Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Hireology
Gesponsert
Hireology
Website besuchen
Produkt-Avatar-Bild
Dayforce

Von Dayforce

4.2 von 5 Sternen

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit Dayforce bewerten?

Hireology
Gesponsert
Hireology
Website besuchen

Beratungsdienste für Dayforce

Unten finden Sie eine Liste von Dienstleistern, die sich auf die Implementierung und Optimierung von Dayforce spezialisiert haben. Diese Dienstleister verfügen über Fachwissen und Erfahrung, um Unternehmen bei der Implementierung, Integration und Anpassung von Dayforce zu unterstützen.

Keine Filter angewendet
2 Einträge für Beratungsdienstleistungen für Dayforce

Dienstleister

Red Pill Labs Inc.
0 Bewertungen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Anbieterbeschreibung
Red Pill Labs ist eine Boutique-Beratungsfirma für Unternehmensmanagement mit Big-4-Abstammung, mit Hauptsitz in Vancouver, Kanada. Als dynamisches Team hoch erfahrener Fachleute hat Red Pill Labs eine Leidenschaft für das Lösen von Problemen und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden.
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Dieser Anbieter hat keine Bewertungen. Hinterlassen Sie eine Bewertung, um beizutragen, oder erfahren Sie mehr über Bewertungserstellung.

Dienstleister

VICTIG Background Checks
(491)4.7 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Anbieterbeschreibung
VICTIG Background Checks ist eine umfassende Lösung für Hintergrundüberprüfungen, die Organisationen dabei unterstützt, gründliche Vorab-Beschäftigungsüberprüfungen, Drogentests und Verifizierungsprozesse durchzuführen. Dieser Service ist für Unternehmen maßgeschneidert, die die Einhaltung des Fair Credit Reporting Act (FCRA) sicherstellen möchten, während sie einen reibungslosen Einstellungsprozess beibehalten. VICTIG zeichnet sich in der Branche durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, schnelle Bearbeitungszeiten und umfangreiche Integrationsmöglichkeiten mit verschiedenen Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) aus. Hauptsächlich auf Personalverantwortliche, Personalvermittlungsagenturen und Arbeitgeber in verschiedenen Sektoren ausgerichtet, adressiert VICTIG Background Checks das kritische Bedürfnis nach zuverlässiger Bewerberüberprüfung. Der Service bietet eine breite Palette von Hintergrundüberprüfungsoptionen, einschließlich landesweiter Strafregistersuchen, Überprüfungen des Sexualstraftäterregisters sowie Kreis- und Bundesstaaten-Strafregistersuchen. Diese Funktionen befähigen Organisationen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, wodurch die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen verbessert werden. Zusätzlich zu strafrechtlichen Hintergrundüberprüfungen bietet VICTIG eine Reihe von Verifizierungsdiensten an, die Beschäftigungs-, Bildungs- und Referenzüberprüfungen umfassen. Dieser umfassende Ansatz ermöglicht es Arbeitgebern, die Qualifikationen und Erfahrungen potenzieller Mitarbeiter zu validieren, wodurch das Risiko der Einstellung von Personen mit gefälschten Informationen erheblich reduziert wird. Darüber hinaus bietet VICTIG Drogentests an und integriert sich in das Federal E-Verify-System, um sicherzustellen, dass Organisationen die Berechtigung ihrer Mitarbeiter zur Arbeit in den Vereinigten Staaten bestätigen können. Einer der Hauptunterscheidungsmerkmale von VICTIG ist seine Fähigkeit, sich nahtlos in beliebte ATS-Plattformen wie UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse und Dayforce zu integrieren. Diese Integration vereinfacht den Einstellungsprozess, indem sie es Arbeitgebern ermöglicht, Hintergrundüberprüfungen direkt innerhalb ihrer bestehenden Systeme zu verwalten, wodurch Zeit gespart und der Verwaltungsaufwand reduziert wird. Der optimierte Arbeitsablauf verbessert nicht nur die Effizienz, sondern stellt auch sicher, dass Organisationen einen konsistenten und konformen Einstellungsprozess beibehalten können. Durch die Wahl von VICTIG Background Checks erhalten Organisationen Zugang zu einer zuverlässigen und effizienten Überprüfungslösung, die den Industriestandards entspricht und ihre gesamte Einstellungsstrategie verbessert. Der Service ist von der Professional Background Screening Association (PBSA) akkreditiert, was sein Engagement für Qualität und Compliance unterstreicht. Mit VICTIG können Unternehmen die Komplexität von Hintergrundüberprüfungen sicher navigieren, sodass sie sich auf die Suche nach den richtigen Talenten für ihre Teams konzentrieren können.
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Kristi H.
KH
Kristi H.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Toller Service mit schnellen Ergebnissen"
Der Preis und die Geschwindigkeit der Hintergrundüberprüfungen sind sehr hilfreich. Besonders internationale Hintergrundüberprüfungen kommen im Ver...
MP
Mirta Espinoza P.
4.5 von 5
"Reaktionsschneller Support, aber die Kosten summieren sich"
Ich mag es, dass unser Vertreter schnell bei der Lösung von Problemen mit VICTIG Background Checks ist. Als neuer Manager, der das System lernt, fü...
Dayforce Vergleiche
Produkt-Avatar-Bild
UKG Pro
Jetzt vergleichen
Produkt-Avatar-Bild
Workforce Now
Jetzt vergleichen
Produkt-Avatar-Bild
Workday HCM
Jetzt vergleichen

Mehr erkunden