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Melhor Software de Automação de Recrutamento com Capacidades Agendamento de Entrevistas

Benefícios de Software de Automação de Recrutamento com capacidades de Agendamento de Entrevistas incluem: Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto
Abaixo estão os Software de Automação de Recrutamento mais bem avaliados com capacidades de Agendamento de Entrevistas, conforme verificado pela equipe de Pesquisa da G2. Usuários reais identificaram Agendamento de Entrevistas como uma função importante de Software de Automação de Recrutamento. Compare diferentes produtos que oferecem este recurso para decidir qual é o melhor para as necessidades da sua empresa.
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    LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 47% Médio Porte
    • 36% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de LinkedIn Recruiter
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Eficiência de Recrutamento
    27
    Facilidade de Uso
    19
    Funcionalidade de Pesquisa
    13
    Integração com o LinkedIn
    11
    Comunicação
    10
    Contras
    Caro
    18
    Funcionalidade de Pesquisa Inadequada
    6
    Pesquisar Problemas
    6
    Problemas de Mensagens
    4
    Processamento Lento
    4
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  • LinkedIn Recruiter recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.1
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.0
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,833,958 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 47% Médio Porte
  • 36% Pequena Empresa
Prós e Contras de LinkedIn Recruiter
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Eficiência de Recrutamento
27
Facilidade de Uso
19
Funcionalidade de Pesquisa
13
Integração com o LinkedIn
11
Comunicação
10
Contras
Caro
18
Funcionalidade de Pesquisa Inadequada
6
Pesquisar Problemas
6
Problemas de Mensagens
4
Processamento Lento
4
LinkedIn Recruiter recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.1
Desempenho
Média: 9.0
9.2
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.0
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
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Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
Sunnyvale, CA
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    JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 27% Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de JobDiva
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    466
    Recursos
    317
    Eficiência
    226
    Integrações
    222
    Interface do Usuário
    222
    Contras
    Desempenho lento
    194
    Carregamento Lento
    171
    Desempenho lento
    86
    Curva de Aprendizado
    79
    Pesquisar Problemas
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  • JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.2
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,527 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    140 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
  • 27% Empresa
Prós e Contras de JobDiva
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Prós
Facilidade de Uso
466
Recursos
317
Eficiência
226
Integrações
222
Interface do Usuário
222
Contras
Desempenho lento
194
Carregamento Lento
171
Desempenho lento
86
Curva de Aprendizado
79
Pesquisar Problemas
75
JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.2
Desempenho
Média: 9.0
9.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
JobDiva
Website da Empresa
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
New York
Twitter
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2nd Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
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  • Descrição do Produto
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    Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 19% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Ceipal ATS
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    Prós
    Facilidade de Uso
    170
    Integrações
    89
    Interface do Usuário
    88
    Recursos
    85
    Eficiência
    83
    Contras
    Desempenho lento
    66
    Carregamento Lento
    60
    Desempenho lento
    38
    Recursos Faltantes
    35
    Personalização Limitada
    34
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  • Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
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    Desempenho
    Média: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.2
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Ceipal
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,667 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ceipal ATS
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Prós
Facilidade de Uso
170
Integrações
89
Interface do Usuário
88
Recursos
85
Eficiência
83
Contras
Desempenho lento
66
Carregamento Lento
60
Desempenho lento
38
Recursos Faltantes
35
Personalização Limitada
34
Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.2
Desempenho
Média: 9.0
9.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.2
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Ceipal
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
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  • Descrição do Produto
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    Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

    Usuários
    • Diretor
    • CEO
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 80% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Zoho Recruit
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    65
    Integrações
    38
    Personalização
    37
    Recursos
    34
    Gestão de Candidatos
    29
    Contras
    Personalização Limitada
    24
    Curva de Aprendizado
    21
    Aprendizado Difícil
    12
    Dificuldade de Navegação
    12
    Recursos Limitados
    11
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  • Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.6
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.5
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,766 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
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Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

Usuários
  • Diretor
  • CEO
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 80% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Recruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
65
Integrações
38
Personalização
37
Recursos
34
Gestão de Candidatos
29
Contras
Personalização Limitada
24
Curva de Aprendizado
21
Aprendizado Difícil
12
Dificuldade de Navegação
12
Recursos Limitados
11
Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.6
Desempenho
Média: 9.0
8.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.5
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,766 seguidores no Twitter
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29,794 funcionários no LinkedIn®
Telefone
+1 (888) 900-9646
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Otimizado para resposta rápida
8th Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
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  • Descrição do Produto
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    A Hireology é a única plataforma de contratação desenvolvida especificamente para as necessidades únicas de indústrias descentralizadas como saúde, hospitalidade e varejo automotivo. Fundada em 2015 p

    Usuários
    • Gerente Geral
    • Recrutador
    Indústrias
    • Automotivo
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 66% Médio Porte
    • 26% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Hireology
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    208
    Gestão de Candidatos
    121
    Gestão de Candidatos
    112
    Útil
    88
    Facilidade de Navegação
    66
    Contras
    Recursos Faltantes
    38
    Gestão de Candidatos
    35
    Falta de Clareza
    28
    Limitações de Acesso
    21
    Curva de Aprendizado
    21
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Hireology recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.8
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.6
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Hireology
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,414 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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A Hireology é a única plataforma de contratação desenvolvida especificamente para as necessidades únicas de indústrias descentralizadas como saúde, hospitalidade e varejo automotivo. Fundada em 2015 p

Usuários
  • Gerente Geral
  • Recrutador
Indústrias
  • Automotivo
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 66% Médio Porte
  • 26% Pequena Empresa
Prós e Contras de Hireology
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
208
Gestão de Candidatos
121
Gestão de Candidatos
112
Útil
88
Facilidade de Navegação
66
Contras
Recursos Faltantes
38
Gestão de Candidatos
35
Falta de Clareza
28
Limitações de Acesso
21
Curva de Aprendizado
21
Hireology recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.8
Desempenho
Média: 9.0
8.6
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Hireology
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,414 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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180 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
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    Handshake para Empregadores é a única plataforma de recrutamento de talentos iniciais tudo-em-um com acesso a mais de 10 milhões de estudantes e ex-alunos responsivos. Em universidades, faculdades com

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Serviços Financeiros
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 45% Empresa
    • 39% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Handshake for Employers
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    Prós
    Eficiência de Recrutamento
    16
    Suporte ao Cliente
    15
    Útil
    14
    Atendimento ao Cliente
    13
    Facilidade de Uso
    13
    Contras
    Questões de Custo
    3
    Caro
    3
    Alto Custo
    3
    Ineficiência/Melhoria
    3
    Problemas de Interface
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Handshake for Employers recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.8
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.1
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.1
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Handshake
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    9,309 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,903 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Handshake para Empregadores é a única plataforma de recrutamento de talentos iniciais tudo-em-um com acesso a mais de 10 milhões de estudantes e ex-alunos responsivos. Em universidades, faculdades com

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Serviços Financeiros
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 45% Empresa
  • 39% Médio Porte
Prós e Contras de Handshake for Employers
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Eficiência de Recrutamento
16
Suporte ao Cliente
15
Útil
14
Atendimento ao Cliente
13
Facilidade de Uso
13
Contras
Questões de Custo
3
Caro
3
Alto Custo
3
Ineficiência/Melhoria
3
Problemas de Interface
3
Handshake for Employers recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.8
Desempenho
Média: 9.0
9.1
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.1
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Handshake
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
9,309 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,903 funcionários no LinkedIn®
(162)4.6 de 5
13th Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
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Preço de Entrada:Grátis
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Loxo é a plataforma de inteligência de talentos número 1 e líder global em software de recrutamento. O ATS antigo e legado não existirá em 5 anos. Loxo é o caminho do futuro, gerenciando todo o ciclo

    Usuários
    • Diretor Geral
    • Fundador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 94% Pequena Empresa
    • 6% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Loxo
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    45
    Interface do Usuário
    35
    Economia de tempo
    26
    Recursos
    23
    Integrações
    22
    Contras
    Personalização Limitada
    12
    Gestão de Candidatos
    9
    Problemas de Funcionalidade de Email
    9
    Caro
    9
    Melhoria Necessária
    9
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Loxo recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.9
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.0
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.6
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Loxo
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    71 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    132 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Loxo é a plataforma de inteligência de talentos número 1 e líder global em software de recrutamento. O ATS antigo e legado não existirá em 5 anos. Loxo é o caminho do futuro, gerenciando todo o ciclo

Usuários
  • Diretor Geral
  • Fundador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 94% Pequena Empresa
  • 6% Médio Porte
Prós e Contras de Loxo
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
45
Interface do Usuário
35
Economia de tempo
26
Recursos
23
Integrações
22
Contras
Personalização Limitada
12
Gestão de Candidatos
9
Problemas de Funcionalidade de Email
9
Caro
9
Melhoria Necessária
9
Loxo recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.9
Desempenho
Média: 9.0
8.0
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.6
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Loxo
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Austin, Texas
Twitter
@loxo
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Ideal é um sistema de inteligência de talentos que aprimora o software de RH para ajudar as equipes a tomarem decisões de talento mais precisas, eficientes e justas. Ao aproveitar a tecnologia de int

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 12% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ideal
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    2
    Facilidade de Uso
    2
    Confiabilidade
    2
    Eficaz
    1
    Eficiência
    1
    Contras
    Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ideal recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    10.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.9
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.4
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Ideal
    Ano de Fundação
    2023
    Localização da Sede
    North York, CA
    Twitter
    @Ideal
    12,455 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
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Ideal é um sistema de inteligência de talentos que aprimora o software de RH para ajudar as equipes a tomarem decisões de talento mais precisas, eficientes e justas. Ao aproveitar a tecnologia de int

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 12% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ideal
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
2
Facilidade de Uso
2
Confiabilidade
2
Eficaz
1
Eficiência
1
Contras
Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
Ideal recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
10.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.9
Desempenho
Média: 9.0
9.4
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Ideal
Ano de Fundação
2023
Localização da Sede
North York, CA
Twitter
@Ideal
12,455 seguidores no Twitter
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(39)4.7 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Paradox é uma plataforma de IA conversacional que ajuda empresas ao redor do mundo a transformar a forma como contratam, automatizando tarefas que consomem tempo. Estabelecida com a crença de que a co

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Varejo
    Segmento de Mercado
    • 54% Empresa
    • 28% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paradox recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.5
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.8
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.7
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paradox
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @ParadoxOlivia
    822 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    485 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Paradox é uma plataforma de IA conversacional que ajuda empresas ao redor do mundo a transformar a forma como contratam, automatizando tarefas que consomem tempo. Estabelecida com a crença de que a co

Usuários
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Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Varejo
Segmento de Mercado
  • 54% Empresa
  • 28% Médio Porte
Paradox recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.5
Desempenho
Média: 9.0
9.8
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.7
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paradox
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
Scottsdale, Arizona
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    SmartRecruiters é a empresa de recrutamento por IA que transforma a contratação para as principais empresas do mundo. Construída para escala global, a SmartRecruiters oferece uma plataforma de contrat

    Usuários
    • Recrutador
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 51% Médio Porte
    • 29% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de SmartRecruiters
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    4
    Eficiência
    3
    Gestão de Candidatos
    2
    Automação
    2
    Configuração Fácil
    2
    Contras
    Personalização Limitada
    1
    Oportunidades Limitadas
    1
    Desempenho lento
    1
    Suporte ao Cliente Ruim
    1
    Problemas no Currículo
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SmartRecruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.6
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.0
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.4
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @SmartRecruiters
    57,773 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
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    724 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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SmartRecruiters é a empresa de recrutamento por IA que transforma a contratação para as principais empresas do mundo. Construída para escala global, a SmartRecruiters oferece uma plataforma de contrat

Usuários
  • Recrutador
  • Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 51% Médio Porte
  • 29% Empresa
Prós e Contras de SmartRecruiters
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
4
Eficiência
3
Gestão de Candidatos
2
Automação
2
Configuração Fácil
2
Contras
Personalização Limitada
1
Oportunidades Limitadas
1
Desempenho lento
1
Suporte ao Cliente Ruim
1
Problemas no Currículo
1
SmartRecruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.6
Desempenho
Média: 9.0
8.0
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.4
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
San Francisco, CA
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@SmartRecruiters
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Por mais de 25 anos, a iCIMS tem fornecido uma solução completa que melhora a eficiência do recrutamento, reduz custos e oferece experiências excepcionais aos candidatos. Como a plataforma de contrat

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de iCIMS
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    60
    Personalização
    42
    Personalização
    40
    Eficiência
    38
    Recursos
    34
    Contras
    Personalização Limitada
    26
    Curva de Aprendizado
    24
    Aprendizado Difícil
    21
    Navegação Difícil
    21
    Não é amigável para o usuário
    19
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • iCIMS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.3
    Desempenho
    Média: 9.0
    7.8
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.2
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    iCIMS
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,302 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,138 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Por mais de 25 anos, a iCIMS tem fornecido uma solução completa que melhora a eficiência do recrutamento, reduz custos e oferece experiências excepcionais aos candidatos. Como a plataforma de contrat

Usuários
  • Recrutador
  • Gerente de Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de iCIMS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
60
Personalização
42
Personalização
40
Eficiência
38
Recursos
34
Contras
Personalização Limitada
26
Curva de Aprendizado
24
Aprendizado Difícil
21
Navegação Difícil
21
Não é amigável para o usuário
19
iCIMS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.3
Desempenho
Média: 9.0
7.8
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.2
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
iCIMS
Website da Empresa
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Holmdel, NJ
Twitter
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10,302 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    TurboHire é uma solução de contratação impulsionada por IA, projetada para fornecer experiências digitais superiores para todos os envolvidos no processo de contratação, incluindo recrutadores, gerent

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Executivo de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 25% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TurboHire
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Automação
    1
    Eficiência da Automação
    1
    Gestão de Candidatos
    1
    Facilidade de Uso
    1
    Eficiência
    1
    Contras
    Desafios de Implementação
    1
    Melhoria Necessária
    1
    Falta de Clareza
    1
    Problemas de Folha de Pagamento
    1
    Relatório Ruim
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TurboHire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.4
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.4
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.6
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    570 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    74 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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TurboHire é uma solução de contratação impulsionada por IA, projetada para fornecer experiências digitais superiores para todos os envolvidos no processo de contratação, incluindo recrutadores, gerent

Usuários
  • Gerente de RH
  • Executivo de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 25% Pequena Empresa
Prós e Contras de TurboHire
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Automação
1
Eficiência da Automação
1
Gestão de Candidatos
1
Facilidade de Uso
1
Eficiência
1
Contras
Desafios de Implementação
1
Melhoria Necessária
1
Falta de Clareza
1
Problemas de Folha de Pagamento
1
Relatório Ruim
1
TurboHire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.4
Desempenho
Média: 9.0
9.4
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.6
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
570 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
74 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 33% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Mitratech Hire
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    4
    Gestão de Candidatos
    3
    Suporte ao Cliente
    3
    Eficiência na Contratação
    3
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    2
    Contras
    Dificuldade de Navegação
    3
    Gestão de Candidatos
    2
    Dificuldades de Implementação
    2
    Filtragem Inadequada
    2
    Personalização Limitada
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.5
    Desempenho
    Média: 9.0
    7.8
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Mitratech
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1987
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,046 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 33% Pequena Empresa
Prós e Contras de Mitratech Hire
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
4
Gestão de Candidatos
3
Suporte ao Cliente
3
Eficiência na Contratação
3
Sistema de Rastreamento de Candidatos
2
Contras
Dificuldade de Navegação
3
Gestão de Candidatos
2
Dificuldades de Implementação
2
Filtragem Inadequada
2
Personalização Limitada
2
Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.5
Desempenho
Média: 9.0
7.8
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Mitratech
Website da Empresa
Ano de Fundação
1987
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,046 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,017 funcionários no LinkedIn®
(30)4.2 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Cegid HR é uma suíte de gestão de recursos humanos baseada em nuvem, desenvolvida para equipes de RH, gerentes, profissionais de aquisição de talentos e aprendizagem em organizações de médio e grande

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 37% Médio Porte
    • 33% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Cegid HR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    2
    Análise
    1
    Eficiência de Comunicação
    1
    Facilidade de Uso
    1
    Recursos
    1
    Contras
    Problemas de Acesso
    1
    Administração Complexa
    1
    Recursos Complexos
    1
    Complexidade
    1
    Relatórios Complexos
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Cegid HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.3
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.4
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.1
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Cegid
    Ano de Fundação
    1983
    Localização da Sede
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,622 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 funcionários no LinkedIn®
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Cegid HR é uma suíte de gestão de recursos humanos baseada em nuvem, desenvolvida para equipes de RH, gerentes, profissionais de aquisição de talentos e aprendizagem em organizações de médio e grande

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 37% Médio Porte
  • 33% Empresa
Prós e Contras de Cegid HR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Útil
2
Análise
1
Eficiência de Comunicação
1
Facilidade de Uso
1
Recursos
1
Contras
Problemas de Acesso
1
Administração Complexa
1
Recursos Complexos
1
Complexidade
1
Relatórios Complexos
1
Cegid HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.3
Desempenho
Média: 9.0
9.4
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.1
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Cegid
Ano de Fundação
1983
Localização da Sede
Lyon
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(769)3.9 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para SAP SuccessFactors
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  • Descrição do Produto
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    SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

    Usuários
    • Consultor
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
    • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de SAP SuccessFactors
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    104
    Gestão de RH
    71
    Recursos
    68
    Recursos Abrangentes
    60
    Simples
    58
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    44
    Recursos Limitados
    43
    Personalização Limitada
    42
    Não Intuitivo
    41
    Curva de Aprendizado
    36
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SAP SuccessFactors recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    7.8
    Desempenho
    Média: 9.0
    7.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.1
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    SAP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1972
    Localização da Sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,264 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

Usuários
  • Consultor
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 23% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
  • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
Prós e Contras de SAP SuccessFactors
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
104
Gestão de RH
71
Recursos
68
Recursos Abrangentes
60
Simples
58
Contras
Não é amigável para o usuário
44
Recursos Limitados
43
Personalização Limitada
42
Não Intuitivo
41
Curva de Aprendizado
36
SAP SuccessFactors recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
7.8
Desempenho
Média: 9.0
7.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.1
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
297,264 seguidores no Twitter
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www.linkedin.com
138,451 funcionários no LinkedIn®