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Calificación Estelar

(162)4.6 de 5

(11,630)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (95.5% de las reseñas)

Mercado medio (62.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (45) Interfaz de usuario (34) Personalización limitada (12) Gestión de Candidatos (9)

Facilidad de uso (6968) Intuitivo (5171) Características faltantes (1241) No es fácil de usar (886)

Precios de Nivel de Entrada

Gratis

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Loxo

Calificación Estelar

(162)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (95.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (45) Interfaz de usuario (34) Personalización limitada (12) Gestión de Candidatos (9)

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Rippling

Calificación Estelar

(11,630)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (6968) Intuitivo (5171) Características faltantes (1241) No es fácil de usar (886)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejada en su mayor puntuación de G2 en comparación con Loxo. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para consolidar varias funciones de recursos humanos en una sola interfaz, lo que facilita la gestión de nóminas, beneficios y tiempo libre sin cambiar entre múltiples aplicaciones.
Los usuarios dicen que Loxo ofrece una experiencia simplificada para el reclutamiento, destacando particularmente su navegación intuitiva y características automatizadas. Los revisores encuentran especialmente útiles los correos electrónicos automatizados por IA, lo que les permite ahorrar tiempo en tareas repetitivas, mejorando sus esfuerzos diarios de reclutamiento.
Según las reseñas verificadas, Rippling se destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios señalando que pueden acceder y gestionar rápidamente sus necesidades de recursos humanos. El diseño fácil de usar de la plataforma se menciona con frecuencia, convirtiéndola en una opción preferida para aquellos que priorizan la simplicidad en sus procesos de recursos humanos.
Los revisores mencionan que, aunque Loxo es beneficioso para pequeñas empresas, puede que no satisfaga las diversas necesidades de organizaciones más grandes tan efectivamente como Rippling. Los usuarios aprecian el enfoque de Loxo en el reclutamiento, pero expresan el deseo de tener más funcionalidades integrales de recursos humanos que Rippling proporciona.
Los revisores de G2 destacan la calidad del soporte ofrecido por Rippling, que está calificado más alto que Loxo. Los usuarios han compartido experiencias positivas respecto a la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte de Rippling, lo que les facilita resolver problemas rápidamente.
Los usuarios informan que la integración de herramientas de desarrollo empresarial de Loxo con sus características ATS es una ventaja significativa para los equipos enfocados en el reclutamiento. Sin embargo, algunos usuarios sienten que las capacidades más amplias de recursos humanos de Rippling, incluyendo su aplicación de hojas de tiempo y gestión de beneficios, lo convierten en una opción más versátil para la gestión general de la fuerza laboral.

Loxo vs Rippling

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Rippling en general.

Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que Loxo.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre Loxo.

Precios

Loxo

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CRM de Reclutamiento
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Loxo

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Rippling

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Calificaciones

8.9

127

9.5

8,000

9.1

132

9.5

8,396

8.7

9.3

5,753

8.9

9.0

1,568

8.8

124

9.3

6,795

8.9

9.1

1,550

9.1

118

9.5

7,864

Categorías

Loxo

Rippling

Loxo y Rippling está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Loxo está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Inteligencia de Talento, Diversidad en Reclutamiento, Automatización de Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, Dotación de personal, y Plataformas de Ciencia de Datos y Aprendizaje Automático

Rippling está categorizado como Nómina, Planificación de la Fuerza Laboral, Gestión de Ausencias, Incorporación, Gestión de la fuerza laboral, Gestión del Rendimiento, Plataformas Globales de Empleo (GEP), Programación de empleados, Empleador de Registro (EOR), Tiempo y Asistencia, Software de HCM, Analítica de Recursos Humanos, Sistemas de Gestión de Capacitación, Proveedores de PEO, Cumplimiento de RRHH, Pagos a Contratistas, Administración de Beneficios, Nómina Multipaís, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Núcleo de RRHH, Gestión de Contratistas, y Agentes de IA para operaciones comerciales

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Loxo

95.5%

3.8%

0.6%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

95.5%

32.8%

3.8%

62.1%

0.6%

5.1%

Industria de los revisores

Loxo

Dotación de personal y reclutamiento

63.1%

Tecnología de la Información y Servicios

8.3%

Recursos humanos

3.8%

Servicios financieros

1.9%

Energías renovables y medio ambiente

1.9%

Otro

21.0%

Rippling

Software informático

14.2%

Tecnología de la Información y Servicios

10.4%

Hospital y atención médica

5.4%

Servicios financieros

4.4%

Marketing y Publicidad

4.0%

Otro

61.6%

Principales Alternativas

Alternativas de Loxo

Alternativas de Rippling

Discusiones

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Discusiones de Rippling

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Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más

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