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Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con OnTheClock Employee Time Clock. Los usuarios aprecian la plataforma todo en uno que les permite gestionar la nómina, los beneficios y el tiempo libre sin problemas, afirmando: "Me gusta Rippling porque combina todo lo que necesito en una sola página web."
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Rippling es notablemente rápido e intuitivo, y muchos destacan la facilidad de navegación a través de varias funciones. Un usuario mencionó: "¡Encuentro Rippling súper fácil de navegar y usar! La nómina, el tiempo libre, los beneficios y más son tan fáciles de ver y gestionar."
Los revisores mencionan que OnTheClock Employee Time Clock ofrece una interfaz limpia y minimalista, lo que facilita a los usuarios el seguimiento de sus horas y la gestión de solicitudes. Un usuario señaló: "Interfaz muy limpia, eficiente y minimalista. Sin complicaciones. Directa y fácil de entender rápidamente."
Según las reseñas verificadas, Rippling se destaca por sus capacidades de informes y paneles de control integrales, que los usuarios encuentran beneficiosas para el seguimiento de varios métricas de RRHH. Un usuario expresó su aprecio por la aplicación de hojas de tiempo, diciendo: "También aprecio la aplicación de hojas de tiempo, que me permite registrar mis tiempos."
Los revisores de G2 destacan que, aunque OnTheClock Employee Time Clock es eficiente para pequeñas empresas, puede carecer de algunas funciones avanzadas que las organizaciones más grandes podrían requerir. Los usuarios aprecian su velocidad, afirmando: "Es rápido y ahorra mucho tiempo, solo un clic, siempre conectado," pero algunos pueden encontrarlo menos robusto para necesidades complejas de RRHH.
Los usuarios informan que ambas plataformas brindan soporte de calidad, pero el extenso conjunto de funciones de Rippling y sus calificaciones más altas en áreas como nómina y gestión de empleados le dan una ventaja para las empresas que buscan una solución más integrada. Un usuario señaló: "Puedo ver fácilmente mi dinero, junto con todos mis beneficios y otras cosas de RRHH," mostrando la profundidad de funcionalidad disponible con Rippling.
OnTheClock Employee Time Clock vs Rippling
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios con OnTheClock Employee Time Clock en general.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que OnTheClock Employee Time Clock.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, OnTheClock Employee Time Clock y Rippling brindan niveles de asistencia similares.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre OnTheClock Employee Time Clock.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
OnTheClock Employee Time Clock
Time Tracking, Scheduling, and PTO Management
A partir de $4.00
Por mes
Programación, gestión de PTO y seguimiento del tiempo todo en uno
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?
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JT
Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más
¿Cuáles son algunas integraciones populares para Rippling?
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UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeer más
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