2026 Best Software Awards are here!See the list

Comparar JazzHR y Paylocity

Vistazo Rápido
Precios
Calificaciones
Características
Reseñas
Alternativas
Discusiones

Obtener un presupuesto

Optimizado para una respuesta rápida

Vistazo

Calificación Estelar

(842)4.4 de 5

(5,165)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (68.3% de las reseñas)

Mercado medio (73.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (125) Gestión de solicitantes (41) Gestión de Candidatos (39) Personalización limitada (35)

Facilidad de uso (928) Útil (459) Pobre atención al cliente (313) Características faltantes (242)

Precios de Nivel de Entrada

$79.00 Por mes

No hay precios disponibles

JazzHR

Calificación Estelar

(842)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (68.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (125) Gestión de solicitantes (41) Gestión de Candidatos (39) Personalización limitada (35)

Precios de Nivel de Entrada

$79.00 Por mes

Prueba Gratuita Disponible

Explorar todos los planes de precios de 3

Paylocity

Calificación Estelar

(5,165)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (73.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (928) Útil (459) Pobre atención al cliente (313) Características faltantes (242)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre Paylocity

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Paylocity destaca por sus amplias capacidades de integración, con más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software. Los usuarios aprecian el panel de cumplimiento, que ayuda a gestionar eficazmente el procesamiento de nóminas en varios estados.
Los usuarios dicen que JazzHR se destaca por su interfaz fácil de usar y su facilidad de implementación. Muchos lo encuentran intuitivo, lo que les permite navegar rápidamente por funciones como la creación de entrevistas y el seguimiento de roles de candidatos, haciendo que el proceso de reclutamiento sea más eficiente.
Los revisores mencionan que aunque Paylocity ofrece un alto grado de personalización, algunos usuarios encuentran desafiante la configuración inicial. Sin embargo, una vez configurado, la plataforma permite una personalización profunda de los tipos de pago y acumulaciones complejas de PTO, lo que los usuarios encuentran beneficioso para sus necesidades específicas.
Según las reseñas verificadas, JazzHR es elogiado por sus características de automatización, que ayudan a mantener organizados a los solicitantes y a que el proceso de reclutamiento sea eficiente. Los usuarios aprecian que esté preconfigurado con opciones que atienden diversas necesidades de reclutamiento, convirtiéndolo en una herramienta diaria indispensable.
Los revisores de G2 destacan que Paylocity tiene una puntuación de satisfacción general más alta, reflejando su sólido desempeño en áreas como evaluaciones de candidatos y seguimiento del proceso de contratación. Los usuarios valoran la capacidad de la plataforma para gestionar estos procesos de manera efectiva, contribuyendo a una experiencia de contratación más fluida.
Los usuarios informan que aunque JazzHR tiene una calificación ligeramente más alta en facilidad de uso, el desempeño de Paylocity en áreas como informes y paneles es notable. Los usuarios encuentran que Paylocity proporciona valiosos conocimientos a través de sus funciones de informes, lo que ayuda a tomar decisiones de contratación informadas.

JazzHR vs Paylocity

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que JazzHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con JazzHR.

Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que JazzHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre JazzHR.

Precios

JazzHR

Hero

$79.00

Por mes

Promocionar empleos en línea y revisar currículums

Usuarios y candidatos ilimitados
3 puestos de trabajo activos abiertos, $9 por trabajo adicional
Sitio web de carrera con marca personalizada

Explorar todos los planes de precios de 3

Paylocity

No hay precios disponibles

JazzHR

Prueba Gratuita Disponible

Paylocity

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

8.5

687

9.0

4,095

9.0

695

8.9

4,133

8.8

476

8.1

2,571

9.0

469

8.6

2,488

8.5

618

8.7

3,625

9.1

456

8.8

2,493

8.4

667

8.7

3,860

Categorías

JazzHR

Paylocity

JazzHR y Paylocity está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

JazzHR está categorizado como Marketing de Reclutamiento y Plataformas de Reclutamiento

Paylocity está categorizado como Gestión de proveedores, Seguimiento del tiempo, Procure to Pay, Software de HCM, Gestión de Gastos, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Gestión de Facturas, Automatización de AP, Gestión de Gastos, Pago Empresarial, Nómina, Incorporación, Gestión del Rendimiento, Núcleo de RRHH, Tiempo y Asistencia, Compra, Administración de Beneficios, Recursos Humanos en Salud, Gestión de la fuerza laboral, Gestión de Identidad y Acceso (IAM), y Experiencia del empleado

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

JazzHR

27.1%

68.3%

4.6%

Paylocity

20.4%

73.5%

6.0%

27.1%

20.4%

68.3%

73.5%

4.6%

6.0%

Industria de los revisores

JazzHR

Tecnología de la Información y Servicios

9.4%

Software informático

7.9%

Dotación de personal y reclutamiento

7.4%

Hospital y atención médica

5.8%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

5.4%

Otro

64.2%

Paylocity

Software informático

11.9%

Tecnología de la Información y Servicios

7.5%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

5.7%

Hospital y atención médica

5.3%

Servicios financieros

4.2%

Otro

65.5%

Principales Alternativas

Alternativas de JazzHR

Alternativas de Paylocity

Discusiones

Discusiones de JazzHR

¿Se implementarán las solicitudes de empleo electrónicas en un futuro cercano?

3 Comentarios

Personalmente, estoy de acuerdo en que deberías mantener la solicitud en línea inicial breve y concisa... especialmente cuando tienes que hacer preguntas de...Leer más

¿Por qué cambiar?

2 Comentarios

¿Por qué cambiar del caballo al coche? ¿Por qué cambiar de una máquina de escribir a una computadora? ¿Por qué cambiar de las sanguijuelas a la medicina?...Leer más

¿Cuánto cuesta Jazz HR?

2 Comentarios

JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leer más

Ver todas las discusiones

Discusiones de Paylocity

¿Puedo usar Paylocity en casa?

27 Comentarios

¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más

¿Es Paylocity un sistema HRIS?

6 Comentarios

El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más

Necesito poder optimizar los procesos de incorporación

3 Comentarios

Nos hemos estado comunicando con Paylocity sobre el Módulo de Incorporación. Lo hemos estado utilizando durante aproximadamente 2 años y hemos incorporado...Leer más

Ver todas las discusiones

Haz una Pregunta a JazzHR Contactar a JazzHR

Haz una Pregunta a Paylocity Contactar a Paylocity

JazzHR

Paylocity

Obtener un presupuesto

Optimizado para una respuesta rápida

Comparar JazzHR y Paylocity Opciones de Compartir en Redes Sociales

JazzHR vs Paylocity

Categorías Destacadas

Comparar JazzHR y Paylocity