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Melhor Software de Automação de Recrutamento para Empresas

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Automação de Recrutamento são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Automação de Recrutamento certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Automação de Recrutamento.

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52 Anúncios em Enterprise Software de Automação de Recrutamento Disponíveis

(430)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Com a IA Aplicada, você automatiza fluxos de trabalho de talentos e elimina o trabalho manual para dominar o mercado de talentos. Mas aqui está o que torna a Phenom diferente - construímos uma infraes

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 83% Empresa
    • 10% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Phenom Applied AI
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    54
    Recursos
    33
    Gestão de Candidatos
    27
    Aquisição de Talentos
    22
    Útil
    21
    Contras
    Complexidade
    16
    Curva de Aprendizado
    13
    Insetos
    11
    Questões de Clareza
    11
    Imprecisão de Dados
    10
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Phenom Applied AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.3
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.6
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.0
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Phenom
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,336 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,067 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Com a IA Aplicada, você automatiza fluxos de trabalho de talentos e elimina o trabalho manual para dominar o mercado de talentos. Mas aqui está o que torna a Phenom diferente - construímos uma infraes

Usuários
  • Recrutador
  • Gerente de Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 83% Empresa
  • 10% Médio Porte
Prós e Contras de Phenom Applied AI
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
54
Recursos
33
Gestão de Candidatos
27
Aquisição de Talentos
22
Útil
21
Contras
Complexidade
16
Curva de Aprendizado
13
Insetos
11
Questões de Clareza
11
Imprecisão de Dados
10
Phenom Applied AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.3
Desempenho
Média: 9.0
8.6
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.0
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Phenom
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Ambler, PA
Twitter
@PhenomTXM
3,336 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,067 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Handshake para Empregadores é a única plataforma de recrutamento de talentos iniciais tudo-em-um com acesso a mais de 10 milhões de estudantes e ex-alunos responsivos. Em universidades, faculdades com

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Serviços Financeiros
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 44% Empresa
    • 39% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Handshake for Employers
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Eficiência de Recrutamento
    17
    Suporte ao Cliente
    15
    Útil
    14
    Atendimento ao Cliente
    13
    Facilidade de Uso
    13
    Contras
    Questões de Custo
    3
    Caro
    3
    Alto Custo
    3
    Ineficiência/Melhoria
    3
    Problemas de Interface
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Handshake for Employers recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.8
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.1
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.1
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Handshake
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    9,506 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,073 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Handshake para Empregadores é a única plataforma de recrutamento de talentos iniciais tudo-em-um com acesso a mais de 10 milhões de estudantes e ex-alunos responsivos. Em universidades, faculdades com

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Serviços Financeiros
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 44% Empresa
  • 39% Médio Porte
Prós e Contras de Handshake for Employers
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Eficiência de Recrutamento
17
Suporte ao Cliente
15
Útil
14
Atendimento ao Cliente
13
Facilidade de Uso
13
Contras
Questões de Custo
3
Caro
3
Alto Custo
3
Ineficiência/Melhoria
3
Problemas de Interface
3
Handshake for Employers recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.8
Desempenho
Média: 9.0
9.1
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.1
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Handshake
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
9,506 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,073 funcionários no LinkedIn®
G2 Advertising
Patrocinado
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
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(423)4.4 de 5
8th Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
Ver os principais Serviços de Consultoria para LinkedIn Recruiter
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 47% Médio Porte
    • 36% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de LinkedIn Recruiter
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Eficiência de Recrutamento
    30
    Facilidade de Uso
    25
    Funcionalidade de Pesquisa
    17
    Busca Fácil
    15
    Integração com o LinkedIn
    12
    Contras
    Caro
    19
    Funcionalidade de Pesquisa Inadequada
    8
    Pesquisar Problemas
    7
    Problemas de Mensagens
    4
    Processamento Lento
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • LinkedIn Recruiter recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.1
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.0
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,834,012 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 47% Médio Porte
  • 36% Pequena Empresa
Prós e Contras de LinkedIn Recruiter
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Eficiência de Recrutamento
30
Facilidade de Uso
25
Funcionalidade de Pesquisa
17
Busca Fácil
15
Integração com o LinkedIn
12
Contras
Caro
19
Funcionalidade de Pesquisa Inadequada
8
Pesquisar Problemas
7
Problemas de Mensagens
4
Processamento Lento
4
LinkedIn Recruiter recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.1
Desempenho
Média: 9.0
9.2
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.0
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
LinkedIn
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,834,012 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
23,910 funcionários no LinkedIn®
(1,787)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
3rd Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 27% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de JobDiva
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    431
    Recursos
    302
    Eficiência
    216
    Integrações
    199
    Interface do Usuário
    199
    Contras
    Desempenho lento
    186
    Carregamento Lento
    160
    Desempenho lento
    86
    Curva de Aprendizado
    78
    Não Intuitivo
    71
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.2
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,526 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    142 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
  • 27% Empresa
Prós e Contras de JobDiva
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
431
Recursos
302
Eficiência
216
Integrações
199
Interface do Usuário
199
Contras
Desempenho lento
186
Carregamento Lento
160
Desempenho lento
86
Curva de Aprendizado
78
Não Intuitivo
71
JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.2
Desempenho
Média: 9.0
9.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
JobDiva
Website da Empresa
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
New York
Twitter
@DivaDude
1,526 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
142 funcionários no LinkedIn®
(503)4.5 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Grayscale é a plataforma de engajamento número 1 impulsionada por IA, feita sob medida para contratação e integração em grande escala. Nossa assistente de IA, Gracie, melhora os relacionamentos com

    Usuários
    • Recrutador
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 49% Empresa
    • 37% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Grayscale é uma plataforma de mensagens de texto para candidatos que permite aos recrutadores contatar candidatos via texto sem compartilhar seu número pessoal.
    • Os revisores frequentemente mencionam a conveniência e eficiência do Grayscale, destacando sua integração perfeita com ATS, a rápida taxa de resposta dos candidatos e a capacidade de enviar mensagens de texto sem usar um número pessoal.
    • Os usuários experimentaram algumas limitações com o Grayscale, como atrasos ocasionais nas mensagens, a necessidade de atualizações frequentes e dificuldade em alterar um número de telefone após um contato ter sido salvo.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Grayscale
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Comunicação
    53
    Facilidade de Uso
    50
    Gestão de Candidatos
    36
    Economia de tempo
    36
    Economia de tempo
    34
    Contras
    Problemas de Mensagens
    16
    Gestão de Candidatos
    6
    Problemas de Vinculação
    6
    Problemas Técnicos
    6
    Recursos Faltantes
    5
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Grayscale recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.0
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    77 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    58 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Grayscale é a plataforma de engajamento número 1 impulsionada por IA, feita sob medida para contratação e integração em grande escala. Nossa assistente de IA, Gracie, melhora os relacionamentos com

Usuários
  • Recrutador
  • Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 49% Empresa
  • 37% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Grayscale é uma plataforma de mensagens de texto para candidatos que permite aos recrutadores contatar candidatos via texto sem compartilhar seu número pessoal.
  • Os revisores frequentemente mencionam a conveniência e eficiência do Grayscale, destacando sua integração perfeita com ATS, a rápida taxa de resposta dos candidatos e a capacidade de enviar mensagens de texto sem usar um número pessoal.
  • Os usuários experimentaram algumas limitações com o Grayscale, como atrasos ocasionais nas mensagens, a necessidade de atualizações frequentes e dificuldade em alterar um número de telefone após um contato ter sido salvo.
Prós e Contras de Grayscale
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Comunicação
53
Facilidade de Uso
50
Gestão de Candidatos
36
Economia de tempo
36
Economia de tempo
34
Contras
Problemas de Mensagens
16
Gestão de Candidatos
6
Problemas de Vinculação
6
Problemas Técnicos
6
Recursos Faltantes
5
Grayscale recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.0
Desempenho
Média: 9.0
8.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
77 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
58 funcionários no LinkedIn®
(1,222)4.8 de 5
1st Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
Preço de Entrada:A partir de $49.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequena Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 100Hires
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    300
    Recursos
    147
    Gestão de Candidatos
    132
    Interface do Usuário
    127
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    118
    Contras
    Recursos Faltantes
    46
    Personalização Limitada
    39
    Melhoria Necessária
    29
    Problemas de Cor
    27
    Opções Limitadas
    27
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.7
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.7
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.7
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    100Hires
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Diego, California
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 54% Pequena Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de 100Hires
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
300
Recursos
147
Gestão de Candidatos
132
Interface do Usuário
127
Sistema de Rastreamento de Candidatos
118
Contras
Recursos Faltantes
46
Personalização Limitada
39
Melhoria Necessária
29
Problemas de Cor
27
Opções Limitadas
27
100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.7
Desempenho
Média: 9.0
9.7
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.7
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
100Hires
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Diego, California
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
12 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ZoomInfo Talent é a plataforma de inteligência de talentos criada para recrutadores contratarem candidatos qualificados, mais rapidamente. Com um banco de dados de candidatos continuamente aprimorado

    Usuários
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequena Empresa
    • 36% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ZoomInfo Talent
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    27
    Busca Fácil
    11
    Acesso Fácil
    8
    Recursos
    8
    Interface do Usuário
    6
    Contras
    Caro
    6
    Imprecisão
    4
    Dados Insuficientes
    3
    Problemas de Integração
    3
    Suporte ao Cliente Ruim
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ZoomInfo Talent recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.0
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.8
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ZoomInfo
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Vancouver, WA
    Twitter
    @ZoomInfo
    23,510 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,353 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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ZoomInfo Talent é a plataforma de inteligência de talentos criada para recrutadores contratarem candidatos qualificados, mais rapidamente. Com um banco de dados de candidatos continuamente aprimorado

Usuários
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 50% Pequena Empresa
  • 36% Médio Porte
Prós e Contras de ZoomInfo Talent
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
27
Busca Fácil
11
Acesso Fácil
8
Recursos
8
Interface do Usuário
6
Contras
Caro
6
Imprecisão
4
Dados Insuficientes
3
Problemas de Integração
3
Suporte ao Cliente Ruim
3
ZoomInfo Talent recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.0
Desempenho
Média: 9.0
8.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.8
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ZoomInfo
Website da Empresa
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Vancouver, WA
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@ZoomInfo
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Página do LinkedIn®
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4,353 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    De fato, é o site de empregos número 1 do mundo (1) e uma plataforma global de contratação líder que ajuda os empregadores a encontrar, atrair e contratar talentos de forma mais rápida e eficaz. Atend

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 44% Pequena Empresa
    • 40% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Indeed Hiring Platform
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    20
    Gestão de Candidatos
    19
    Qualidade do Candidato
    14
    Aquisição de Talentos
    10
    Comunicação
    9
    Contras
    Informação Insuficiente
    5
    Gestão de Candidatos
    4
    Questões de Gestão de Candidatos
    4
    Caro
    4
    Problemas com Anúncios de Emprego
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Indeed Hiring Platform recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.7
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.8
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.6
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Indeed
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @indeed
    337,422 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19,339 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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De fato, é o site de empregos número 1 do mundo (1) e uma plataforma global de contratação líder que ajuda os empregadores a encontrar, atrair e contratar talentos de forma mais rápida e eficaz. Atend

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 44% Pequena Empresa
  • 40% Médio Porte
Prós e Contras de Indeed Hiring Platform
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
20
Gestão de Candidatos
19
Qualidade do Candidato
14
Aquisição de Talentos
10
Comunicação
9
Contras
Informação Insuficiente
5
Gestão de Candidatos
4
Questões de Gestão de Candidatos
4
Caro
4
Problemas com Anúncios de Emprego
4
Indeed Hiring Platform recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.7
Desempenho
Média: 9.0
8.8
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.6
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Indeed
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@indeed
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

    Usuários
    • Recrutador
    • Consultor
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Consultoria
    Segmento de Mercado
    • 62% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TalentRecruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    61
    Gestão de Candidatos
    39
    Eficiência
    35
    Automação
    32
    Economia de tempo
    28
    Contras
    Desempenho lento
    23
    Carregamento Lento
    21
    Curva de Aprendizado
    16
    Personalização Limitada
    16
    Desempenho lento
    16
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.4
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    175 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    89 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

Usuários
  • Recrutador
  • Consultor
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Consultoria
Segmento de Mercado
  • 62% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de TalentRecruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
61
Gestão de Candidatos
39
Eficiência
35
Automação
32
Economia de tempo
28
Contras
Desempenho lento
23
Carregamento Lento
21
Curva de Aprendizado
16
Personalização Limitada
16
Desempenho lento
16
TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.4
Desempenho
Média: 9.0
9.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
175 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
89 funcionários no LinkedIn®
(988)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para ICIMS
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ICIMS é a plataforma de aquisição de talentos que une as forças do software empresarial com o poder transformador da IA. Mais de 4.400 empresas em 200 países — incluindo um quarto das empresas da For

    Usuários
    • Recrutador
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ICIMS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    63
    Personalização
    43
    Personalização
    41
    Recursos
    34
    Eficiência de Recrutamento
    34
    Contras
    Personalização Limitada
    27
    Curva de Aprendizado
    23
    Navegação Difícil
    20
    Suporte ao Cliente Ruim
    20
    Problemas de Integração
    18
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ICIMS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.3
    Desempenho
    Média: 9.0
    7.8
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.2
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ICIMS
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,301 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,135 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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ICIMS é a plataforma de aquisição de talentos que une as forças do software empresarial com o poder transformador da IA. Mais de 4.400 empresas em 200 países — incluindo um quarto das empresas da For

Usuários
  • Recrutador
  • Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de ICIMS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
63
Personalização
43
Personalização
41
Recursos
34
Eficiência de Recrutamento
34
Contras
Personalização Limitada
27
Curva de Aprendizado
23
Navegação Difícil
20
Suporte ao Cliente Ruim
20
Problemas de Integração
18
ICIMS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.3
Desempenho
Média: 9.0
7.8
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.2
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ICIMS
Website da Empresa
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,301 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,135 funcionários no LinkedIn®
(771)4.0 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para SAP SuccessFactors HCM
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

    Usuários
    • Consultor
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
    • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
    • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de SAP SuccessFactors HCM
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    144
    Recursos
    100
    Gestão de RH
    94
    Recursos Abrangentes
    83
    Simples
    80
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    68
    Não Intuitivo
    67
    Personalização Limitada
    60
    Curva de Aprendizado
    57
    Recursos Limitados
    57
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SAP SuccessFactors HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    7.8
    Desempenho
    Média: 9.0
    7.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.1
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    SAP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1972
    Localização da Sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,319 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

Usuários
  • Consultor
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 23% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
  • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
  • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
Prós e Contras de SAP SuccessFactors HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
144
Recursos
100
Gestão de RH
94
Recursos Abrangentes
83
Simples
80
Contras
Não é amigável para o usuário
68
Não Intuitivo
67
Personalização Limitada
60
Curva de Aprendizado
57
Recursos Limitados
57
SAP SuccessFactors HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
7.8
Desempenho
Média: 9.0
7.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.1
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
297,319 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    HiredScore AI para Recrutamento traz tecnologia integrada de big data e inteligência da força de trabalho para a Fortune 500. Ao aproveitar o poder dos dados, a HiredScore permite que os departamentos

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 91% Empresa
    • 5% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • HiredScore AI for Recruiting recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    7.7
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.6
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,240 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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HiredScore AI para Recrutamento traz tecnologia integrada de big data e inteligência da força de trabalho para a Fortune 500. Ao aproveitar o poder dos dados, a HiredScore permite que os departamentos

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 91% Empresa
  • 5% Médio Porte
HiredScore AI for Recruiting recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
7.7
Desempenho
Média: 9.0
8.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.6
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Website da Empresa
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,240 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 funcionários no LinkedIn®
(1,491)4.7 de 5
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2nd Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 19% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ceipal ATS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    168
    Interface do Usuário
    87
    Recursos
    83
    Integrações
    82
    Eficiência
    76
    Contras
    Desempenho lento
    68
    Carregamento Lento
    61
    Desempenho lento
    41
    Recursos Faltantes
    34
    Desempenho Lento
    33
  • Satisfação do Usuário
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  • Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.2
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.2
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Ceipal
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,659 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    536 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ceipal ATS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
168
Interface do Usuário
87
Recursos
83
Integrações
82
Eficiência
76
Contras
Desempenho lento
68
Carregamento Lento
61
Desempenho lento
41
Recursos Faltantes
34
Desempenho Lento
33
Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.2
Desempenho
Média: 9.0
9.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.2
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Ceipal
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,659 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    hackajob são os criadores do Archer, o agente de recrutamento de IA. Archer é um agente de recrutamento sempre ativo, projetado para encontrar e atrair novos candidatos altamente qualificados e quali

    Usuários
    • Parceiro de Aquisição de Talentos
    • Gerente de Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 60% Empresa
    • 34% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de hackajob
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    Prós
    Qualidade do Candidato
    15
    Facilidade de Uso
    10
    Eficiência de Tempo
    10
    Qualificação do Candidato
    9
    Contratação bem-sucedida
    8
    Contras
    Gestão de Candidatos
    3
    Limitações
    3
    Talento Limitado
    3
    Questões do Candidato
    2
    Escassez de Empregos
    2
  • Satisfação do Usuário
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  • hackajob recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.6
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    hackajob
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    London, England
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    122 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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hackajob são os criadores do Archer, o agente de recrutamento de IA. Archer é um agente de recrutamento sempre ativo, projetado para encontrar e atrair novos candidatos altamente qualificados e quali

Usuários
  • Parceiro de Aquisição de Talentos
  • Gerente de Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 60% Empresa
  • 34% Médio Porte
Prós e Contras de hackajob
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Qualidade do Candidato
15
Facilidade de Uso
10
Eficiência de Tempo
10
Qualificação do Candidato
9
Contratação bem-sucedida
8
Contras
Gestão de Candidatos
3
Limitações
3
Talento Limitado
3
Questões do Candidato
2
Escassez de Empregos
2
hackajob recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.6
Desempenho
Média: 9.0
9.2
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
hackajob
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
London, England
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
122 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    A Gem é a única plataforma de recrutamento tudo-em-um com foco em IA. Ela reúne seus sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM), sourcing, agend

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 49% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Gem
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    23
    Eficiência
    16
    Recursos
    15
    Útil
    15
    Economia de tempo
    12
    Contras
    Problemas de Integração
    8
    Caro
    7
    Personalização Limitada
    6
    Relatório Limitado
    5
    Recursos Faltantes
    5
  • Satisfação do Usuário
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  • Gem recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.9
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.8
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Gem
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    800 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    505 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Gem é a única plataforma de recrutamento tudo-em-um com foco em IA. Ela reúne seus sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM), sourcing, agend

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Software de Computador
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 49% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de Gem
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
23
Eficiência
16
Recursos
15
Útil
15
Economia de tempo
12
Contras
Problemas de Integração
8
Caro
7
Personalização Limitada
6
Relatório Limitado
5
Recursos Faltantes
5
Gem recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.9
Desempenho
Média: 9.0
8.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.8
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Gem
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, California
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