# Sage HR Reviews **Vendor:** Sage Software **Category:** [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 90 ## About Sage HR Software HR tutto-in-uno che trasforma il modo in cui le piccole e medie imprese gestiscono e coinvolgono il loro personale. Che si tratti di una semplice gestione delle ferie o di una gestione HR completa, Sage HR aiuta le piccole imprese a lavorare in modo più efficace, automatizzando e semplificando i loro compiti HR lungo tutto il percorso lavorativo. A differenza di altre soluzioni che coinvolgono sistemi multipli e disparati, Sage HR consente alle aziende di accedere e gestire tutto ciò di cui hanno bisogno da un'unica piattaforma digitale, offrendo esperienze lavorative straordinarie per tutti nel processo. Le caratteristiche principali di Sage HR includono: • Gestione HR di base e delle ferie • Pianificazione dei turni e fogli di presenza • Gestione delle prestazioni • Onboarding e offboarding • Registri e database dei dipendenti • Gestione degli asset • Gestione delle spese • Report e analisi • Reclutamento ## Sage HR Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano l' **facilità d'uso** di Sage HR eccezionale, semplificando i processi di rimborso e garantendo approvazioni organizzate e rapide. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Sage HR, trovandolo prezioso per l'integrazione senza problemi e i diversi strumenti HR. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano il **processo di rimborso semplificato** e l'integrazione senza soluzione di continuità con Sage Intacct per una gestione efficiente del flusso di lavoro. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facile implementazione** di Sage HR, migliorando l'efficienza complessiva e la soddisfazione con il software. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano le **facili integrazioni** di Sage HR, che semplificano l'onboarding e migliorano l'efficienza complessiva della gestione. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facile configurazione** di Sage HR, beneficiando della sua implementazione semplice e dell'interfaccia intuitiva. (2 reviews) - Integrations (2 reviews) - Modules (2 reviews) - Gli utenti apprezzano la **semplicità e facilità d'uso** di Sage HR, rendendolo accessibile a tutti. (2 reviews) - Speed (2 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano Sage HR **non intuitivo** , riscontrando difficoltà con la navigazione e l'integrazione che ostacolano l'usabilità. (2 reviews) - Gli utenti trovano l' **interfaccia non intuitiva** , lottando con una navigazione complessa e un'integrazione ambigua durante la configurazione. (2 reviews) - Poor Customer Support (2 reviews) - Poor Interface Design (2 reviews) - Slow Loading (2 reviews) - Slow Performance (2 reviews) - App Malfunction (1 reviews) - Gli utenti sono frustrati dai **problemi biometrici** , inclusi i continui avvisi di 2FA che rimangono irrisolti dopo numerose segnalazioni. (1 reviews) - Color Customization (1 reviews) - Gli utenti trovano **complessa l'installazione iniziale e la navigazione** , complicando la loro esperienza, in particolare per i nuovi arrivati nel software HR. (1 reviews) ## Sage HR Reviews ### 1. Gestione delle assenze facile da usare, altamente personalizzabile e in continuo miglioramento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shoaib S. | People and Culture Officer, Consulenza, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Lo strumento è molto facile da usare. Il cruscotto è ben progettato, quindi ogni utente può vedere chiaramente il proprio tempo libero in arrivo, così come il tempo libero programmato per altri colleghi. Il livello di personalizzazione è molto dettagliato, quindi puoi scegliere esattamente cosa vede ogni individuo. Mi piace molto anche il sistema di approvazione. La possibilità di impostare approvatori individuali o multipli—e persino avere approvatori diversi per diverse politiche di tempo libero—è straordinaria. Una delle migliori caratteristiche sono le Ricette, che sono fondamentalmente un concetto di SE QUESTO ALLORA QUELLO. Puoi creare ricette personalizzate che vengono attivate ed eseguono compiti, come inviare email automatiche quando viene richiesto un certo tipo di congedo. Le API sono disponibili anche. Siamo stati in grado di utilizzare l'API per costruire un widget personalizzato per scopi interni per mostrare chi è fuori ufficio e quando è previsto il loro ritorno. Lo uso da oltre 5 anni e continua a migliorare. È iniziato come CAKEHR, ma con l'acquisizione di SAGE, i miglioramenti sono stati ancora migliori. Il prezzo è molto ragionevole. Ogni volta che abbiamo avuto bisogno di aiuto dal supporto clienti, è stato facile contattarli tramite la chat box fluttuante nell'angolo in basso a destra dello schermo, e i nostri problemi sono stati risolti in modo tempestivo. **Cosa non Le piace di Sage HR?** L'app mobile è in qualche modo limitante in termini di esperienza rispetto alla versione web. Su mobile, puoi fare il minimo indispensabile, come richiedere o approvare permessi, ma per qualsiasi cosa oltre a questo dovrai utilizzare l'esperienza web. La versione web, d'altra parte, non ha alcun difetto di prestazioni. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo molte politiche interne per il tempo libero, e alcune sono uniche per la nostra azienda, quindi la possibilità di creare politiche personalizzate che si allineano veramente con le nostre esigenze è fantastica. ### 2. Semplifica i processi HR e migliora l'esperienza dei dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** bonani m. | Technical Support Representative, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Lo trovo molto utile perché semplifica i processi HR pur rimanendo facile da usare sia per i dipendenti che per i manager. I principali vantaggi sono che fa risparmiare tempo, migliora l'esperienza dei dipendenti e facilita il supporto ai team remoti. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Nella mia esperienza, non ho riscontrato alcun inconveniente. È stato davvero utile e facile da accedere ogni volta che ne ho bisogno. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR aiuta a risolvere diversi problemi aziendali migliorando l'efficienza, l'organizzazione e la comunicazione sul posto di lavoro. Riduce l'amministrazione manuale delle risorse umane automatizzando processi come le richieste di permesso, il monitoraggio delle presenze, la gestione dei record dei dipendenti e le approvazioni. Per me, fa risparmiare tempo grazie all'automazione e agli strumenti self-service, migliora l'accuratezza, riduce gli errori amministrativi e rende i processi HR più veloci e organizzati nel complesso. ### 3. Sage HR: una soluzione semplice per gestire meglio le risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare commerciale | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Quello che mi piace di più di Sage HR è la semplicità nella gestione quotidiana delle risorse umane. Il software consente di centralizzare facilmente le richieste di ferie, il monitoraggio delle assenze e le informazioni dei dipendenti, rendendo l'organizzazione più chiara e fluida. Apprezzo anche le notifiche automatiche e la possibilità per i dipendenti di fare le loro richieste direttamente online, senza passare attraverso scambi complicati. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Quello che mi piace di meno di Sage HR è che alcune funzionalità avanzate rimangono limitate o richiedono moduli aggiuntivi, il che può aumentare il costo. L'interfaccia può anche sembrare un po' basilare o meno intuitiva per alcune attività più complesse, soprattutto all'inizio dell'utilizzo. Infine, capita che alcune integrazioni con altri strumenti non siano così fluide come previsto. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR risolve principalmente i problemi legati alla gestione manuale e disorganizzata delle risorse umane. Permette di centralizzare le informazioni dei dipendenti, semplificare il monitoraggio delle ferie e delle assenze, e automatizzare le richieste amministrative, evitando errori e perdite di tempo. Questo mi è utile perché guadagno in efficienza e chiarezza nell'organizzazione del lavoro. I processi HR sono più rapidi, meglio strutturati e accessibili in pochi clic. Facilita anche la comunicazione tra i dipendenti e i responsabili, riducendo al contempo il carico amministrativo. ### 4. Modelli HR semplificati **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aneka B. | HR Manager & Marketing, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Mi piace la standardizzazione dei modelli in Sage HR. Quando si creano più modelli o file, come in Excel, si rischia di perdere coerenza e la formulazione potrebbe differire da uno all'altro. Su Sage HR, è tutto coerente poiché fondamentalmente si riempiono solo i campi che si sono impostati. I moduli HR e le capacità extra di ESS sono stati fattori chiave per il passaggio da Sage VIP Premier. Anche se c'è stata una curva di apprendimento notevole con l'impostazione iniziale e ha richiesto molto lavoro all'inizio, ne è valsa la pena perché più si fa inizialmente, meno si deve fare dopo quando conta davvero. **Cosa non Le piace di Sage HR?** È più rivolto a grandi organizzazioni, e noi siamo più piccoli e flessibili, quindi la contrattazione e le revisioni delle prestazioni avvengono simultaneamente per tenere conto dei cambiamenti nel lavoro, dove so che la contrattazione è intesa per essere all'inizio di un periodo di revisione, non alla fine. Quindi per me spesso significa rifare i modelli quando inizia il periodo di revisione perché il modello dell'anno scorso non è più rilevante. Ma non è colpa del sistema. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sto usando Sage HR per creare un modello una volta e applicarlo facilmente, garantendo la coerenza. Evita i rischi di perdere coerenza quando si utilizzano più modelli in strumenti come Excel. ### 5. Sage HR rende i rimborsi fluidi, veloci e organizzati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** SHREYA P . | Program Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Utilizzo principalmente Sage HR per i rimborsi, e rende l'intero processo molto fluido. Posso facilmente caricare le mie fatture, inviare richieste di rimborso e monitorare le approvazioni direttamente nell'app senza alcun avanti e indietro. Il flusso di lavoro è chiaro, le approvazioni sono rapide e tutto rimane organizzato in un unico posto, il che risparmia tempo e fatica. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Una cosa che non mi piace di Sage HR è che a volte l'app può sembrare un po' lenta o macchinosa quando si caricano più documenti contemporaneamente. Può anche essere un po' confuso navigare in certi menu all'inizio, finché non ci si abitua. Alcune opzioni di personalizzazione in più e funzionalità di caricamento batch più fluide migliorerebbero ulteriormente l'esperienza. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR aiuta a semplificare e rendere più efficienti i rimborsi spese fornendomi un luogo centrale per caricare le fatture, inviare richieste e monitorare le approvazioni. Invece di gestire documenti cartacei, email o solleciti manuali, tutto è organizzato nell'app. Questo fa risparmiare tempo, riduce gli errori e rende l'intero processo di rimborso più veloce e trasparente. ### 6. Piattaforma HR Flessibile: Inizia con le Funzionalità di Base e Aggiungi Moduli Man Mano che Cresci **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jamaal J. | Assistant Director of Security, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Puoi iniziare con le funzionalità principali delle risorse umane e aggiungere moduli (prestazioni, pianificazione, spese, ecc.) secondo necessità. Questo lo rende attraente per le piccole e medie imprese che non vogliono impegnarsi troppo in anticipo. **Cosa non Le piace di Sage HR?** È solido per le semplici funzioni HR, ma frustrante se hai bisogno di profondità, integrazioni o funzionalità tutto-in-uno. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR è progettato per risolvere un insieme di problemi comuni di gestione delle risorse umane e delle persone, specialmente per le piccole e medie imprese, e i benefici si riducono principalmente al risparmio di tempo, al miglioramento dell'organizzazione e alla possibilità di prendere decisioni migliori. ### 7. Integrazione senza soluzione di continuità con le piattaforme Sage **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex W. | Controller, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Mi piace Sage HR perché ha lo stesso formato di Sage Intacct e Sage Construction Management, che usiamo anche noi. La somiglianza del formato è preziosa, soprattutto perché sia Sage Construction Management che Sage HR si sincronizzano automaticamente con Sage Intacct una volta apportate le modifiche, permettendo alla nostra principale piattaforma finanziaria di aggiornarsi automaticamente. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Penso che sarebbe un bel miglioramento avere certe cose fatte automaticamente, come i promemoria via email. Oppure sarebbe un grande miglioramento se potesse essere il nostro elaboratore di buste paga, ma con i lavori a salario prevalente, quel compito è probabilmente troppo complesso. Non c'è molto supporto dopo la configurazione iniziale, ma non è stato affatto male. Mi piacerebbe avere un contatto a cui potrei rivolgermi con domande (e senza essere addebitato). **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR ci aiuta a rimanere organizzati mantenendo i dati riservati dei dipendenti in un unico sistema. Si sincronizza con Sage Intacct e Sage Construction Management, rendendo gli aggiornamenti fluidi e preziosi. ### 8. Necessita di uno sviluppo più rapido, l'autenticazione è difettosa e semplice senza metodi avanzati. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Traduzione e localizzazione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Apprezzo la semplicità e la facilità d'uso, così come la rapida risposta del servizio clienti. Tuttavia, quando si tratta di risolvere bug effettivi che richiedono l'attenzione del team di sviluppo, il processo tende ad essere piuttosto lento. L'implementazione stessa è stata semplice, ma ho trovato che alcuni moduli, come la Revisione delle Prestazioni, sono piuttosto rigidi. Devi adattare i tuoi processi per adattarli alla loro struttura al fine di farli funzionare efficacemente. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Il processo di sviluppo sembra lento e ci sono bug persistenti che rendono l'esperienza frustrante, come ad esempio essere ripetutamente richiesti di inserire i codici di autenticazione a due fattori anche se è stata selezionata l'opzione per ricordarli per 30 giorni. Ho segnalato questo problema da oltre un anno ormai, eppure non è ancora stato risolto. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Gestione delle risorse umane, delle prestazioni e delle assenze tutto in un'unica piattaforma. Facile da usare nonostante i fastidiosi bug e lo sviluppo lento. La piattaforma non è cambiata molto negli ultimi anni. ### 9. Solida soluzione HR, necessita di una migliore integrazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 04, 2026 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Penso che il modulo di gestione delle prestazioni in Sage HR si distingua per me. È incredibile come si possa integrare la gestione del processo di onboarding dei dipendenti fino al momento in cui lasciano l'azienda. Quel livello di integrazione è qualcosa che mi piace e apprezzo davvero. Rende la nostra vita più facile. **Cosa non Le piace di Sage HR?** A volte l'integrazione non funzionava bene, ed era una lotta decidere con quale sistema iniziare, come se iniziare con il sistema di gestione delle buste paga per scopi di onboarding, o con la gestione dei dipendenti. L'ordine di integrazione era un po' ambiguo. Inoltre, il deployment della postazione di lavoro per i nuovi utenti non era facile e non era user-friendly. Era difficile ottenere auto-aiuto perché a volte si dimentica cosa si dovrebbe fare. Quindi, era un po' ambiguo. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Sage HR per la gestione del lavoro, la gestione dei dipendenti, la gestione delle assenze, la gestione delle prestazioni e per scopi di gestione delle buste paga, con caratteristiche eccezionali nella gestione delle prestazioni e un'integrazione senza soluzione di continuità dall'onboarding all'offboarding. ### 10. è un buon software per avere tutte le cose di HR e Finanza in un unico posto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Giochi d'azzardo e casinò | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2025 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Ha molte funzionalità come i piani per le vacanze e quelle relative alla finanza, come la facilità d'uso e la facilità di implementazione. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Dovrebbe avere un'interfaccia utente più intuitiva e una pianificazione migliore. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Possiamo gestire le prestazioni, i piani per le vacanze in un unico posto che risolve la maggior parte dei problemi. ### 11. Recensione di Sage HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Mi piace molto il design intuitivo di Sage HR. Rende la gestione delle attività HR estremamente semplice. Il sistema di prenotazione delle ferie è davvero utile, permettendo a me e ai miei colleghi di richiedere giorni di ferie con pochi clic. Inoltre, poter vedere la disponibilità dei miei colleghi aiuta nella pianificazione di progetti e riunioni. Poter vedere i miei colleghi è anche un bel tocco, aggiungendo un senso di comunità. In generale, direi che Sage HR è stato fantastico nel semplificare i nostri processi HR. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Sage HR ha molte funzionalità utili, anche se ci sono alcune aree da migliorare. L'app mobile a volte può essere poco reattiva e scomoda da usare rispetto alla versione desktop. Direi che le opzioni personalizzate per i report potrebbero essere migliorate per adattarsi meglio alle esigenze specifiche delle aziende. Inoltre, il sistema di notifiche potrebbe essere più evidente e personalizzabile per evitare di perdere aggiornamenti. Se queste cose venissero implementate, penso che migliorerebbero l'esperienza utente di Sage HR. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Il cuore della gestione delle risorse umane è Sage HR. Riduce gli errori nei compiti di routine e semplifica le procedure HR. Automatizzando le richieste di congedo, semplifica e aumenta la trasparenza sul posto di lavoro. La piattaforma minimizza i rischi legali garantendo la conformità con la legislazione sul lavoro. Le valutazioni strutturate dei dipendenti sono supportate da strumenti di gestione delle prestazioni, che promuovono lo sviluppo e si allineano con gli obiettivi organizzativi. Considerando tutto, Sage HR semplifica la gestione delle risorse umane, incoraggia la conformità, gestisce efficacemente i congedi e promuove un ambiente di lavoro incentrato sui dipendenti. **Official Response from George Benton:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione su Sage HR. Lo apprezziamo! Ci piace sapere come Sage HR stia semplificando i tuoi processi HR, creando un senso di comunità tra i tuoi colleghi e riducendo gli errori che si verificano. ### 12. Ottimizzazione delle soluzioni HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica W. | HR Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Mi piace perché Sage HR offre un'ampia gamma di strumenti per il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti, tutto in un unico posto. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Alcuni utenti potrebbero trovare l'impostazione iniziale e la navigazione un po' complesse, specialmente se sono nuovi ai software HR. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR fornisce strumenti per il tracciamento dei candidati e l'inserimento, semplificando il processo di reclutamento e aiutando le organizzazioni a trovare e integrare nuovi talenti più rapidamente. ### 13. Rivoluzionato il nostro congedo annuale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 19, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Ognuno ha accesso ai propri documenti, può assicurarsi che tutto sia aggiornato e può anche scoprire chi è in congedo o non è al lavoro. Il nostro processo di onboarding è ora automatizzato. È così facile da usare che le persone non hanno bisogno di una formazione approfondita. **Cosa non Le piace di Sage HR?** L'unico vero svantaggio; come amministratore le notifiche possono diventare un po' troppe! **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Prima di Sage HR, il nostro congedo annuale veniva impostato utilizzando un foglio di calcolo Excel - che spesso veniva completato da qualcuno non esperto di formule e si "rompeva" regolarmente - e i nostri registri delle risorse umane erano tutti su carta in un armadio. Dall'implementazione, tutti hanno accesso ai propri registri, possono assicurarsi che tutto sia aggiornato e possono anche scoprire chi è in congedo senza dover chiamare tutti nell'organizzazione. La nostra comunicazione interna è molto migliorata, così come il nostro processo di onboarding - ora nulla viene accidentalmente trascurato. Può essere utilizzato senza alcuna formazione e si adatta a tutti i FTE. **Official Response from George Benton:** > Notizie straordinarie sapere come Sage HR ti abbia aiutato a rivoluzionare la gestione delle ferie annuali nella tua azienda, Katie! Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione su Sage HR con i tuoi pensieri e feedback. Lo apprezziamo davvero! ### 14. Sage HR si è dimostrato finora un software di gestione delle risorse umane facile e abbastanza basato su cloud **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ana S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Basato su cloud e facile da usare. È piuttosto intuitivo e facile da gestire permessi, documenti del personale e spese. Fornisce notifiche automatiche una volta che un dipendente richiede un permesso e registra una spesa. Ottimo supporto clienti e vorremmo ringraziare Nikhil Arora per tutto il suo impegno nel spiegarci il meglio che possiamo ottenere con Sage HR. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Abbiamo appena iniziato a utilizzare il modulo dei fogli di presenza del progetto, che è indispensabile per noi e ci sono alcune limitazioni legate al fatto che è gestibile settimanalmente, invece che mensilmente. Poiché fatturiamo i nostri clienti su base mensile, il nostro dipartimento finanziario richiede rapporti sui fogli di presenza del progetto considerando il primo e l'ultimo giorno di ogni mese. Abbiamo un doppio lavoro nel prepararli, ed è dispendioso in termini di tempo. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Poiché abbiamo molti dipendenti che lavorano in diversi paesi del mondo, la gestione delle assenze è stata semplificata grazie a Sage HR. Allo stesso modo, tutto il processo di gestione delle prestazioni è diventato più facile; attraverso gli OKR e il Feedback a 360 gradi possiamo facilmente tenere traccia delle nostre valutazioni interne. **Official Response from George Benton:** > Grazie mille per la tua recensione su Sage HR, Ana! Lo apprezziamo davvero. Siamo felici di sapere che i tuoi processi di gestione delle assenze e delle prestazioni sono diventati più semplici da quando utilizzi Sage HR e che Nikhil ti sta fornendo tutto il supporto di cui hai bisogno. ### 15. Facile da usare e implementare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Sage HR è stato molto facile da implementare, è integrato con il nostro sistema di gestione stipendi. Sage HR è molto intuitivo. Sage HR ha permesso alla nostra azienda di ottimizzare i processi ed eliminare i fogli di calcolo, i nostri dipendenti lo hanno trovato molto facile da usare e da navigare sia sul browser web che sull'app. La funzione di supporto di Sage HR è eccezionale, molto utile e competente. **Cosa non Le piace di Sage HR?** nessun svantaggio nell'usare Sage HR, alcune funzioni mancanti come il GPS per la timbratura, ma attualmente è in fase di sviluppo **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR ha aiutato l'azienda a diventare quasi senza carta, ha anche permesso all'azienda di avere un migliore controllo sui livelli di assenza del personale e ha reso i processi più facili sia per i responsabili di linea che per i dipendenti. **Official Response from George Benton:** > Ciao, grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione su Sage HR. Lo apprezziamo davvero! Ci fa piacere sapere come Sage HR ti abbia aiutato ad allontanarti dai fogli di calcolo, a semplificare i tuoi processi e che il nostro team di supporto sia sempre lì per aiutarti con qualsiasi cosa, se ne avessi bisogno. ### 16. Piattaforma fantastica per gestire tutte le tue esigenze HR, facile da usare e ottimo supporto quando necessario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sue C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Mantenere tutto in un unico posto e facile da usare per tutti, manager, dipendenti e raccolta dati, siamo una piccola organizzazione, ma posso vedere che i benefici sono enormi per le grandi organizzazioni, ma anche se siamo piccoli, è un grande risparmio di tempo anche per noi. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non ho trovato un lato negativo, anzi, non stiamo sfruttando tutti i benefici, ma il gruppo di supporto ci dà consigli, si tiene in contatto regolarmente e ci aiuta a utilizzare Sage al massimo delle sue potenzialità per noi, quindi nessun lato negativo da Sage HR, si tratta più di noi che non ci impegniamo al massimo delle sue potenzialità. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Facile accesso a tutti i dati dei dipendenti, monitorare regolarmente tutti gli aspetti, inclusi i permessi per ferie o malattia, un punto unico per tutte le esigenze e i requisiti relativi alle risorse umane, 1:1 automatizzati e promemoria per tutti. **Official Response from George Benton:** > Ciao Sue, Grazie mille per la tua recensione! Siamo felici di sapere che Sage HR sta offrendo vantaggi in termini di risparmio di tempo e un'esperienza facile da usare a te, ai tuoi manager e ai tuoi dipendenti. ### 17. Sage HR è un hub che amiamo usare nelle risorse umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** la gestione delle assenze è un salvavita per noi, generare report è facile e aiuta a raccogliere dati rapidamente. Aiuta i nostri dipendenti a interagire un po' di più con noi ed è diventata una parte integrante della nostra gestione quotidiana e ci aiuta a operare in modo efficiente. Implementare questo ha cambiato le carte in tavola per noi nelle risorse umane e ci aiuta a supportare il nostro team. **Cosa non Le piace di Sage HR?** non ci dispiace davvero nulla - l'unica cosa che diremmo è che ci piacerebbe poter condividere di più con i manager senza compromettere la privacy del personale **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Gestire le ferie annuali e qualsiasi tipo di assenza in modo più efficiente, posso generare report per tenere traccia di eventuali segnali di allarme, posso generare report salariali, report di turnover e posso gestire e raccogliere dati per tutti i manager facilmente. Coinvolgere i dipendenti con il portale ha aiutato i dipendenti a gestire meglio il loro tempo e a comunicare meglio con i loro manager. **Official Response from George Benton:** > Grazie mille per la tua recensione! Siamo così felici di sapere che ami usare Sage HR e che ti sta aiutando a gestire le ferie annuali e le assenze, e a coinvolgere i tuoi dipendenti. ### 18. Software HR altamente intuitivo per team piccoli/medi **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Sage HR è molto intuitivo sia per gli utenti che per gli amministratori, il che ha reso l'adozione meno problematica per noi. Le funzioni di base che fanno risparmiare tempo ai manager includono il modulo del tempo che gestisce le richieste di ferie annuali e traccia le assenze. L'implementazione è stata semplice e il supporto clienti è davvero buono. Apprezziamo anche la reportistica, che è semplice e facilmente personalizzabile. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Sto solo prendendo confidenza con le autorizzazioni avanzate, ma sarebbe utile avere un modo semplice per dare a qualcuno i diritti di amministratore su un gruppo specifico di persone (un team; o una località, per esempio). Alcune cose sono più difficili da personalizzare, come l'email che viene inviata a qualcuno come invito a un 1:1, sarebbe utile poter personalizzare il messaggio che viene inviato. Nell'implementazione, sarebbe utile poter inserire tutte le informazioni in un unico foglio, per evitare di dover fare caricamenti separati di remunerazione, dati di campi personalizzati, ecc. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Stiamo raccogliendo tutti i dati in un'unica posizione per darci una migliore visibilità su tutta la linea. Inoltre, gestire le ferie annuali con Sage sta risparmiando molto tempo e ridurrà anche l'abuso del sistema. **Official Response from George Benton:** > Ciao, Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione sulle tue esperienze nell'utilizzo di Sage HR nella tua azienda. Lo apprezziamo davvero! ### 19. Sage HR è un altro ottimo prodotto per migliorare la vita. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 07, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Una delle cose più utili è poter inviare documenti al personale e richiedere una conferma di lettura quando il documento è stato letto. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Come amministratore, preferirei un modo più semplice per visualizzare i documenti inviati per persona piuttosto che tutti i documenti in un'unica vista. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR aiuta a coinvolgere il personale in modo molto più semplice per quanto riguarda il mantenimento dei documenti e delle politiche che devono essere letti. Rende la richiesta di tempo libero molto facile e semplice da registrare. L'accesso alle informazioni del personale è rapido e facile, i contatti di emergenza possono essere trovati rapidamente. Aggiungere un file una volta per tutti da visualizzare/leggere risparmia ore e tiene traccia di chi è aggiornato e chi no. **Official Response from George Benton:** > Ciao, Grazie per la tua recensione! È fantastico sapere come Sage HR stia rendendo la tua vita più facile, dall'invio di documenti ai tuoi dipendenti, al connettersi e coinvolgere la tua forza lavoro, fino ad accedere facilmente ai dettagli del personale tramite il tuo database dei dipendenti. ### 20. Amando Sage HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 11, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Siamo appena passati a Sage HR per le buste paga e le ferie annuali. È stato così utile per rendere il processo HR molto più facile da affrontare. È facile da usare. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non mi piace l'assistenza tramite chat online perché può richiedere molto tempo per ottenere la risposta di cui hai bisogno. Preferirei il supporto telefonico come Sage payroll. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Avere tutti i dipendenti su una piattaforma HR **Official Response from George Benton:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione con i tuoi pensieri e le tue esperienze usando Sage HR! ### 21. Sage HR - Modulo di Gestione delle Prestazioni **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** rachel e. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Facile da usare, e menu di aiuto accessibili e comprensibili **Cosa non Le piace di Sage HR?** Mancanza di integrazione con Sage payroll significa che i due sistemi sono disparati. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sistema centralizzato per la prenotazione e la registrazione delle ferie, l'accesso ai dettagli salariali e ai dati dei dipendenti. Il sistema centralizzato di gestione delle prestazioni crea coerenza, consente ai dipendenti di monitorare sia le prestazioni individuali che i contributi dipartimentali e crea percorsi di carriera chiari e visibili. Consente inoltre all'azienda di concentrarsi sulla misurazione dei livelli di coinvolgimento dei dipendenti attraverso l'uso di sondaggi di coinvolgimento e pulse survey. **Official Response from George Benton:** > Ciao Rachel, Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione sulle tue esperienze con Sage HR. Lo apprezziamo! ### 22. Facile passaggio dal sistema precedente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sam C. | Head of People & Culture, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** - Usabilità dal punto di vista dei dipendenti - Gestione delle assenze facile una volta configurata - Molto utile passare dal nostro consulente di abilitazione (Georgina) - Utile per la maggior parte delle nostre esigenze sul sistema **Cosa non Le piace di Sage HR?** - Alcuni dei report potrebbero essere più modellabili e personalizzabili, ma sono comunque buoni **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Facilità d'uso per i dipendenti. Molto semplice, portando a ottimi feedback da parte del personale. La gestione delle assenze è molto semplice e facile da usare - si collega anche a Google Calendar. **Official Response from George Benton:** > Ciao Sam, Grazie mille per la tua recensione! Apprezziamo davvero i tuoi commenti e siamo felici di sapere che hai avuto una transizione senza problemi a Sage HR con il nostro team di Onboarding. ### 23. Eccellente software per le risorse umane **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mary V. | IT Executive Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Ha un'interfaccia pulita e intuitiva che è facile da navigare, rendendola semplice per noi, anche considerando che offre una vasta gamma di funzionalità HR e consente la personalizzazione. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Fornisce funzionalità di reportistica di base; potrebbe mancare di opzioni di reportistica avanzate che alcune organizzazioni più grandi potrebbero richiedere. È anche un po' costoso. Potrebbe essere sufficiente se sei una piccola azienda e hai intenzione di mantenerla tale. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** La gestione dei dati è il problema più grande che puoi risolvere utilizzando Sage. È uno strumento eccellente e intuitivo per ogni dipendente. Non aiuterà a migliorare le tue prestazioni, ma a gestire una grande quantità di dati. ### 24. Sage HRMS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samuel G. | IT Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Ottima soluzione unica per gestire e mantenere le informazioni e i benefici dei dipendenti. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Il prezzo della licenza utente è piuttosto costoso. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Rimuovere la necessità di documentazione cartacea e sfidare e richiedere tempo per recuperare i registri del personale. **Official Response from George Benton:** > Ciao Samuel, Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione su Sage HR! Lo apprezziamo davvero tanto. ### 25. Ottimo programma personalizzabile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 22, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Mi piace quanto possiamo personalizzare le nostre funzionalità e i prodotti di lavoro. Ci sono infinite possibilità quando hai le persone giuste che ci lavorano. Può anche funzionare con dipartimenti al di fuori delle risorse umane. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Il sistema ha limitazioni casuali che possono far sembrare l'implementazione un gioco del colpo alla talpa se hai flussi di lavoro specifici che non sei interessato a modificare. Ci sono anche molte funzionalità statiche che preferiremmo non avere. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Avevamo bisogno di un HRIS per la nostra azienda e l'implementazione di Sage ha risolto quel problema. Siamo in grado di avere una fonte di verità migliore che consente ad altri dipartimenti di ottenere i report e le informazioni di cui hanno bisogno. ### 26. Informazioni e documenti molto utili e facili da trovare. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 29, 2024 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** È facile trovare ciò che sto cercando. I documenti disponibili sono facili da adattare alle nostre esigenze. Ha tutto ciò di cui potremmo aver bisogno, compresi i consigli. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non ci siamo resi conto che Sage HR era disponibile per noi fino a poco tempo fa, quando abbiamo ricevuto una chiamata dal vostro team di assistenza clienti. Sarebbe stato utile saperlo prima. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Ci sta aiutando con il reclutamento e il coinvolgimento di nuovi dipendenti. **Official Response from George Benton:** > Ciao! Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione su Sage HR e a condividere le tue esperienze su come il prodotto ti sta aiutando nel reclutamento e nel coinvolgimento dei tuoi dipendenti. Lo apprezziamo! ### 27. Sage HR mi ha fatto risparmiare tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frank K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Facile da configurare, intuitivo per l'utente. Mi aiuta a gestire facilmente le ferie e i report per supportare il libro paga di fine mese. Adele è stata un supporto fantastico con la formazione per garantire che stiamo utilizzando tutte le fantastiche funzionalità che Sage HR ha da offrire! **Cosa non Le piace di Sage HR?** Attualmente non ho alcuna antipatia per Sage HR. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Gestendo le ferie, ho il controllo delle vacanze del personale e posso trasmettere le approvazioni ai manager, liberando il mio tempo. **Official Response from George Benton:** > Ciao Frank, Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione su Sage HR - lo apprezziamo davvero! Siamo così felici di sapere che trovi Sage HR facile da usare e che ti sta facendo risparmiare tempo. Ci fa piacere sapere che stai ricevendo tutto il supporto e la formazione di cui hai bisogno da Adele e dal resto del team. ### 28. Ottimo servizio e supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** C'è sempre supporto se ne hai bisogno e sono umani **Cosa non Le piace di Sage HR?** Vorrei che ci fosse un modo più semplice per aggiungere formazione per tutti i dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** È garantito che il reclutamento venga completato da un'unica fonte, Sage. Piuttosto che email da diverse caselle di posta e responsabili delle assunzioni. Fornisce inoltre all'organizzazione un punto centrale per tutte le informazioni HR. **Official Response from George Benton:** > Ciao Amy, Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione! Siamo felici di sapere che stai apprezzando il prodotto e che puoi accedere al supporto umano quando ne hai bisogno. ### 29. Recensione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Deve essere l'impegno del servizio clienti! Niente è troppo difficile, si uniranno a una chiamata su Teams, risponderanno via email, si prenderanno cura di te. Anche l'onestà, se qualcosa non funzionerà per la tua azienda, saranno onesti e non ti venderanno solo un modulo. Kim è stata l'ultima persona con cui ho avuto a che fare, non avrei potuto chiedere di più da lei! **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non potendo scegliere un giorno esatto di inizio settimana - operiamo diversamente con l'inizio della settimana lun/dom **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Assunzione di dipendenti, documenti, pianificazione dei turni, file personali! **Official Response from George Benton:** > Grazie per la tua recensione di Sage HR e del nostro brillante team di Customer Success! ### 30. Migliore Soluzione HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amit K. | Procurement and Inventory Accountant @ Farm Fresh LLC, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** La soluzione HR di Sage è la migliore del settore, non solo aggiornata secondo i più recenti requisiti tecnologici, ma anche in linea con le esigenze di budget. È anche facile da usare e ha un'interfaccia intuitiva. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Limitazioni per superare il passaggio di consegna del software personalizzato durante l'implementazione. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Collaborazione con altri dipartimenti con facilità. **Official Response from George Benton:** > Ciao Amit, Grazie mille per la tua recensione - la apprezziamo davvero! Ci fa piacere sapere che Sage HR sta aiutando con la collaborazione tra i dipartimenti nella tua azienda, che lo trovi facile da usare e che il prezzo è giusto per le tue esigenze. ### 31. Sage HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** La possibilità per i dipendenti di inserire i propri dettagli di congedo **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non sono sicuro, ad essere onesto. Ho trovato Sage davvero utile per la nostra azienda. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Comunicazione in tutta l'azienda **Official Response from George Benton:** > Ciao Emma, Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione delle tue esperienze con Sage HR. Lo apprezziamo davvero! ### 32. Saggio per tutte le soluzioni **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sunil I D. | GM - HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** È un ottimo fornitore di soluzioni per l'intero spettro delle risorse umane **Cosa non Le piace di Sage HR?** A volte problemi con i caricamenti e le esportazioni di dati **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Facilità di gestione dei dati, MIS ecc. ### 33. Siamo molto contenti del sistema e del servizio che riceviamo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 17, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Quanto è facile da usare. Il portale delle spese è ottimo e ora ci siamo spostati al portale di sviluppo che sembra buono anch'esso. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Quando si invia una notifica a tutto il personale, non include il mittente. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Facilità d'uso e coinvolgimento dei dipendenti **Official Response from George Benton:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare la tua recensione! Siamo felici che tu sia molto soddisfatto di Sage HR e del servizio di Sage. ### 34. Modo super facile per gestire le esigenze HR del tuo team **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan D. | Marketing Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** La velocità con cui puoi gestire e amministrare le ferie del team, la struttura organizzativa, la visibilità delle tue buste paga **Cosa non Le piace di Sage HR?** I menu non sono sempre i più facili da usare **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Mi consente di tenere facilmente traccia del mio team e di gestire le loro esigenze HR ### 35. Strumento molto facile per gestire i dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniele S. | Software Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 10, 2022 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** La piattaforma è un'applicazione web che consente alle aziende di configurare le pagine personali dei dipendenti per gestire la documentazione, i permessi di tempo e le ferie. È facile da comprendere, modulare e personalizzabile. Basata su cloud, quindi anche efficiente e scalabile. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Anche se è personalizzabile, alcuni aspetti non possono essere personalizzati e sono standard. Al momento non è possibile aggiungere due eventi nello stesso giorno e bisogna lavorare per affrontare i requisiti delle normative internazionali per le aziende multinazionali. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Fornisce una piattaforma scalabile e facile da usare per la gestione del tempo dei dipendenti, evitando di configurare vecchi software di gestione in sede. ### 36. Strumento di gestione dei dipendenti molto facile da usare per il tempo, i permessi e i documenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniele S. | Software Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 22, 2022 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Strumento facile per consentire ai dipendenti di richiedere permessi, ferie e giorni di malattia. Anche molto utile per la condivisione della documentazione. Modulare e personalizzabile, le funzionalità possono essere aggiunte e le viste per gestire i diritti di accesso alle funzionalità. **Cosa non Le piace di Sage HR?** È personalizzabile ma la base rimane comune per tutti. Ci sono alcuni software on-premise che permettono una maggiore personalizzazione (anche se a costi maggiori). Inoltre, se un'azienda è distribuita in molti paesi, non è facile adattare il software alle normative di ciascun paese. In un giorno, non puoi aggiungere più di un evento (cioè due permessi di due ore, uno al mattino, uno al pomeriggio). **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Modo semplice per consentire richieste/approvazioni di ferie da parte dei dipendenti, consentire il caricamento/scaricamento di documenti aziendali, tenere sotto controllo la gestione del tempo dei dipendenti. Basato su cloud, quindi è scalabile. ### 37. Uno strumento eccellente per la gestione dei dipendenti. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikhil S. | Human Resources Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 16, 2022 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Sage HR è molto meglio di altri giganti e può offrire un'esperienza utente molto migliore. Funziona con estrema precisione nella gestione dei dipendenti. Gestisce brillantemente per quanto riguarda questo aspetto. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Sage HR spunta quasi tutte le caselle necessarie per eccellere nel business. Tuttavia, l'interfaccia utente potrebbe essere molto migliore, consentendo un'esperienza utente più fluida. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Le funzionalità di Sage HR come i fogli presenze, il core HR, le prestazioni, la pianificazione dei turni, la gestione delle assenze risolvono tutti i problemi in un'unica finestra. ### 38. Soluzione HR appropriata per aziende di piccole e medie dimensioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julia H. | Human Resources Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2022 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Sage HR è stato utilizzato nella mia azienda per organizzare, connettere e mantenere il nostro personale. Sage HR ci offre una visione in tempo reale su tutta la nostra forza lavoro (inclusi i dipendenti remoti) e ci aiuta a sapere cosa sta succedendo in ogni momento. Che avessimo bisogno di assumere, pianificare turni, gestire i fogli presenze o condurre valutazioni delle prestazioni, Sage HR ci ha permesso di fare tutto in un unico posto centralizzato senza complicare le cose. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Alcuni svantaggi del sistema includono: l'aggiornamento dei dati in un punto centralizzato che esegue modifiche su tutta la piattaforma. I rapporti e le cronologie possono essere personalizzati. Monitorare e gestire le disposizioni per le vacanze **Raccomandazioni per chi sta considerando Sage HR:** Altamente raccomandato **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Sage HR è davvero una piattaforma facile da usare per le piccole imprese che aiuta a semplificare le attività HR tutto sotto un'unica copertura e in modo tempestivo. La sua capacità di interagire con altre applicazioni è anche un vantaggio, permettendo di ottimizzare le operazioni. Infine, abbiamo davvero apprezzato utilizzarlo non solo per consentire ai nostri colleghi di connettersi con esso, ma anche per facilitare l'interazione con i nostri colleghi nel reparto HR, con le richieste che vengono costantemente registrate. ### 39. Si conforma al minimo indispensabile e va un po' oltre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susan D. | Project Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2022 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** È progettato specificamente per trasformare il potenziale in un vantaggio per le organizzazioni piccole e medie. Mi piace quante possibilità ci siano per personalizzare le cose nel reparto personale. Tra queste ci sono KPI e obiettivi (e la possibilità di renderli pubblici), e anche la possibilità di rendere "privati" gli appunti delle riunioni per ogni partecipante. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Occasionalmente dobbiamo seguire molti passaggi per realizzare qualcosa di semplice. Questo può essere faticoso e difficile da comprendere all'inizio, richiedendo un intervallo di adattamento relativamente lungo. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Organizza e comunica con il personale i giorni disponibili per le vacanze, le operazioni, e così via. Lavorare da remoto ci consente di avere una certa libertà, che è molto utile in questo momento. Allo stesso modo, le attività che potremmo sviluppare in risposta agli obiettivi menzionati nelle sessioni di feedback ci aiutano a rendere i nostri sforzi per migliorare apparentemente. ### 40. Soddisfa il minimo e un po' di più **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mary C. V. | IT & Digital Recruitment Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 18, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Adoro la quantità di opzioni per personalizzare tutto ciò che riguarda il dipartimento delle risorse umane. Tra queste, i KPI e gli obiettivi (e la possibilità di renderli trasparenti), così come fare verbali di riunione "privati" per ogni utente (quando si coordinano le riunioni di feedback). **Cosa non Le piace di Sage HR?** A volte bisogna seguire molti passi per fare qualcosa di minimo. Può essere qualcosa di tedioso e complicato da capire all'inizio, quindi richiede un periodo di adattamento maggiore alla media (così come un periodo di tempo per personalizzare adeguatamente e usarla al suo massimo potenziale). **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Coordinare e rendere trasparenti con il team i giorni disponibili per le vacanze, pratiche, ecc. Puoi ottenere una certa indipendenza soprattutto ora che sei in remoto. Allo stesso modo, le iniziative che puoi creare che rispondano agli obiettivi discussi nelle riunioni di feedback permettono di rendere trasparente lo sforzo di ciascuno per migliorare. ### 41. SAGE PASTEL PAYROLL - Sudafrica **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Come è impostato il programma e l'utilità degli operatori del call center quando si chiama. Apprendimento online ed essere parte della Comunità Sage per ricercare domande già affrontate in precedenza. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Che non ho accesso ai report di Excel e che questo deve essere pagato separatamente. Che non esiste un modulo per il Consiglio di Contrattazione dell'Industria Edilizia, quindi ogni volta che ho domande devo chiamare il call center e devo o ricevere assistenza da un consulente specializzato nei Consigli di Contrattazione e pagare per il loro tempo o devo passare fino a un'ora o più con un agente del call center generale e devo spiegare come il consulente originale ha creato tutti i modelli e le tabelle di ricerca, il che è dispendioso in termini di tempo e frustrante per me spiegare questo al mio capo. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Imparare ogni volta che incontro un ostacolo per migliorare la mia conoscenza. Sage City Sage University ### 42. Buon software per le risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mansi K. | Front Office Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Sage HR è un software meraviglioso che abbiamo utilizzato per tutte le operazioni HR tra i dipendenti. Prima di ciò, abbiamo affrontato molte sfide con le buste paga manuali, la registrazione manuale delle presenze e il calcolo delle ferie. Dopo aver utilizzato questo software, le cose sono state automatizzate e ci hanno aiutato molto con ottimi risultati. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non abbiamo trovato alcuna avversione per questo prodotto fino ad ora. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** In precedenza utilizzavamo formati manuali per la presenza, le buste paga e i calcoli. Ma Sage HR ci aiuta molto a semplificare le cose con un sistema di presenza automatizzato e il calcolo degli stipendi. ### 43. Recensione di Sage HR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sunil S. | Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 28, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Il software ti offre una piattaforma per eseguire la gestione delle retribuzioni HR, delle buste paga e dell'ufficio del tempo per essere in atto e dare una navigazione fluida per raggiungere gli obiettivi HR attraverso la conformità legale e il programma di benefici retributivi. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non gradire è una questione molto soggettiva, non c'è nulla da non gradire ma una sfida da implementare e integrare con il sistema HRIS per studiare l'organizzazione in modo olistico. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Tempo ufficio per buste paga e benefici di compensazione, ecc. I vantaggi del software ti permettono di eseguire conformità legali e strumenti HR in modo migliore. ### 44. Abbiamo semplificato la nostra interfaccia HR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2022 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Facilità di richiesta (e approvazione) del congedo annuale. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Il compito di costruire e visualizzare le squadre è buono, ma potrebbe essere reso più intuitivo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Sage HR:** Assicurati una prova se possibile prima **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Rimuovere i processi antiquati in cui il congedo veniva approvato tramite fogli di calcolo individuali e renderlo più facile da accedere tramite l'app ### 45. Il miglior software per gestire la forza lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dzulani N. | Accountant , Ospedali e assistenza sanitaria, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 24, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Quando lavoravamo da remoto, eravamo in grado di ottenere la nostra busta paga, fare richiesta di congedo e avere il congedo approvato. Attraverso questo software, ci collegavamo direttamente al nostro HR. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non c'è molto lavoro per i dipendenti. Il dipartimento delle risorse umane si occupa dell'installazione. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Gestione dei dipendenti remoti. ### 46. La mia recensione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stefan C. | Marketing Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 22, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Una buona scelta per i punti di prezzo e un'interfaccia utente eccellente, è semplice e facile da usare, tutti hanno accesso ai loro programmi sia dal web che dalle app mobili. **Cosa non Le piace di Sage HR?** a volte ci vuole molto impegno per impostare **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** è molto facile da usare, rende facile l'elaborazione delle fatture salariali nella nostra organizzazione. ### 47. Software HR semplice e facile da usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Offre molti moduli di funzionalità che sono molto facili da accedere e utilizzare, è anche molto conveniente e come la vista del calendario che aiuta a dare un'occhiata agli eventi pianificati. **Cosa non Le piace di Sage HR?** a volte affrontiamo problemi con il login altrimenti tutto va bene. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a gestire gli orari dei turni e a programmare di conseguenza le riunioni aziendali. ### 48. Buona esperienza nel complesso, piccoli bug fastidiosi da correggere **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Compagnie aeree/Aviazione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 02, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Accesso rapido al database dei colleghi, non è necessario effettuare il login ogni volta **Cosa non Le piace di Sage HR?** Fastidiosi bug devono essere risolti, come quello della ricerca dei colleghi. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Non lo uso molto, ma è positivo che non ci sia bisogno di usare l'intranet aziendale. ### 49. IL MIGLIOR SOFTWARE DI SEMPRE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assistenza sanitaria mentale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Facile da usare e navigare. Amo la possibilità di eseguire diversi report. **Cosa non Le piace di Sage HR?** Non ho alcuna antipatia per questo software. **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** Gestione del budget e del tempo ### 50. Software di gestione delle risorse umane facile da usare **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chetna T. | Customer success team leader, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 02, 2021 **Cosa Le piace di più di Sage HR?** Integrazione con Slack e varie politiche di congedo **Cosa non Le piace di Sage HR?** Ho bisogno di più flessibilità nella selezione delle date **Quali problemi sta risolvendo Sage HR e in che modo La sta aiutando?** La gestione delle ferie e del tempo libero rende facile registrare e utilizzare anche il sistema di approvazione automatica. ## Sage HR Discussions - [Sage ha un modulo HR?](https://www.g2.com/it/discussions/does-sage-have-an-hr-module) - 1 comment - [Cosa fa Sage HR?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-sage-hr-do) - 1 comment - [Quali sono le caratteristiche del software HR?](https://www.g2.com/it/discussions/sage-hr-what-are-the-features-of-hr-software) - 1 comment - [View Sage HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/sage-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+08%3A27%3A44+-0500&secure%5Bsession_id%5D=68892e67-4197-4787-9f73-b5bbb9741032&secure%5Btoken%5D=0be1e045f74934d0d831c760b3def3de313fa3b272808eaef938c39e88500f28&format=llm_user) ## Sage HR Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità **Automazione** - Automazione dei processi **Nozioni di base sulla piattaforma** - Prestazione - Internazionalizzazione - Sicurezza **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Cruscotto - Prestazione **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Logistica** - Opzioni di lingua **Funzionalità della piattaforma** - Personalizzabilità - Mobilità **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Libreria di Contenuti **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Tracciamento del tempo** - Facilità di completamento dei fogli di presenza - Tracciare il tempo per progetto/compito - Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Dati della piattaforma** - Segnalazione - Avvisi e Notifiche - Visualizzazione **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Integrazioni - Mobilità - Portale **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Monitoraggio** - Integrazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **Tracciamento del tempo mobile** - Tracciamento del tempo **Amministrazione** - Integrazione degli Strumenti Aziendali - Flusso di lavoro - Promemoria automatici - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Piattaforma** - Segnalazione - API / Integrazione - Internazionalizzazione - Prestazioni e Affidabilità - Supporto Utente Mobile ## Top Sage HR Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,260 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,795 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (826 reviews)