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Confronta ICIMS e Paylocity

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(988)4.2 su 5

(5,175)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (55.9% delle recensioni)

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (60) Customization (42) Limited Customization (26) Learning Curve (24)

Ease of Use (928) Helpful (459) Poor Customer Support (313) Missing Features (242)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

ICIMS

Valutazione a Stelle

(988)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (55.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (60) Customization (42) Limited Customization (26) Learning Curve (24)

Prezzo di Ingresso

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Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,175)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (928) Helpful (459) Poor Customer Support (313) Missing Features (242)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua navigazione intuitiva e la capacità di generare vari report facilmente. Gli utenti apprezzano funzionalità come la chiusura automatica delle schede orarie durante l'elaborazione delle buste paga, che semplifica il loro flusso di lavoro.
Gli utenti dicono che iCIMS offre un sistema di tracciamento dei candidati robusto, evidenziando in particolare la sua automazione senza soluzione di continuità tra le fasi dei candidati e i controlli delle referenze. Questa efficienza consente alle aziende di chiudere le offerte rapidamente, il che è cruciale in ambienti di assunzione competitivi.
I revisori menzionano che Paylocity si distingue per il suo supporto clienti di alta qualità, con utenti che notano assistenza tempestiva e risoluzione efficace dei problemi. Questo livello di supporto contribuisce a un'esperienza complessiva più positiva rispetto a iCIMS, dove alcuni utenti hanno segnalato tempi di risposta più lenti.
Secondo le recensioni verificate, il processo di onboarding di Paylocity è altamente valutato, con funzionalità come flussi di lavoro automatizzati e notifiche che aiutano i nuovi assunti a integrarsi senza problemi. Al contrario, iCIMS, pur essendo funzionale, ha ricevuto feedback che indicano che le sue capacità di onboarding sono meno user-friendly.
I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di reportistica e analisi di Paylocity sono particolarmente forti, consentendo agli utenti di creare report personalizzati che soddisfano le loro esigenze specifiche. Questa flessibilità è spesso contrapposta a iCIMS, dove gli utenti hanno espresso il desiderio di opzioni di reportistica più complete.
Gli utenti riportano che mentre iCIMS ha un'interfaccia user-friendly, a volte manca della profondità di funzionalità che Paylocity offre, in particolare in aree come la valutazione dei candidati e la pubblicazione di offerte di lavoro. Le valutazioni più alte di Paylocity in queste categorie suggeriscono uno strumento più robusto per gestire il processo di assunzione.

ICIMS vs Paylocity

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paylocity più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Paylocity in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paylocity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ICIMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paylocity sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paylocity rispetto a ICIMS.

Prezzi

ICIMS

Nessun prezzo disponibile

Paylocity

Nessun prezzo disponibile

ICIMS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Paylocity

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.5

867

9.0

4,100

8.2

881

8.9

4,138

7.8

533

8.1

2,575

8.1

524

8.6

2,491

8.1

805

8.7

3,629

8.4

516

8.8

2,495

8.4

855

8.7

3,865

Categorie

ICIMS

Paylocity

ICIMS e Paylocity sono categorizzati comeInserimento, Risorse Umane Sanitarie, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ICIMS

7.2%

36.8%

55.9%

Paylocity

20.4%

73.5%

6.1%

7.2%

20.4%

36.8%

73.5%

55.9%

6.1%

Settore dei Recensori

ICIMS

Ospedale e Assistenza Sanitaria

17.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Personale e Reclutamento

5.4%

Risorse Umane

4.1%

Istruzione Superiore

3.4%

Altro

63.2%

Paylocity

Software per computer

11.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.5%

Alternative

Alternative a ICIMS

SAP SuccessFactors HCM

Jobvite

ClearCompany

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Alternative a Paylocity

Discussioni

Discussioni su ICIMS

Che cos'è il software iCIMS?

1 Commento

Software per il reclutamento e l'assunzioneLeggi di più

SkillSurvey Reference consente valutazioni delle competenze lavorative?

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Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference

Il nostro flusso di lavoro Pre-Hire 360 è progettato per aiutare a comprendere le "soft skills" che un candidato possiede, che includono i comportamenti...Leggi di più

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1 Commento

You can reach our customer service team at support@skillsurvey.com with any questions. Due to the confidential nature of our process and the specific surveys...Leggi di più

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Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più

Paylocity è un sistema HRIS?

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Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più

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Contatta Paylocity riguardo al Modulo di Onboarding. Lo stiamo utilizzando da circa 2 anni e abbiamo integrato i nostri controlli dei precedenti, i controlli...Leggi di più

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