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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(103)4.3 de 5

(9,251)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (85.0% das avaliações)

Mercado médio (63.2% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (5) Simplicidade (4) Personalização Limitada (3) Gestão de Funcionários (2)

Facilidade de Uso (7535) Intuitivo (5724) Recursos Faltantes (1437) Não é amigável para o usuário (967)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

BrightHR

Classificação por Estrelas

(103)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (85.0% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (5) Simplicidade (4) Personalização Limitada (3) Gestão de Funcionários (2)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre BrightHR

Rippling

Classificação por Estrelas

(9,251)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (63.2% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (7535) Intuitivo (5724) Recursos Faltantes (1437) Não é amigável para o usuário (967)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Rippling

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o BrightHR. Os usuários apreciam a experiência simplificada, destacando particularmente como ela simplifica a gestão de folha de pagamento ao manter tudo em um só lugar, o que reduz a necessidade de alternar entre diferentes sistemas.
Os usuários dizem que o BrightHR oferece uma solução sólida para pequenas empresas, com recursos que ajudam a gerenciar efetivamente as cargas de trabalho diárias. Os revisores mencionam a conveniência de ter todas as funções essenciais, como pedidos de ausência e treinamento, em um único local, facilitando a navegação nas tarefas diárias de RH.
De acordo com avaliações verificadas, a interface do usuário do Rippling é frequentemente elogiada por sua intuitividade e facilidade de uso. Muitos usuários acham fácil localizar informações e gerenciar seus benefícios sem precisar de assistência, o que melhora sua experiência geral.
Os revisores mencionam que a equipe de suporte do BrightHR é um recurso de destaque, com usuários notando especificamente a utilidade e paciência dos membros da equipe. Este nível de suporte pode ser crucial para pequenas empresas que podem não ter recursos extensivos de RH.
Os revisores do G2 destacam que o conjunto abrangente de recursos do Rippling, incluindo ferramentas avançadas de relatórios e conformidade, o posiciona como uma escolha forte para empresas de médio porte. Os usuários apreciam a eficiência de gerenciar várias funções de RH, o que contribui para um fluxo de trabalho mais organizado.
Os usuários expressam preocupações sobre a capacidade do BrightHR de atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho, com alguns mencionando desafios na configuração. Este feedback sugere que, embora sirva bem para pequenas empresas, pode não ser tão adaptável para aquelas com requisitos mais complexos em comparação com as capacidades robustas do Rippling.

BrightHR vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Rippling em geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que BrightHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao BrightHR.

Preços

BrightHR

Preço não disponível

Rippling

Preço não disponível

BrightHR

Informação de teste não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.3

9.5

6,891

8.6

9.5

7,029

8.6

9.3

4,917

8.6

9.0

1,096

8.8

9.3

5,620

8.5

9.0

1,077

7.7

9.5

6,788

Categorias

BrightHR

Rippling

BrightHR e Rippling é categorizado como Recursos Humanos Centrais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BrightHR

85.0%

13.0%

2.0%

Rippling

31.7%

63.2%

5.1%

85.0%

31.7%

13.0%

63.2%

2.0%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

BrightHR

Hospital & Assistência à Saúde

8.0%

Varejo

6.0%

Hospitalidade

6.0%

Construção

6.0%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.0%

Outro

69.0%

Rippling

Programas de computador

13.7%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.6%

Serviços financeiros

4.5%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

4.0%

Outro

61.9%

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Alternativas para BrightHR

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