Top 10 Alternative e Competitor di G-P

Di Remote

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a G-P, Remote è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Più facile da configurare

Categorie in comune con G-P:

Amministrazione dei benefici

Deel Payroll

Di Deel

4.7/5

(6,314)

Descrizione del Prodotto

Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.

I recensori dicono che rispetto a G-P, Deel Payroll è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Più facile da configurare

Categorie in comune con G-P:

Stipendi Multi-Paese

Libro paga

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Oyster

Di Oyster

4.4/5

(1,353)

Descrizione del Prodotto

Oyster si occupa di tutte le parti difficili dell'assunzione, del pagamento e della cura del tuo team. Assumi talenti globali da oltre 180 paesi in pochi giorni, gestisci con facilità la busta paga e i benefici in più paesi e gestisci spese, ferie e altro ancora. Ottieni guida a livello di paese in ogni fase—dall'onboarding all'uscita per rimanere veloce, conforme e competitivo. Offri un pacchetto di impiego attraente, benefici competitivi, servizi di trasferimento, corsi gratuiti e altro ancora. Rispetta i requisiti locali con la conformità integrata nella piattaforma, imposta ruoli e permessi all'interno del tuo team per ridurre il rischio, ed essere il proprietario finale di tutta la tua proprietà intellettuale e dati—sempre.

I recensori dicono che rispetto a G-P, Oyster è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Più facile da configurare

Categorie in comune con G-P:

Pebl formerly (Velocity Global)

Conformità HR

Di Pebl formerly (Velocity Global)

4.6/5

(511)

Descrizione del Prodotto

La gestione della forza lavoro non deve essere complessa. Velocity Global ha creato una piattaforma di lavoro globale che rende facile assumere, gestire e pagare in modo conforme la tua forza lavoro distribuita a livello globale, ovunque si trovino. Con la nostra infrastruttura globale completa, i datori di lavoro possono coinvolgere qualsiasi tipo di talento e automatizzare la gestione delle informazioni critiche sull'occupazione, inclusi la rilevazione delle presenze, il libro paga e i benefici. Velocity Global - una piattaforma dove datori di lavoro e talenti si connettono.

I recensori dicono che rispetto a G-P, Pebl formerly (Velocity Global) è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel supporto

Più facile da amministrare

Categorie in comune con G-P:

Di Horizons

Descrizione del Prodotto

Horizons è un pioniere nel campo dell'Employer Of Record (EOR), rivoluzionando il modo in cui le aziende assumono, gestiscono e compensano i dipendenti su scala globale. Specializzandosi nelle complessità dell'occupazione internazionale, Horizons facilita le imprese di tutte le dimensioni ad espandere senza problemi la loro forza lavoro in oltre 180 paesi. Dando priorità a un approccio incentrato sulle persone, Horizons non solo sostiene il successo dei suoi clienti, ma anche il benessere dei dipendenti gestiti sotto il suo quadro EOR. L'impegno dell'azienda a promuovere un'occupazione globale inclusiva apre le porte a pari opportunità di assunzione in tutto il mondo, semplificando le complessità associate al reclutamento e alla conformità globali.

I recensori dicono che rispetto a G-P, Horizons è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Più facile da configurare

Categorie in comune con G-P:

Plane

Di Plane

4.6/5

(792)

Descrizione del Prodotto

Plane è una piattaforma all-in-one per le persone che aiuta le aziende a pagare i membri del team negli Stati Uniti e a livello globale. Assumi e paga i lavoratori autonomi in oltre 240 paesi e utilizza la soluzione Employer of Record (EOR) di Plane per assumere dipendenti in oltre 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Inoltre, assumi e paga i dipendenti statunitensi (W2) nella stessa schermata e flusso di lavoro. Imposta pagamenti automatici per l'intero team una sola volta — in pochi clic — e ci occuperemo del resto. Ottieni un supporto clienti di classe mondiale per l'intero team, incluso il supporto diretto per i tuoi collaboratori e dipendenti, così non dovrai fare da intermediario. Ci occupiamo di buste paga, benefici e conformità per aziende in rapida crescita.

I recensori dicono che rispetto a G-P, Plane è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Più facile da configurare

Categorie in comune con G-P: