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Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat
Benutzer
Personalmanager
Personalmanager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
63% Unternehmen mittlerer Größe
29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
BambooHR ist eine Plattform, die HR-Managementlösungen bietet, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsberichte.
Benutzer mögen das benutzerfreundliche Design, die anpassbaren Funktionen und den erstklassigen Kundensupport und schätzen die Fähigkeit der Plattform, alle wichtigen organisatorischen Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
Gutachter erwähnten Probleme mit der Gehaltsabrechnungsberichterstattung und -einrichtung, Einschränkungen in der Berichterstattungsfunktionalität und Beschränkungen bei der Anpassung sowie Probleme mit den Leistungsbewertungstools der Plattform und der Funktionalität der mobilen App.
Benutzerzufriedenheit
BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat
Benutzer
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Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
63% Unternehmen mittlerer Größe
29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
BambooHR ist eine Plattform, die HR-Managementlösungen bietet, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsberichte.
Benutzer mögen das benutzerfreundliche Design, die anpassbaren Funktionen und den erstklassigen Kundensupport und schätzen die Fähigkeit der Plattform, alle wichtigen organisatorischen Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
Gutachter erwähnten Probleme mit der Gehaltsabrechnungsberichterstattung und -einrichtung, Einschränkungen in der Berichterstattungsfunktionalität und Beschränkungen bei der Anpassung sowie Probleme mit den Leistungsbewertungstools der Plattform und der Funktionalität der mobilen App.
BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebn
Benutzer
Personalmanager
Controller
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
20% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet.
Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst.
Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.
Benutzerzufriedenheit
Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebn
Benutzer
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Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
20% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet.
Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst.
Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.
Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje
Benutzer
Personalmanager
HR-Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
22% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet.
Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden.
Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
Benutzerzufriedenheit
Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje
Benutzer
Personalmanager
HR-Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
22% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet.
Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden.
Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
greytHR ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und wesentliche HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sicher
Benutzer
Personalmanager
Personalabteilung
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
64% Unternehmen mittlerer Größe
24% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
greytHR ist eine Softwareplattform, die zentrale HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und Mitarbeiter-Self-Service verwaltet.
Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, administrative Aufgaben zu rationalisieren, und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Funktionen an einem Ort zu haben.
Benutzer erwähnten gelegentlich langsame Reaktionszeiten vom Kundensupport, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten für Berichte und gelegentliche Störungen in der mobilen App.
Benutzerzufriedenheit
greytHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
greytHR ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und wesentliche HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sicher
Benutzer
Personalmanager
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Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
64% Unternehmen mittlerer Größe
24% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
greytHR ist eine Softwareplattform, die zentrale HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und Mitarbeiter-Self-Service verwaltet.
Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, administrative Aufgaben zu rationalisieren, und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Funktionen an einem Ort zu haben.
Benutzer erwähnten gelegentlich langsame Reaktionszeiten vom Kundensupport, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten für Berichte und gelegentliche Störungen in der mobilen App.
greytHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys
Benutzer
Personalmanager
Personalmanager
Branchen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
17% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Paycor ist eine umfassende Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Leistungsmanagement und Lernmanagement bietet.
Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die nahtlose Integration verschiedener Module und die Vielzahl an Funktionen, die sie bietet, einschließlich benutzerdefinierter Berichte und der Möglichkeit, alle Mitarbeitergegenstände an einem Ort zu verwalten.
Rezensenten bemerkten Probleme mit den Reaktionszeiten des Kundenservice, Systemfehler, Einschränkungen bei der Anpassung und Probleme mit bestimmten Funktionen wie der Zeiterfassung und der Dokumentenbibliothek.
Benutzerzufriedenheit
Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys
Benutzer
Personalmanager
Personalmanager
Branchen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
17% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Paycor ist eine umfassende Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Leistungsmanagement und Lernmanagement bietet.
Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die nahtlose Integration verschiedener Module und die Vielzahl an Funktionen, die sie bietet, einschließlich benutzerdefinierter Berichte und der Möglichkeit, alle Mitarbeitergegenstände an einem Ort zu verwalten.
Rezensenten bemerkten Probleme mit den Reaktionszeiten des Kundenservice, Systemfehler, Einschränkungen bei der Anpassung und Probleme mit bestimmten Funktionen wie der Zeiterfassung und der Dokumentenbibliothek.
Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Breathe ist eine Art von Softwarelösung für das Personalmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre zentralen Personalprozesse online zu optimieren. Speziell auf kleine und mittelstän
Benutzer
Direktor
Personalmanager
Branchen
Non-Profit-Organisationsmanagement
Bauwesen
Marktsegment
74% Kleinunternehmen
25% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerzufriedenheit
Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Breathe ist eine Art von Softwarelösung für das Personalmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre zentralen Personalprozesse online zu optimieren. Speziell auf kleine und mittelstän
Benutzer
Direktor
Personalmanager
Branchen
Non-Profit-Organisationsmanagement
Bauwesen
Marktsegment
74% Kleinunternehmen
25% Unternehmen mittlerer Größe
Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Personio ist die intelligente HR-Plattform, die jedem HR-Team hilft, intelligenter zu arbeiten, damit Sie sich auf die bedeutungsvolle Arbeit konzentrieren können, die Sie lieben.
Unsere intelligente
Benutzer
CEO
HR-Manager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
62% Unternehmen mittlerer Größe
28% Kleinunternehmen
Benutzerzufriedenheit
Personio Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Personio ist die intelligente HR-Plattform, die jedem HR-Team hilft, intelligenter zu arbeiten, damit Sie sich auf die bedeutungsvolle Arbeit konzentrieren können, die Sie lieben.
Unsere intelligente
Benutzer
CEO
HR-Manager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
62% Unternehmen mittlerer Größe
28% Kleinunternehmen
Personio Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen.
Von der Einstellung bis zur Pensionieru
Benutzer
Personalmanager
Finanzmanager
Branchen
Bauwesen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
53% Unternehmen mittlerer Größe
39% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Employment Hero ist eine Plattform, die verschiedene Programme in einer einzigen Plattform kombiniert, um Geschäftsabläufe zu rationalisieren und zu vereinfachen.
Benutzer schätzen die einfache Navigation, die Möglichkeit, gleichzeitig Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, sowie die nahtlose Integration der Plattform in den Alltag.
Benutzer hatten Probleme mit der Einrichtung aufgrund von Unterstützung durch Dritte, fehlender sofortiger Unterstützung nach dem Beitritt und Einschränkungen bei einigen Funktionen.
Benutzerzufriedenheit
Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen.
Von der Einstellung bis zur Pensionieru
Benutzer
Personalmanager
Finanzmanager
Branchen
Bauwesen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
53% Unternehmen mittlerer Größe
39% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Employment Hero ist eine Plattform, die verschiedene Programme in einer einzigen Plattform kombiniert, um Geschäftsabläufe zu rationalisieren und zu vereinfachen.
Benutzer schätzen die einfache Navigation, die Möglichkeit, gleichzeitig Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, sowie die nahtlose Integration der Plattform in den Alltag.
Benutzer hatten Probleme mit der Einrichtung aufgrund von Unterstützung durch Dritte, fehlender sofortiger Unterstützung nach dem Beitritt und Einschränkungen bei einigen Funktionen.
Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.
Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun
Benutzer
Software-Ingenieur
Senior Software Engineer
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
45% Kleinunternehmen
43% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
Benutzerzufriedenheit
Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.
Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun
Benutzer
Software-Ingenieur
Senior Software Engineer
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
45% Kleinunternehmen
43% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
GoCo ist eine moderne, umfassende HR-Lösung mit erstklassigem Kundensupport, die es einfach macht, Ihre HR-Prozesse und -Daten zu optimieren.
Von der Einarbeitung und den Leistungen bis hin zum Leist
Benutzer
Personalmanager
CEO
Branchen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Computersoftware
Marktsegment
48% Kleinunternehmen
47% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerzufriedenheit
GoCo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
GoCo ist eine moderne, umfassende HR-Lösung mit erstklassigem Kundensupport, die es einfach macht, Ihre HR-Prozesse und -Daten zu optimieren.
Von der Einarbeitung und den Leistungen bis hin zum Leist
Benutzer
Personalmanager
CEO
Branchen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Computersoftware
Marktsegment
48% Kleinunternehmen
47% Unternehmen mittlerer Größe
GoCo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Zoho People ist eine cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren – von der Einstellung bis zur Kündigung. Es bietet eine umfassende Sui
Benutzer
Personalmanager
Software-Ingenieur
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
59% Unternehmen mittlerer Größe
30% Kleinunternehmen
Benutzerzufriedenheit
Zoho People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Zoho People ist eine cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren – von der Einstellung bis zur Kündigung. Es bietet eine umfassende Sui
Benutzer
Personalmanager
Software-Ingenieur
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
59% Unternehmen mittlerer Größe
30% Kleinunternehmen
Zoho People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K
Benutzer
Systemadministrator
Personalmanager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
49% Kleinunternehmen
44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Multiplier ist eine Plattform, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht, Remote-Mitarbeiter unterstützt und eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Beschäftigungsdetails bietet.
Rezensenten erwähnen häufig das reaktionsschnelle und hilfsbereite Support-Team der Plattform, die schnelle Zahlungsabwicklung und die benutzerfreundliche Oberfläche als Hauptvorteile.
Rezensenten bemerkten gelegentlich Probleme mit unklaren Dokumentanforderungen, einer manchmal verwirrenden Benutzeroberfläche und dem Wunsch nach proaktiveren Aktualisierungen zu Zahlungsterminen.
Benutzerzufriedenheit
Multiplier Employer of Record Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K
Benutzer
Systemadministrator
Personalmanager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
49% Kleinunternehmen
44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Multiplier ist eine Plattform, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht, Remote-Mitarbeiter unterstützt und eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Beschäftigungsdetails bietet.
Rezensenten erwähnen häufig das reaktionsschnelle und hilfsbereite Support-Team der Plattform, die schnelle Zahlungsabwicklung und die benutzerfreundliche Oberfläche als Hauptvorteile.
Rezensenten bemerkten gelegentlich Probleme mit unklaren Dokumentanforderungen, einer manchmal verwirrenden Benutzeroberfläche und dem Wunsch nach proaktiveren Aktualisierungen zu Zahlungsterminen.
Multiplier Employer of Record Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Asanify ist die End-to-End-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die besonders geeignet ist, um die Bedürfnisse schnell wachsender globaler Unternehmen zu erfüllen. Asanify bietet Ihnen auc
Benutzer
Führungskraft
Software-Ingenieur
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
60% Kleinunternehmen
40% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Asanify ist eine Software, die eine Plattform zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse wie Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Einstellung bietet.
Benutzer mögen die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von Asanify und schätzen Funktionen wie die einfache Navigation, die Ein-Klick-Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Ausgabenverfolgung und Dokumentenspeicherung zu erledigen.
Benutzer erlebten gelegentlich technische Probleme mit Asanify, wie z.B. das Abstürzen der App, und äußerten den Wunsch, dass die App im Play Store verfügbar ist.
Benutzerzufriedenheit
Asanify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Asanify ist die End-to-End-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die besonders geeignet ist, um die Bedürfnisse schnell wachsender globaler Unternehmen zu erfüllen. Asanify bietet Ihnen auc
Benutzer
Führungskraft
Software-Ingenieur
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
60% Kleinunternehmen
40% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Asanify ist eine Software, die eine Plattform zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse wie Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Einstellung bietet.
Benutzer mögen die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von Asanify und schätzen Funktionen wie die einfache Navigation, die Ein-Klick-Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Ausgabenverfolgung und Dokumentenspeicherung zu erledigen.
Benutzer erlebten gelegentlich technische Probleme mit Asanify, wie z.B. das Abstürzen der App, und äußerten den Wunsch, dass die App im Play Store verfügbar ist.
Asanify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Zelt ist das moderne, All-in-One HRIS, das Personaloperationen vereinfacht, indem es HR, Gehaltsabrechnung und IT auf einer einzigen Plattform vereint. Eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihre Mitarb
Benutzer
CEO
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
34% Kleinunternehmen
25% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Zelt ist eine Personalplattform, die darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse wie Onboarding, Urlaubsverwaltung, Vertragsmanagement und Arbeitsabläufe zu optimieren.
Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die umfassende Funktionalität, den reaktionsschnellen Kundensupport und die Möglichkeit, verschiedene HR-Aufgaben zu automatisieren und zu zentralisieren, was erheblich Zeit und Aufwand spart.
Rezensenten hatten Probleme mit der mobilen App, dem Fehlen bestimmter Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten, gelegentlichen Störungen bei Updates und Herausforderungen bei der Ersteinrichtung in bestimmten Regionen.
Benutzerzufriedenheit
Zelt Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Zelt ist das moderne, All-in-One HRIS, das Personaloperationen vereinfacht, indem es HR, Gehaltsabrechnung und IT auf einer einzigen Plattform vereint. Eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihre Mitarb
Benutzer
CEO
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
34% Kleinunternehmen
25% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Zelt ist eine Personalplattform, die darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse wie Onboarding, Urlaubsverwaltung, Vertragsmanagement und Arbeitsabläufe zu optimieren.
Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die umfassende Funktionalität, den reaktionsschnellen Kundensupport und die Möglichkeit, verschiedene HR-Aufgaben zu automatisieren und zu zentralisieren, was erheblich Zeit und Aufwand spart.
Rezensenten hatten Probleme mit der mobilen App, dem Fehlen bestimmter Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten, gelegentlichen Störungen bei Updates und Herausforderungen bei der Ersteinrichtung in bestimmten Regionen.
Zelt Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und
Benutzer
Personalmanager
Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Finanzdienstleistungen
Marktsegment
65% Unternehmen mittlerer Größe
19% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Access PeopleHR is a digital platform designed to consolidate employees' timesheets, contracts, and notes, handle leave requests and approvals, and streamline HR tasks.
Reviewers frequently mention the system's efficiency in handling leave requests, accuracy in payroll, ease of setup, and its ability to reduce administrative burdens.
Users experienced occasional software glitches or lags, confusing menus, difficulty in customization for special workflows, and overwhelming features for small teams.
Benutzerzufriedenheit
Access PeopleHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und
Benutzer
Personalmanager
Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Finanzdienstleistungen
Marktsegment
65% Unternehmen mittlerer Größe
19% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Access PeopleHR is a digital platform designed to consolidate employees' timesheets, contracts, and notes, handle leave requests and approvals, and streamline HR tasks.
Reviewers frequently mention the system's efficiency in handling leave requests, accuracy in payroll, ease of setup, and its ability to reduce administrative burdens.
Users experienced occasional software glitches or lags, confusing menus, difficulty in customization for special workflows, and overwhelming features for small teams.
Access PeopleHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
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