Top 10 Alternative e Competitor di Sapling

(389)4.3 su 5

Cerchi alternative o concorrenti a Sapling? Software HR Core è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facilmente gestibile, facile da usare con conformità, riassunto del testo ai, e tempo, presenze e pto. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Sapling includono user interface e tasks. La migliore alternativa complessiva a Sapling è BambooHR. Altre app simili a Sapling sono Rippling, Workday HCM, Enboarder, e SAP SuccessFactors. Sapling alternative possono essere trovate in Software HR Core ma potrebbero anche essere in Software HCM o Software di Onboarding.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Sapling

BambooHR
Rippling
Workday HCM
Enboarder
SAP SuccessFactors
Greenhouse
Namely
HiBob HRIS

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Le migliori alternative a 10 a Sapling recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Sapling si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Software per computer, Internet, e Ospedali e assistenza sanitaria, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

BambooHR

Di BambooHR

4.4/5

(3,238)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Sapling, BambooHR è:

Più facile fare affari con

Più facile da configurare

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Sapling:

Inserimento

Risorse Umane Principali

Rippling

Di Rippling

4.8/5

(9,710)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Sapling, Rippling è:

Più facile da configurare

Più facile fare affari con

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Sapling:

Inserimento

Risorse Umane Principali

Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,455)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a Sapling, Workday HCM è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Più facile fare affari con

Categorie in comune con Sapling:

Inserimento

Risorse Umane Principali

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