Comparar PrismHR e isolved

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Por Vensure Employer Solutions

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(23)3.9 de 5

(1,279)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (63.6% das avaliações)

Mercado médio (55.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (2) Recursos Abrangentes (1) Problemas de Férias (1) Problemas de Integração (1)

Útil (156) Suporte ao Cliente (145) Suporte ao Cliente Ruim (70) Não é amigável para o usuário (62)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

A partir de $9.00 1 Employee

PrismHR

Classificação por Estrelas

(23)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (63.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (2) Recursos Abrangentes (1) Problemas de Férias (1) Problemas de Integração (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre PrismHR

isolved

Classificação por Estrelas

(1,279)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (55.5% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (156) Suporte ao Cliente (145) Suporte ao Cliente Ruim (70) Não é amigável para o usuário (62)

Preço de Nível Básico

A partir de $9.00 1 Employee

Saiba mais sobre isolved

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o isolved se destaca na satisfação do usuário, recebendo uma pontuação geral significativamente mais alta em comparação com o PrismHR. Os usuários apreciam seu design intuitivo, observando que "a plataforma é fácil de usar e também possui ótimas ferramentas de aprendizado", o que melhora sua experiência diária.
Os usuários dizem que o processo de implementação do isolved é suave e eficiente, com muitos destacando o "módulo fácil de usar tanto em desktop regular quanto em dispositivo móvel". Em contraste, enquanto o PrismHR é descrito como organizado, alguns usuários acham menos direto para o uso pela primeira vez, indicando uma curva de aprendizado mais acentuada.
Os revisores mencionam que o isolved oferece excelente suporte, com muitos elogiando a capacidade de resposta da equipe, afirmando: "Eles são muito prestativos com qualquer dúvida que eu tenha." Este nível de suporte parece ser um ponto forte em comparação com o PrismHR, onde os usuários notaram que, embora o suporte esteja disponível, pode não atender sempre às suas expectativas.
De acordo com avaliações verificadas, o isolved se destaca em sua capacidade de atender aos requisitos dos usuários, com uma pontuação que reflete sua adaptabilidade a vários fluxos de trabalho. Os usuários notaram a facilidade de integração com outras ferramentas, como o Employee Navigator, o que aumenta sua funcionalidade.
Os usuários destacam que, enquanto o PrismHR oferece um sistema de folha de pagamento personalizável, ele requer uma configuração inicial significativa, o que pode ser uma barreira para alguns. Em contraste, os recursos amigáveis do isolved permitem uma adaptação mais rápida, tornando-o uma escolha preferida para aqueles que buscam uma experiência mais direta.
Os revisores do G2 indicam que o desempenho geral do isolved é reforçado por seu forte foco na experiência do usuário, com recursos que facilitam a gestão de tempo, presença e PTO. Os usuários apreciam a fluidez dessas funções, enquanto o PrismHR, embora eficaz, recebeu feedback misto em relação à sua facilidade de uso nessas áreas.

PrismHR vs isolved

Os revisores sentiram que isolved atende melhor às necessidades de seus negócios do que PrismHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que isolved é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do isolved em relação ao PrismHR.

Preços

PrismHR

Preço não disponível

isolved

isolved Featured Pricing

A partir de $9.00

1 Employee

A partir de $9/ Por Funcionário Por Mês (PEPM) Preço inicial para clientes com 50 funcionários ou mais.

Folha de pagamento

Saiba mais sobre isolved

PrismHR

Informação de teste não disponível

isolved

Informação de teste não disponível

Avaliações

7.8

8.6

1,027

9.0

8.2

1,047

8.0

7.9

749

Não há dados suficientes

8.2

824

7.2

8.4

998

Não há dados suficientes

8.5

834

7.7

7.8

997

Categorias

PrismHR

isolved

PrismHR e isolved é categorizado como Recursos Humanos Centrais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

PrismHR

18.2%

63.6%

18.2%

isolved

41.4%

55.5%

3.0%

18.2%

41.4%

63.6%

55.5%

18.2%

3.0%

Indústria dos Avaliadores

PrismHR

Recursos humanos

22.7%

Recrutamento e seleção

18.2%

Hospitalidade

13.6%

Programas de computador

13.6%

Marketing e Publicidade

4.5%

Outro

27.3%

isolved

Hospital & Assistência à Saúde

9.2%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.3%

Construção

5.4%

Contabilidade

4.3%

Recursos humanos

3.9%

Outro

70.8%

Principais Alternativas

Alternativas para PrismHR

Alternativas para isolved

Discussões

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1 Comentário

Resposta Oficial de Namely

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