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Recensioni e Dettagli del Prodotto iCIMS

Valore a colpo d'occhio

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

4 mesi

Media di iCIMS

Demo di iCIMS - Personalized Recruiter Dashboard
Stay organized and proactive with a personalized, configurable dashboard built for recruiters. It brings together upcoming interviews, open jobs, offer statuses, and time-to-fill metrics in one easy view. Charts and quick links make it simple to track progress and take action. It’s your launch pa...
Demo di iCIMS - Candidate List
The candidate list makes it easy to manage applications in one organized view. It shows all candidates for a job along with key details like application date and status, giving recruiters a quick snapshot of the pipeline. You can customize columns to display the most relevant information for your...
Demo di iCIMS - Global Candidate Profile
The global profile provides a complete, real-time view of each candidate in one place. Recruiters can quickly access contact details, work history, education, and active applications without navigating multiple screens. It’s easy to review qualifications, track progress through hiring stages, and...
Demo di iCIMS - Teams Interview Feedback
Keep feedback in your workflow with this Microsoft Teams integration. Hiring managers can rate candidates, leave comments, and make recommendations without leaving Teams. It’s simple, fast, and keeps everyone aligned.
Demo di iCIMS - CXM Dashboard
The next-gen CRM that delivers hyper-personalized campaigns and deep candidate engagement insights for low-effort, high-ROI recruitment marketing​.
Demo di iCIMS - CoPilot for Job Descriptions
GenAI built to deliver unparalleled productivity and insights across the talent lifecycle.
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Recensioni iCIMS (785)

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Recensioni

Recensioni iCIMS (785)

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4.1
Recensioni 785

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente l'interfaccia intuitiva e le opzioni di personalizzazione di iCIMS, che semplificano il processo di assunzione e migliorano l'efficienza complessiva. Molti apprezzano le sue solide capacità di reporting che aiutano a prendere decisioni di assunzione informate. Tuttavia, alcuni utenti notano che il sistema può essere complesso da navigare, specialmente per i nuovi utenti.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Marketha W.
MW
Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Esperienza eccezionale dall'inizio alla fine"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Quello che mi piace di più di iCIMS è la sua interfaccia intuitiva e le sue robuste capacità di tracciamento dei candidati. Mi permette di gestire efficacemente i candidati durante l'intero processo di assunzione, dalla candidatura all'inserimento, mantenendo la comunicazione organizzata e centralizzata. Apprezzo anche gli strumenti di reportistica e le opzioni di personalizzazione, che aiutano a semplificare i flussi di lavoro e supportano decisioni di assunzione informate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

Quello che non mi piace di iCIMS è che alcuni processi possono sembrare eccessivamente complessi o richiedere più passaggi per completare compiti semplici. Il sistema può anche essere lento a volte, e alcune funzionalità non sono così intuitive come potrebbero essere, il che può influire sull'efficienza durante il reclutamento ad alto volume. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Andrea U.
AU
Talent Acquisition
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ricco di funzionalità e integrazioni, ma l'implementazione e la facilità d'uso necessitano di miglioramenti."
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Siamo molto colpiti dal numero di funzionalità per la valutazione del talento e dall'eccellente facilità di integrazione. I test linguistici integrati sono senza soluzione di continuità. Per il nostro team, la frequenza d'uso è quotidiana, poiché ci affidiamo a questi strumenti integrati per selezionare i candidati in modo efficiente. Avere tutto su un'unica piattaforma con un solo accesso consente davvero di risparmiare una quantità significativa di tempo, proprio come suggerisce la loro testimonianza dei clienti. La capacità di connettersi con altri fornitori di valutazione aggiunge grande flessibilità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

I principali svantaggi sono la facilità d'uso complessiva e la facilità iniziale di implementazione. Sebbene potente, l'interfaccia non è sempre intuitiva e configurare le varie integrazioni di valutazione di terze parti dal marketplace è stato un progetto complesso. Inoltre, quando si verifica un problema con uno di questi strumenti integrati, ottenere un supporto clienti efficace può essere complicato, poiché non è sempre chiaro se il problema risieda in iCIMS o nel fornitore terzo, portando a ritardi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SM
Lead Talent Acquisition
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo strumento, buon servizio clienti"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Il sistema ATS è eccellente e il team di assistenza clienti si occupa rapidamente di qualsiasi problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

Vorrei che potessimo tornare al tempo in cui potevamo parlare con il team di supporto tecnico invece che con qualcuno esternalizzato in un altro paese che si limita a creare un ticket (una volta, ho potuto sentire un gallo in sottofondo :) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Susan H.
SH
S
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Esperienza HR di iCIMS"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Con l'eliminazione del nostro dipartimento di reclutamento, il nostro team HR ha dovuto intervenire e imparare rapidamente iCIMS. Sebbene la transizione non sia stata facile per tutti noi, riconosciamo che iCIMS è uno strumento molto robusto. Non vediamo l'ora di ampliare le nostre conoscenze per poter sfruttare appieno le sue capacità e ottenere il massimo valore da esso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

Vorrei che la piattaforma fosse più user-friendly e intuitiva. La funzionalità c'è, ma la navigazione e i flussi di lavoro potrebbero essere semplificati per rendere l'esperienza utente complessiva più fluida e meno ingombrante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Revisione di iCIMS Talent Cloud"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Da allora ho utilizzato lo strumento CRM all'interno di iCIMS. Anche se non sono sicuro che il mio team lo utilizzi in tutti i modi possibili, direi che è un buon posto per organizzare e tenere tutto insieme. Mi piace l'opzione di inviare messaggi ai candidati, ma non la uso come strumento di marketing/reclutamento per inviare messaggi a raffica come potrebbero fare alcuni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

Sembra che ci siano stati più problemi tecnici negli ultimi mesi. Problemi come l'apertura della 'scheda note' su un profilo candidato creano errori e ti riportano alla pagina principale. Sono stato in una forma profonda di conversazione con un candidato solo per vedere tutto cancellato e un errore ok. Questi tipi di cose sono stati un peso nel portare a termine i compiti di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vicente A.
VA
Talent Acquisition Manager
Servizi per strutture
Enterprise (> 1000 dip.)
"Sistema troppo complicato"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Sfortunatamente, le versioni successive sono arrivate con cambiamenti importanti che hanno influenzato la produzione e problemi persistenti. Se hai bisogno di elaborare un alto volume di candidati, questa non è la soluzione giusta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

Molto complesso, non molto intuitivo e più lento di altri ATS Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Jenine Laviola di iCIMS

Ciao Vincente,

Mi chiamo Jenine e sono la Responsabile del Programma di Marketing per i Clienti, qui a iCIMS. Siamo grati per il tuo feedback riguardo alle capacità di personalizzazione e adattamento di iCIMS Talent Cloud. Comprendiamo le tue preoccupazioni sulla complessità e velocità, e siamo impegnati a fare miglioramenti per migliorare l'esperienza utente. Se desideri fornire ulteriori feedback, non esitare a contattarmi direttamente a Jenine.Laviola@icims.com.

KL
TA Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Passare a Icims ci ha fatto risparmiare così tanto tempo!"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Abbiamo scoperto che la flessibilità della reportistica non solo ci ha aiutato a identificare le lacune nel nostro processo, ma ha anche contribuito a migliorare sia l'esperienza del candidato che quella del responsabile delle assunzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

A volte comunicare con il supporto tecnico può essere estremamente impegnativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rebecca E.
RE
Talent Acquisition Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Va bene Sistema, Fa il Lavoro"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Mi piace che sia un sistema globale, siamo in grado di avere coerenza in tutta la nostra azienda quando lo utilizziamo. Sono nel sistema ogni giorno e lo trovo facile da usare sia da una prospettiva amministrativa che come candidato. L'implementazione è stata ottima, abbiamo adorato il nostro rappresentante, e ci ha configurato bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

Non mi piace il loro modello di servizio clienti. Non riesco mai a ottenere una risposta di qualità o coerente quando ho problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MC
Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo prodotto ma necessita di miglioramenti"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Adoro che icims sia molto configurabile. È facile creare report ed è facilmente utilizzabile con altri sistemi (UKG) per rendere i processi di reclutamento e onboarding molto fluidi. È un ottimo strumento che aiuta i reclutatori a utilizzare i dati a loro vantaggio e a essere più veloci e migliori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

Ci sono alcune stranezze che rendono icims estremamente difficile da usare

- minimo di 10 criteri di ingresso

- le clausole non sono riportabili nella gestione delle offerte

- non tutti i campi possono essere popolati esternamente sulla bacheca delle offerte

Sento anche che c'è molta pressione verso un ATS (nuovo icims) che sembra esteticamente gradevole ma è molto meno intuitivo da usare. Sento che c'è più enfasi sul migliorare cose che non hanno bisogno di essere sistemate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Jenine Laviola di iCIMS

Ciao, mi chiamo Jenine Laviola e sono la Customer Marketing Program Manager qui a iCIMS. Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con iCIMS e per aver fornito preziosi spunti su aree di miglioramento. Siamo impegnati a migliorare la nostra piattaforma e terremo conto del tuo feedback. Se hai bisogno di qualsiasi cosa, non esitare a contattarmi. Jenine.laviola@icims.com

RA
Senior Manager of TA Operations and Data Analytics
Enterprise (> 1000 dip.)
"Un decennio di esperienza con iCIMS"
Cosa ti piace di più di iCIMS?

Quello che mi piace di più di iCIMS è la configurazione estremamente logica che la piattaforma ha. Come amministratore utente dal 2015, la possibilità di configurare la piattaforma in modo specifico per l'azienda, basato sulla logica della mia azienda e su come un dipendente o un candidato la utilizza, è molto logica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di iCIMS?

L'unica cosa che non mi piace della piattaforma iCIMS è la mancanza di profondità quando si tratta di utilizzare la visualizzazione dei dati internamente. Sì, ci sono programmi che puoi integrare da un altro fornitore, ma a volte vorrei che ci fossero migliori opzioni di visualizzazione dei dati all'interno della piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

4 mesi

Ritorno sull'Investimento

14 mesi

Sconto Medio

11%

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