--- title: Teamtailor Reviews meta_title: 'Recensioni Teamtailor 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 448 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Teamtailor funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.6 review_count: 448 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Suite per l'Acquisizione di Talenti url: https://www.g2.com/it/categories/talent-acquisition-suites --- # Teamtailor Reviews **Vendor:** Teamtailor **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 448 ## About Teamtailor Teamtailor è la principale piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad attrarre, coinvolgere e assumere i talenti giusti. Affidato da oltre 10.000 aziende e 200.000+ utenti in tutto il mondo, Teamtailor combina un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) con potenti strumenti di branding del datore di lavoro per creare un'esperienza di assunzione senza soluzione di continuità. Con Teamtailor, puoi costruire un sito di carriera accattivante in pochi minuti, mostrare la cultura della tua azienda e connetterti con i candidati a un livello più profondo. Dalla ricerca di talenti e automazione delle attività alla collaborazione senza sforzo con il tuo team di assunzione, Teamtailor semplifica ogni fase del processo di reclutamento. Il nostro assistente AI, Co-pilot, aiuta a ottimizzare le offerte di lavoro, gestire le interazioni con i candidati e automatizzare le attività ripetitive, risparmiando tempo prezioso ai reclutatori, mantenendo intatto il tocco umano. Analisi avanzate forniscono approfondimenti attuabili, permettendoti di affinare la tua strategia di assunzione e prendere decisioni basate sui dati. Questo assicura che non stai solo assumendo rapidamente ma facendo le scelte migliori per la tua organizzazione. Oltre all'assunzione, Teamtailor migliora il branding del datore di lavoro permettendo alle aziende di creare pagine di carriera personalizzate che attraggono i migliori talenti. La nostra piattaforma supporta team globali con funzionalità multilingue, garantendo una collaborazione senza soluzione di continuità tra le regioni e nella loro lingua preferita. Puoi coinvolgere i candidati da qualsiasi luogo, migliorando la portata globale dei tuoi sforzi di reclutamento. Progettato per aiutare le aziende ad assumere in modo più intelligente e veloce, Teamtailor si integra perfettamente con i tuoi strumenti esistenti e offre flussi di lavoro flessibili su misura per le tue esigenze. Che tu sia una startup che fa le sue prime assunzioni o una grande impresa che si espande a livello globale, Teamtailor ti fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per costruire team ad alte prestazioni in modo efficiente. Unisciti alle migliaia di aziende che si affidano a Teamtailor per migliorare i loro sforzi di reclutamento e trovare rapidamente i talenti giusti. ## Teamtailor Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano Teamtailor molto **facile da usare** , con un cruscotto intuitivo e un eccellente supporto durante la configurazione. (44 reviews) - Gli utenti elogiano il **supporto clienti di prim'ordine** e l'assistenza all'implementazione forniti da Teamtailor, migliorando l'esperienza di adozione. (40 reviews) - Gli utenti trovano il **supporto clienti** di Teamtailor eccezionale, fornendo assistenza rapida e preziosi consigli durante tutto il processo. (25 reviews) - Gli utenti apprezzano il **cruscotto intuitivo** di Teamtailor, che migliora il coinvolgimento dei candidati e semplifica il processo di assunzione. (23 reviews) - Gli utenti trovano l' **interfaccia intuitiva** di Teamtailor elegante, moderna e visivamente impressionante. (22 reviews) - Comprehensive Features (20 reviews) - Integrations (17 reviews) - Efficiency (15 reviews) - Automation (14 reviews) - Inuitive (14 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** su Teamtailor limitano la loro capacità di adattare la piattaforma alle loro esigenze. (12 reviews) - Gli utenti segnalano di sperimentare un **supporto clienti scadente** , in particolare necessitando di maggiore assistenza con l'esecuzione tecnica e le integrazioni. (8 reviews) - Gli utenti trovano frustrante la mancanza di **automazione per l'inserimento dei candidati** in Teamtailor, portando a un processo lento e manuale. (7 reviews) - Gli utenti spesso affrontano **problemi tecnici e di accesso** con Teamtailor, portando a ritardi frustranti e interruzioni. (7 reviews) - Gli utenti trovano le **funzionalità mancanti** in Teamtailor frustranti, specialmente con le opzioni di analisi e personalizzazione del kit di intervista. (7 reviews) - Complex Setup (5 reviews) - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Teamtailor, cercando migliori connessioni con le bacheche di lavoro e i sistemi HR per maggiore efficienza. (5 reviews) - Software Glitches (5 reviews) - Gli utenti evidenziano **limitazioni di accesso** nell'importazione dei dati e nella creazione di report, ostacolando la flessibilità e la facilità d'uso. (4 reviews) - Difficult Setup (4 reviews) ## Teamtailor Reviews ### 1. Pipeline e automazione user-friendly che semplificano l'assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohannad A. | 150, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** è facile da usare e visivamente chiaro sia per i reclutatori che per i responsabili delle assunzioni. La vista della pipeline rende molto facile tracciare i candidati, e gli strumenti integrati del sito delle carriere ci aiutano a presentare un marchio di datore di lavoro professionale senza bisogno di sviluppatori. Apprezzo anche le funzionalità di automazione (modelli di email, trigger e promemoria), che fanno risparmiare tempo e mantengono la comunicazione coerente con i candidati. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Alcune integrazioni con altri strumenti HR potrebbero essere più fluide, e alcuni compiti (come gli aggiornamenti in blocco o i filtri più avanzati) possono sembrare un po' macchinosi o richiedere tempo. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor ci sta aiutando a centralizzare e strutturare l'intero processo di reclutamento. Invece di tracciare i candidati tramite email e fogli di calcolo, tutto è gestito in un unico posto, con pipeline chiare e una cronologia delle comunicazioni. Questo rende più facile per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni collaborare, rispondere più velocemente ai candidati ed evitare di perdere buoni profili. Gli strumenti della pagina delle carriere ci aiutano anche a presentare un marchio del datore di lavoro più forte e ad attrarre candidati più pertinenti, mentre l'automazione fa risparmiare tempo su compiti ripetitivi come l'invio di aggiornamenti e promemoria. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Mohannad per il tuo feedback! Siamo lieti di sapere che Teamtailor sta aiutando a semplificare la collaborazione e a rafforzare il tuo marchio di datore di lavoro. ### 2. Collaborazione flessibile tra AI e umani con gestione centralizzata dei candidati **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jamie S. | Talent Engagement Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Alcuni dei componenti chiave fondamentali per me e il team sarebbero la vera collaborazione dell'assistenza AI pur mantenendo un approccio molto umano e avendo la flessibilità di scegliere entrambi i lati della strada dell'automazione. La capacità di coltivare i candidati in una campagna che può svolgere il lavoro pesante di mantenere calda una pipeline. Ma, soprattutto, la posizione centrale per tutte le informazioni sui candidati, le note dei colloqui, ecc. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Una cosa che penso sia un po' ingombrante sono i difetti di bug all'interno della piattaforma di sistema. Le cose si rompono relativamente spesso; e l'onboarding per l'implementazione è molto fai-da-te, il che è incredibile per i professionisti esperti di tecnologia, ma per l'utente medio, impostare le cose manualmente su larga scala non è per i deboli di cuore. Questo NON ha NULLA a che fare con il nostro rappresentante, Camille, che è stata meravigliosa e premurosa, ma il sistema ha alcuni intoppi che interrompono il flusso dei candidati all'inizio. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Prima passavo un sacco di tempo a programmare manualmente, inviare email e passare continuamente da un sistema all'altro, il che mi portava via tempo prezioso dalle interviste. Ora che abbiamo TT, sto recuperando più tempo amministrativo, anche se stiamo ancora risolvendo alcuni problemi di programmazione. Detto ciò, la capacità di mantenere i candidati "caldi" per un periodo più lungo, creare profili dei candidati in modo così fluido e utilizzare valutazioni e guide per le interviste—con tutto centralizzato—è davvero un CAMBIAMENTO RADICALE. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Jamie per il feedback premuroso! Siamo entusiasti di sapere che Teamtailor sta aiutando a semplificare il tuo processo di assunzione e a mantenere tutto centralizzato, e apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 3. Design pulito e intuitivo con supporto reattivo eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** SCOTT R. | Recruiting & Retention Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 08, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Ci sono così tante ottime caratteristiche, e diversi elementi mi colpiscono in momenti diversi. Ma costantemente, l'interfaccia pulita ed elegante e il design intuitivo sono sempre in cima alla mia lista. Mi aiuta a guidarmi naturalmente attraverso il sito, e anche i colleghi con cui lavoro che non vivono sul sito giorno dopo giorno come faccio io. Inoltre, il servizio clienti reattivo è un punto di forza - Teamtailor non si fermerà finché non mi avrà aiutato a risolvere il mio problema, e lo fanno con conversazioni personalizzate e link e screenshot personalizzati regolarmente. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** In un mondo perfetto, Teamtailor permetterebbe alla nostra organizzazione di organizzare meglio le nostre domande e modelli col passare del tempo. Vorremmo poter pubblicare un lavoro continuo come custode o autista di autobus anno per anno, invece di avere una sorta di annuncio "permanente" o dover archiviare e ripubblicare ogni anno. Mi piacerebbe poter attivare e disattivare con ogni anno fiscale per svuotare il flusso, ma vedere chi è arrivato anno per anno. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Permette a ciascuno dei nostri dirigenti e responsabili delle assunzioni di selezionare i candidati in modo efficace ed efficiente. Funzionalità come i riassunti dei curriculum basati sull'IA e le domande video sono utilizzate frequentemente e regolarmente. Il nostro tasso di ritenzione è circa il 93% nel nostro distretto, e sono certo che non sarebbe così alto senza Teamtailor. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Scott per il feedback premuroso! Siamo lieti di sapere che il design intuitivo di Teamtailor e il supporto clienti stanno avendo un impatto positivo per il tuo team e il tuo reclutamento. Apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 4. Teamtailor rende il branding del datore di lavoro e l'automazione del reclutamento senza sforzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mihir M. | Head of Talent, Immobiliare, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Il punto di forza per me è come supporta il branding del datore di lavoro senza bisogno di uno sviluppatore web. Il costruttore di siti di carriera utilizza un sistema di trascinamento che è veramente intuitivo, il che è raro nel software HR. Puoi lanciare rapidamente una pagina con il marchio, mantenerla aggiornata con media e post sul blog, e collegarla al tuo flusso di lavoro senza troppa frizione. Dal punto di vista di un reclutatore, i "trigger" sono il vero cavallo di battaglia. Quando i flussi di lavoro sono impostati correttamente, automatizzano il noioso scambio amministrativo: pianificazione, email di conferma e aggiornamenti di stato. Questo mantiene i candidati coinvolti e aiuta a prevenire l'abbandono. Funziona anche come un CRM per i candidati, rendendo molto più facile coltivare un pool di talenti invece di ricominciare da zero ogni volta che si apre un ruolo. Nel complesso, è costruito per team che vogliono muoversi velocemente e apparire comunque professionali. Se provieni da sistemi obsoleti e ingombranti dove sembra di combattere costantemente con l'interfaccia utente, passare a Teamtailor è come passare da un foglio di calcolo a uno spazio di lavoro moderno. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Forse il fatto che sei bloccato con i ruoli predefiniti che forniscono, il che può rendere complicato se hai bisogno di limitare o concedere diritti di accesso molto specifici per diversi membri del team. Non è un ostacolo insormontabile, ma crea un po' di lavoro amministrativo extra quando cerchi di strutturare il tuo team di assunzione esattamente come desideri. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Ti permette di smettere di giocare al "recruitment admin" e di iniziare a operare più come un "recruitment engineer", dove il tuo focus è sull'architettura del processo di assunzione piuttosto che sulla semplice esecuzione manuale di esso. ### 5. Teamtailor rende il monitoraggio e la comunicazione con i candidati senza sforzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** È facile tenere traccia dei candidati, soprattutto quando hanno fatto domanda per più posizioni. È anche semplice comunicare con loro durante tutto il processo. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** A volte tende ad andare offline per me, e a volte non mi permette di accedere, quindi devo aspettare un po' prima di poter accedere di nuovo. A parte questo, non c'è molto che non mi piaccia di Teamtailor. Finora è stato un ottimo strumento, mi ha aiutato a tenere traccia delle posizioni molto bene, e le integrazioni e i trigger sono stati tutti ottimi. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** In passato dovevo tenere traccia di molte email e candidati senza un sistema adeguato, e le persone si perdevano nella mia casella di posta. A volte, dimenticavo persino chi aveva fatto domanda per quali posizioni. Teamtailor ha aiutato a rendere il mio processo di reclutamento più definito e molto più facile da seguire. Sto ancora lavorando su come posso utilizzare Teamtailor in modo più efficiente, ma mi ha già aiutato a raggiungere un bacino più ampio di candidati con più e migliori esperienze. È anche più facile per me tenere traccia dei CV, programmare colloqui e inviare email a tutti i candidati quando fornisco feedback. Anche l'inserimento sembra più facile e veloce, e l'IA mi aiuta a scrivere descrizioni di lavoro migliori in modo da poter attrarre il tipo di mercato a cui puntiamo. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per le tue gentili parole! Siamo lieti di sapere che Teamtailor ti sta aiutando a rimanere organizzato durante il processo di reclutamento e apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 6. Teamtailor è un sogno che diventa realtà **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Amo tutto di Teamtailor; è assolutamente incredibile e lo consiglierei sicuramente ad altri. Il rappresentante di vendita, Ramia, è stato fantastico—molto utile ed estremamente competente. Il nostro CSM, Ivet, è ancora uno dei migliori: di supporto, perspicace e sempre con un grande atteggiamento. Co-Pilot nella piattaforma è un vero salvavita. La piattaforma stessa, una volta che ci si abitua e si capisce come funziona, è davvero facile da usare. I Trigger e le Automazioni sono una parte fondamentale di Teamtailor e sono facili da collegare e integrare con le nostre altre piattaforme. Non ha ritardi ed è costantemente affidabile, il che è incredibile. Il prezzo è anche molto ragionevole rispetto al servizio che forniscono. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Come agenzia di reclutamento e collocamento, la maggior parte dei nostri ruoli è occupata da freelance e ha date di fine definite. Apprezzerei molto se potessimo aggiungere una funzionalità per catturare e gestire queste date di fine. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Oh, molte cose—principalmente che non avevamo un hub centralizzato per il nostro database, e anche la messaggistica di massa era un problema. Il team Tailro ha risolto questo. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per le gentili parole! Siamo entusiasti di sapere che Teamtailor ha avuto un impatto così positivo e apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 7. Piattaforma intuitiva, configurazione rapida e design moderno **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** La piattaforma è estremamente intuitiva, sia per i reclutatori che per i manager coinvolti nel processo di reclutamento. La sua configurazione è semplice e veloce. La navigazione è intuitiva, la sua visione d'insieme è chiara e il suo design è moderno e piacevole da usare. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Per un utilizzo multi-entità, si avverte una certa limitazione a livello di personalizzazione. Non lo sfrutto ancora molto, ma l'aspetto dati/analitico mi sembra limitato rispetto ad altri ATS. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor risolve innanzitutto un problema di visibilità e di efficienza nel processo di reclutamento. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, permette di seguire tutte le candidature e le fasi del reclutamento a colpo d'occhio, il che facilita notevolmente la collaborazione tra reclutatori e manager. Per me, uno dei principali benefici è il risparmio di tempo. La piattaforma è semplice da usare, veloce da configurare e richiede pochissima formazione. Ciò consente di concentrarsi sull'essenziale: la valutazione e l'esperienza del candidato. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per il tuo feedback! Siamo lieti di sapere che il design intuitivo e la facilità d'uso di Teamtailor stanno aiutando a promuovere la collaborazione e l'efficienza, e apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 8. Il miglior compagno di "Squadra" che potresti chiedere! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Media radiotelevisivi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** La facilità d'uso e l'esperienza utente. Configurarsi è stato davvero facile e il nostro team è stato in grado di fare la maggior parte del lavoro (con un piccolo aiuto dai nostri team Tecnico e Marketing). Detto ciò, le integrazioni erano comunque facili da gestire da soli e con i video di onboarding / articoli di aiuto le abbiamo impostate davvero rapidamente. Teamtailor è stato anche di gran lunga il più conveniente, ma non abbiamo sentito di dover rinunciare a nessuna caratteristica chiave o qualità del prodotto. Amiamo il layout, il design e l'integrazione AI è fantastica. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Abbiamo avuto alcuni problemi nell'integrare un paio di bacheche di lavoro, ma questo era più legato alle bacheche stesse, in termini di mancanza dell'account appropriato o dell'accesso per collegarle. Fortunatamente, il link condivisibile tracciabile è una soluzione rapida. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** La nostra funzione TA era completamente manuale prima di implementare Teamtailor, quindi i benefici sono stati immediati. Centralizzare tutte le nostre applicazioni, fornire ai responsabili delle assunzioni la visibilità dei candidati, creare un flusso di talenti, fornire analisi solide. È stato un vero e proprio cambiamento radicale. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per le tue gentili parole! Siamo entusiasti di sapere che Teamtailor sta aiutando a semplificare il tuo processo di assunzione e a fornire valore per il tuo team. ### 9. Interfaccia utente pulita e moderna con supporto reattivo, integrazioni rapide e intelligenza artificiale potente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter B. | Senior HRBP, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** L'interfaccia UX è pulita e moderna e consente ai nostri team di navigare facilmente tra le attività di reclutamento senza problemi. Anche il servizio clienti è degno di nota, con una funzionalità di chat dal vivo reattiva per ottenere aiuto immediato, oltre a un ottimo servizio clienti da parte del nostro account manager. Anche le altre funzionalità come le integrazioni, la velocità e la capacità AI sono eccellenti. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Al momento, non c'è nulla che non ci piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Volevamo un sistema moderno con cui i responsabili delle assunzioni potessero interagire e Teamtailor fa esattamente questo. È particolarmente utile per il reclutamento di massa, dove vogliamo utilizzare strumenti di automazione per semplificare il processo e renderlo più facile per i nostri manager. ### 10. Reclutamento centralizzato e risparmio di tempo con TeamTailor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlotte A. | Chargée RH, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Il fatto che tutti i manager possano avere accesso, che abbiamo un solo posto dove tutto è centralizzato per le nostre assunzioni, il risparmio di tempo rispetto al nostro precedente ATS. La semplicità in termini di candidatura per i nostri candidati. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Quando si è una PMI come la nostra con meno di 150 collaboratori, e le risorse umane si occupano quasi al 100% del reclutamento (e non è esclusivamente colpa di TeamTailor), non abbiamo necessariamente bisogno di utilizzare tutto e la piattaforma ci assegna comunque una valutazione media sul nostro utilizzo. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** I responsabili dei prodotti assegnati alle aziende sono relativamente disponibili e anche le persone disponibili sulla chat clienti. Ho avuto solo raramente problemi sulla piattaforma e la risoluzione ha richiesto ogni volta meno di due minuti. Es: connessione, regolazione del sito carriera o bisogno di aiuto sui trigger **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Charlotte per le tue gentili parole! Siamo felici che Teamtailor stia aiutando a centralizzare il tuo processo di assunzione e a risparmiare tempo ed è meraviglioso sapere che i nostri team di supporto e successo clienti sono stati in grado di assisterti rapidamente ogni volta che necessario. ### 11. Piattaforma facile da usare con ottimo supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manon I. | People Operations Generalist, Tecnologia dell'informazione e servizi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** La piattaforma è molto facile da usare e tutti coloro che ci lavorano dietro sono stati un grande supporto finora. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Abbiamo utilizzato Teamtailor solo per circa una settimana e non siamo ancora andati in diretta, quindi stiamo ancora aspettando di vedere se emergono degli svantaggi. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Non avevamo un ATS, quindi il reclutamento richiedeva molto tempo e richiedeva anche molto tempo al nostro team HR. Ora l'idea è che Teamtailor possa gestire e affinare il filtraggio per noi, aiutandoci anche a costruire un pipeline più forte e migliorare il branding del datore di lavoro sul nostro sito di carriera. ### 12. Design bellissimo e supporto rapido e amichevole da Teamtailor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paola F. | Human Resources - TA, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Apprezzo molto l'aspetto estetico di Teamtailor, le risposte rapide del team di supporto e il modo in cui la nostra partner, Julie Maurer, è sempre amichevole e disponibile quando abbiamo domande su come navigare nella piattaforma. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Al momento, non abbiamo la capacità di effettuare chiamate e c'è anche un limite di credito sui messaggi di testo che utilizziamo quando ci connettiamo con i candidati. Inoltre, ci sono altre bacheche di lavoro con cui vorremmo integrare l'ATS. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** I problemi nel sistema possono essere rapidamente risolti dal team di supporto o dalla nostra adorabile partner, Julie Maurer. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Paola per le tue gentili parole! Siamo così felici di sapere che apprezzi il design e il supporto di Teamtailor e apprezziamo il tuo feedback mentre continuiamo a migliorare! ### 13. Automazione Efficace ma Miglioramento Necessario nel Supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David R. | Coordinador de Desarrollo Organizacional y Selección, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 04, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Mi piace la sua versatilità nell'adattare lo strumento alle mie esigenze di selezione. La sua capacità di integrazione tramite API consente di personalizzare esattamente le necessità dell'azienda in materia di selezione. Inoltre, la configurazione iniziale è stata adeguata e facile. Abbiamo cambiato a Teamtailor per la sua capacità di personalizzare l'esperienza del cliente e del reclutatore, automazioni e integrazioni. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Forse, che possa integrarsi con piattaforme di valutazione dei candidati che non necessariamente siano all'interno del suo marketplace e avere un responsabile di conto che risponda ai miei dubbi o preoccupazioni in modo personalizzato. La chat funziona molto bene per i dubbi sulla piattaforma, ma per questioni contrattuali, convenzioni, ecc., è necessaria una persona. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Automatizzo processi manuali, miglioro l'esperienza del candidato, aumento l'efficienza nei tempi di gestione e risposta, e integro facilmente con i miei sistemi interni. **Official Response from Lia Ianora:** > Thank you David for the kind words! We’re so glad to hear that Teamtailor’s flexibility, automation, and integrations have been valuable for your hiring process. And of course, our Support team is always happy to help schedule a meeting with a Customer Success Manager whenever needed. ### 14. Reclutamento sistematico reso facile con utili trigger di automazione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olgun . | Engineering Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** È sistematico e rende il processo di reclutamento più facile. È anche possibile aggiungere trigger per l'automazione. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** All'inizio, era difficile navigare tra le funzionalità e, come utente iniziale, dovevo cliccare molto per trovare tutto ciò che era disponibile (ad esempio, come aggiungere un referral). Sarebbe anche fantastico avere una funzionalità di compiti di codifica integrata, piuttosto che fare affidamento su altre applicazioni come Codility, in modo che tutto possa essere in un unico posto. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** La procedura di reclutamento sembra eccessivamente complessa e il tempo complessivo per reclutare è più lungo di quanto dovrebbe essere. La comunicazione con i candidati riguardo ai diversi passaggi del reclutamento potrebbe anche essere più chiara e più coerente durante tutto il processo. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Olgun per il tuo feedback. Siamo felici di sapere che Teamtailor sta aiutando a rendere il tuo processo di reclutamento più strutturato ed efficiente! ### 15. Reclutamento senza sforzo con supporto di prim'ordine **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marike C. | Recruitment Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Amiamo il fatto che Teamtailor sia così facile da usare, rendendo il processo di apprendimento molto naturale. L'integrazione e la preparazione all'uso del sistema sono state estremamente semplici. I membri del team di supporto sono rapidi e disponibili, cosa che apprezziamo moltissimo. I video di formazione e gli articoli sono fantastici e sempre disponibili. Il prezzo è migliore rispetto ad alcuni prodotti che abbiamo usato in precedenza, ed è facile da usare. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Ho trovato la formazione di gruppo online dal vivo troppo generica. Avrebbe avuto più senso per noi se avessimo potuto fare una formazione individuale con un istruttore, in modo da poter fare domande sui nostri bisogni e processi specifici. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor consente al nostro team di reclutamento remoto di condividere informazioni sui candidati e flussi di lavoro in modo sicuro e semplice. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Marike per le tue gentili parole! Siamo felici di sapere che la facilità d'uso e le funzionalità collaborative di Teamtailor stanno supportando il tuo team! ### 16. Estremamente facile da usare e veloce da integrare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lotte Marie Hulvej R. | Adjunkt / lecturer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** È estremamente facile da usare. È veloce per integrare gli utenti e configurare il sistema stesso è anche molto semplice. Uno dei nostri utenti ha effettivamente pubblicato un lavoro prima di ricevere l'introduzione al sistema. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Sarebbe bello poter cambiare il rosa con i colori aziendali e inoltre abbiamo bisogno di un'integrazione con jobnet.dk. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Grazie ai plugin, i nostri manager devono accedere solo a un sistema invece che sia al sistema di reclutamento che al nostro sistema di profili. ### 17. Accelera il Processo di Assunzione con Efficienza e Divertimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elisa M. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Apprezzo molto la velocità con cui posso gestire l'intero processo di assunzione con Teamtailor. Mi piace che eviti perdite di tempo e ottimizzi la comunicazione interna, il che lo rende anche molto divertente da usare. Inoltre, trovo estremamente utile la possibilità di accedere a tutti i documenti, le revisioni e le valutazioni dei candidati in un unico file. Abbiamo scelto di passare a Teamtailor per i servizi aggiuntivi che offre, come il self booking, l'integrazione con tutto il team di selezione, la maggiore visibilità degli annunci e l'interazione più rapida con i candidati. Infine, è stato abbastanza semplice impostare inizialmente Teamtailor. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** La possibilità di interagire con lingua italiana è limitata perché l'assistente virtuale interagisce solo in Inglese. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor velocizza la gestione delle assunzioni, ottimizza la comunicazione interna, e rende il processo piacevole. Offre servizi aggiuntivi come self booking, integrazione con il team di selezione, maggiore visibilità degli annunci e interazione rapida con i candidati. **Official Response from Lia Ianora:** > Thank you Elisa for your feedback! We’re so glad to hear Teamtailor is helping you streamline hiring and improve collaboration across your team! Regarding the language, this can be adjusted depending on your company’s default settings, so we recommend reaching out to our support team who will be happy to assist. ### 18. Kanban visivo e intuitivo che facilita la gestione delle posizioni aperte **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea Carolina C. | Talent Acquisition Manager Latam, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** La visualizzazione kanban delle posizioni vacanti rende molto facile e intuitivo gestirle sia per i reclutatori che per i responsabili delle assunzioni. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Q non permette di "clonare" la struttura organizzativa, in questo è molto limitato, non è nemmeno un grande ostacolo che non si integri con Oracle. Da migliorare anche la visualizzazione delle offerte, che non permette di programmare riunioni virtuali con più persone contemporaneamente e che non permette di bloccare che una persona interna si candidi nel portale esterno. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Attivatori e automazioni **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Andrea per le gentili parole! È fantastico sapere che Teamtailor supporta le tue esigenze di reclutamento. Apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 19. Tracciamento dei candidati facile da usare con comunicazione semplice e aggiornamenti costanti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mercè G. | Au Pair, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** monitoraggio dei candidati, quanto è user-friendly la piattaforma, funziona perfettamente con le nostre operazioni. La comunicazione è molto facile e gli aggiornamenti costanti. Mi piace l'IA che utilizza la piattaforma, il prezzo è accessibile e le integrazioni con le piattaforme sono state fondamentali per approvare la piattaforma a livello dirigenziale. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Mi piacerebbe essere interrogato di più sui miglioramenti e mi piacerebbe che ATS creasse un HRIS per crescere negli strumenti HR. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** comunicazione, trasparenza, tempo e collaborazione ### 20. Piattaforma facile da usare con modelli utili, trigger e integrazione del calendario **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chrissy R. | Senior Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** La piattaforma è molto intuitiva e i modelli, i trigger e l'integrazione del calendario sono estremamente utili. Riducano significativamente il lavoro amministrativo e rendono i compiti quotidiani molto più facili. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Alcuni dei componenti aggiuntivi dovrebbero davvero essere inclusi nella piattaforma piuttosto che trattati come extra. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Aiuta con il coordinamento del calendario tra il team e i candidati, traccia il processo di colloquio e mantiene tutto organizzato e semplificato in un unico posto. Di conseguenza, il nostro processo di assunzione si è mosso costantemente più velocemente. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Chrissy per le gentili parole! È fantastico sapere che Teamtailor ti aiuta a ridurre il lavoro amministrativo e a rendere più facile il lavoro quotidiano del tuo team. ### 21. ATS intuitivo che migliora la collaborazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Adoro Teamtailor per la sua interfaccia super facile da usare, soprattutto per i non reclutatori come i miei responsabili delle assunzioni nel settore retail che non sono familiari con i prodotti ATS più grandi. L'interfaccia drag-and-drop, i colori amichevoli e i passaggi facili da comprendere rendono l'addestramento dei nuovi responsabili delle assunzioni un gioco da ragazzi. Apprezzo davvero gli elementi di collaborazione per lavorare con i responsabili delle assunzioni. Pubblicare annunci di lavoro sulle bacheche funziona senza problemi, e mi piace molto quanto sia facile generare un codice QR per i candidati. È anche facile per i candidati candidarsi con Teamtailor, il che aiuta il nostro marchio a brillare. L'integrazione con Google Calendar è fantastica e rende la pianificazione efficiente. Nel complesso, Teamtailor è stato semplice da configurare e utilizzare, e gli do un 10 sulla probabilità di raccomandarlo, anche se considererei la dimensione dell'azienda poiché la scalabilità potrebbe variare. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Vorrei che potesse sincronizzarsi con il mio account di Google Workspace; sarebbe fantastico se potessi semplicemente avere la mia lista di cose da fare di Teamtailor sincronizzata con la mia lista di attività di Google (o la lista di attività di Asana). Non sono così sicuro che Teamtailor possa scalare fino ad alcuni dei database massicci di candidati che ho visto altrove. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor semplifica il reclutamento per i non reclutatori con un'interfaccia facile da usare e ottimizza la collaborazione con i responsabili delle assunzioni. Pubblica efficacemente le offerte di lavoro e utilizza i codici QR per attirare i candidati spontanei, migliorando la nostra presenza del marchio durante il reclutamento. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per il meraviglioso feedback! È fantastico sapere che il design intuitivo di Teamtailor, le funzionalità di collaborazione e l'esperienza del candidato stanno aiutando il tuo team ad assumere in modo più efficiente e a mostrare il tuo marchio. ### 22. User-Friendly, Intuitivo e Ricco di Integrazioni Rilevanti per l'Industria **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jakob F. | Liner Service Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Facile da usare e intuitivo. Buone integrazioni rilevanti per l'industria. Buona funzione di supporto. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Quando il sistema viene acquistato, hai accesso limitato al project manager / customer success. Tutto viene fatto online, il che può essere frustrante a un certo punto. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Possiamo combinare i processi di reclutamento da LinkedIn recruiter e altre fonti. Rendendo facile per noi comunicare con i candidati e condividere il carico di lavoro e il processo tra i colleghi. ### 23. Consulente in reclutamento e trasformazione digitale delle risorse umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stefany B. | Consultant in digital transformation of human resources, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 02, 2024 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Ciò che colpisce di più di Teamtailor è quanto sia facile da usare senza compromettere la funzionalità. La piattaforma è moderna, visivamente attraente e intuitiva per tutti coloro che sono coinvolti nel processo di assunzione. Apprezzo anche la loro continua innovazione e l'impegno a migliorare l'esperienza dell'utente. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Sebbene Teamtailor sia generalmente molto affidabile, ci sono occasionalmente piccoli bug o problemi temporanei. Detto ciò, i problemi vengono solitamente risolti rapidamente e il team di supporto è reattivo e disponibile. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor semplifica e automatizza molti aspetti del processo di reclutamento, risparmiando al nostro team un tempo significativo. La piattaforma migliora sia l'esperienza del candidato che quella del reclutatore, fornendo strumenti potenti per la valutazione dei candidati, la collaborazione e la gestione dei processi. **Official Response from Seb Waterfield:** > Grazie mille per aver condiviso Stefany! Per favore continua a utilizzare il nostro team di supporto il più possibile 😊 ### 24. Facile da usare con funzionalità utili per tutti i giorni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** L'intera piattaforma è facile da usare e offre funzionalità davvero utili che si adattano bene alla nostra vita quotidiana. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Nel complesso, Teamtailor è davvero buono. L'unica cosa che voglio menzionare è che lo strumento di marketing "Työmarkkinatori" che utilizziamo non funziona. Vorremmo anche poter personalizzare un po' di più la piattaforma, in modo che possa essere il più efficiente possibile per le nostre esigenze. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor ci aiuta a gestire la sfida di avere molti utenti in Teamtailor. Il modo in cui funziona è davvero efficiente e supporta bene le nostre esigenze. È anche un ottimo strumento per gestire un alto volume di candidati e posizioni aperte, come abbiamo noi. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per le tue gentili parole! Siamo felici di sapere che Teamtailor sta aiutando il tuo team a gestire in modo efficiente grandi volumi di candidati e utenti. Apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 25. Impostazione e automazione avanzate per una personalizzazione avanzata **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hugo C. | Chargé de Missions RH, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** La configurazione e l'automazione delle azioni sono molto avanzate, il che consente di andare lontano nella personalizzazione. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** È ancora un po' presto per esprimermi su questo argomento. Non ho ancora abbastanza prospettiva né tempo di utilizzo per trarne elementi concreti, per il momento. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** La trasmissione multipla sulla bacheca di lavoro è interessante e consente una buona visibilità presso i candidati. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Hugo per il tuo feedback! Siamo felici di sapere che stai apprezzando la flessibilità delle nostre funzionalità di automazione e personalizzazione e che la pubblicazione multipla sui job board sta aiutando ad aumentare la visibilità dei tuoi ruoli. ### 26. Uno dei migliori ATS che il denaro possa comprare: piattaforma altamente personalizzabile e adattabile con una grande integrazione AI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyle B. | Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** È adattabilità. totalmente personalizzabile. L'integrazione AI è ottima. La capacità di integrare altri software è fantastica. Anche il sistema di trigger è facile da capire. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** C'è molto rosa haha. A parte questo, forse l'unico difetto è che, essendo ancora nuovo nel mercato americano, non c'è la profondità di integrazioni che alcune persone potrebbero desiderare. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Ci aiuta a mettere i nostri lavori davanti a più persone. Lavoriamo in un settore che non utilizza molto il computer, ma Teamtailor rende più facile per loro trovare e candidarsi per i lavori. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Kyle per le tue gentili parole! Siamo felici di sapere che ti stai divertendo a usare Teamtailor. Apprezziamo il tuo feedback e stiamo lavorando continuamente per espandere le nostre integrazioni e migliorare il nostro prodotto. ### 27. Intuitivo, Facile da Usare e Supportato da un Assistenza Rapida e Utile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** È intuitivo e facile da usare. Il team di supporto è anche molto utile con risposte rapide. I criteri di screening dell'IA sono anche una funzione utile quando si hanno più candidati. E mi piace anche che sia possibile avere integrazioni con altri sistemi, per facilitare il flusso di lavoro. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Al momento, non ho nulla che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Prima di avere Teamtailor, avevamo diversi sistemi di reclutamento in tutto il mondo. Come azienda globale, è stato davvero utile avere un'unica piattaforma di reclutamento che possiamo utilizzare in tutta l'organizzazione. Rende il processo più unificato e coerente. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per il tuo feedback! Siamo entusiasti di sapere che Teamtailor sta contribuendo a creare un processo di assunzione globale più unificato e che funzionalità come lo screening AI, le integrazioni e il nostro team di supporto stanno aggiungendo valore al tuo flusso di lavoro. ### 28. Amando l'esperienza **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christina B. | Senior Manager, Recruiting, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** L'implementazione sta andando alla grande con molto supporto da parte del responsabile delle vendite, del responsabile del successo del cliente e della chat all'interno dello strumento. Tutte le integrazioni sono state completate con successo. Lo usiamo ogni giorno, tutto il giorno. I responsabili delle assunzioni e i reclutatori lo trovano facile da usare, grazie alla sua somiglianza con gli strumenti di gestione dei progetti e alla sua natura intrinsecamente intuitiva. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Finora niente, tutto è andato liscio. Naturalmente ci sono punti da migliorare ulteriormente nell'esperienza del Recruiter, come un calendario olistico in cui vengono mostrati tutti i colloqui in tutte le fasi (da chiunque) per tenere traccia. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Facile pianificazione dei colloqui e un tocco personale eccellente sul sito delle carriere. Non ho ancora utilizzato le analisi, ma non vedo l'ora di farlo. È anche più veloce e facile visualizzare i candidati, e la comunicazione con i candidati è molto più fluida. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Christina per aver condiviso la tua esperienza! È fantastico sapere che usi Teamtailor ogni giorno e che sia i responsabili delle assunzioni che i reclutatori lo trovano facile da usare grazie al suo design intuitivo. ### 29. Modulare e Automatizzato per un Reclutamento Efficace **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Juliette B. | Talent Acquisition , Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Mi piace il fatto che Teamtailor sia molto modulare, abbastanza facile da usare e offra molta automazione. La modularità mi permette di risparmiare tempo adattandomi esattamente alle esigenze che posso avere per ogni squadra. L'automazione è davvero utile per me, essendo l'unica reclutatrice di un'azienda in crescita. Mi fa risparmiare tempo nell'organizzazione dei colloqui e nell'invio dei messaggi, rendendo il processo di reclutamento in generale più piacevole per i candidati e i collaboratori. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Nell'automazione, ci sono a volte alcune cose che non sono abbastanza personalizzabili. Ad esempio, quando si organizzano colloqui, mi piacerebbe poter avere più libertà nel modo in cui organizzo, come aggiungere una sala nella prenotazione degli appuntamenti. Ci sono parecchi piccoli dettagli in cui mi piacerebbe poter avere un po' più di libertà sul modo in cui organizzo. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Teamtailor per gestire il reclutamento a modo mio, coinvolgere i miei colleghi e adattare il processo alle esigenze varie di ogni squadra. La sua modularità e automazione mi fanno risparmiare tempo nell'organizzazione dei colloqui e nell'invio di messaggi, rendendo l'esperienza più piacevole per tutti. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Juliette per la tua recensione! Siamo felici che Teamtailor ti stia aiutando a risparmiare tempo. Apprezziamo i tuoi suggerimenti per migliorare la personalizzazione, sono stati condivisi con il nostro team. ### 30. Supporto immediato e un'esperienza TeamTailor facile da usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gift M. | Business Analyst Tester, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Di solito riceviamo un feedback immediato per qualsiasi domanda o assistenza che richiediamo. L'interfaccia di TeamTailor è facile da usare, e siamo entusiasti dell'introduzione dell'IA nel sistema. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Come sviluppatore di sistemi apprezzerei la flessibilità di poter programmare completamente all'interno del sistema, poiché alcune delle funzionalità di TeamTailor limitano ciò che si può fare. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Assisti il nostro team delle risorse umane nel reclutare i candidati perfetti. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per le gentili parole! È fantastico sapere che Teamtailor supporta le tue esigenze di reclutamento e apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 31. Automazione del reclutamento user-friendly con una grande esperienza per i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Memo T. | IT-administrator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Teamtailor è molto facile da usare e rende l'intero processo di reclutamento fluido ed efficiente. Le funzionalità di automazione e l'esperienza del candidato sono particolarmente preziose. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Pochissimi svantaggi. Occasionalmente la piattaforma può essere un po' lenta, ma capisco che ciò sia probabilmente legato al carico del sistema, al volume di dati e al gran numero di clienti. Nel complesso, funziona molto bene. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor ci fa risparmiare tempo semplificando i flussi di lavoro di reclutamento, migliorando lo screening dei candidati e automatizzando le attività ripetitive. Le funzionalità di filtraggio e gestione dei candidati rendono più facile trovare i candidati giusti in modo efficiente. ### 32. Miglior ATS per noi: Ottima interfaccia utente, compatibile con dispositivi mobili e facile da personalizzare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Seif E. | Intern, IT Dept., Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** L'interfaccia utente stessa, le funzionalità di mobilità e la facilità di personalizzazione lo rendono il miglior ATS per noi. Ho usato Teamtailor qualche anno fa ed è stato fantastico vedere tutti gli sviluppi realizzati in poco tempo. Chiudere l'accordo con Ramya è stato senza intoppi e ha ricevuto molto supporto e facilitazione da parte sua. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Le funzionalità mobili sono ancora più limitate rispetto al desktop (come la messaggistica di massa, le prenotazioni di appuntamenti/colloqui complete) ecc. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Il sistema di classificazione e criteri dell'IA risparmia molto nel processo di selezione e lo rende obiettivo. ### 33. Pubblicazione Rapida di Offerte di Lavoro su Più Portali con Gestione Centralizzata dei Candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Edita V. | Head of Talent Aquisition, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Quello che mi piace di più è che una volta creato un annuncio di lavoro, puoi condividerlo rapidamente su diversi portali di CV/lavoro. Ti consente anche di visualizzare tutti i candidati in un unico posto, condurre sondaggi e, naturalmente, creare facilmente la tua pagina delle carriere. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Quello che mi piace di meno è che le integrazioni con i portali di CV/lavoro richiedono un pagamento aggiuntivo e tempo extra per essere configurate e gestite. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Ci ha aiutato a eliminare la necessità di stampare e distruggere i CV, sostituire il monitoraggio dei candidati basato su Excel e garantire la conformità ai requisiti del GDPR. ### 34. Automazione Altamente Personalizzabile e Facile da Usare che Fa Risparmiare Tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Léa C. | Directrice des ressources humaines, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 08, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Molte possibilità di personalizzazione Risparmio di tempo grazie all'automazione (prestazioni) Supporto quando ci sono domande Molto facile da usare **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Le integrazioni possono essere difficili a volte. Il prezzo è alto per le piccole-medie imprese, ma se assumi spesso, ne vale la pena. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Niente al momento. Ma sono molto pronti a rispondere e ad aiutare quando necessario. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Léa per il tuo feedback! Siamo felici di sapere che stai beneficiando della flessibilità, dell'automazione e dell'esperienza user-friendly, ed è fantastico sapere che il nostro team di supporto è stato presente quando necessario. ### 35. Personalizzazione Facile della Pagina Carriere con un ATS Fluido e Amichevole per i Candidati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sami M. | Head of People and Talent Acquisition - France, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** La possibilità di personalizzare la pagina delle carriere del sito web così facilmente. Avere un ATS che sia fluido per ricevere i candidati e gestirli **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Niente ancora che debba essere disprezzato, forse l'IA dovrebbe essere più spinta **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Le informazioni sulla pagina delle carriere e l'esperienza dei candidati nel processo di candidatura **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Sami per il tuo feedback! Siamo felici che tu stia apprezzando la flessibilità della pagina delle carriere e l'esperienza fluida nella gestione dei candidati. ### 36. Reclutamento semplificato con un piccolo intoppo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Trovo il dashboard davvero facile da navigare, permettendomi di spostarmi tra i lavori, visualizzare i candidati e gestire le fasi in modo efficiente. Mi piace molto che posso modificare le fasi del processo di reclutamento, aggiungerle o eliminarle, e nominarle diversamente per ogni lavoro. È davvero facile creare lavori e progettare il percorso di valutazione. Apprezzo anche l'integrazione di Teamtailor con LinkedIn Recruiter, che mi permette di vedere i profili LinkedIn all'interno dello schermo ATS senza dover cambiare browser, risparmiandomi molto tempo. Trovo questa integrazione senza soluzione di continuità un grande vantaggio. Aggiungere utenti e gestire la loro visibilità nel processo di reclutamento è anche semplice, rendendo sia la configurazione iniziale che l'uso continuo molto facili. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** A volte ci sono alcuni piccoli bug, specialmente quando si cambia la sequenza delle fasi. Quando salvi e torni alla dashboard del lavoro, non viene mostrato chiaramente. Devo tornare indietro e rifarlo affinché si aggiorni correttamente. Non è molto fastidioso, ma richiede alcuni clic aggiuntivi. Inoltre, non c'è una dashboard unica per vedere l'attività complessiva dei candidati su tutti i lavori, il che sarebbe utile per piccole organizzazioni come la nostra. Possiamo vederlo solo per lavoro, non una panoramica generale dei nostri sforzi di reclutamento. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Teamtailor come nostro sistema di tracciamento dei candidati. Centralizza tutti i nostri dati di reclutamento e il sito delle carriere, garantendo la conformità al GDPR, le offerte di lavoro e un sito delle carriere intuitivo. È la spina dorsale dei nostri sforzi di reclutamento. ### 37. Ottimizza il reclutamento con una collaborazione migliorata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Magdalena C. | Business Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Mi piace come Teamtailor mantiene tutti i processi organizzati e quanto sia facile gestire i processi, le fasi e i candidati. Teamtailor fornisce analisi molto migliori e un'interfaccia utente/esperienza utente superiore rispetto a ciò che usavamo prima. Offre esperienze decisamente migliori nella collaborazione tra team e nella collaborazione con reclutatori esterni. Inoltre, utilizzare Teamtailor per team internazionali è vantaggioso e lo consiglierei vivamente per tali configurazioni. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Sarebbe fantastico avere una funzione di pool di talenti più complessa. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor mi aiuta a gestire i processi di reclutamento, garantendo la conformità al GDPR, la sicurezza dei dati e una comunicazione efficace con i candidati. Mantiene tutto organizzato, semplifica la gestione dei processi e migliora la collaborazione tra i team e l'interazione con i reclutatori esterni. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Magdalena per le tue gentili parole. Siamo felici di sapere che Teamtailor ti aiuta a rimanere organizzata e supporta la collaborazione tra i team! ### 38. Supporto eccezionale e integrazioni senza soluzione di continuità con TeamTailor **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** John M. | Director of Talent Acquisition, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Il supporto clienti e l'assistenza all'implementazione sono stati eccellenti nella nostra prima adozione di TeamTailor. C'è un vero senso di orgoglio nel loro prodotto e nel fare le cose correttamente in modo tempestivo. È anche molto facile da usare ed è stato molto utile con la quantità di integrazioni con diversi altri strumenti. Sono anche impressionato dalle capacità di valutazione dei candidati. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Ci sono state un paio di sfide iniziali con gli intervistatori che ricevevano inviti sul calendario per i colloqui con i candidati, ma stiamo lavorando attivamente su queste sfumature e il supporto clienti è stato molto tempestivo e attento. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Opzione più conveniente rispetto ai precedenti ATS e maggiore funzionalità con strumenti di valutazione e confronto dei candidati. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie John per il tuo feedback. È fantastico sapere che il team di supporto di Teamtailor e le integrazioni stanno aggiungendo un vero valore al tuo processo di reclutamento. ### 39. Piattaforma Altamente Personalizzabile con Eccellente Chat di Assistenza **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Mi piace molto che sia molto personalizzabile, e la chat di aiuto è eccellente, indipendentemente da quanto bene conosci la piattaforma. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Quando l'abbiamo comprato per la prima volta, avevo bisogno di più aiuto di quello che ho ricevuto per la personalizzazione e per farlo funzionare completamente. E un po' più di aiuto nell'informare i responsabili delle assunzioni a riguardo sarebbe stato un facile successo da parte di TT. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Aiutandoci a gestire i nostri pipeline. Ottime carriere soite ### 40. Intuitivo, internazionale e ben accompagnato, con integrazioni IA molto utili **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Intuitivo e adatto a livello internazionale, con un buon supporto e un eccellente rappresentante. L'IA e altre integrazioni sono molto utili. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** I bug durante le interviste sono fastidiosi: devo sempre adattare il mio microfono e la mia fotocamera. Il rilevamento dell'hardware non è a punto, sia dal lato del reclutatore che dal lato del candidato. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** I problemi sul sito web, i problemi di integrazione, i problemi di connessione, ecc. ### 41. Webinar fantastici, ma incongruenze analitiche e recenti tempi di inattività **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sylvie D. | Talent Acquisition Coordinator, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 08, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** I webinar online sono un modo fantastico per imparare la piattaforma **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Le analisi potrebbero essere migliorate, abbiamo notato delle incongruenze. La settimana scorsa, la piattaforma è stata inattiva per due giorni consecutivi. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Non applicabile **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Sylvie per il tuo feedback! Siamo felici di sapere che i webinar sono stati utili e apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 42. Teamtailor rende la gestione dei colloqui, dei candidati e dei rapporti più facile ed efficace che mai. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lorena L. | Coordinadora Zona Centro | RAS Recruiting, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 10, 2025 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Ho avuto un'esperienza davvero positiva lavorando con Teamtailor. Uso questo strumento da quasi due anni ormai, e di recente siamo passati ad esso da una piattaforma più vecchia e obsoleta. Onestamente, il cambiamento è stata una grande decisione. L'ho trovato estremamente utile per organizzare i colloqui e tracciare a quale fase del processo di reclutamento si trovano i candidati. Comunicare con i candidati attraverso la piattaforma rende tutto molto più facile, e l'integrazione con WhatsApp è un grande vantaggio per le operazioni quotidiane. La possibilità di registrare i colloqui e trascriverli, evidenziando i punti chiave di ogni sessione, è stata incredibilmente utile. Le schede di valutazione dei colloqui sono anche una grande caratteristica: possono essere compilate direttamente nel sistema e forniscono una visione molto più completa di ogni candidato. Inoltre, puoi memorizzare tutte le informazioni sui candidati, dai documenti che inviamo ai candidati a tutto ciò che condividono con noi, mentre lavori all'interno del quadro di protezione dei dati della piattaforma. L'ambiente è molto visivo e facile da usare, il che rende il lavoro quotidiano molto più fluido. Nel complesso, la mia esperienza con Teamtailor ha migliorato significativamente il mio flusso di lavoro, l'efficienza e la visibilità in ogni processo di reclutamento. È facile generare report per ogni fase, il che mi aiuta a monitorare i progressi e analizzare le tendenze. Davvero, è uno strumento molto potente ed efficace. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Onestamente, non ho riscontrato alcun inconveniente finora. Questo è uno strumento che mi piace davvero usare e intendo continuare a farci affidamento per molti anni a venire. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor ha risolto diverse sfide nel nostro processo di reclutamento. Funziona come un ATS completo, permettendomi di memorizzare tutte le informazioni e la documentazione dei candidati in un unico posto, tracciare i loro progressi attraverso ogni fase e comunicare direttamente con loro. Avere tutto integrato in una singola piattaforma semplifica il nostro flusso di lavoro, evita la necessità di utilizzare più strumenti e migliora significativamente l'efficienza. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Lorena per le gentili parole! È fantastico sapere che Teamtailor ha avuto un impatto così positivo sul tuo lavoro quotidiano. ### 43. Reclutamento Intuitivo e Piacevole con TeamtailorPiattaforma di reclutamento facile da usare ed efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Teamtailor è molto facile da usare e intuitivo. È un ottimo strumento con cui lavorare e rende il processo di reclutamento sia efficiente che piacevole. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Nel complesso, sono molto soddisfatto di Teamtailor. Se potessi migliorare una cosa, sarebbe la funzionalità di screening dei CV, rendendola più facile per identificare le competenze e l'esperienza rilevanti in modo più accurato. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor ci aiuta a semplificare e centralizzare il nostro processo di reclutamento su un'unica piattaforma. Rende più facile attrarre candidati, gestire le candidature, collaborare con i responsabili delle assunzioni e mantenere un'esperienza positiva per i candidati. Questo ci fa risparmiare tempo, migliora l'efficienza e ci offre una migliore visibilità durante l'intero processo di reclutamento. ### 44. Facile da usare e semplice da navigare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew B. | Talent Acquisition Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Facile da usare, di solito un sistema davvero facile da navigare **Cosa non Le piace di Teamtailor?** A volte il sistema può bloccarsi, o il costante logout per la verifica **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Problemi ereditari dell'ATS e aiutarci ad assumere **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Matthew per le gentili parole! È fantastico sapere che Teamtailor supporta le tue esigenze di assunzione. ### 45. Interfaccia pulita e intuitiva con supporto facile da accedere a un ottimo prezzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi legali | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 08, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Interfaccia pulita e facile da usare. Intuitiva ma con molto supporto facilmente accessibile. Prezzo competitivo. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Non ho ancora incontrato nulla che sia problematico. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Una delle sfide più grandi che abbiamo affrontato è stata gestire il reclutamento di massa. Il nostro precedente ATS non era in grado di supportare la pianificazione in blocco dei colloqui e di far avanzare grandi numeri attraverso il processo di reclutamento in modo fluido. Finora, Teamtailor ha dimostrato di poter gestire questi problemi. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per il tuo feedback! Siamo lieti di sapere che Teamtailor sta aiutando il tuo team a gestire il reclutamento ad alto volume in modo più efficiente ed è fantastico sapere che stai apprezzando il design intuitivo e il supporto della piattaforma. ### 46. Buona panoramica, passaggi rilevanti e gestione fluida dei candidati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda S. | Office Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** È visivamente buono, con passaggi rilevanti e si ottiene una buona panoramica del proprio processo. Anche come salvare e ordinare i candidati. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Vorrei che ci fosse la possibilità di avere il proprio profilo di requisiti in Teamtailor, che si potesse scriverlo con l'aiuto di Teamtailor/modelli e che da lì si potessero creare bozze di annunci, ecc. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Facile comunicare con i responsabili delle assunzioni, ottimo per ordinare i candidati ### 47. Facilità impareggiabile per la gestione dei candidati con un'interfaccia utente senza soluzione di continuità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Trovo Teamtailor estremamente facile per filtrare i candidati e confrontarli, il che aiuta davvero a semplificare il nostro processo di assunzione. L'interfaccia straordinaria rende molto facile trovare persone eccezionali per la nostra azienda. Ho anche apprezzato il grande supporto del team durante la configurazione, che è stata davvero semplice. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Penso che la funzione per prenotare interviste possa essere difficile da programmare con Google. Sarebbe utile assicurarsi di poter vedere altri eventi nel mio calendario quando si prenota qualcuno. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor rende estremamente facile filtrare e confrontare i candidati, e la sua straordinaria interfaccia ci aiuta a trovare persone eccezionali per la nostra azienda. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie per le tue gentili parole! Siamo lieti di sapere che Teamtailor sta aiutando a semplificare la valutazione dei candidati e apprezziamo davvero il tuo feedback su dove possiamo continuare a migliorare l'esperienza. ### 48. Integrazione AI Facile, Visivamente Attraente e Intelligente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Facile da usare e visivamente attraente, con integrazione AI. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Non tutte le richieste possono essere soddisfatte. Il nostro partner è stato estremamente utile nel gestire le nostre richieste. Speriamo che alcuni dei suggerimenti sui prodotti possano essere applicati. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Hanno lavorato sulle nostre funzioni di chat, sull'integrazione dell'IA, sull'integrazione ADP, sull'accesso al palco e su molti altri elementi. Questo ha aiutato a snellire i nostri processi. ### 49. Piattaforma Intuitiva e in Evoluzione che Trasforma il Reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos Andrés P. | Talent & Culture Champion L4, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Teamtailor è una piattaforma intuitiva e completa che si evolve continuamente e introduce nuove funzionalità per migliorare i processi di reclutamento per le aziende. Questo è il mio strumento preferito finora. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** A mio parere, quando si gestiscono diversi progetti contemporaneamente, sarebbe utile avere accesso a report più generali. A parte questo, trovo che Teamtailor offra uno strumento molto completo. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Teamtailor funge da piattaforma di reclutamento per più aziende, consentendo una collaborazione senza soluzione di continuità con team internazionali e responsabili delle assunzioni per una gestione efficace dei talenti. Apprezzo molto le funzionalità AI integrate nello strumento e trovo la sua interfaccia molto intuitiva e facile da usare. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Carlos per le gentili parole! È fantastico sapere che Teamtailor ti consente di reclutare in modo efficiente e migliorare la collaborazione. ### 50. Facile da usare con molte funzionalità e supporto fantastico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caroline J. | Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Teamtailor?** Molte diverse funzioni incluse, facile da usare e il loro fantastico supporto disponibile praticamente sempre, ogni giorno. **Cosa non Le piace di Teamtailor?** Un po' troppi bug di tanto in tanto, non è sempre facile trovare quello che si cerca. Avrei voluto avere funzioni di drag and drop nella costruzione della pagina delle carriere. **Quali problemi sta risolvendo Teamtailor e in che modo La sta aiutando?** Utilizza il sistema ogni giorno e posso contattare il supporto per problemi sia piccoli che grandi. Viene sempre risolto da parte loro. **Official Response from Lia Ianora:** > Grazie Caroline per il tuo feedback! Siamo felici di sapere che trovi la piattaforma facile da usare con molte funzionalità utili. Il costruttore di siti di carriera include blocchi drag-and-drop, quindi non esitare a contattare il nostro team di supporto per assistenza, siamo sempre felici di aiutare. ## Teamtailor Discussions - [Come faccio a mirare a una società specifica](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-target-a-specific-society) - 1 comment, 1 upvote - [View Teamtailor pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/teamtailor/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+00%3A33%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=446a36cc-91f5-45fc-a301-8f98eb7e3882&secure%5Btoken%5D=1db7dc9595e69862c8cbb0b9f4f77e064da9206200d77f721f297ad7be2573f3&format=llm_user) ## Teamtailor Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - [Alva Labs](https://www.g2.com/it/products/alva-labs/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Bchex](https://www.g2.com/it/products/bchex/reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/it/products/checkr/reviews) - [CoPilot AI](https://www.g2.com/it/products/copilot-ai/reviews) - [Criteria](https://www.g2.com/it/products/criteria/reviews) - [Deeper Signals](https://www.g2.com/it/products/deeper-signals/reviews) - [Docusign](https://www.g2.com/it/products/docusign/reviews) - [Hailey HR](https://www.g2.com/it/products/hailey-hr/reviews) - [HeartPlace HR](https://www.g2.com/it/products/heartplace-hr/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/it/products/hipeople/reviews) - [Hirint](https://www.g2.com/it/products/hirint/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Jobillico](https://www.g2.com/it/products/jobillico/reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/products/linkedin-job-search/reviews) - [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/products/linkedin-recruiter/reviews) - [LinkedIn Recruitment Marketing](https://www.g2.com/it/products/linkedin-recruitment-marketing/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/it/products/microsoft-outlook/reviews) - [Microsoft Power BI](https://www.g2.com/it/products/microsoft-microsoft-power-bi/reviews) - [Refy](https://www.g2.com/it/products/refy/reviews) - [Scrive](https://www.g2.com/it/products/scrive/reviews) - [Seek](https://www.g2.com/it/products/seek/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/it/products/zapier/reviews) ## Teamtailor Features **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento** - Permessi utente - Approvvigionamento - Colloqui - Cruscotto - Internazionalizzazione e Localizzazione - Personalizzazione **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Integrazioni **AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento** - Corrispondenza del candidato - Gen AI nell'acquisizione di talenti - Coinvolgimento **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Contenuto della piattaforma** - Strategia Digitale - Gestione delle Relazioni con i Candidati - Employer Branding - Reclutamento Sociale **Prestazioni della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Segnalazione **Piattaforme di Reclutamento - AI Agente** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Teamtailor Alternatives - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,830 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (687 reviews) - [Lever](https://www.g2.com/it/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,081 reviews)