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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Tracker eccelle nella gestione di "Tempo, Presenze e PTO" con un punteggio di 9,5, mentre Rippling, sebbene forte, ha un punteggio leggermente inferiore di 9,2 in quest'area. I revisori menzionano che l'interfaccia di Tracker per il monitoraggio del tempo è intuitiva e facile da usare.
- I revisori menzionano che Rippling brilla nella "Gestione delle Spese" con un punteggio di 8,7, rispetto al punteggio inferiore di Tracker di 8,0. Gli utenti su G2 apprezzano l'integrazione senza soluzione di continuità di Rippling con i sistemi bancari e delle carte di credito, rendendo la segnalazione delle spese più efficiente.
- Gli utenti dicono che la "Qualità del Supporto" di Tracker è valutata molto bene a 9,5, che è migliore del punteggio di Rippling di 9,3. I revisori evidenziano il servizio clienti reattivo di Tracker e le risorse utili come punti di forza chiave.
- Gli utenti di G2 segnalano che Rippling offre funzionalità superiori di "Self Service per i Dipendenti", con un punteggio di 9,5 rispetto al 9,3 di Tracker. Gli utenti apprezzano l'accesso mobile di Rippling e il portale web user-friendly per la gestione dei benefici e delle informazioni personali.
- I revisori menzionano che le funzionalità di "Conformità" di Tracker sono robuste, con un punteggio di 9,2, mentre il supporto alla conformità di Rippling è valutato leggermente inferiore a 9,1. Gli utenti apprezzano gli strumenti di gestione della conformità completi di Tracker che aiutano a garantire l'aderenza alle normative.
- Gli utenti su G2 segnalano che le capacità di "Integrazione" di Rippling sono impressionanti, con un punteggio di 9,1, mentre le funzionalità di integrazione di Tracker ottengono un punteggio di 8,9. I revisori evidenziano la capacità di Rippling di connettersi con varie applicazioni di terze parti, migliorando la funzionalità complessiva.
Rippling vs Tracker
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Tracker nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Tracker.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tracker sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, Rippling e Tracker hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.5
6,706
9.0
114
Facilità d'uso
9.5
6,845
9.0
115
Facilità di installazione
9.4
4,759
8.9
71
Facilità di amministrazione
9.0
1,063
8.8
69
Qualità del supporto
9.3
5,455
9.4
112
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,047
9.3
69
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
6,605
9.5
113
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.4
2866
Dati insufficienti
9.5
2943
Dati insufficienti
8.6
2621
Dati insufficienti
9.0
2689
Dati insufficienti
9.2
2679
Dati insufficienti
9.4
2808
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.2
1212
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
3835
8.7
60
8.8
3648
8.2
52
8.8
3570
8.5
46
9.2
3729
8.9
57
9.4
3774
8.8
61
9.2
3700
8.2
53
9.0
3639
8.5
60
9.3
3723
8.6
59
Servizio Self Service per Dipendenti
9.6
3589
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
3497
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
3403
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
9.4
3309
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
3354
|
Verificato
Dati insufficienti
9.7
3429
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
3095
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
3255
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
3055
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
3177
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
3172
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
3131
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
9.3
3190
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
3100
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
3050
|
Verificato
Dati insufficienti
Integrazione
9.0
2940
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
2976
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
2887
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2934
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
9.3
3080
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
3086
|
Verificato
Dati insufficienti
9.5
3149
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
3027
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
9.1
4,878
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
9.4
1842
Dati insufficienti
9.4
1815
Dati insufficienti
9.0
1626
Dati insufficienti
9.3
1740
Dati insufficienti
9.4
1739
Dati insufficienti
9.5
1813
Dati insufficienti
9.2
1613
Dati insufficienti
9.2
1691
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
9.4
1842
Dati insufficienti
9.4
1815
Dati insufficienti
9.0
1626
Dati insufficienti
9.3
1740
Dati insufficienti
9.4
1739
Dati insufficienti
9.5
1813
Dati insufficienti
9.2
1613
Dati insufficienti
9.5
1354
Dati insufficienti
9.2
1691
Dati insufficienti
9.0
1444
Dati insufficienti
8.9
1298
Dati insufficienti
9.1
1356
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.3
520
Dati insufficienti
8.3
516
Dati insufficienti
8.2
514
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
3835
8.7
60
8.8
3648
8.2
52
8.8
3570
8.5
46
9.2
3729
8.9
57
9.4
3774
8.8
61
9.2
3700
8.2
53
9.0
3639
8.5
60
9.3
3723
8.6
59
Conformità
9.1
74
Dati insufficienti
8.9
69
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
Piattaforma
9.3
79
Dati insufficienti
9.3
78
Dati insufficienti
9.5
82
Dati insufficienti
Supporto
9.2
83
Dati insufficienti
9.1
76
Dati insufficienti
9.2
70
Dati insufficienti
8.8
72
Dati insufficienti
9.2
78
Dati insufficienti
9.1
78
Dati insufficienti
9.3
78
Dati insufficienti
Automazione
9.3
1605
Dati insufficienti
Logistica
9.2
1618
Dati insufficienti
9.2
1565
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione
9.1
1529
Dati insufficienti
9.2
1562
Dati insufficienti
9.4
1632
Dati insufficienti
9.4
1631
Dati insufficienti
9.4
1613
Dati insufficienti
9.5
1667
Dati insufficienti
9.3
1573
Dati insufficienti
Monitoraggio
9.1
1529
Dati insufficienti
9.2
1522
Dati insufficienti
9.2
1524
Dati insufficienti
Elaborazione
9.6
197
Dati insufficienti
9.5
185
Dati insufficienti
9.5
187
Dati insufficienti
9.5
185
Dati insufficienti
Conformità
9.5
182
Dati insufficienti
9.4
184
Dati insufficienti
9.4
185
Dati insufficienti
Integrazione
9.3
181
Dati insufficienti
9.4
179
Dati insufficienti
9.3
180
Dati insufficienti
Segnalazione
9.2
176
Dati insufficienti
9.2
174
Dati insufficienti
9.4
178
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
667
Dati insufficienti
9.4
690
Dati insufficienti
9.0
662
Dati insufficienti
9.3
670
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.1
662
Dati insufficienti
9.3
666
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.1
654
Dati insufficienti
9.2
667
Dati insufficienti
9.1
658
Dati insufficienti
9.2
662
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
537
Dati insufficienti
9.2
553
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.1
542
Dati insufficienti
9.0
546
Dati insufficienti
9.1
551
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
541
Dati insufficienti
8.9
535
Dati insufficienti
8.9
536
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.1
265
Dati insufficienti
Gestione dei ContrattistiNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.2
286
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
237
Dati insufficienti
9.5
238
Dati insufficienti
9.4
236
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.3
238
Dati insufficienti
9.2
231
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.3
232
Dati insufficienti
9.3
230
Dati insufficienti
9.3
232
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
240
Dati insufficienti
9.0
230
Dati insufficienti
9.0
233
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.6
119
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
9.1
454
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
9.2
376
Dati insufficienti
8.9
357
Dati insufficienti
9.0
354
Dati insufficienti
9.0
356
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
83
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
46
Dati insufficienti
8.4
40
8.8
750
8.4
45
Dati insufficienti
8.8
52
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
3835
8.7
60
8.8
3648
8.2
52
8.8
3570
8.5
46
9.2
3729
8.9
57
9.4
3774
8.8
61
9.2
3700
8.2
53
9.0
3639
8.5
60
9.3
3723
8.6
59
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
9.2
449
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
359
Dati insufficienti
9.4
365
Dati insufficienti
9.4
361
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.2
356
Dati insufficienti
9.0
354
Dati insufficienti
9.1
352
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
346
Dati insufficienti
9.2
351
Dati insufficienti
9.0
344
Dati insufficienti
9.2
348
Dati insufficienti
9.0
344
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.8
219
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.2
193
Dati insufficienti
9.2
185
Dati insufficienti
9.3
184
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
185
Dati insufficienti
8.9
183
Dati insufficienti
Feedback
9.0
181
Dati insufficienti
9.0
183
Dati insufficienti
8.8
176
Dati insufficienti
8.6
174
Dati insufficienti
Dati
9.0
180
Dati insufficienti
9.0
177
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.9
88
Dati insufficienti
8.1
88
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
8.4
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
27
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
27
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
24
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
8.5
24
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
26
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
27
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
8.1
24
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
23
Analitica
Dati insufficienti
8.3
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
27
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
360
Dati insufficienti
9.4
355
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
9.1
347
Dati insufficienti
9.2
347
Dati insufficienti
9.2
347
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.3
353
Dati insufficienti
9.2
346
Dati insufficienti
9.2
347
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
212
Dati insufficienti
Rapporti
8.6
181
Dati insufficienti
8.9
182
Dati insufficienti
8.7
181
Dati insufficienti
8.9
181
Dati insufficienti
Pulizia
8.8
183
Dati insufficienti
8.7
179
Dati insufficienti
8.8
177
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.2
101
Dati insufficienti
8.1
100
Dati insufficienti
8.0
98
Dati insufficienti
Datore di lavoro registrato (EOR)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
8.8
507
Dati insufficienti
Compatibilità
8.9
416
Dati insufficienti
8.9
417
Dati insufficienti
8.7
411
Dati insufficienti
Benefici
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
412
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.9
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.4
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
9.1
155
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
9.0
117
Dati insufficienti
9.1
118
Dati insufficienti
9.2
115
Dati insufficienti
8.9
114
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
9.2
114
Dati insufficienti
9.1
116
Dati insufficienti
9.3
117
Dati insufficienti
9.2
114
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
4,541
8.5
91
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.0
39
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.7
211
8.5
82
8.7
205
8.3
67
8.3
43
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.6
44
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.9
208
8.5
69
8.8
47
Dati insufficienti
8.7
46
Dati insufficienti
8.3
41
Dati insufficienti
8.5
44
Dati insufficienti
8.2
42
Dati insufficienti
8.5
43
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
3835
8.7
60
8.8
3648
8.2
52
8.8
3570
8.5
46
9.2
3729
8.9
57
9.4
3774
8.8
61
9.2
3700
8.2
53
9.0
3639
8.5
60
9.3
3723
8.6
59
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.8
36
Dati insufficienti
7.9
36
Dati insufficienti
8.1
38
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
8.3
216
Dati insufficienti
8.4
217
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
8.4
217
Dati insufficienti
8.4
217
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
836
Dati insufficienti
9.2
847
Dati insufficienti
9.4
859
Dati insufficienti
9.0
830
Dati insufficienti
9.2
842
Dati insufficienti
9.1
829
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.4
840
Dati insufficienti
8.9
800
Dati insufficienti
9.1
814
Dati insufficienti
9.3
817
Dati insufficienti
9.3
822
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.0
775
Dati insufficienti
9.2
783
Dati insufficienti
9.2
787
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
3835
8.7
60
8.8
3648
8.2
52
8.8
3570
8.5
46
9.2
3729
8.9
57
9.4
3774
8.8
61
9.2
3700
8.2
53
9.0
3639
8.5
60
9.3
3723
8.6
59
Reclutamento e Inserimento
8.8
750
8.4
45
9.3
780
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
8.5
472
Dati insufficienti
Creazione di corsi
8.7
168
Dati insufficienti
8.8
170
Dati insufficienti
8.7
168
Dati insufficienti
8.5
164
Dati insufficienti
Consegna del Corso
8.9
168
Dati insufficienti
9.3
179
Dati insufficienti
9.1
176
Dati insufficienti
Gestione del Corso
8.4
160
Dati insufficienti
8.7
164
Dati insufficienti
9.0
174
Dati insufficienti
8.9
169
Dati insufficienti
Mercato LMS
8.0
155
Dati insufficienti
8.1
157
Dati insufficienti
8.0
157
Dati insufficienti
Interfaccia
8.3
155
Dati insufficienti
8.3
157
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
9.0
163
Dati insufficienti
9.2
376
Dati insufficienti
8.6
148
Dati insufficienti
8.9
357
Dati insufficienti
9.0
354
Dati insufficienti
9.0
356
Dati insufficienti
8.9
148
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.6
69
Dati insufficienti
7.7
70
Dati insufficienti
7.6
69
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
7.9
45
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
28
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.7
27
Dati insufficienti
8.5
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
8.9
24
Dati insufficienti
8.3
23
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.2
24
Dati insufficienti
8.3
27
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
26
Dati insufficienti
8.2
26
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
9.3
136
Dati insufficienti
Caratteristiche intermedie del GEP
9.1
109
Dati insufficienti
9.2
111
Dati insufficienti
Altre caratteristiche GEP
9.3
112
Dati insufficienti
9.3
111
Dati insufficienti
9.2
109
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
3835
8.7
60
8.8
3648
8.2
52
8.8
3570
8.5
46
9.2
3729
8.9
57
9.4
3774
8.8
61
9.2
3700
8.2
53
9.0
3639
8.5
60
9.3
3723
8.6
59
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
9.1
4,569
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
3835
8.7
60
8.8
3648
8.2
52
8.8
3570
8.5
46
9.2
3729
8.9
57
9.4
3774
8.8
61
9.2
3700
8.2
53
9.0
3639
8.5
60
9.3
3723
8.6
59
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.9
440
Dati insufficienti
8.9
432
Dati insufficienti
9.3
462
Dati insufficienti
9.4
485
Dati insufficienti
9.0
445
Dati insufficienti
8.9
428
Dati insufficienti
9.1
439
Dati insufficienti
9.3
453
Dati insufficienti
8.9
423
Dati insufficienti
8.9
433
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Rippling e Tracker sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Rippling è categorizzato comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Analisi delle Risorse Umane, Risorse Umane di Base, Pagamenti ai Contraenti, Amministrazione dei benefici, Pianificazione della forza lavoro, Libro paga, Datore di lavoro registrato (EOR), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Inserimento, Gestione delle assenze, Fornitori di PEO, Pianificazione dei dipendenti, Conformità HR, Gestione della forza lavoro, Tempo e Presenze, Gestione dei Contrattisti, Software HCM, Stipendi Multi-Paese, Sistemi di Gestione della Formazione, e Gestione delle prestazioni
Tracker è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, Personale, e Automazione del Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Rippling
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Tracker
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
13.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.6%
Servizi Finanziari
4.4%
Salute, Benessere e Fitness
4.0%
Altro
61.8%
Personale e Reclutamento
65.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.4%
Servizi Legali
2.3%
Risorse Umane
2.3%
Consulenza di gestione
1.6%
Altro
15.5%
Discussioni
A cosa serve Rippling?
5 Commenti
JA
Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
3 Commenti
JT
Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più
Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?
1 Commento
Risposta ufficiale da Rippling
Ciao Steve,
Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più
Il sistema è affidabile? Ci sono tempi di inattività?
3 Commenti
VT
Non abbiamo mai avuto alcun tempo di inattività con esso. È estremamente affidabile.Leggi di più
Come gestisci la migrazione dei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
Possiamo fare tutto, dal caricamento di fogli di calcolo con dati semplici, al caricamento di curriculum in blocco, fino a migrazioni personalizzate da tutti...Leggi di più
Do you do training?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
La formazione è inclusa sia nei nostri pacchetti premier che professionali. Abbiamo sessioni di formazione pratica per il team e sessioni di domande e...Leggi di più
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