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
SutiSoft
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@sutisoft
3,078 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
271 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(131)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen und Personalangelegenheiten sollte Ihnen nicht im Weg stehen, Ihr Unternehmen zu führen. Netchex ist eine intuitive, mobilfreundliche Software, die für stundenw

    Benutzer
    • Controller
    • Personalmanager
    Branchen
    • Automobil
    • Gastgewerbe
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Netchex ist eine Plattform, die Mitarbeiterinformationen, Zeiterfassung, Vergütung und Lizenzen in einem System konsolidiert und so ein effizientes Management von Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung ermöglicht.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, das System anzupassen, den hilfreichen Kundensupport und die Fähigkeit der Plattform, Steuererklärungen und Neueinstellungen zu bearbeiten, was Zeit spart und Fehler reduziert.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit langsamen Reaktionszeiten des Kundensupports, gelegentlichen Systemverzögerungen, begrenzten Anpassungsoptionen für Berichte und Benutzerberechtigungen sowie mangelnde Klarheit bezüglich verschiedener Gebühren.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Netchex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    30
    Hilfreich
    29
    Kundendienst
    22
    Intuitiv
    14
    Benutzeroberfläche
    13
    Contra
    Fehlende Funktionen
    15
    Eingeschränkte Funktionen
    13
    Begrenzte Anpassung
    12
    Nicht benutzerfreundlich
    10
    Schlechter Kundensupport
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Netchex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Netchex
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Covington, LA
    Twitter
    @Netchex
    731 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    346 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen und Personalangelegenheiten sollte Ihnen nicht im Weg stehen, Ihr Unternehmen zu führen. Netchex ist eine intuitive, mobilfreundliche Software, die für stundenw

Benutzer
  • Controller
  • Personalmanager
Branchen
  • Automobil
  • Gastgewerbe
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Netchex ist eine Plattform, die Mitarbeiterinformationen, Zeiterfassung, Vergütung und Lizenzen in einem System konsolidiert und so ein effizientes Management von Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung ermöglicht.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, das System anzupassen, den hilfreichen Kundensupport und die Fähigkeit der Plattform, Steuererklärungen und Neueinstellungen zu bearbeiten, was Zeit spart und Fehler reduziert.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit langsamen Reaktionszeiten des Kundensupports, gelegentlichen Systemverzögerungen, begrenzten Anpassungsoptionen für Berichte und Benutzerberechtigungen sowie mangelnde Klarheit bezüglich verschiedener Gebühren.
Netchex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
30
Hilfreich
29
Kundendienst
22
Intuitiv
14
Benutzeroberfläche
13
Contra
Fehlende Funktionen
15
Eingeschränkte Funktionen
13
Begrenzte Anpassung
12
Nicht benutzerfreundlich
10
Schlechter Kundensupport
10
Netchex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Netchex
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Covington, LA
Twitter
@Netchex
731 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
346 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(30)4.5 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei $4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workzoom ist eine All-in-One-Software für HR, Gehaltsabrechnung, Zeit und Talent, die für wachsende Unternehmen mit 100 bis 1.500 Mitarbeitern entwickelt wurde. Wenn Sie derzeit mit mehreren Anbieter

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Öl & Energie
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workzoom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    1
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Kommunikation
    1
    Täglicher Gebrauch
    1
    Datenverwaltung
    1
    Contra
    Komplexität
    1
    Komplexe Systemnutzung
    1
    Verzögerte Aktualisierungen
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workzoom
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Toronto, Ontario
    Twitter
    @getworkzoom
    482 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workzoom ist eine All-in-One-Software für HR, Gehaltsabrechnung, Zeit und Talent, die für wachsende Unternehmen mit 100 bis 1.500 Mitarbeitern entwickelt wurde. Wenn Sie derzeit mit mehreren Anbieter

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Öl & Energie
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
Workzoom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmemanagement
1
Teilnahmeverfolgung
1
Kommunikation
1
Täglicher Gebrauch
1
Datenverwaltung
1
Contra
Komplexität
1
Komplexe Systemnutzung
1
Verzögerte Aktualisierungen
1
Schwieriges Lernen
1
Lernkurve
1
Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workzoom
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Toronto, Ontario
Twitter
@getworkzoom
482 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bluetree ist ein SaaS-Unternehmen für Arbeit/Arbeitskräfte, das eine Reihe von Technologieplattformen zur Verwaltung von Unternehmensarbeit und Arbeitskräften in externen, Gig- und Stunden-/Stücklohnb

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Telekommunikation
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen
    • 30% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • BeeForce by BlueTree Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    15
    Hilfreich
    13
    Kundendienst
    11
    Antwortzeit
    6
    Einfach
    6
    Contra
    Langsame Verarbeitung
    6
    Einarbeitungsprobleme
    3
    Langsames Laden
    3
    Zeitverbrauch
    3
    Upload-Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BeeForce by BlueTree Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BlueTree
    Gründungsjahr
    2007
    Hauptsitz
    Bangalore, karnataka
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    177 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bluetree ist ein SaaS-Unternehmen für Arbeit/Arbeitskräfte, das eine Reihe von Technologieplattformen zur Verwaltung von Unternehmensarbeit und Arbeitskräften in externen, Gig- und Stunden-/Stücklohnb

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Telekommunikation
Marktsegment
  • 62% Unternehmen
  • 30% Unternehmen mittlerer Größe
BeeForce by BlueTree Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
15
Hilfreich
13
Kundendienst
11
Antwortzeit
6
Einfach
6
Contra
Langsame Verarbeitung
6
Einarbeitungsprobleme
3
Langsames Laden
3
Zeitverbrauch
3
Upload-Probleme
3
BeeForce by BlueTree Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
BlueTree
Gründungsjahr
2007
Hauptsitz
Bangalore, karnataka
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
177 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®