Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma classificação geral significativamente mais alta em comparação com o Cascade. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e amigável que simplifica o gerenciamento de processos de RH, tornando mais fácil navegar e completar tarefas.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Workday HCM é elogiado por sua eficiência, com usuários destacando recursos como integração fácil e uma experiência de navegação suave que os ajuda a se manter organizados e reduz o trabalho manual.
Os usuários dizem que o Cascade oferece uma interface tradicional que facilita a navegação, mas fica aquém na satisfação geral em comparação com o Workday HCM. Enquanto alguns usuários acham os menus suspensos e o gerenciamento de várias pessoas diretos, eles observam que o software parece desatualizado e poderia se beneficiar de recursos mais modernos.
Os revisores mencionam que o Workday HCM oferece suporte robusto, com uma qualidade de assistência que os usuários acham útil. Recursos como verificação em duas etapas aumentam a segurança, contribuindo para uma experiência positiva do usuário, enquanto a qualidade do suporte do Cascade é percebida como insuficiente.
Os revisores do G2 destacam que a forte integração do Workday HCM em processos de RH é uma grande vantagem, permitindo acesso a dados em tempo real que melhora a precisão e a eficiência. Em contraste, o Cascade, embora eficaz para planejamento e execução, não oferece o mesmo nível de integração, o que pode prejudicar o fluxo de trabalho.
De acordo com o feedback recente dos usuários, a capacidade do Workday HCM de atender a diversas necessidades de RH é uma força chave, com usuários observando seus recursos abrangentes que suportam a gestão de RH de ponta a ponta. O Cascade, embora útil para planejamento estratégico, não corresponde a essa amplitude de funcionalidade, levando a uma comparação menos favorável na usabilidade do dia a dia.
Cascade vs Workday HCM
Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que Cascade.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday HCM em relação ao Cascade.
Preços
Preço de Nível Básico
Cascade
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
Cascade
Informação de teste não disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
7.3
13
8.6
1,153
Facilidade de Uso
6.7
14
8.2
1,171
Facilidade de configuração
Não há dados suficientes
7.5
295
Facilidade de administração
Não há dados suficientes
7.5
237
Qualidade do Suporte
6.4
13
8.1
897
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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