Sage HRMS Bewertungen & Produktdetails

Integration mit Sage Payroll-Software und Zeiterfassung - Zeit und Anwesenheit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Lizenzkosten pro Benutzerplatz sind extrem teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

UX und UI sind extrem leicht zu verstehen, unser Team nutzt eine Reihe seiner Funktionen im Alltag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts daran auszusetzen. Es hat unseren Arbeitsalltag wirklich erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage HRMS hat viele Funktionen, die das HR-Management neu definieren. Einige davon sind, dass es alle Module umfasst, die das gesamte HR-Management von Mitarbeiterakten bis zu Mitarbeiterleistungen abdecken. Die Gehaltsabrechnung ist sehr genau und zeitsparend ohne Fehler. Sage HRMS ist konform mit Arbeitsgesetzen, sodass es ethische HR-Praktiken gewährleistet. Ich mochte die Talentmanagement-Funktion, die uns sehr bei der Rekrutierung, Schulung und Leistungsbewertung geholfen hat.

Insgesamt gibt es viele Dinge über diese Plattform, sie ist eine sehr nützliche Plattform für die Verwaltung aller Teile des Personalmanagements. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage HRMS bietet mehrere Lösungen, um dem HR-Team zu helfen, da wir keine Probleme haben und deren Kundensupport auch sehr hilfreich ist, was uns unterstützt, wann immer wir Probleme haben. Wir nutzen diese Software in allen Aspekten unserer Organisation und haben keine Probleme, daher mag ich diese Plattform, es gibt keine Nachteile der Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es war funktional. Die Berichte erzeugten die korrekten Informationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerdefinierte Berichte mussten von Sage selbst erstellt werden, und es wurden Gebühren erhoben, um diese Berichte zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Integration des Human Resource Information Systems in das Sage HRMS-System hilft, HRM-Richtlinien zu überwachen und zu überprüfen, das Belohnungssystem und andere HR-Richtlinien zu benchmarken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wettbewerbsbenchmarking fehlt. Es umfasst keine externen Umfragen und Wettbewerbspraktiken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Bearbeitungszeit der Anwendung und ihre Wirksamkeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts dergleichen im Moment. Werde eine bessere mobile Anwendung benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Service hat tatsächlich dazu beigetragen, dass Aufgaben im Personalwesen erfolgreich ablaufen. Alle Aktivitäten in der Personalabteilung, von der Personalplanung bis zur Mitarbeiterverwaltung, werden mit Sage HR Management durchgeführt. Die wachsende Anzahl von Arbeitskräften und die Notwendigkeit, HR-Aufgaben auf einer einheitlichen Plattform durchzuführen. Die Lösung verfügt über gut organisierte Funktionen, die das Produkt benutzerfreundlich machen. Sage HR Management ist eine Lösung, die die Organisation nach der Bewertung der Organisationsbedürfnisse ausgewählt hat. Die Organisation würde sich immer noch für das Produkt entscheiden, wenn wir von vorne beginnen könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während ich Sage HRMS als sehr intuitiv empfinde, brauchten einige unserer Mitarbeiter längere Zeit, um es vollständig richtig zu nutzen. Es gibt Gelegenheiten, bei denen ich auf Hindernisse bei der Nutzung von Sage gestoßen bin. Ein Beispiel könnte das Versagen des Systems sein, Daten korrekt zu berechnen. Ich eskaliere das Problem an den Support, und sie sagen mir, es sei nur ein kleiner Ausrutscher, ohne eine Erklärung zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die große Bandbreite an Informationen, die man in das System eingeben kann. Ich habe auch die Berichte wirklich bevorzugt, die man erstellen kann. Die Berichte können angepasst werden und man kann sie auch in verschiedenen Formaten generieren lassen (Word, Excel, PDF). Man kann auch eigene Berichte erstellen und die Informationen, die man in einem Standardbericht haben möchte, filtern. Ich mochte auch die Tiefe der Sicherheitskontrollen, man konnte ein Zugangskonto für einen Benutzer erstellen und buchstäblich kontrollieren, was er sehen und bearbeiten konnte und was nicht. Diese Funktion ermöglichte einen freien Informationsfluss, ohne die Vertraulichkeit zu gefährden oder das Risiko einzugehen, dass Informationen ohne Erlaubnis geändert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System könnte langsam sein. Manchmal wartete ich über 10 Minuten, bis ein Bericht erstellt wurde (der Bericht enthielt Informationen über etwa 1300 Mitarbeiter). Ich mochte es nicht, dass nur eine Person gleichzeitig Informationen eingeben konnte. Dies verursachte viele Verzögerungen und eine ineffiziente Nutzung der Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage ist sehr einfach zu navigieren. Es gibt mehrere vorgefertigte Berichte zu Ihrer Verwendung sowie Berichte, die leicht erstellt werden können. Es verbindet Personalwesen und Gehaltsabrechnung sehr gut, sodass wir effektiv und effizient zusammenarbeiten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, nichts. Ich bearbeite seit über 25 Jahren die Gehaltsabrechnung und dies ist bei weitem eine der einfachsten, mit denen ich gearbeitet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es war das System, das wir verwendet haben, um Mitarbeiterdaten nachzuschlagen und zu speichern. Alles war an einem Ort, was praktisch war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage erfordert einen manuellen Export in unser Gehaltssystem, ADP. Dies führte manchmal zu Fehlern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.