Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram PEX mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com PEX no geral.
Os revisores sentiram que PEX atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PEX é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PEX em relação ao Workday HCM.
PEX é usado para ajudar as organizações a gerenciar suas despesas de forma mais eficiente, proporcionando uma maneira conveniente de fazer compras enquanto...Leia mais
Quase todos os casos de uso de negócios de Recursos Humanos estão disponíveis no Workday HCM e Folha de Pagamento, como Perfil do Funcionário, Metas e...Leia mais
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
PS
Oi Harold, sou Patrick, um analista de pesquisa da G2 cobrindo o espaço de serviços financeiros, e ficaria feliz em ajudar a responder sua pergunta. Aqui...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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