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Comparar Dayforce e Trainual

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Alternativas
Discussões

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(903)4.2 de 5

(954)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% das avaliações)

Pequeno negócio (64.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (139) Recursos (66) Suporte ao Cliente Ruim (61) Recursos Faltantes (49)

Facilidade de Uso (183) Simples (96) Recursos Faltantes (48) Recursos Limitados (47)

Preço de Nível Básico

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Dayforce

Classificação por Estrelas

(903)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (139) Recursos (66) Suporte ao Cliente Ruim (61) Recursos Faltantes (49)

Preço de Nível Básico

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Saiba mais sobre Dayforce

Trainual

Classificação por Estrelas

(954)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (64.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (183) Simples (96) Recursos Faltantes (48) Recursos Limitados (47)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Trainual se destaca na experiência do usuário, particularmente para processos de integração e treinamento. Os usuários apreciam sua ferramenta de busca intuitiva, que torna a busca por informações rápida e sem esforço, aumentando a produtividade geral.
De acordo com avaliações verificadas, o Dayforce é reconhecido por sua gestão organizada de informações, facilitando o acesso a dados históricos tanto para funcionários quanto para gerentes. No entanto, alguns usuários mencionam que pode ser desafiador configurá-lo para fluxos de trabalho específicos.
Os usuários dizem que o layout limpo e os sistemas estruturados do Trainual simplificam significativamente o processo de treinamento, permitindo que as equipes acompanhem seu progresso de forma eficaz. Este recurso é particularmente benéfico para pequenas empresas que buscam otimizar sua integração.
Os revisores mencionam que, embora o Dayforce tenha fortes capacidades para gerenciar detalhes e feedback de candidatos, seu processo de implementação pode ser mais lento em comparação com o Trainual, que é notado por sua rápida configuração e facilidade de uso.
Os revisores do G2 destacam a qualidade superior do suporte do Trainual, com muitos usuários elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Em contraste, os usuários do Dayforce expressaram algumas preocupações em relação à qualidade do suporte que recebem.
De acordo com feedback recente, o Dayforce é apreciado por seus recursos abrangentes, mas enfrenta dificuldades com a satisfação do usuário em áreas como facilidade de configuração e usabilidade geral em comparação com o Trainual, que consistentemente recebe classificações mais altas nessas categorias.

Dayforce vs Trainual

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Trainual mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Trainual em geral.

Os revisores sentiram que Trainual atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Trainual é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Trainual em relação ao Dayforce.

Preços

Dayforce

Preço não disponível

Trainual

Enterprise

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Dayforce

Informação de teste não disponível

Trainual

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.4

782

9.2

821

8.3

787

9.2

831

6.9

482

9.0

661

7.8

503

9.1

611

7.6

710

9.4

688

8.1

508

9.5

576

8.5

776

9.6

796

Categorias

Dayforce

Trainual

Dayforce e Trainual é categorizado como Sistemas de Gestão de Treinamento e Integração

Dayforce é categorizado como Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, Tempo e Presença, Agendamento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, Administração de Benefícios, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Gestão de Desempenho, Software HCM, Inteligência de Talentos, e Planejamento de Compensação

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Trainual é categorizado como Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Treinamento e Integração de Vendas, e Procedimentos Operacionais Padrão

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

Trainual

64.3%

34.1%

1.6%

6.8%

64.3%

46.6%

34.1%

46.7%

1.6%

Indústria dos Avaliadores

Dayforce

Varejo

10.1%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

6.0%

Serviços financeiros

4.0%

Hospitalidade

3.1%

Outro

71.0%

Trainual

Construção

8.1%

Marketing e Publicidade

7.4%

Imóveis

6.1%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

4.9%

Serviços ao consumidor

4.4%

Outro

69.1%

Principais Alternativas

Alternativas para Dayforce

Alternativas para Trainual

Discussões

Discussões sobre Dayforce

Você pode tornar o site mais compatível com dispositivos móveis?

2 Comentários

Valorizamos o seu feedback! Você está se referindo a Ceridian.com ou Dayforce?Leia mais

Como o Dayforce HCM beneficia os funcionários? O que ele oferece para eles?

1 Comentário

PTO daysLeia mais

Quem é o proprietário da Dayforce HCM?

1 Comentário

Dayforce HCM é propriedade da CeridianLeia mais

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Discussões sobre Trainual

Existem estudos de caso que eu poderia ler?

1 Comentário

Here you go: https://trainual.com/success-story-tags/case-studies/Leia mais

procure por funcionários pelo nome - configure departamentos e acompanhe o progresso do treinamento das equipes - conteúdo

1 Comentário

Sob as configurações do usuário, você pode atribuir um papel. Usamos papéis para nossos departamentos internamente. Isso nos permitiu atribuir conteúdo a...Leia mais

Você poderia adicionar uma "função de captura de tela" em vez de arrastar anexos para o Microsoft PC?

1 Comentário

Você pode simplesmente copiar a captura de tela para a sua área de transferência e colá-la. Isso é o que eu geralmente faço.Leia mais

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