Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta Paycom e Software di Alberello

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,510)4.3 su 5

(389)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Mercato Medio (80.1% delle recensioni)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Contattaci

Paycom

Valutazione a Stelle

(1,510)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Paycom

Sapling

Valutazione a Stelle

(389)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (80.1% delle recensioni)

Prezzo di Ingresso

Contattaci

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Paycom eccelle nella gestione di "Tempo, Presenze e PTO" con un punteggio di 8.9, evidenziando la sua interfaccia user-friendly e le capacità di tracciamento efficienti, mentre Sapling è indietro con un punteggio di 8.0, indicando potenziali sfide nell'usabilità.
I revisori menzionano che le funzionalità di "Gestione delle Spese" di Paycom sono robuste, con un punteggio di 8.5, con una "Gestione delle Ricevute Digitali" e una "Categorizzazione Intelligente" senza soluzione di continuità che semplificano la rendicontazione delle spese. Al contrario, Sapling non ha un punteggio dedicato per questa funzionalità, suggerendo che potrebbe non essere altrettanto completa.
Gli utenti di G2 apprezzano il portale web "Self Service Dipendenti" di Paycom, che ha ottenuto un impressionante punteggio di 9.2, permettendo ai dipendenti un facile accesso alle loro informazioni. Gli utenti su G2 notano che il portale di Sapling, sebbene funzionale, non raggiunge lo stesso livello di accessibilità e soddisfazione dell'utente.
I revisori dicono che le funzionalità di "Conformità" di Paycom sono altamente valutate a 8.8, fornendo tranquillità ai dipartimenti HR. Gli utenti segnalano che le funzionalità di conformità di Sapling, con un punteggio di 7.8, potrebbero non offrire lo stesso livello di sicurezza, portando a preoccupazioni riguardo all'aderenza normativa.
Gli utenti segnalano che le capacità di "Reporting" di Paycom sono eccezionali, con un punteggio perfetto di 10.0, permettendo approfondimenti dettagliati e analisi. In confronto, le funzionalità di reporting di Sapling sono meno robuste, il che potrebbe limitare le decisioni basate sui dati per gli utenti.
I revisori menzionano che le capacità "Mobile" di Paycom sono valutate a 9.0, fornendo una forte esperienza mobile per gli utenti in movimento. Gli utenti su G2 indicano che, sebbene Sapling offra supporto mobile, non fornisce lo stesso livello di funzionalità e facilità d'uso.

Paycom vs Sapling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Sapling più facile da usare. Tuttavia, Paycom è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Paycom in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paycom soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sapling.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Paycom e Sapling forniscono livelli simili di assistenza.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paycom rispetto a Sapling.

Prezzi

Paycom

Nessun prezzo disponibile

Sapling

All in One

Contattaci

Build and customize your HCM solution and get the pricing suited for companies with large, global teams.

Everything in People Ops Platform plan, plus HCM offerings:
Recruit: Hire better people faster by reducing your cost and time to hire
Perform: Build a framework for ongoing development, bringing coaching and feedback into people's day to day

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Paycom

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Sapling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.7

1,248

8.5

260

8.5

1,265

8.8

268

7.9

712

7.8

8.3

727

8.1

102

8.5

1,151

8.5

212

8.4

723

8.0

8.1

1,207

7.1

238

Categorie

Paycom

Sapling

Paycom e Sapling sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Inserimento

Paycom è categorizzato comePianificazione della Compensazione, Sistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Chatbot AI, Amministrazione dei benefici, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Stipendi Multi-Paese, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Accesso al Salario Guadagnato, Gestione della Compensazione, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Gestione della forza lavoro, Creazione di corsi, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Contenuto eLearning, Libro paga, Piattaforme di Microlearning, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

Mostra di più

Sapling non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.8%

74.9%

9.4%

Sapling

8.3%

80.1%

11.6%

15.8%

8.3%

74.9%

80.1%

9.4%

11.6%

Settore dei Recensori

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Salute, Benessere e Fitness

2.9%

Altro

75.4%

Sapling

Software per computer

25.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

18.6%

Internet

4.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Immobiliare

4.2%

Altro

42.7%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a Sapling

Discussioni

Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Sapling