Servizi di consulenza per ICIMS

Di seguito è riportato un elenco di fornitori di servizi specializzati nell'implementazione e ottimizzazione di ICIMS. Questi fornitori di servizi hanno competenze ed esperienza nell'aiutare le aziende a implementare, integrare e personalizzare ICIMS.

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2 Inserzioni per Servizi di Consulenza per ICIMS

Fornitore di Servizi

HireClix
(1)5.0 su 5
Descrizione del fornitore
HireClix è un'agenzia globale di marketing per il reclutamento che fornisce servizi completi di agenzia di riferimento e consulenza strategica per l'acquisizione di talenti per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi di reclutamento e branding del datore di lavoro. HireClix offre servizi di agenzia pubblicitaria per il reclutamento, tra cui acquisto di media programmatici, negoziazioni contrattuali, gestione delle campagne e servizi creativi. Inoltre, HireClix ha sviluppato la sua pratica di consulenza strategica per supportare i dirigenti dell'acquisizione di talenti mentre navigano nella strategia complessiva, nella tecnologia di reclutamento, nell'ottimizzazione dei processi, nello sviluppo dei programmi e in molte altre sfide nel mercato del reclutamento odierno. HireClix è stata fondata nel 2010 con l'obiettivo di aiutare i clienti a ottenere il miglior ritorno complessivo sull'investimento per i loro dollari di reclutamento e continua ad essere l'agenzia pubblicitaria per il reclutamento in più rapida crescita nel settore, pubblicizzando in oltre 40 paesi in tutto il mondo per un gruppo diversificato di clienti aziendali. Scopri di più su www.hireclix.com.
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SC
Susan C.Enterprise (> 1000 dip.)
5.0 su 5
"Direttore dell'Acquisizione dei Talenti"
Abbiamo avuto una partnership per oltre 8 anni, quindi abbiamo fatto molte cose insieme. Hanno aiutato a guidare una RFP per il nostro ATS, lavoria...
Descrizione del fornitore
L'assunzione non è mai stata così complessa. I curriculum gonfiati dall'IA fanno perdere tempo. I blocchi delle assunzioni rendono ogni ruolo aperto critico. Il talento giusto potrebbe già essere nel tuo team, ma spostarlo è più difficile che trovare nuovi candidati. Gli stack tecnologici non comunicano tra loro, i report sono incompleti e la pressione economica ti costringe a fare di più con meno. Pierpoint International fornisce soluzioni RPO, di acquisizione di talenti e di gestione della forza lavoro per affrontare queste sfide direttamente. Ottieni le persone, i processi e la tecnologia necessari per assumere in modo più intelligente, mantenere i talenti più a lungo e fare un uso migliore delle tue risorse. Dai programmi completi di acquisizione di talenti ai progetti mirati, strategie di mobilità interna e supporto di reclutatori su richiesta, alla ricerca di dirigenti, datore di lavoro di riferimento, onboarding, programmi di forza lavoro contingente e servizi di consulenza sui talenti, ogni soluzione è personalizzata in base ai tuoi obiettivi e al mercato. Con soluzioni progettate per le sfide di assunzione di oggi e allineate alla tua industria, geografia e marchio, puoi muoverti più velocemente, coprire i ruoli che contano e costruire team che restano.
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Matthew P.
MP
Matthew P.
5.0 su 5
"Responsabile delle Risorse Umane"
Ho utilizzato Pierpoint International durante il mio periodo presso Thales Biomedical, e mi hanno aiutato con progetti di reclutamento e fornito re...
Mye B.
MB
Mye B.Mid-Market (51-1000 dip.)
5.0 su 5
"Direttore delle Risorse Umane"
Forte comprensione del mercato del talento in India Capacità di scalare rapidamente senza tagliare gli angoli Opera come un vero partner, non com...
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