Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que consolida várias funções de RH em uma única plataforma. Os usuários apreciam recursos como o aplicativo de folha de ponto, que simplifica o registro de horas e o gerenciamento de folha de pagamento.
De acordo com avaliações verificadas, o Zoho Payroll é reconhecido por sua facilidade no processamento de salários, com cálculos automáticos de impostos que reduzem significativamente o esforço manual e os erros. Os usuários destacam a integração perfeita com outras aplicações Zoho, melhorando a eficiência geral do fluxo de trabalho.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e amigável, facilitando o início para as equipes. Muitos usuários expressam satisfação com a experiência de integração, que os ajuda a navegar pelo gerenciamento de folha de pagamento, benefícios e folgas sem esforço.
Os usuários dizem que, embora o Zoho Payroll seja amigável, às vezes falta a profundidade de recursos encontrada no Rippling. Por exemplo, enquanto o Zoho oferece bom suporte e capacidades de integração, alguns usuários sentem que a abordagem abrangente do Rippling para a gestão de RH oferece uma solução mais robusta.
Os revisores do G2 destacam que a qualidade do suporte do Rippling é superior, com muitos usuários notando assistência responsiva que melhora sua experiência geral. Em contraste, embora o Zoho Payroll ofereça suporte, alguns usuários relataram tempos de resposta mais lentos, o que pode ser uma desvantagem durante períodos críticos de folha de pagamento.
De acordo com feedback recente, as altas pontuações de satisfação do Rippling refletem sua capacidade de atender às diversas necessidades empresariais, particularmente para empresas de médio porte. Os usuários apreciam a escalabilidade da plataforma e a capacidade de gerenciar várias funções de RH em um só lugar, enquanto o Zoho Payroll é frequentemente visto como mais adequado para pequenas empresas.
Rippling vs Zoho Payroll
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Rippling mais fácil de usar, configurar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de administração com Zoho Payroll.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Zoho Payroll.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Zoho Payroll em relação ao Rippling.
Preços
Preço de Nível Básico
Rippling
Preço não disponível
Zoho Payroll
Preço não disponível
Teste Gratuito
Rippling
Informação de teste não disponível
Zoho Payroll
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.5
8,000
8.6
18
Facilidade de Uso
9.5
8,396
9.0
19
Facilidade de configuração
9.3
5,753
8.8
16
Facilidade de administração
9.0
1,568
9.7
5
Qualidade do Suporte
9.3
6,795
8.3
18
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
6 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
2 Comentários
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais
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