Confronta G-P e Rippling

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(960)4.4 su 5

(11,631)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (49.4% delle recensioni)

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (357) Customer Support (303) Poor Customer Support (92) Delays (78)

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

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G-P

Valutazione a Stelle

(960)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (49.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (357) Customer Support (303) Poor Customer Support (92) Delays (78)

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Rippling

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(11,631)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che evidenziano il suo design intuitivo e la facilità di navigazione. Un utente ha menzionato: "Questa app sembra progettata per i dipendenti e non per il datore di lavoro", rendendo semplice il monitoraggio delle ore e l'invio delle richieste.
Gli utenti dicono che G-P fornisce un eccellente supporto clienti, con lodi specifiche per i responsabili degli account che mantengono una comunicazione regolare e offrono assistenza tempestiva. Un recensore ha notato: "Adrian rimane sempre in contatto e fornisce un ottimo feedback tempestivo e supporto quando richiesto!"
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Rippling è particolarmente rapido ed efficiente, con gli utenti che apprezzano l'integrazione senza soluzione di continuità di HR, paghe e gestione dei dipendenti in un'unica piattaforma. Questa integrazione è vista come un vantaggio significativo per le operazioni quotidiane.
I recensori menzionano che mentre G-P ha un solido sistema di supporto, alcuni utenti trovano la piattaforma meno user-friendly rispetto a Rippling. Il feedback indica che l'interfaccia di G-P potrebbe beneficiare di miglioramenti per migliorare l'usabilità complessiva.
I revisori di G2 evidenziano la forte performance di Rippling nel soddisfare i requisiti degli utenti, con un punteggio che riflette la sua capacità di adattarsi a varie esigenze aziendali. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'autenticazione sicura, che aumenta la fiducia nell'affidabilità della piattaforma.
Gli utenti riportano che mentre G-P ha fatto progressi nel servizio clienti, affronta ancora sfide in aree come la facilità di configurazione e la navigazione complessiva della piattaforma, con alcuni utenti che esprimono il desiderio di un'esperienza più snella simile a quella offerta da Rippling.

G-P vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a G-P.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a G-P.

Prezzi

G-P

G-P EOR

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Easily hire, onboard, and manage global employees—compliantly and at scale—with G-P EOR.

Legally compliant employment contracts in 180+ countries.
Seamless AI-assisted onboarding experience.
Dedicated Customer Success Manager.

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Rippling

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G-P

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Rippling

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Valutazioni

8.9

695

9.5

8,000

8.6

717

9.5

8,396

8.7

626

9.3

5,753

8.7

378

9.0

1,568

8.7

685

9.3

6,795

9.1

483

9.1

1,550

8.5

707

9.5

7,864

Categorie

G-P

Rippling

G-P e Rippling sono categorizzati comeDatore di lavoro registrato (EOR), Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), Pagamenti ai Contraenti, Gestione dei Contrattisti, Conformità HR, Amministrazione dei benefici, Stipendi Multi-Paese, e Libro paga

G-P non ha categorie uniche

Rippling è categorizzato comePianificazione della forza lavoro, Gestione delle assenze, Inserimento, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Pianificazione dei dipendenti, Tempo e Presenze, Software HCM, Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di Gestione della Formazione, Fornitori di PEO, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Risorse Umane di Base, e Agenti AI per le operazioni aziendali

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

G-P

34.5%

49.4%

16.1%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

34.5%

32.8%

49.4%

62.1%

16.1%

5.1%

Settore dei Recensori

G-P

Tecnologia dell'informazione e servizi

13.5%

Software per computer

12.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

4.0%

Produzione

3.9%

Servizi Finanziari

3.6%

Altro

62.2%

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Alternative

Alternative a G-P

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su G-P

Is Globalization Partners legit?

2 Commenti

Risposta ufficiale da G-P

Ciao e grazie per la tua domanda! G-P è un fornitore leader di EOR. Puoi trovare maggiori informazioni sul nostro sito web: www.g-p.com. Grazie mille!Leggi di più

Cosa fanno i partner della globalizzazione?

1 Commento

Risposta ufficiale da G-P

G-P è la piattaforma di crescita globale SaaS numero 1 che ha creato il meccanismo per migliaia di aziende per assumere talenti a tempo pieno ovunque nel...Leggi di più

Globalization Partners è un PEO?

1 Commento

Ciao e grazie per la tua domanda. Siamo una piattaforma di impiego globale che offre molti servizi. Puoi trovare ulteriori informazioni sul nostro sito web:...Leggi di più

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Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

6 Commenti

Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

2 Commenti

Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeggi di più

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