Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Sage HR. Gli utenti apprezzano la piattaforma all-in-one che consente loro di gestire paghe, benefici e ferie senza problemi, rendendo i loro compiti quotidiani molto più facili.
Gli utenti dicono che Sage HR offre un processo di rimborso fluido, permettendo loro di caricare fatture e monitorare le approvazioni in modo efficiente. Tuttavia, menzionano anche che a volte fatica a soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, il che può portare a sfide di configurazione.
I revisori menzionano che l'interfaccia utente di Rippling è altamente intuitiva, rendendo facile la navigazione attraverso varie funzioni HR. Molti utenti sottolineano la comodità di avere tutto in un unico posto, il che riduce la necessità di passare tra più applicazioni durante la giornata lavorativa.
Secondo le recensioni verificate, il modulo di gestione delle prestazioni di Sage HR si distingue per le sue capacità di integrazione, permettendo agli utenti di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'onboarding all'offboarding. Questo livello di integrazione è particolarmente apprezzato dagli utenti che utilizzano anche altri prodotti Sage.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Sage HR ha un solido set di funzionalità, l'approccio completo di Rippling alla gestione delle risorse umane, inclusa la gestione avanzata del tempo e dei benefici, lo posiziona come una soluzione più robusta per le aziende di mercato medio.
Gli utenti apprezzano la qualità del supporto fornito da Rippling, con molti che notano che l'assistenza è tempestiva ed efficace. Al contrario, alcuni utenti di Sage HR hanno espresso il desiderio di opzioni di supporto migliorate, indicando che questo è un settore in cui Sage HR potrebbe migliorare la sua offerta.
Rippling vs Sage HR
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Rippling nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Sage HR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Rippling
Nessun prezzo disponibile
Sage HR
Core HR and Leave Management
A partire da £4.40
Al mese
Digitalise your absence management and HR essentials. Core HR and Leave Management are included as standard. Price per employee, per month.
Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Rippling
Rippling fonde i software point-SaaS tradizionalmente separati in un'unica piattaforma unificata per le forze lavoro di tutto il mondo. Rippling è l'unica...Leggi di più
Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Rippling
Ciao Steve,
Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più
Sage HR è una soluzione cloud per la gestione delle risorse umane e delle persone che semplifica e automatizza i tuoi processi HR lungo tutto il percorso...Leggi di più
Cosa fa Sage HR?
1 Commento
NE
Sage HR è entusiasta di supportare i nostri clienti con le loro sfide HR. Il nostro software pluripremiato è cresciuto da un sistema di gestione delle...Leggi di più
Quali sono le caratteristiche del software HR?
1 Commento
NE
I moduli chiave di un tipico software HR sono:
1) Core HR / Gestione delle assenze - per digitalizzare la gestione delle assenze e le funzioni essenziali...Leggi di più
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
I tuoi approfondimenti su software e servizi sono preziosi.
I tuoi colleghi si rivolgono a G2 per dare un'occhiata a e ad altre soluzioni aziendali. Aggiungere una prospettiva su aiuterà gli altri a scegliere la soluzione giusta basata sull'esperienza reale degli utenti.