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Melhor Software de Automação de Recrutamento para Empresas

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Automação de Recrutamento são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Automação de Recrutamento certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Automação de Recrutamento.

Além de se qualificar para inclusão na categoria Software de Automação de Recrutamento, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio Empresarial Software de Automação de Recrutamento, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio empresarial.

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52 Anúncios em Enterprise Software de Automação de Recrutamento Disponíveis

  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Handshake para Empregadores é a única plataforma de recrutamento de talentos iniciais tudo-em-um com acesso a mais de 10 milhões de estudantes e ex-alunos responsivos. Em universidades, faculdades com

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Serviços Financeiros
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 45% Empresa
    • 39% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Handshake for Employers
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Eficiência de Recrutamento
    16
    Suporte ao Cliente
    15
    Útil
    14
    Atendimento ao Cliente
    13
    Facilidade de Uso
    13
    Contras
    Questões de Custo
    3
    Caro
    3
    Alto Custo
    3
    Ineficiência/Melhoria
    3
    Problemas de Interface
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Handshake for Employers recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.8
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.1
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.1
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Handshake
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    9,448 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,903 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Handshake para Empregadores é a única plataforma de recrutamento de talentos iniciais tudo-em-um com acesso a mais de 10 milhões de estudantes e ex-alunos responsivos. Em universidades, faculdades com

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Serviços Financeiros
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 45% Empresa
  • 39% Médio Porte
Prós e Contras de Handshake for Employers
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Eficiência de Recrutamento
16
Suporte ao Cliente
15
Útil
14
Atendimento ao Cliente
13
Facilidade de Uso
13
Contras
Questões de Custo
3
Caro
3
Alto Custo
3
Ineficiência/Melhoria
3
Problemas de Interface
3
Handshake for Employers recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.8
Desempenho
Média: 9.0
9.1
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.1
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Handshake
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
9,448 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,903 funcionários no LinkedIn®
(421)4.5 de 5
7th Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
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Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 47% Médio Porte
    • 35% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de LinkedIn Recruiter
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Eficiência de Recrutamento
    27
    Facilidade de Uso
    19
    Funcionalidade de Pesquisa
    13
    Integração com o LinkedIn
    11
    Comunicação
    10
    Contras
    Caro
    18
    Funcionalidade de Pesquisa Inadequada
    6
    Pesquisar Problemas
    6
    Problemas de Mensagens
    4
    Processamento Lento
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • LinkedIn Recruiter recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.1
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.0
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,834,223 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 47% Médio Porte
  • 35% Pequena Empresa
Prós e Contras de LinkedIn Recruiter
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Eficiência de Recrutamento
27
Facilidade de Uso
19
Funcionalidade de Pesquisa
13
Integração com o LinkedIn
11
Comunicação
10
Contras
Caro
18
Funcionalidade de Pesquisa Inadequada
6
Pesquisar Problemas
6
Problemas de Mensagens
4
Processamento Lento
4
LinkedIn Recruiter recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.1
Desempenho
Média: 9.0
9.2
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.0
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
LinkedIn
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,834,223 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
23,910 funcionários no LinkedIn®
G2 Advertising
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(1,778)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
3rd Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 27% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de JobDiva
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    466
    Recursos
    317
    Eficiência
    226
    Integrações
    222
    Interface do Usuário
    222
    Contras
    Desempenho lento
    194
    Carregamento Lento
    171
    Desempenho lento
    86
    Curva de Aprendizado
    79
    Pesquisar Problemas
    75
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.2
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,524 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    140 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
  • 27% Empresa
Prós e Contras de JobDiva
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
466
Recursos
317
Eficiência
226
Integrações
222
Interface do Usuário
222
Contras
Desempenho lento
194
Carregamento Lento
171
Desempenho lento
86
Curva de Aprendizado
79
Pesquisar Problemas
75
JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.2
Desempenho
Média: 9.0
9.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
JobDiva
Website da Empresa
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
New York
Twitter
@DivaDude
1,524 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
140 funcionários no LinkedIn®
(503)4.5 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Grayscale é a plataforma de engajamento número 1 impulsionada por IA, feita sob medida para contratação e integração em grande escala. Nossa assistente de IA, Gracie, melhora os relacionamentos com

    Usuários
    • Recrutador
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 49% Empresa
    • 37% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Grayscale é uma plataforma de mensagens de texto para candidatos que permite aos recrutadores contatar candidatos via texto sem compartilhar seu número pessoal.
    • Os revisores frequentemente mencionam a conveniência e eficiência do Grayscale, destacando sua integração perfeita com ATS, a rápida taxa de resposta dos candidatos e a capacidade de enviar mensagens de texto sem usar um número pessoal.
    • Os usuários experimentaram algumas limitações com o Grayscale, como atrasos ocasionais nas mensagens, a necessidade de atualizações frequentes e dificuldade em alterar um número de telefone após um contato ter sido salvo.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Grayscale
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    65
    Comunicação
    63
    Gestão de Candidatos
    43
    Economia de tempo
    43
    Economia de tempo
    41
    Contras
    Problemas de Mensagens
    21
    Gestão de Candidatos
    8
    Problemas de Vinculação
    7
    Recursos Faltantes
    7
    Problemas Técnicos
    7
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Grayscale recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.0
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    77 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    58 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Grayscale é a plataforma de engajamento número 1 impulsionada por IA, feita sob medida para contratação e integração em grande escala. Nossa assistente de IA, Gracie, melhora os relacionamentos com

Usuários
  • Recrutador
  • Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 49% Empresa
  • 37% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Grayscale é uma plataforma de mensagens de texto para candidatos que permite aos recrutadores contatar candidatos via texto sem compartilhar seu número pessoal.
  • Os revisores frequentemente mencionam a conveniência e eficiência do Grayscale, destacando sua integração perfeita com ATS, a rápida taxa de resposta dos candidatos e a capacidade de enviar mensagens de texto sem usar um número pessoal.
  • Os usuários experimentaram algumas limitações com o Grayscale, como atrasos ocasionais nas mensagens, a necessidade de atualizações frequentes e dificuldade em alterar um número de telefone após um contato ter sido salvo.
Prós e Contras de Grayscale
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
65
Comunicação
63
Gestão de Candidatos
43
Economia de tempo
43
Economia de tempo
41
Contras
Problemas de Mensagens
21
Gestão de Candidatos
8
Problemas de Vinculação
7
Recursos Faltantes
7
Problemas Técnicos
7
Grayscale recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.0
Desempenho
Média: 9.0
8.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
77 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
58 funcionários no LinkedIn®
(1,219)4.8 de 5
1st Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $49.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequena Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 100Hires
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    298
    Recursos
    133
    Interface do Usuário
    130
    Gestão de Candidatos
    124
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    116
    Contras
    Recursos Faltantes
    44
    Personalização Limitada
    36
    Problemas de Cor
    30
    Esquema de Cores
    28
    Opções Limitadas
    23
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.7
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.7
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.7
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    100Hires
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Diego, California
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 54% Pequena Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de 100Hires
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
298
Recursos
133
Interface do Usuário
130
Gestão de Candidatos
124
Sistema de Rastreamento de Candidatos
116
Contras
Recursos Faltantes
44
Personalização Limitada
36
Problemas de Cor
30
Esquema de Cores
28
Opções Limitadas
23
100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.7
Desempenho
Média: 9.0
9.7
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.7
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
100Hires
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Diego, California
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
11 funcionários no LinkedIn®
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ZoomInfo Talent é a plataforma de inteligência de talentos criada para recrutadores contratarem candidatos qualificados, mais rapidamente. Com um banco de dados de candidatos continuamente aprimorado

    Usuários
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequena Empresa
    • 36% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ZoomInfo Talent
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    28
    Busca Fácil
    12
    Recursos
    9
    Acesso Fácil
    8
    Interface do Usuário
    7
    Contras
    Caro
    6
    Imprecisão
    4
    Desempenho lento
    4
    Dados Insuficientes
    3
    Problemas de Integração
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ZoomInfo Talent recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.0
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.8
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ZoomInfo
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Vancouver, WA
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Descrição do Produto
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ZoomInfo Talent é a plataforma de inteligência de talentos criada para recrutadores contratarem candidatos qualificados, mais rapidamente. Com um banco de dados de candidatos continuamente aprimorado

Usuários
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 50% Pequena Empresa
  • 36% Médio Porte
Prós e Contras de ZoomInfo Talent
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
28
Busca Fácil
12
Recursos
9
Acesso Fácil
8
Interface do Usuário
7
Contras
Caro
6
Imprecisão
4
Desempenho lento
4
Dados Insuficientes
3
Problemas de Integração
3
ZoomInfo Talent recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.0
Desempenho
Média: 9.0
8.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.8
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ZoomInfo
Website da Empresa
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Vancouver, WA
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(668)4.3 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Indeed Hiring Platform
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Mais pessoas encontram empregos no Indeed do que em qualquer outro lugar. O Indeed é uma plataforma líder de correspondência e contratação, e o site de empregos número 1 no mundo (Comscore, Total de V

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 44% Pequena Empresa
    • 40% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Indeed Hiring Platform
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    17
    Gestão de Candidatos
    15
    Qualidade do Candidato
    11
    Aquisição de Talentos
    9
    Fácil de usar
    7
    Contras
    Gestão de Candidatos
    3
    Questões de Gestão de Candidatos
    3
    Carregamento Lento
    3
    Desempenho lento
    3
    Resposta Lenta
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Indeed Hiring Platform recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.7
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.8
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.6
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Indeed
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Austin, TX
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    www.linkedin.com
    19,315 funcionários no LinkedIn®
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Mais pessoas encontram empregos no Indeed do que em qualquer outro lugar. O Indeed é uma plataforma líder de correspondência e contratação, e o site de empregos número 1 no mundo (Comscore, Total de V

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 44% Pequena Empresa
  • 40% Médio Porte
Prós e Contras de Indeed Hiring Platform
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
17
Gestão de Candidatos
15
Qualidade do Candidato
11
Aquisição de Talentos
9
Fácil de usar
7
Contras
Gestão de Candidatos
3
Questões de Gestão de Candidatos
3
Carregamento Lento
3
Desempenho lento
3
Resposta Lenta
3
Indeed Hiring Platform recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.7
Desempenho
Média: 9.0
8.8
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.6
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Indeed
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Ano de Fundação
2017
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Austin, TX
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4th Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

    Usuários
    • Recrutador
    • Consultor
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Consultoria
    Segmento de Mercado
    • 62% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TalentRecruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    60
    Eficiência
    35
    Gestão de Candidatos
    34
    Automação
    31
    Economia de tempo
    28
    Contras
    Desempenho lento
    23
    Carregamento Lento
    20
    Desempenho lento
    16
    Curva de Aprendizado
    15
    Personalização Limitada
    14
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.4
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    Bangalore, Karnataka
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    www.linkedin.com
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TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

Usuários
  • Recrutador
  • Consultor
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Consultoria
Segmento de Mercado
  • 62% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de TalentRecruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
60
Eficiência
35
Gestão de Candidatos
34
Automação
31
Economia de tempo
28
Contras
Desempenho lento
23
Carregamento Lento
20
Desempenho lento
16
Curva de Aprendizado
15
Personalização Limitada
14
TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.4
Desempenho
Média: 9.0
9.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Bangalore, Karnataka
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(395)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Com a IA Aplicada, você automatiza fluxos de trabalho de talentos e elimina o trabalho manual para dominar o mercado de talentos. Mas aqui está o que torna a Phenom diferente - construímos uma infraes

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 82% Empresa
    • 11% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Phenom Applied AI
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    Prós
    Facilidade de Uso
    53
    Recursos
    35
    Gestão de Candidatos
    28
    Aquisição de Talentos
    25
    Útil
    22
    Contras
    Complexidade
    16
    Curva de Aprendizado
    13
    Insetos
    11
    Questões de Clareza
    11
    Imprecisão de Dados
    11
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Phenom Applied AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.3
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.5
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.0
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Phenom
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,335 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,061 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Com a IA Aplicada, você automatiza fluxos de trabalho de talentos e elimina o trabalho manual para dominar o mercado de talentos. Mas aqui está o que torna a Phenom diferente - construímos uma infraes

Usuários
  • Recrutador
  • Gerente de Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 82% Empresa
  • 11% Médio Porte
Prós e Contras de Phenom Applied AI
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
53
Recursos
35
Gestão de Candidatos
28
Aquisição de Talentos
25
Útil
22
Contras
Complexidade
16
Curva de Aprendizado
13
Insetos
11
Questões de Clareza
11
Imprecisão de Dados
11
Phenom Applied AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.3
Desempenho
Média: 9.0
8.5
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.0
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Phenom
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Ambler, PA
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(988)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para iCIMS
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Por mais de 25 anos, a iCIMS tem fornecido uma solução completa que melhora a eficiência do recrutamento, reduz custos e oferece experiências excepcionais aos candidatos. Como a plataforma de contrat

    Usuários
    • Recrutador
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de iCIMS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    60
    Personalização
    42
    Personalização
    40
    Eficiência
    38
    Recursos
    34
    Contras
    Personalização Limitada
    26
    Curva de Aprendizado
    24
    Aprendizado Difícil
    21
    Navegação Difícil
    21
    Não é amigável para o usuário
    19
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • iCIMS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.3
    Desempenho
    Média: 9.0
    7.8
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.2
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    iCIMS
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,306 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,138 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Por mais de 25 anos, a iCIMS tem fornecido uma solução completa que melhora a eficiência do recrutamento, reduz custos e oferece experiências excepcionais aos candidatos. Como a plataforma de contrat

Usuários
  • Recrutador
  • Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de iCIMS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
60
Personalização
42
Personalização
40
Eficiência
38
Recursos
34
Contras
Personalização Limitada
26
Curva de Aprendizado
24
Aprendizado Difícil
21
Navegação Difícil
21
Não é amigável para o usuário
19
iCIMS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.3
Desempenho
Média: 9.0
7.8
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.2
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
iCIMS
Website da Empresa
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Holmdel, NJ
Twitter
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(769)3.9 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para SAP SuccessFactors
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

    Usuários
    • Consultor
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
    • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de SAP SuccessFactors
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    104
    Gestão de RH
    71
    Recursos
    68
    Recursos Abrangentes
    60
    Simples
    58
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    44
    Recursos Limitados
    43
    Personalização Limitada
    42
    Não Intuitivo
    41
    Curva de Aprendizado
    36
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SAP SuccessFactors recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    7.8
    Desempenho
    Média: 9.0
    7.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.1
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    SAP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1972
    Localização da Sede
    Walldorf
    Twitter
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    297,375 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

Usuários
  • Consultor
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 23% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
  • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
Prós e Contras de SAP SuccessFactors
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
104
Gestão de RH
71
Recursos
68
Recursos Abrangentes
60
Simples
58
Contras
Não é amigável para o usuário
44
Recursos Limitados
43
Personalização Limitada
42
Não Intuitivo
41
Curva de Aprendizado
36
SAP SuccessFactors recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
7.8
Desempenho
Média: 9.0
7.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.1
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
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(123)4.8 de 5
11th Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    hackajob são os criadores do Archer, o agente de recrutamento de IA. Archer é um agente de recrutamento sempre ativo, projetado para encontrar e atrair novos candidatos altamente qualificados e quali

    Usuários
    • Parceiro de Aquisição de Talentos
    • Gerente de Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 59% Empresa
    • 34% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de hackajob
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Qualidade do Candidato
    16
    Facilidade de Uso
    10
    Eficiência de Tempo
    10
    Qualificação do Candidato
    9
    Aquisição de Talentos
    9
    Contras
    Gestão de Candidatos
    3
    Limitações
    3
    Talento Limitado
    3
    Questões do Candidato
    2
    Escassez de Empregos
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • hackajob recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.6
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    hackajob
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    London, England
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    122 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

hackajob são os criadores do Archer, o agente de recrutamento de IA. Archer é um agente de recrutamento sempre ativo, projetado para encontrar e atrair novos candidatos altamente qualificados e quali

Usuários
  • Parceiro de Aquisição de Talentos
  • Gerente de Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 59% Empresa
  • 34% Médio Porte
Prós e Contras de hackajob
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Qualidade do Candidato
16
Facilidade de Uso
10
Eficiência de Tempo
10
Qualificação do Candidato
9
Aquisição de Talentos
9
Contras
Gestão de Candidatos
3
Limitações
3
Talento Limitado
3
Questões do Candidato
2
Escassez de Empregos
2
hackajob recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.6
Desempenho
Média: 9.0
9.2
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
hackajob
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
London, England
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
122 funcionários no LinkedIn®
(1,488)4.7 de 5
2nd Mais Fácil de Usar em software Automação de Recrutamento
Ver os principais Serviços de Consultoria para Ceipal ATS
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 19% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ceipal ATS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    171
    Integrações
    89
    Interface do Usuário
    88
    Recursos
    85
    Eficiência
    83
    Contras
    Desempenho lento
    67
    Carregamento Lento
    61
    Desempenho lento
    39
    Recursos Faltantes
    35
    Personalização Limitada
    34
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    9.2
    Desempenho
    Média: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    9.2
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Ceipal
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,661 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ceipal ATS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
171
Integrações
89
Interface do Usuário
88
Recursos
85
Eficiência
83
Contras
Desempenho lento
67
Carregamento Lento
61
Desempenho lento
39
Recursos Faltantes
35
Personalização Limitada
34
Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
9.2
Desempenho
Média: 9.0
9.3
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
9.2
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Ceipal
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,661 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
534 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    HiredScore AI para Recrutamento traz tecnologia integrada de big data e inteligência da força de trabalho para a Fortune 500. Ao aproveitar o poder dos dados, a HiredScore permite que os departamentos

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 91% Empresa
    • 5% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de HiredScore AI for Recruiting
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Recursos de IA
    1
    Correspondência de IA
    1
    Tecnologia de IA
    1
    Qualificação do Candidato
    1
    Eficiência
    1
    Contras
    Aprendizado Difícil
    1
    Desafios de Implementação
    1
    Problemas de Integração
    1
    Curva de Aprendizado
    1
    Recursos Limitados
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • HiredScore AI for Recruiting recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    7.7
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.6
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,233 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:WDAY
Descrição do Produto
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HiredScore AI para Recrutamento traz tecnologia integrada de big data e inteligência da força de trabalho para a Fortune 500. Ao aproveitar o poder dos dados, a HiredScore permite que os departamentos

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 91% Empresa
  • 5% Médio Porte
Prós e Contras de HiredScore AI for Recruiting
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Recursos de IA
1
Correspondência de IA
1
Tecnologia de IA
1
Qualificação do Candidato
1
Eficiência
1
Contras
Aprendizado Difícil
1
Desafios de Implementação
1
Problemas de Integração
1
Curva de Aprendizado
1
Recursos Limitados
1
HiredScore AI for Recruiting recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
7.7
Desempenho
Média: 9.0
8.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.6
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,233 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:WDAY
(261)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Gem é a única plataforma de recrutamento tudo-em-um com foco em IA. Ela reúne seus sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM), sourcing, agend

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 49% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Gem
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Útil
    17
    Eficiência
    16
    Economia de tempo
    15
    Recursos
    14
    Contras
    Caro
    10
    Problemas de Integração
    8
    Questões de Custo
    7
    Personalização Limitada
    7
    Complexidade
    5
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Gem recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.4
    8.9
    Desempenho
    Média: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificação de Candidatos
    Média: 8.7
    8.8
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Gem
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    798 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    504 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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A Gem é a única plataforma de recrutamento tudo-em-um com foco em IA. Ela reúne seus sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM), sourcing, agend

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Software de Computador
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 49% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de Gem
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Útil
17
Eficiência
16
Economia de tempo
15
Recursos
14
Contras
Caro
10
Problemas de Integração
8
Questões de Custo
7
Personalização Limitada
7
Complexidade
5
Gem recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.4
8.9
Desempenho
Média: 9.0
8.9
Sourcing e Identificação de Candidatos
Média: 8.7
8.8
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Gem
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
798 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
504 funcionários no LinkedIn®