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Comparer Deel PayrolletRippling

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Tarification
Notations
Fonctionnalités
Avis
Alternatives
Discussions

Optimisé pour une réponse rapide

Optimisé pour une réponse rapide

En un coup d'œil

Note

(6,495)4.7 sur 5

(10,950)4.8 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (46.9% des avis)

Marché intermédiaire (62.3% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (3766) Commodité (2123) Problèmes de paiement (875) Frais élevés (731)

Facilité d'utilisation (5970) Intuitif (4491) Fonctionnalités manquantes (1010) Pas convivial (726)

Prix d'entrée de gamme

$15.00 1 Deel Compensation Par mois

Aucun tarif disponible

Deel Payroll

Note

(6,495)4.7 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (46.9% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (3766) Commodité (2123) Problèmes de paiement (875) Frais élevés (731)

Prix d'entrée de gamme

$15.00 1 Deel Compensation Par mois

Parcourir tous les plans tarifaires 5

Rippling

Note

(10,950)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.3% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (5970) Intuitif (4491) Fonctionnalités manquantes (1010) Pas convivial (726)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Rippling

Deel Payroll vs Rippling

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Rippling était plus facile à utiliser et à gérer. Cependant, ils ont estimé que Deel Payroll était plus facile à gérer dans l'ensemble. Enfin, les évaluateurs ont estimé que les produits sont tout aussi faciles à configurer.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Deel Payroll.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, Deel Payroll et Rippling ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.

Tarification

Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Par mois

Deel Compensation aide les équipes RH à prendre des décisions de rémunération rentables, plus rapidement, pour maintenir l'engagement des travailleurs et protéger les organisations des amendes réglementaires. Créez des bandes de rémunération en utilisant les Global Salary Insights et des données externes, partagez-les avec des autorisations personnalisées pour la conformité à la transparence salariale, et exécutez des cycles de rémunération basés sur des règles qui lient la rémunération à la performance.

Cycles de révision de la rémunération
Bandes de rémunération
Profils de récompense totale

Parcourir tous les plans tarifaires 5

Rippling

Aucun tarif disponible

Deel Payroll

Aucune information sur l'essai disponible

Rippling

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

9.4

6,054

9.5

7,752

9.4

6,210

9.5

8,017

9.3

5,429

9.3

5,554

9.2

583

9.0

1,460

9.2

5,271

9.3

6,469

9.3

587

9.1

1,437

9.5

6,087

9.5

7,619

Catégories

Deel Payroll

Rippling

Deel PayrolletRippling est catégorisé comme Paiements des entrepreneursetPaie multi-paysetPaie

Deel Payroll est catégorisé comme Gestion de la rémunérationetÉquité salariale

Rippling est catégorisé comme Gestion de la main-d'œuvre, Ressources humaines de base, Fournisseurs de PEO, Gestion des entrepreneurs, Employeur de référence (EOR), Gestion de la performance, Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise, IntégrationGestion de la main-d'œuvreetRessources humaines de baseetFournisseurs de PEOetGestion des entrepreneursetEmployeur de référence (EOR)etGestion de la performanceetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetIntégrationetAdministration des avantagesetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etTemps et présenceetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPlanification des employésetAnalyse RHetSystèmes de gestion de la formationetPlanification de la main-d'œuvreetConformité RHetGestion des absencesetLogiciel HCM

Afficher plus

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Deel Payroll

46.9%

42.9%

10.3%

Rippling

32.7%

62.3%

5.1%

46.9%

32.7%

42.9%

62.3%

10.3%

5.1%

Industrie des évaluateurs

Deel Payroll

Logiciels informatiques

16.9%

Technologies et services d’information

14.1%

Traduction et localisation

5.1%

Services aux consommateurs

4.3%

Marketing et publicité

4.3%

Autre

55.4%

Rippling

Logiciels informatiques

14.4%

Technologies et services d’information

10.3%

Hôpital et soins de santé

5.4%

Services financiers

4.4%

Marketing et publicité

4.0%

Autre

61.4%

Meilleures alternatives

Deel Payroll Alternatives

Rippling Alternatives

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