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Confronta Jobvite e Paycor

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Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(657)4.0 su 5

(1,273)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (55.3% delle recensioni)

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (76) Candidate Management (41) Candidate Management (24) Lack of Clarity (23)

Ease of Use (377) Payroll Management (209) Poor Customer Support (162) Missing Features (94)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Jobvite

Valutazione a Stelle

(657)4.0 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (55.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (76) Candidate Management (41) Candidate Management (24) Lack of Clarity (23)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Paycor

Valutazione a Stelle

(1,273)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (377) Payroll Management (209) Poor Customer Support (162) Missing Features (94)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Jobvite eccelle nelle sue funzionalità di reclutamento, con gli utenti che evidenziano la facilità di automatizzare compiti come lo screening dei curriculum e la pianificazione dei colloqui. Un utente ha menzionato: "Mi piace che Jobvite renda facile il reclutamento di nuovi talenti", dimostrando la sua efficacia nel semplificare il processo di assunzione.
Gli utenti dicono che Paycor si distingue per la sua interfaccia intuitiva e il controllo sui processi di gestione stipendi. I revisori apprezzano la possibilità di regolare i salari dopo l'elaborazione, indicando un livello di flessibilità che può essere cruciale per le aziende che gestiscono esigenze salariali complesse.
Secondo le recensioni verificate, le capacità di reclutamento sociale di Jobvite sono un vantaggio significativo, con gli utenti che sfruttano i social media per attrarre talenti. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata per migliorare la portata e l'efficacia degli sforzi di reclutamento.
I revisori menzionano che il supporto clienti di Paycor è ben informato sulle esigenze specifiche del settore, come le questioni fiscali per le chiese. Questo supporto su misura può fare una grande differenza per le organizzazioni con requisiti unici, garantendo che ricevano assistenza pertinente.
I revisori di G2 evidenziano che l'esperienza utente di Jobvite è generalmente positiva, con molti che la trovano facile da navigare e veloce da apprendere. Un utente ha notato: "Apprezzo davvero quanto sia facile navigare in Jobvite", il che testimonia il suo design user-friendly.
Gli utenti riportano che mentre Paycor ha una solida performance complessiva, affronta sfide in alcune aree come le capacità di integrazione. Alcuni utenti ritengono che potrebbe migliorare in questo aspetto, essenziale per le aziende che cercano di connettere senza problemi varie soluzioni software.

Jobvite vs Paycor

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paycor più facile da usare e configurare. Tuttavia, Jobvite è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Jobvite in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paycor soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Jobvite.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Jobvite sia l'opzione preferita.
Quando si valuta la direzione del prodotto, Jobvite e Paycor hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.

Prezzi

Jobvite

Nessun prezzo disponibile

Paycor

Nessun prezzo disponibile

Jobvite

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Paycor

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.1

568

8.3

1,021

8.1

573

8.4

1,059

7.6

310

7.7

670

8.0

309

7.9

557

7.8

512

7.5

885

8.1

305

7.7

568

7.4

559

7.4

1,029

Categorie

Jobvite

Paycor

Jobvite e Paycor sono categorizzati comeInserimento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Jobvite

4.7%

55.3%

40.0%

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

4.7%

17.4%

55.3%

74.3%

40.0%

8.3%

Settore dei Recensori

Jobvite

Software per computer

15.5%

Tecnologia dell'informazione e servizi

9.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.1%

Internet

4.8%

Marketing e Pubblicità

4.1%

Altro

57.3%

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Produzione

5.0%

Software per computer

4.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.4%

Altro

73.6%

Alternative

Alternative a Jobvite

Alternative a Paycor

Discussioni

Discussioni su Jobvite

Perché non riesco a caricare il mio curriculum su Jobvite?

3 Commenti

Buona risposta, ma dovresti leggere questo interessante articolo su LinkedIn: https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinLeggi di più

Come faccio ad aggiornare il mio profilo LinkedIn su Jobvite?

1 Commento

Risposta ufficiale da Jobvite

When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Leggi di più

Posso rispondere direttamente alle email di conferma o ad altri messaggi che ricevo? Se sì, chi riceve la mia risposta?

1 Commento

Sì, puoi rispondere alla maggior parte dei messaggi che ricevi dall'azienda tramite Jobvite. Tipicamente, le risposte vanno al reclutatore che lavora su...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

payroll and hr softwareLeggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

YesLeggi di più

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