Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparar Cornerstone Learning e SAP SuccessFactors

Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
Discussões

Por Cornerstone OnDemand

Obter um orçamento

Otimizado para resposta rápida

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(516)4.1 de 5

(764)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.0% das avaliações)

Empresa (70.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (14) Suporte ao Cliente (10) Design de Interface Ruim (6) Problemas de Integração (5)

Facilidade de Uso (104) Gestão de RH (71) Não é amigável para o usuário (44) Recursos Limitados (43)

Preço de Nível Básico

Please request a custom quote

Preço não disponível

Cornerstone Learning

Classificação por Estrelas

(516)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.0% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (14) Suporte ao Cliente (10) Design de Interface Ruim (6) Problemas de Integração (5)

Preço de Nível Básico

Please request a custom quote

Saiba mais sobre Cornerstone Learning

SAP SuccessFactors

Classificação por Estrelas

(764)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (70.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (104) Gestão de RH (71) Não é amigável para o usuário (44) Recursos Limitados (43)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Teste Gratuito disponível

Saiba mais sobre SAP SuccessFactors

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o SAP SuccessFactors se destaca em fornecer uma plataforma unificada para tarefas relacionadas a RH, facilitando o acesso dos usuários aos dados dos funcionários a partir de um único local. Esta organização melhora a transparência e a usabilidade, conforme destacado por usuários que apreciam a interface limpa e os recursos compatíveis com dispositivos móveis.
Os usuários dizem que o Cornerstone Learning oferece um conjunto robusto de funcionalidades, incluindo relatórios avançados e criação de currículos. Os revisores notaram que a plataforma é amigável, permitindo que os usuários finais a naveguem com treinamento mínimo, o que é uma vantagem significativa para organizações que estão em transição de sistemas LMS mais antigos.
De acordo com avaliações verificadas, o SAP SuccessFactors tem uma ligeira vantagem em satisfação geral do usuário, refletida em sua pontuação G2 mais alta. Os usuários acham valioso para rastrear tudo, desde a contratação até a separação de funcionários, o que simplifica os processos de RH e melhora a eficiência operacional.
Os revisores mencionam que, embora o Cornerstone Learning tenha fortes capacidades de entrega e rastreamento de conteúdo, enfrenta desafios na facilidade de configuração e administração em comparação com o SAP SuccessFactors. Os usuários apontaram que o processo de implementação pode ser mais complexo, o que pode exigir suporte adicional durante a integração.
Os revisores do G2 destacam que o SAP SuccessFactors oferece qualidade de suporte superior, com usuários apreciando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Este aspecto é crucial para organizações que dependem de assistência oportuna para resolver problemas e manter operações suaves.
Os usuários relatam que o Cornerstone Learning se destaca em seus recursos de gerenciamento de conteúdo, particularmente no armazenamento de conteúdo e bibliotecas. Os revisores expressaram satisfação com a capacidade da plataforma de gerenciar materiais de aprendizagem diversos de forma eficaz, embora notem que poderia se beneficiar de capacidades de IA aprimoradas em comparação com o SAP SuccessFactors.

Cornerstone Learning vs SAP SuccessFactors

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam SAP SuccessFactors mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com SAP SuccessFactors em geral.

Tanto Cornerstone Learning quanto SAP SuccessFactors atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que SAP SuccessFactors é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Cornerstone Learning em relação ao SAP SuccessFactors.

Preços

Cornerstone Learning

Custom

Please request a custom quote

Saiba mais sobre Cornerstone Learning

SAP SuccessFactors

Preço não disponível

Cornerstone Learning

Informação de teste não disponível

SAP SuccessFactors

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.2

376

8.2

558

7.6

394

7.7

575

6.6

314

7.2

244

6.9

339

7.3

202

6.9

364

7.6

477

7.5

331

7.7

191

8.1

366

7.1

538

Categorias

Cornerstone Learning

SAP SuccessFactors

Cornerstone Learning e SAP SuccessFactors é categorizado como Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Cornerstone Learning é categorizado como Sistemas de Gestão de Aprendizagem em Saúde (LMS) e Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)

SAP SuccessFactors é categorizado como Experiência do Funcionário, Plataformas de Mercado de Talentos, Plataformas de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Entrega de Serviços de RH, Tempo e Presença, Automação de Recrutamento, Integração, Marketing de Recrutamento, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Compensação, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Loja SAP

Mostrar mais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Cornerstone Learning

1.6%

24.3%

74.0%

SAP SuccessFactors

5.8%

23.8%

70.4%

1.6%

5.8%

24.3%

23.8%

74.0%

70.4%

Indústria dos Avaliadores

Cornerstone Learning

Hospital & Assistência à Saúde

10.4%

Serviços financeiros

7.6%

Varejo

4.9%

Ensino superior

4.7%

Seguro

4.1%

Outro

68.3%

SAP SuccessFactors

Tecnologia da informação e serviços

10.7%

Programas de computador

7.9%

Recursos humanos

5.9%

Hospital & Assistência à Saúde

4.4%

Varejo

4.1%

Outro

67.0%

Principais Alternativas

Alternativas para Cornerstone Learning

Alternativas para SAP SuccessFactors

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Paylocity

UKG Pro

Dayforce

Discussões

Discussões sobre Cornerstone Learning

Existe uma área de testes para novos usuários brincarem?

2 Comentários

Oi Melissa, Como cliente da CSOD, você terá acesso a 2 ambientes, onde, de fato, o segundo pode ser visto como um sandbox para testar seus caminhos de...Leia mais

Certificados Externos

2 Comentários

Olá, Sławomir. Há uma opção que pode ser ativada no Histórico dos alunos para "Adicionar Treinamento Externo" e isso permite a adição de anexos. Você também...Leia mais

Quando a estrutura ou a forma de aceitar mudanças na solicitação da Suggestion City será alterada?

1 Comentário

Olá, Acho que além da criação de postagens na cidade de sugestões, votação e promoção, um papel importante será desempenhado pelo seu CSOD CSM. Mas você...Leia mais

Ver todas as discussões

Discussões sobre SAP SuccessFactors

Para que é usado o SAP SuccessFactors?

1 Comentário

SAP SuccessFactors é usado para dados de funcionários e gestão de desempenho. Ele gerencia o banco de dados de presença, compensação e recrutamento de...Leia mais