Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Quantum Workplace se destaca na facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua navegação intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem. A configuração direta da plataforma para reuniões 1:1 é particularmente apreciada, tornando-a uma escolha amigável para organizações.
Os usuários dizem que o Workday HCM se destaca por suas capacidades abrangentes, gerenciando efetivamente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria. Os revisores elogiam seus recursos robustos de relatórios, observando que a interface do usuário é intuitiva e a natureza de dados com data efetiva é incrivelmente útil para as necessidades organizacionais.
De acordo com avaliações verificadas, o Quantum Workplace oferece uma experiência perfeita com suas ferramentas de IA e recurso de salvamento automático, que os usuários acham útil para manter a produtividade. Essa simplicidade na funcionalidade contribui para classificações de satisfação mais altas na usabilidade diária.
Os revisores mencionam que, embora o Workday HCM forneça uma plataforma poderosa para processos de RH, alguns usuários enfrentam desafios com a configuração, indicando que pode exigir uma curva de aprendizado mais acentuada em comparação com a abordagem mais direta do Quantum Workplace.
Os revisores do G2 destacam que a integração de dados de engajamento do Quantum Workplace com avaliações de desempenho e acompanhamento de metas melhora significativamente o engajamento dos funcionários, tornando-o um forte concorrente para organizações focadas em melhorar a cultura no local de trabalho.
Os usuários relatam que a escalabilidade do Workday HCM e sua capacidade de servir como um sistema de registro para dados de funcionários são grandes vantagens, particularmente para grandes empresas. No entanto, alguns usuários sentem que sua complexidade pode ser uma barreira para uma implementação rápida em comparação com o processo de configuração mais ágil do Quantum Workplace.
Quantum Workplace vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Quantum Workplace mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Quantum Workplace no geral.
Os revisores sentiram que Quantum Workplace atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Quantum Workplace é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Quantum Workplace em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Por Mês
Compreender e melhorar a experiência do funcionário com uma plataforma abrangente de escuta de funcionários e ações impulsionadas por IA.
Engajamento ilimitado de funcionários, pesquisas de pulso e de ciclo de vida
Pesquisas automatizadas, convites e lembretes
Mais de 20 modelos de pesquisa de melhores práticas
streamlined review, recognition, and goal setting hubLeia mais
Alguém usa isso para fins de entrevista de saída?
2 Comentários
AP
Sim, o Quantum Workplace é usado tanto para pesquisas de saída quanto para entrevistas de saída. Teremos alguém da nossa equipe entrando em contato com você...Leia mais
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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