As plataformas de feiras de carreira virtuais ajudam empresas e outras organizações a realizar eventos online ao vivo que conectam candidatos a emprego com empregadores. Essas plataformas gerenciam todo o ciclo de vida dos eventos de contratação virtual, desde o registro de candidatos até a entrega de relatórios analíticos pós-evento. Ao hospedar feiras de carreira virtuais, também conhecidas como feiras de emprego virtuais, os recrutadores podem atrair e selecionar eficientemente um maior número de candidatos, ajudando a economizar tempo em comparação com outros métodos de recrutamento presencial. Empresas individuais podem hospedar suas próprias feiras de carreira virtuais, mas essas plataformas também são usadas para feiras de emprego virtuais organizadas por associações comerciais, faculdades e universidades, agências de desenvolvimento da força de trabalho e outras organizações.
O software de feiras de carreira virtuais possui muitas das mesmas características encontradas em plataformas de eventos virtuais. No entanto, os últimos produtos tendem a ser projetados para hospedar conferências virtuais, eventos de networking, feiras comerciais e reuniões de empresas, em vez de eventos de recrutamento. Os produtos de feiras de carreira virtuais também às vezes se integram com software de recrutamento, como sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), que é um recurso que as plataformas de eventos virtuais geralmente não possuem. Alguns produtos podem hospedar tanto eventos virtuais quanto feiras de carreira virtuais.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Plataformas de Feiras de Carreira Virtuais, um produto deve:
Ajudar a criar e hospedar eventos de contratação virtual
Automatizar o processo de registro de participantes e coleta de informações de candidatos, incluindo dados de currículo
Acompanhar interações entre candidatos e empregadores
Permitir que candidatos a emprego agendem e participem de conversas individuais com empregadores via vídeo ao vivo ou chat de texto
Facilitar a personalização da marca do empregador em páginas de eventos ou espaços virtuais
Gerar relatórios analíticos ou painéis sobre atividades dos participantes
