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Migliori Piattaforme di Reclutamento per aziende di medie dimensioni

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Piattaforme di Reclutamento sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le aziende di medie dimensioni differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Medium-Sized Business Piattaforme di Reclutamento per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Medium-Sized Business Piattaforme di Reclutamento.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Piattaforme di Reclutamento, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Medium-Sized Business Piattaforme di Reclutamento, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di medie dimensioni.

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    Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di ass

    Utenti
    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Greenhouse
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
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    893
    Integrations
    485
    User Interface
    455
    Intuitive
    406
    Helpful
    388
    Contro
    Limited Customization
    368
    Missing Features
    275
    Not Intuitive
    261
    Not User-Friendly
    247
    Candidate Management
    223
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    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    New York
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    14,446 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    912 dipendenti su LinkedIn®
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Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di ass

Utenti
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Settori
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Segmento di mercato
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Pro e Contro di Greenhouse
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Pro
Ease of Use
893
Integrations
485
User Interface
455
Intuitive
406
Helpful
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Contro
Limited Customization
368
Missing Features
275
Not Intuitive
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Candidate Management
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2012
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    Negli ultimi 25 anni, Bullhorn si è dedicata a costruire software leader nel settore, basati su cloud, per l'industria del personale e del reclutamento. Attraverso partnership con 10.000 clienti a liv

    Utenti
    • Account Executive
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    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
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    • 32% Piccola impresa
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    Pro
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    Integrations
    156
    Efficiency
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    Limited Customization
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
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    Venditore
    Bullhorn
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Boston, MA
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    @Bullhorn
    11,057 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    1,491 dipendenti su LinkedIn®
    Telefono
    617.478.9100
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Negli ultimi 25 anni, Bullhorn si è dedicata a costruire software leader nel settore, basati su cloud, per l'industria del personale e del reclutamento. Attraverso partnership con 10.000 clienti a liv

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Pro
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Efficiency
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Helpful
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Slow Performance
96
Performance Lag
76
Learning Curve
73
Limited Customization
66
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Venditore
Bullhorn
Anno di Fondazione
1999
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Boston, MA
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    JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Senior Technical Recruiter
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    Pro
    Ease of Use
    465
    Features
    313
    User Interface
    224
    Efficiency
    223
    Integrations
    219
    Contro
    Slow Performance
    191
    Slow Loading
    170
    Performance Lag
    85
    Learning Curve
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    Search Issues
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    JobDiva
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,531 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 dipendenti su LinkedIn®
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JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

Utenti
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Settori
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Segmento di mercato
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Pro e Contro di JobDiva
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Pro
Ease of Use
465
Features
313
User Interface
224
Efficiency
223
Integrations
219
Contro
Slow Performance
191
Slow Loading
170
Performance Lag
85
Learning Curve
79
Search Issues
73
Dettagli del venditore
Venditore
JobDiva
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
New York
Twitter
@DivaDude
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  • Descrizione del prodotto
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    Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
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    Espandi/Comprimi Pro e contro
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    Pro
    Ease of Use
    183
    Integrations
    100
    User Interface
    96
    Efficiency
    93
    Features
    92
    Contro
    Slow Performance
    68
    Slow Loading
    60
    Performance Lag
    39
    Missing Features
    38
    Limited Customization
    36
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    CEIPAL
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,678 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    535 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
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Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 19% Piccola impresa
Pro e Contro di Ceipal ATS
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Pro
Ease of Use
183
Integrations
100
User Interface
96
Efficiency
93
Features
92
Contro
Slow Performance
68
Slow Loading
60
Performance Lag
39
Missing Features
38
Limited Customization
36
Dettagli del venditore
Venditore
CEIPAL
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Rochester, NY
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7th Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
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  • Descrizione del prodotto
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    Teamtailor è la principale piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad attrarre, coinvolgere e assumere i talenti giusti. Affidato da oltre 10.

    Utenti
    • Talent Acquisition Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 22% Piccola impresa
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  • Pro e Contro di Teamtailor
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    Pro
    Ease of Use
    100
    Customer Support
    79
    Helpful
    44
    User Interface
    44
    Intuitive
    41
    Contro
    Limited Customization
    29
    Missing Features
    16
    Integration Issues
    15
    Access Limitations
    14
    Candidate Management
    14
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    Venditore
    Teamtailor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @teamtailor
    1,070 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    554 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Teamtailor è la principale piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad attrarre, coinvolgere e assumere i talenti giusti. Affidato da oltre 10.

Utenti
  • Talent Acquisition Manager
  • HR Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 22% Piccola impresa
Pro e Contro di Teamtailor
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Pro
Ease of Use
100
Customer Support
79
Helpful
44
User Interface
44
Intuitive
41
Contro
Limited Customization
29
Missing Features
16
Integration Issues
15
Access Limitations
14
Candidate Management
14
Dettagli del venditore
Venditore
Teamtailor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Stockholm, Stockholm County
Twitter
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    Espandi/Comprimi Panoramica
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    CareerBuilder Applicant Tracking integra pubblicità, dati, tecnologia di ricerca e sourcing in un unico ambiente di reclutamento. I reclutatori possono visualizzare e cercare candidati, eseguire repo

    Utenti
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    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
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    Pro
    Helpful
    7
    Applicant Management
    6
    Automation
    5
    Ease of Use
    5
    Automation Dominance
    4
    Contro
    Candidate Management
    2
    Poor Search Functionality
    2
    Access Limitations
    1
    App Functionality
    1
    Form Issues
    1
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    BOLD
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    San Juan, Puerto Rico
    Twitter
    @MightyRecruiter
    5,631 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,509 dipendenti su LinkedIn®
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CareerBuilder Applicant Tracking integra pubblicità, dati, tecnologia di ricerca e sourcing in un unico ambiente di reclutamento. I reclutatori possono visualizzare e cercare candidati, eseguire repo

Utenti
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Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 24% Enterprise
Pro e Contro di CareerBuilder Applicant Tracking
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
7
Applicant Management
6
Automation
5
Ease of Use
5
Automation Dominance
4
Contro
Candidate Management
2
Poor Search Functionality
2
Access Limitations
1
App Functionality
1
Form Issues
1
Dettagli del venditore
Venditore
BOLD
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
San Juan, Puerto Rico
Twitter
@MightyRecruiter
5,631 follower su Twitter
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11th Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Workable è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per assistere le aziende nel trovare candidati eccezionali, accelerare il processo di assunzione e gestire i loro team in modo più efficiente. Que

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workable
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    Pro
    Ease of Use
    199
    Features
    113
    Intuitive
    97
    Candidate Management
    94
    User Interface
    91
    Contro
    Limited Customization
    68
    Missing Features
    60
    Candidate Management
    59
    Limited Features
    50
    Limited Options
    42
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workable
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,017 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    433 dipendenti su LinkedIn®
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Workable è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per assistere le aziende nel trovare candidati eccezionali, accelerare il processo di assunzione e gestire i loro team in modo più efficiente. Que

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 29% Piccola impresa
Pro e Contro di Workable
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Pro
Ease of Use
199
Features
113
Intuitive
97
Candidate Management
94
User Interface
91
Contro
Limited Customization
68
Missing Features
60
Candidate Management
59
Limited Features
50
Limited Options
42
Dettagli del venditore
Venditore
Workable
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boston, Massachusetts
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@Workable
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    Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio all'assunzione. Sostituisci i fogli di calcolo manuali e dispendiosi in term

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
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    • 67% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di JazzHR
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    Pro
    Ease of Use
    125
    Applicant Management
    41
    Efficiency
    40
    Helpful
    34
    Customizability
    32
    Contro
    Candidate Management
    39
    Limited Customization
    35
    Missing Features
    34
    Access Limitations
    27
    Lacking Features
    26
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Employ
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2022
    Sede centrale
    Waltham, Massachusetts
    Pagina LinkedIn®
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    1,242 dipendenti su LinkedIn®
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Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio all'assunzione. Sostituisci i fogli di calcolo manuali e dispendiosi in term

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 67% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Pro e Contro di JazzHR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
125
Applicant Management
41
Efficiency
40
Helpful
34
Customizability
32
Contro
Candidate Management
39
Limited Customization
35
Missing Features
34
Access Limitations
27
Lacking Features
26
Dettagli del venditore
Venditore
Employ
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2022
Sede centrale
Waltham, Massachusetts
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 dipendenti su LinkedIn®
(749)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
13th Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti. Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c

    Utenti
    • HR Manager
    • Finance Manager
    Settori
    • Costruzioni
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 39% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
    • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Employment Hero
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    353
    Helpful
    280
    Customer Support
    227
    Simple
    208
    Intuitive
    197
    Contro
    Missing Features
    179
    Limited Customization
    156
    Not User-Friendly
    151
    Poor Customer Support
    124
    Limited Features
    112
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,125 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,669 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti. Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c

Utenti
  • HR Manager
  • Finance Manager
Settori
  • Costruzioni
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 39% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
  • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
Pro e Contro di Employment Hero
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
353
Helpful
280
Customer Support
227
Simple
208
Intuitive
197
Contro
Missing Features
179
Limited Customization
156
Not User-Friendly
151
Poor Customer Support
124
Limited Features
112
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,125 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Personio è la piattaforma HR intelligente che aiuta ogni team HR a lavorare in modo più intelligente, così puoi concentrarti sul lavoro significativo che ami. Le nostre Automazioni Intelligenti ti ai

    Utenti
    • CEO
    • HR-Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 62% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Personio
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    209
    Intuitive
    106
    Features
    95
    User Interface
    94
    Comprehensive Features
    88
    Contro
    Missing Features
    49
    Limited Customization
    45
    Limited Features
    42
    Access Limitations
    31
    Not User-Friendly
    30
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Personio
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    München, Bayern
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,545 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Personio è la piattaforma HR intelligente che aiuta ogni team HR a lavorare in modo più intelligente, così puoi concentrarti sul lavoro significativo che ami. Le nostre Automazioni Intelligenti ti ai

Utenti
  • CEO
  • HR-Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 62% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Pro e Contro di Personio
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
209
Intuitive
106
Features
95
User Interface
94
Comprehensive Features
88
Contro
Missing Features
49
Limited Customization
45
Limited Features
42
Access Limitations
31
Not User-Friendly
30
Dettagli del venditore
Venditore
Personio
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
München, Bayern
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,545 dipendenti su LinkedIn®
(1,264)3.9 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 17% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
    • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycor
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    376
    Payroll Management
    206
    Easy Access
    184
    Helpful
    170
    Simple
    168
    Contro
    Poor Customer Support
    164
    Missing Features
    94
    Poor Support Services
    94
    Reporting Issues
    91
    Not User-Friendly
    89
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1990
    Sede centrale
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,874 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,792 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
  • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Pro e Contro di Paycor
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
376
Payroll Management
206
Easy Access
184
Helpful
170
Simple
168
Contro
Poor Customer Support
164
Missing Features
94
Poor Support Services
94
Reporting Issues
91
Not User-Friendly
89
Dettagli del venditore
Venditore
Paycor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1990
Sede centrale
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,874 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,792 dipendenti su LinkedIn®
(2,100)4.3 su 5
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14th Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Il software di reclutamento Lever consente ai team di talenti di tutte le dimensioni di investire in una strategia di talento duratura e di far crescere le loro aziende su larga scala. Sblocca un'espe

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Lever
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    86
    User Interface
    41
    Intuitive
    33
    Helpful
    32
    Integrations
    32
    Contro
    Candidate Management
    31
    Limited Customization
    29
    Missing Features
    24
    Poor Customer Support
    19
    Access Limitations
    17
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Employ
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2022
    Sede centrale
    Waltham, Massachusetts
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Il software di reclutamento Lever consente ai team di talenti di tutte le dimensioni di investire in una strategia di talento duratura e di far crescere le loro aziende su larga scala. Sblocca un'espe

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 65% Mid-Market
  • 19% Piccola impresa
Pro e Contro di Lever
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
86
User Interface
41
Intuitive
33
Helpful
32
Integrations
32
Contro
Candidate Management
31
Limited Customization
29
Missing Features
24
Poor Customer Support
19
Access Limitations
17
Dettagli del venditore
Venditore
Employ
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2022
Sede centrale
Waltham, Massachusetts
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 dipendenti su LinkedIn®
(784)4.1 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    iCIMS è la piattaforma di assunzione AI numero 1 per le imprese, offrendo una suite completa per l'acquisizione di talenti con AI nativa lungo tutto il percorso di assunzione. Le nostre soluzioni—iCIM

    Utenti
    • Talent Acquisition Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 60% Enterprise
    • 33% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di iCIMS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    89
    Customization
    59
    Customizability
    58
    Efficiency
    55
    Features
    47
    Contro
    Learning Curve
    34
    Limited Customization
    34
    Difficult Navigation
    29
    Not User-Friendly
    29
    Difficult Learning
    27
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    iCIMS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,321 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,175 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

iCIMS è la piattaforma di assunzione AI numero 1 per le imprese, offrendo una suite completa per l'acquisizione di talenti con AI nativa lungo tutto il percorso di assunzione. Le nostre soluzioni—iCIM

Utenti
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 60% Enterprise
  • 33% Mid-Market
Pro e Contro di iCIMS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
89
Customization
59
Customizability
58
Efficiency
55
Features
47
Contro
Learning Curve
34
Limited Customization
34
Difficult Navigation
29
Not User-Friendly
29
Difficult Learning
27
Dettagli del venditore
Venditore
iCIMS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,321 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,175 dipendenti su LinkedIn®
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3rd Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat

    Utenti
    • General Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Automobilistico
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 66% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Hireology
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    205
    Applicant Management
    113
    Candidate Management
    113
    Helpful
    91
    Navigation Ease
    63
    Contro
    Missing Features
    39
    Candidate Management
    34
    Lack of Clarity
    27
    Learning Curve
    21
    Access Limitations
    20
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Hireology
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,419 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat

Utenti
  • General Manager
  • Recruiter
Settori
  • Automobilistico
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 66% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Pro e Contro di Hireology
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
205
Applicant Management
113
Candidate Management
113
Helpful
91
Navigation Ease
63
Contro
Missing Features
39
Candidate Management
34
Lack of Clarity
27
Learning Curve
21
Access Limitations
20
Dettagli del venditore
Venditore
Hireology
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,419 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
180 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ashby è una piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per team di reclutamento ambiziosi per operare come partner strategici nella crescita dell'azienda. Con potenti analisi, AI e automazion

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 62% Mid-Market
    • 32% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Ashby
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    24
    Customer Support
    21
    Helpful
    19
    Features
    17
    Customizability
    14
    Contro
    Learning Curve
    15
    Limited Customization
    7
    Complexity
    4
    Complex Setup
    4
    Feature Complexity
    4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Ashby
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    San Francisco, US
    Twitter
    @ashbyhq
    870 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    307 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ashby è una piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per team di reclutamento ambiziosi per operare come partner strategici nella crescita dell'azienda. Con potenti analisi, AI e automazion

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 62% Mid-Market
  • 32% Piccola impresa
Pro e Contro di Ashby
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
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24
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21
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19
Features
17
Customizability
14
Contro
Learning Curve
15
Limited Customization
7
Complexity
4
Complex Setup
4
Feature Complexity
4
Dettagli del venditore
Venditore
Ashby
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
San Francisco, US
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