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Por Vensure Employer Solutions

Otimizado para resposta rápida

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(22)3.9 de 5

(1,249)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.7% das avaliações)

Mercado médio (55.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (2) Recursos Abrangentes (1) Problemas de Férias (1) Problemas de Integração (1)

Útil (163) Suporte ao Cliente (147) Suporte ao Cliente Ruim (71) Não é amigável para o usuário (63)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

A partir de $9.00 1 Employee

PrismHR

Classificação por Estrelas

(22)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (2) Recursos Abrangentes (1) Problemas de Férias (1) Problemas de Integração (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre PrismHR

isolved

Classificação por Estrelas

(1,249)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (55.4% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (163) Suporte ao Cliente (147) Suporte ao Cliente Ruim (71) Não é amigável para o usuário (63)

Preço de Nível Básico

A partir de $9.00 1 Employee

Saiba mais sobre isolved

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os usuários relatam que "isolved" se destaca em "Qualidade do Suporte" com uma pontuação de 8,5, enquanto "PrismHR" fica aquém com 7,2. Os revisores mencionam que a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte em "isolved" melhoram significativamente sua experiência geral.
Os revisores mencionam que "PrismHR" brilha na gestão de "Tempo, Presença e PTO", alcançando uma impressionante pontuação de 9,4 em comparação com os 8,2 de "isolved". Os usuários no G2 apreciam a interface intuitiva e os recursos robustos que simplificam o acompanhamento e a gestão do tempo de folga dos funcionários.
Os usuários dizem que "isolved" oferece capacidades superiores de "Gestão de Despesas" com uma pontuação de 7,7, enquanto "PrismHR" alcança uma pontuação mais alta de 9,0. Os revisores destacam a facilidade de criar relatórios de despesas e a eficácia do recurso "Gestão de Recibos Digitais" no "PrismHR".
Os usuários do G2 relatam que "isolved" tem um portal web de "Autoatendimento do Funcionário" melhor, com uma pontuação de 8,4, em comparação com "PrismHR", que também tem um bom desempenho, mas ligeiramente inferior. Os usuários apreciam o design amigável e a acessibilidade dos recursos de autoatendimento em "isolved".
Os revisores mencionam que "isolved" tem um forte desempenho em "Conformidade" com uma pontuação de 8,2, enquanto "PrismHR" é ligeiramente inferior com 8,1. Os usuários relatam que "isolved" fornece ferramentas abrangentes que ajudam a garantir a adesão aos requisitos regulatórios.
Os usuários no G2 destacam que "PrismHR" oferece melhor "Acesso a Benefícios Móveis" com uma pontuação de 8,1, em comparação com os 8,0 de "isolved". Os revisores apreciam a conveniência de acessar informações de benefícios em movimento, o que aumenta o engajamento e a satisfação do usuário.

PrismHR vs isolved

Os revisores sentiram que isolved atende melhor às necessidades de seus negócios do que PrismHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que isolved é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do isolved em relação ao PrismHR.

Preços

PrismHR

Preço não disponível

isolved

isolved Featured Pricing

A partir de $9.00

1 Employee

A partir de $9/ Por Funcionário Por Mês (PEPM) Preço inicial para clientes com 50 funcionários ou mais.

Folha de pagamento

Saiba mais sobre isolved

PrismHR

Informação de teste não disponível

isolved

Informação de teste não disponível

Avaliações

7.7

8.6

1,008

9.0

8.2

1,027

8.0

7.9

732

Não há dados suficientes

8.2

807

7.0

8.5

978

Não há dados suficientes

8.5

817

7.5

7.8

978

Categorias

PrismHR

isolved

PrismHR e isolved é categorizado como Recursos Humanos Centrais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

PrismHR

14.3%

66.7%

19.0%

isolved

41.5%

55.4%

3.1%

14.3%

41.5%

66.7%

55.4%

19.0%

3.1%

Indústria dos Avaliadores

PrismHR

Recrutamento e seleção

19.0%

Recursos humanos

19.0%

Hospitalidade

14.3%

Programas de computador

14.3%

Marketing e Publicidade

4.8%

Outro

28.6%

isolved

Hospital & Assistência à Saúde

9.3%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.4%

Construção

5.4%

Contabilidade

4.3%

Recursos humanos

3.8%

Outro

70.7%

Principais Alternativas

Alternativas para PrismHR

Alternativas para isolved

Discussões

Discussões sobre PrismHR

Quando o PTO será transferido para a folha de pagamento?

1 Comentário

Resposta Oficial de Namely

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