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Migliori Piattaforme di Reclutamento per le imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Piattaforme di Reclutamento sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Piattaforme di Reclutamento per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Piattaforme di Reclutamento.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Piattaforme di Reclutamento, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Piattaforme di Reclutamento, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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    Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di ass

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    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Greenhouse
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
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    893
    Integrations
    485
    User Interface
    455
    Intuitive
    406
    Helpful
    388
    Contro
    Limited Customization
    368
    Missing Features
    275
    Not Intuitive
    261
    Not User-Friendly
    247
    Candidate Management
    223
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  • Dettagli del venditore
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    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    New York
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    14,446 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    912 dipendenti su LinkedIn®
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Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di ass

Utenti
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Settori
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Segmento di mercato
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  • 26% Enterprise
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Pro
Ease of Use
893
Integrations
485
User Interface
455
Intuitive
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Helpful
388
Contro
Limited Customization
368
Missing Features
275
Not Intuitive
261
Not User-Friendly
247
Candidate Management
223
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
New York
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    Negli ultimi 25 anni, Bullhorn si è dedicata a costruire software leader nel settore, basati su cloud, per l'industria del personale e del reclutamento. Attraverso partnership con 10.000 clienti a liv

    Utenti
    • Account Executive
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 50% Mid-Market
    • 32% Piccola impresa
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    Pro
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    Integrations
    156
    Efficiency
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    Helpful
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    Contro
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    124
    Slow Performance
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    76
    Learning Curve
    73
    Limited Customization
    66
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Bullhorn
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,057 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,491 dipendenti su LinkedIn®
    Telefono
    617.478.9100
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Negli ultimi 25 anni, Bullhorn si è dedicata a costruire software leader nel settore, basati su cloud, per l'industria del personale e del reclutamento. Attraverso partnership con 10.000 clienti a liv

Utenti
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Efficiency
151
Helpful
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Slow Loading
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Slow Performance
96
Performance Lag
76
Learning Curve
73
Limited Customization
66
Dettagli del venditore
Venditore
Bullhorn
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Boston, MA
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    JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Senior Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 27% Enterprise
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    Pro
    Ease of Use
    465
    Features
    313
    User Interface
    224
    Efficiency
    223
    Integrations
    219
    Contro
    Slow Performance
    191
    Slow Loading
    170
    Performance Lag
    85
    Learning Curve
    79
    Search Issues
    73
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    JobDiva
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,531 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 dipendenti su LinkedIn®
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JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

Utenti
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Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 65% Mid-Market
  • 27% Enterprise
Pro e Contro di JobDiva
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Pro
Ease of Use
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Features
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User Interface
224
Efficiency
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Integrations
219
Contro
Slow Performance
191
Slow Loading
170
Performance Lag
85
Learning Curve
79
Search Issues
73
Dettagli del venditore
Venditore
JobDiva
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
New York
Twitter
@DivaDude
1,531 follower su Twitter
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  • Descrizione del prodotto
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    Teamtailor è la principale piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad attrarre, coinvolgere e assumere i talenti giusti. Affidato da oltre 10.

    Utenti
    • Talent Acquisition Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 22% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Teamtailor
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    Pro
    Ease of Use
    100
    Customer Support
    79
    Helpful
    44
    User Interface
    44
    Intuitive
    41
    Contro
    Limited Customization
    29
    Missing Features
    16
    Integration Issues
    15
    Access Limitations
    14
    Candidate Management
    14
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Teamtailor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @teamtailor
    1,070 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    554 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Teamtailor è la principale piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad attrarre, coinvolgere e assumere i talenti giusti. Affidato da oltre 10.

Utenti
  • Talent Acquisition Manager
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Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 22% Piccola impresa
Pro e Contro di Teamtailor
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Pro
Ease of Use
100
Customer Support
79
Helpful
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User Interface
44
Intuitive
41
Contro
Limited Customization
29
Missing Features
16
Integration Issues
15
Access Limitations
14
Candidate Management
14
Dettagli del venditore
Venditore
Teamtailor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Stockholm, Stockholm County
Twitter
@teamtailor
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554 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    SAP SuccessFactors è una suite HR globale basata su cloud e potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, of

    Utenti
    • Consultant
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 70% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive human capital management (HCM) software suite designed to manage HR needs for large enterprises.
    • Reviewers like the fact that SAP SuccessFactors centralizes all HR processes, making it easy to manage recruitment, performance, learning, and employee data.
    • Users mentioned that the system can feel overly complex, especially for new users, and navigation isn’t always intuitive, often requiring multiple clicks to get to basic functions.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SAP SuccessFactors
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    Pro
    Ease of Use
    102
    HR Management
    69
    Features
    66
    Comprehensive Features
    58
    Simple
    58
    Contro
    Not User-Friendly
    43
    Limited Features
    41
    Limited Customization
    40
    Not Intuitive
    40
    Learning Curve
    34
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SAP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,354 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    135,108 dipendenti su LinkedIn®
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SAP SuccessFactors è una suite HR globale basata su cloud e potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, of

Utenti
  • Consultant
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Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 70% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • SAP SuccessFactors is a comprehensive human capital management (HCM) software suite designed to manage HR needs for large enterprises.
  • Reviewers like the fact that SAP SuccessFactors centralizes all HR processes, making it easy to manage recruitment, performance, learning, and employee data.
  • Users mentioned that the system can feel overly complex, especially for new users, and navigation isn’t always intuitive, often requiring multiple clicks to get to basic functions.
Pro e Contro di SAP SuccessFactors
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Pro
Ease of Use
102
HR Management
69
Features
66
Comprehensive Features
58
Simple
58
Contro
Not User-Friendly
43
Limited Features
41
Limited Customization
40
Not Intuitive
40
Learning Curve
34
Dettagli del venditore
Venditore
SAP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1972
Sede centrale
Walldorf
Twitter
@SAP
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    PageUp è una potente piattaforma di gestione del talento con capacità uniche per trasformare le esperienze di assunzione e coinvolgimento per tutti. È la tecnologia basata sull'esperienza che hai semp

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Istruzione superiore
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 71% Enterprise
    • 26% Mid-Market
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di PageUp
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    24
    Customer Support
    23
    Helpful
    22
    Functionality
    13
    Intuitive
    13
    Contro
    Limited Customization
    11
    Navigation Difficulty
    10
    Difficult Usability
    9
    Learning Curve
    8
    Feature Complexity
    6
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PageUp
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,251 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 dipendenti su LinkedIn®
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PageUp è una potente piattaforma di gestione del talento con capacità uniche per trasformare le esperienze di assunzione e coinvolgimento per tutti. È la tecnologia basata sull'esperienza che hai semp

Utenti
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Settori
  • Istruzione superiore
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 71% Enterprise
  • 26% Mid-Market
Pro e Contro di PageUp
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Pro
Ease of Use
24
Customer Support
23
Helpful
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Functionality
13
Intuitive
13
Contro
Limited Customization
11
Navigation Difficulty
10
Difficult Usability
9
Learning Curve
8
Feature Complexity
6
Dettagli del venditore
Venditore
PageUp
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
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    Workable è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per assistere le aziende nel trovare candidati eccezionali, accelerare il processo di assunzione e gestire i loro team in modo più efficiente. Que

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workable
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    Pro
    Ease of Use
    199
    Features
    113
    Intuitive
    97
    Candidate Management
    94
    User Interface
    91
    Contro
    Limited Customization
    68
    Missing Features
    60
    Candidate Management
    59
    Limited Features
    50
    Limited Options
    42
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workable
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,029 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    433 dipendenti su LinkedIn®
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Workable è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per assistere le aziende nel trovare candidati eccezionali, accelerare il processo di assunzione e gestire i loro team in modo più efficiente. Que

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  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 29% Piccola impresa
Pro e Contro di Workable
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Pro
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199
Features
113
Intuitive
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Candidate Management
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91
Contro
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Missing Features
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Candidate Management
59
Limited Features
50
Limited Options
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Dettagli del venditore
Venditore
Workable
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
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www.linkedin.com
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(154)4.6 su 5
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    Eploy è la piattaforma di reclutamento completa basata su cloud per i moderni team di reclutamento interni. Eploy combina il tracciamento dei candidati, il CRM per il reclutamento, il coinvolgimento d

    Utenti
    • Responsabile delle Risorse Umane
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 54% Enterprise
    • 38% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Eploy
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    Pro
    Customer Support
    65
    Ease of Use
    56
    Customizability
    46
    User Interface
    35
    Helpful
    31
    Contro
    Complexity
    11
    Feature Complexity
    11
    Learning Curve
    11
    Limited Customization
    8
    Lack of Clarity
    7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1991
    Sede centrale
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,155 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,732 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Eploy è la piattaforma di reclutamento completa basata su cloud per i moderni team di reclutamento interni. Eploy combina il tracciamento dei candidati, il CRM per il reclutamento, il coinvolgimento d

Utenti
  • Responsabile delle Risorse Umane
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Vendita al dettaglio
Segmento di mercato
  • 54% Enterprise
  • 38% Mid-Market
Pro e Contro di Eploy
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
65
Ease of Use
56
Customizability
46
User Interface
35
Helpful
31
Contro
Complexity
11
Feature Complexity
11
Learning Curve
11
Limited Customization
8
Lack of Clarity
7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1991
Sede centrale
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,155 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,732 dipendenti su LinkedIn®
(2,099)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
14th Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Lever
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Il software di reclutamento Lever consente ai team di talenti di tutte le dimensioni di investire in una strategia di talento duratura e di far crescere le loro aziende su larga scala. Sblocca un'espe

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Lever
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    86
    User Interface
    41
    Intuitive
    33
    Helpful
    32
    Integrations
    32
    Contro
    Candidate Management
    31
    Limited Customization
    29
    Missing Features
    24
    Poor Customer Support
    19
    Access Limitations
    17
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Employ
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2022
    Sede centrale
    Waltham, Massachusetts
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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Il software di reclutamento Lever consente ai team di talenti di tutte le dimensioni di investire in una strategia di talento duratura e di far crescere le loro aziende su larga scala. Sblocca un'espe

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 65% Mid-Market
  • 19% Piccola impresa
Pro e Contro di Lever
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
86
User Interface
41
Intuitive
33
Helpful
32
Integrations
32
Contro
Candidate Management
31
Limited Customization
29
Missing Features
24
Poor Customer Support
19
Access Limitations
17
Dettagli del venditore
Venditore
Employ
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2022
Sede centrale
Waltham, Massachusetts
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 dipendenti su LinkedIn®
(360)3.4 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Oracle Talent Management gestisce i processi fondamentali di gestione del talento che mantengono il tuo personale coinvolto, e lo rendono più strategico e produttivo nel loro lavoro. Ti consente di es

    Utenti
    • Recruiter
    • Corporate Recruiter
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 69% Enterprise
    • 23% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    14
    Features
    7
    Simple
    7
    Applicant Management
    5
    HR Management
    4
    Contro
    Not User-Friendly
    4
    Poor Interface Design
    4
    Technical Issues
    4
    Error Handling
    3
    Learning Curve
    3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Oracle
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,068 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    197,850 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE:ORCL
Descrizione del prodotto
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Oracle Talent Management gestisce i processi fondamentali di gestione del talento che mantengono il tuo personale coinvolto, e lo rendono più strategico e produttivo nel loro lavoro. Ti consente di es

Utenti
  • Recruiter
  • Corporate Recruiter
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 69% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Pro e Contro di Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
14
Features
7
Simple
7
Applicant Management
5
HR Management
4
Contro
Not User-Friendly
4
Poor Interface Design
4
Technical Issues
4
Error Handling
3
Learning Curve
3
Dettagli del venditore
Venditore
Oracle
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,068 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
197,850 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE:ORCL
(1,481)4.7 su 5
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2nd Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Ceipal ATS
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Ceipal ATS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    183
    Integrations
    100
    User Interface
    96
    Efficiency
    93
    Features
    92
    Contro
    Slow Performance
    68
    Slow Loading
    60
    Performance Lag
    39
    Missing Features
    38
    Limited Customization
    36
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    CEIPAL
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,678 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    535 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 19% Piccola impresa
Pro e Contro di Ceipal ATS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
183
Integrations
100
User Interface
96
Efficiency
93
Features
92
Contro
Slow Performance
68
Slow Loading
60
Performance Lag
39
Missing Features
38
Limited Customization
36
Dettagli del venditore
Venditore
CEIPAL
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,678 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
535 dipendenti su LinkedIn®
(784)4.1 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per iCIMS
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella t

    Utenti
    • Talent Acquisition Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 60% Enterprise
    • 33% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di iCIMS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    89
    Customization
    59
    Customizability
    58
    Efficiency
    55
    Features
    47
    Contro
    Learning Curve
    34
    Limited Customization
    34
    Difficult Navigation
    29
    Not User-Friendly
    29
    Difficult Learning
    27
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    iCIMS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,321 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,175 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella t

Utenti
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 60% Enterprise
  • 33% Mid-Market
Pro e Contro di iCIMS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
89
Customization
59
Customizability
58
Efficiency
55
Features
47
Contro
Learning Curve
34
Limited Customization
34
Difficult Navigation
29
Not User-Friendly
29
Difficult Learning
27
Dettagli del venditore
Venditore
iCIMS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,321 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,175 dipendenti su LinkedIn®
(200)4.5 su 5
8th Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SunFish è una piattaforma HCM incentrata sui dipendenti che integra strumenti per gestire efficacemente tutti gli aspetti del ciclo di vita dei dipendenti, dalla digitalizzazione dei documenti dei dip

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Produzione
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 60% Mid-Market
    • 37% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Sunfish HRIS is a platform designed to simplify HR tasks related to employee data administration and support efforts to reduce paper usage.
    • Users frequently mention the platform's complete HR features, automation of HR processes, clear data storage and tracking, and the ability for employees to access information independently.
    • Users reported issues with the system's speed and responsiveness, a confusing interface, frequent errors and glitches during data processing, and complicated navigation.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SunFish by DataOn
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    64
    Helpful
    36
    HR Management
    30
    Efficiency
    28
    Attendance Management
    26
    Contro
    Slow Loading
    21
    Slow Performance
    16
    Limited Customization
    14
    Limited Features
    14
    Software Bugs
    12
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    Pathumwan District, Bangkok
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    363 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

SunFish è una piattaforma HCM incentrata sui dipendenti che integra strumenti per gestire efficacemente tutti gli aspetti del ciclo di vita dei dipendenti, dalla digitalizzazione dei documenti dei dip

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Produzione
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 60% Mid-Market
  • 37% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Sunfish HRIS is a platform designed to simplify HR tasks related to employee data administration and support efforts to reduce paper usage.
  • Users frequently mention the platform's complete HR features, automation of HR processes, clear data storage and tracking, and the ability for employees to access information independently.
  • Users reported issues with the system's speed and responsiveness, a confusing interface, frequent errors and glitches during data processing, and complicated navigation.
Pro e Contro di SunFish by DataOn
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
64
Helpful
36
HR Management
30
Efficiency
28
Attendance Management
26
Contro
Slow Loading
21
Slow Performance
16
Limited Customization
14
Limited Features
14
Software Bugs
12
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
Pathumwan District, Bangkok
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
363 dipendenti su LinkedIn®
(657)4.0 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    La tecnologia intelligente di acquisizione dei talenti di Jobvite consente ai team di acquisizione di talenti con esigenze di assunzione robuste di costruire forze lavoro d'élite e multidimensionali s

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Software per computer
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 40% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Jobvite
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    76
    Candidate Management
    41
    Features
    37
    Customizability
    26
    Applicant Management
    25
    Contro
    Candidate Management
    24
    Lack of Clarity
    23
    Learning Curve
    19
    Limited Customization
    19
    Not User-Friendly
    17
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Employ
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2022
    Sede centrale
    Waltham, Massachusetts
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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La tecnologia intelligente di acquisizione dei talenti di Jobvite consente ai team di acquisizione di talenti con esigenze di assunzione robuste di costruire forze lavoro d'élite e multidimensionali s

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Software per computer
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 40% Enterprise
Pro e Contro di Jobvite
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
76
Candidate Management
41
Features
37
Customizability
26
Applicant Management
25
Contro
Candidate Management
24
Lack of Clarity
23
Learning Curve
19
Limited Customization
19
Not User-Friendly
17
Dettagli del venditore
Venditore
Employ
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2022
Sede centrale
Waltham, Massachusetts
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 dipendenti su LinkedIn®
(1,297)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Piattaforme di Reclutamento software
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat

    Utenti
    • General Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Automobilistico
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 66% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Hireology
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    205
    Applicant Management
    113
    Candidate Management
    113
    Helpful
    91
    Navigation Ease
    63
    Contro
    Missing Features
    39
    Candidate Management
    34
    Lack of Clarity
    27
    Learning Curve
    21
    Access Limitations
    20
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Hireology
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,419 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat

Utenti
  • General Manager
  • Recruiter
Settori
  • Automobilistico
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 66% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Pro e Contro di Hireology
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
205
Applicant Management
113
Candidate Management
113
Helpful
91
Navigation Ease
63
Contro
Missing Features
39
Candidate Management
34
Lack of Clarity
27
Learning Curve
21
Access Limitations
20
Dettagli del venditore
Venditore
Hireology
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,419 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
180 dipendenti su LinkedIn®