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Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la experiencia del usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva que consolida varias funciones de recursos humanos en una sola plataforma. Los usuarios aprecian características como la aplicación de hojas de tiempo, que simplifica el registro de horas y la gestión de tiempo libre.
Los usuarios dicen que ADP Comprehensive Services proporciona una automatización de nómina confiable, lo que agiliza las operaciones diarias. Los revisores destacan la facilidad de ejecutar la nómina y rastrear impuestos y W-2s, lo que lo convierte en una opción sólida para las empresas centradas en la eficiencia de la nómina.
Según las reseñas verificadas, Rippling se destaca por sus altas calificaciones en facilidad de configuración y administración. Los usuarios mencionan que el proceso de incorporación es sencillo, lo que les permite adaptarse rápidamente al sistema sin necesidad de una capacitación extensa.
Los revisores mencionan que, aunque ADP Comprehensive Services ofrece un valioso soporte práctico, especialmente durante situaciones urgentes, algunos usuarios sienten que la interfaz general podría ser más amigable en comparación con el diseño simplificado de Rippling.
Los revisores de G2 destacan que las características de gestión de beneficios integrales de Rippling, como el fácil acceso a los saldos de PTO y la información de beneficios, contribuyen a una experiencia más satisfactoria para los empleados, lo que a menudo se señala como una ventaja significativa sobre las ofertas de ADP.
Los usuarios informan que, aunque ADP Comprehensive Services proporciona acceso a soporte dedicado de recursos humanos, a veces encuentran que la plataforma todo en uno de Rippling reduce la necesidad de asistencia externa, ya que integra efectivamente varias funciones de recursos humanos en un solo lugar accesible.
ADP Comprehensive Services vs Rippling
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Rippling en general.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que ADP Comprehensive Services.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre ADP Comprehensive Services.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ADP Comprehensive Services
No hay precios disponibles
Rippling
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ADP Comprehensive Services
No hay información de prueba disponible
Rippling
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
43
9.5
7,995
Facilidad de uso
8.6
47
9.5
8,390
Facilidad de configuración
8.0
44
9.3
5,749
Facilidad de administración
8.5
33
9.0
1,564
Calidad del soporte
8.4
42
9.3
6,792
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Servicios Integrales es una solución externalizada completa que gestiona de manera eficiente los Recursos Humanos, Beneficios para Empleados, Gestión del...Leer más
What kind of services does ADP provide?
1 Comentario
MM
ADP proporciona apoyo para elementos como la nómina, la gestión de la fuerza laboral y los beneficios. Con una organización en crecimiento, puede ser difícil...Leer más
ADP Comprehensive Services no tiene más discusiones con respuestas
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
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JT
Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más
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UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeer más
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