Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na satisfação geral dos usuários, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o ZingHR. Os usuários apreciam o processo de folha de pagamento simplificado do Rippling, observando que ele simplifica as tarefas ao consolidar tudo em uma única plataforma, o que reduz a necessidade de alternar entre diferentes sistemas.
Os usuários dizem que o ZingHR oferece uma interface amigável, especialmente para acesso móvel, tornando conveniente o gerenciamento de rastreamento de presença e folha de pagamento em movimento. No entanto, alguns usuários mencionaram que ele pode ter dificuldades para atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho, indicando potenciais desafios de configuração.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e intuitivo, com muitos usuários destacando a facilidade de navegação na plataforma. Isso contrasta com o ZingHR, onde alguns usuários expressaram que a configuração pode ser menos direta, impactando sua experiência inicial.
De acordo com avaliações verificadas, o Rippling brilha no suporte ao cliente, recebendo muitos elogios por sua capacidade de resposta e utilidade. Em comparação, enquanto o suporte do ZingHR é acessível, alguns usuários sentem que ele poderia ser melhorado para igualar o nível de serviço fornecido pelo Rippling.
Os usuários destacam que os recursos abrangentes do Rippling, como gerenciamento de benefícios e capacidades de autoatendimento, contribuem para uma experiência de usuário mais eficiente. O ZingHR, embora ofereça recursos sólidos para rastreamento de despesas e presença, pode não fornecer a mesma amplitude de funcionalidades que os usuários encontram no Rippling.
Os revisores do G2 observam que ambas as plataformas atendem principalmente ao segmento de mercado médio, mas a maior base de usuários do Rippling e o maior número total de avaliações sugerem uma presença mais estabelecida no mercado. Isso pode proporcionar aos potenciais compradores maior confiança em escolher o Rippling com base no volume de feedback positivo.
Rippling vs ZingHR
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Rippling no geral.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que ZingHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao ZingHR.
Preços
Preço de Nível Básico
Rippling
Preço não disponível
ZingHR
Preço não disponível
Teste Gratuito
Rippling
Informação de teste não disponível
ZingHR
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.5
6,894
8.1
67
Facilidade de Uso
9.5
7,033
8.5
66
Facilidade de configuração
9.3
4,919
8.0
23
Facilidade de administração
9.0
1,095
7.9
11
Qualidade do Suporte
9.3
5,623
7.9
67
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
3 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
1 Comentário
Resposta Oficial de Rippling
Oi Steve,
A Rippling App Shop permite integrar com mais de 500 aplicativos de terceiros, como Google Workspace, Slack e Carta. Algumas categorias populares...Leia mais
I thing zing Hr is good and compatible easy to find everything you .Leia mais
Qual é a utilidade do ZingHR?
2 Comentários
DM
Gestão de funcionários / integração etc. podem ser facilmente gerenciados.Leia mais
What is HRMS tool?
1 Comentário
AC
ZingHR ajuda as empresas a otimizar seus processos de RH ao fornecer uma plataforma centralizada para gerenciar dados de funcionários, presença, solicitações...Leia mais
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