# ADP Comprehensive Services Reviews **Vendor:** ADP **Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 161 ## About ADP Comprehensive Services ADP Comprehensive Services proporciona servicios gestionados de RRHH y nómina a empresas de todos los tamaños a través del apoyo de un equipo de profesionales comprometidos, flujos de trabajo confiables y mejores prácticas, y tecnología todo en uno dentro de la plataforma ADP Workforce Now para tus tareas de RRHH, gestión de talento, administración de beneficios y nómina. Con ADP Comprehensive Services, obtienes una ejecución externalizada centrada en la orientación estratégica de un equipo designado de profesionales. Ya sea que elijas una, algunas o todas las áreas de servicios gestionados a través de nuestros servicios, encontrarás una combinación perfecta de apoyo a través de conocimientos, mejores prácticas y tecnología de servicio completo que se escalará junto contigo. ## ADP Comprehensive Services Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran el **soporte de RRHH dedicado** de los Servicios Integrales de ADP, mejorando el cumplimiento y agilizando los procesos de manera efectiva. (39 reviews) - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de uso** de los Servicios Integrales de ADP, facilitando transiciones suaves y soporte rápido. (31 reviews) - Los usuarios aprecian el **fenomenal soporte al cliente** de ADP Comprehensive Services, mejorando su experiencia y eficiencia general. (29 reviews) - Los usuarios valoran la **experiencia y orientación** de ADP en la gestión de nóminas, mejorando la eficiencia para organizaciones más pequeñas. (26 reviews) - Los usuarios valoran la **experiencia y orientación** de ADP en la gestión de nóminas, mejorando significativamente la eficiencia para las organizaciones más pequeñas. (25 reviews) - Los usuarios aprecian la **integración sin problemas y las características completas de nómina** de ADP, mejorando la eficiencia y el soporte. (24 reviews) - Los usuarios valoran las **características integrales** de los Servicios Integrales de ADP, mejorando la eficiencia, la experiencia del empleado y el apoyo a las necesidades de RRHH. (20 reviews) - Eficiencia (19 reviews) - Gestión de Recursos Humanos (17 reviews) - Exhaustivo (16 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en los Servicios Integrales de ADP pueden complicar los procesos y obstaculizar la eficiencia. (10 reviews) - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con una calidad de servicio inconsistente y problemas de comunicación frustrantes que afectan su experiencia general. (10 reviews) - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje pronunciada** de los Servicios Integrales de ADP desafiante, requiriendo un tiempo significativo para dominar la plataforma. (10 reviews) - Los usuarios informan de una **curva de aprendizaje pronunciada** para los Servicios Integrales de ADP, requiriendo tiempo para comprender completamente sus características. (8 reviews) - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de los Servicios Integrales de ADP pueden obstaculizar su efectividad y usabilidad general. (8 reviews) - No intuitivo (8 reviews) - Los usuarios informan encontrar **problemas técnicos** como fallos y falta de comunicación que complican su experiencia. (8 reviews) - Los usuarios sienten que la solución tiene **opciones de personalización limitadas** , especialmente para el módulo de gestión del talento, lo que afecta su valor. (7 reviews) - Dificultad (6 reviews) - Los usuarios expresan frustración por la **falta de comunicación cohesiva** entre los departamentos, lo que lleva a ineficiencias en la gestión de empleados. (6 reviews) ## ADP Comprehensive Services Reviews ### 1. Gestión de RRHH sin esfuerzo con un soporte inigualable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Taylor I. | Human Resources Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 14, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Me encanta la experiencia llave en mano que ADP Comprehensive Services ofrece al manejar todos nuestros servicios de recursos humanos y tareas administrativas. Aligera significativamente la carga de trabajo de nuestro Departamento de Recursos Humanos. La capacidad de vincular el tiempo y la asistencia directamente a nuestro proceso de nómina es un gran punto de venta para nosotros. El sistema funciona de maravilla para rastrear las políticas de PTO, y realmente disfruto trabajar dentro del módulo de reclutamiento, que ha simplificado las cosas para nosotros. El excelente módulo de informes elimina la necesidad de crear y rastrear informes manualmente en Excel. Además, poder vincular una oferta de trabajo a varios sitios de reclutamiento y rastrear fácilmente el estado de los candidatos es una gran ventaja. A nuestros gerentes de contratación les encanta que puedan vincular sus calendarios para una programación de entrevistas sencilla y dejar comentarios en tiempo real sobre las entrevistas. El servicio al cliente rápido y amigable destaca, con acceso a un Socio de Negocios de Recursos Humanos en todo momento, lo cual es increíblemente valioso para nosotros como una organización pequeña y sin fines de lucro. La integración entre nuestra nómina de ADP y la remisión del plan de jubilación minimiza el tiempo dedicado a la entrada de datos en cada ciclo de nómina, ya que el sistema hace el trabajo por nosotros. ADP continúa brindando un soporte constante y satisface las necesidades de nuestra agencia. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Más comunicaciones sobre actualizaciones/cambios del sistema para que los profesionales estén más preparados para estos cambios. El aspecto y la funcionalidad del portal de reclutamiento han cambiado varias veces sin previo aviso. Afortunadamente, el sistema es bastante fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP reducen significativamente nuestro tiempo administrativo, disminuyendo la dependencia de Excel al proporcionar fácil acceso a todo. Optimiza el reclutamiento, automatiza la entrada de datos de nómina y ofrece un excelente soporte, aligerando efectivamente nuestra carga de trabajo en RRHH. **Official Response from Rebecca Jordan:** > ¡Gracias, Taylor, por tomarte el tiempo de dejar una reseña tan positiva! Nos alegra saber que tuviste una gran experiencia al usar los Servicios Integrales de ADP y el valor encontrado en el ahorro de tiempo. Tu opinión es invaluable y agradecemos que compartas tu historia. ### 2. Recursos Humanos y Nómina Simplificados con Espacio para Mejorar el Soporte **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danielle M. | Benefits and Wellness Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Valoro los Servicios Integrales de ADP por ayudar con la precisión de la nómina y el cumplimiento, lo que reduce el riesgo de errores y problemas. Esto permite que mi equipo se concentre en tareas más estratégicas. Aprecio tener acceso a profesionales dedicados de nómina y recursos humanos que están bien informados sobre el cumplimiento y las regulaciones laborales, lo que agiliza la toma de decisiones y reduce la necesidad de que nuestro equipo pase tiempo investigando. El uso de ADP Workforce Now ha centralizado y agilizado nuestras tareas principales de recursos humanos y nómina, como la gestión de datos de empleados, el seguimiento del tiempo, los servicios fiscales y los informes. Además, sus respuestas rápidas y su amabilidad, como resolver problemas con la visualización de cuentas de jubilación, hacen que el servicio sea muy confiable. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** No me gusta cuando los casos se cierran antes de que se encuentre una solución. El equipo de soporte seguía cerrando un caso de cartel de leyes laborales antes de que se resolviera, lo que nos obligó a presentar un nuevo caso varias veces. Esto hizo que fuera difícil para nosotros rastrear los carteles. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP garantizan la precisión de la nómina, el cumplimiento y la eficiencia de recursos humanos, reduciendo errores y riesgos de cumplimiento. Optimiza la toma de decisiones y centraliza los procesos de recursos humanos y nómina, liberando a mi equipo para trabajos estratégicos. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Danielle, Estamos muy agradecidos por tu reseña y comentarios y apreciamos saber que agiliza los recursos humanos y la nómina. Son socios como tú los que nos motivan a brindar un servicio excelente todos los días. Gracias por reconocer nuestros esfuerzos y esperamos continuar teniendo éxito juntos. ### 3. Efficient but Needs App Improvement **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** janmetra w. | practice administrator/entrepreuner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** I like that ADP Comprehensive Services makes it easy for me to manage payroll and HR functions by keeping all our HR documents in one place, allowing my staff to remotely check-in through an app. I appreciate being able to change, check, and process payroll from one location without using multiple systems. Another thing I like is that when I talked to Chad at ADP, it's actually a person answering my questions quickly. I also like the ease of using the system overall, which encourages me to continue using and expanding our services with them. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** I have to manually fix issues because the app crashes every single day, which makes it difficult for employees to clock in and out. Also, not having a specific person assigned to our account to speak with is a downside. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comprehensive Services simplifies my payroll processing and centralizes HR documents, allowing my staff to check in remotely using the app and manage everything in one place. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hi Janmetra, Your review is much appreciated! We’re so glad that you are enjoying the efficiency of managing payroll and HR functions. And the honesty is very important to us and will assist our team. Thank you for your kind words, and we can’t wait to continue to partner for success. ### 4. Integración simplificada, soporte efectivo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie P. | HR Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 12, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Me gusta que los Servicios Integrales de ADP tengan deducciones y procesos uniformes. El sistema de beneficios estando alojado dentro del sistema de recursos humanos es algo que nuestro proveedor anterior no tenía, y es una característica que aprecio. Encuentro que la base de conocimientos es valiosa, y los correos electrónicos que me informan cuando cambian las cosas son útiles. También aprecio a los equipos de soporte que sobresalen en sus áreas de especialización. Me gusta que la información del sistema esté alojada en una sola plataforma, agilizando los procesos. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Cambiaría el sistema fiscal para que tus cargas fueran directamente a una persona en lugar de a un individuo sin nombre. **Recomendaciones a otros que estén considerando ADP Comprehensive Services:** Si estás buscando una solución de nómina y recursos humanos confiable y completa, te recomiendo encarecidamente ADP. Su plataforma ofrece un conjunto completo de servicios, incluyendo procesamiento de nómina, cumplimiento fiscal, administración de beneficios y gestión de la fuerza laboral. Las funciones de automatización ayudan a reducir errores manuales, asegurando una nómina precisa y oportuna mientras mantienen a las empresas en cumplimiento con las regulaciones fiscales. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP me ayudan con las deducciones uniformes y los procesos. El sistema de beneficios está integrado con el sistema de recursos humanos, lo que agiliza los procesos al alojar toda la información del sistema en una sola plataforma. Aprecio su base de conocimientos, las actualizaciones por correo electrónico oportunas y la experiencia de los equipos de soporte. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Thanks, Natalie! Your kind words about ADPs streamlined integration plus the effective support means so much to us. We are thrilled that we could meet your expectations and look forward to our continued partnership. ### 5. Amigable para el usuario con eficiencia en informes personalizados **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jackie E. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Encuentro que los Servicios Integrales de ADP son más fáciles de usar y completos en comparación con soluciones anteriores. La función de nómina me ayuda a informar con precisión a las agencias fiscales gubernamentales y estatales a tiempo. Aprecio los informes personalizados ya que me permiten abordar consultas específicas de cada una de nuestras empresas. La parte de recursos humanos, que incluye la incorporación y terminación de empleados, crea eficiencias que nos ahorran tiempo. La inscripción abierta también es una característica destacada. Además, la función de libro mayor general es beneficiosa ya que diferentes empresas tienen estructuras de libro mayor únicas. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Quizás más ayuda individual cuando algo no funciona de la manera adecuada. Capacitación cruzada entre departamentos para que no nos transfieran todo el tiempo de un departamento a otro. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP me ayudan a informar con precisión la nómina a las agencias tributarias y crean informes personalizados para nuestras necesidades. Es fácil de usar para tareas de RRHH como la incorporación y terminación de empleados, ahorrándonos tiempo. Sus funcionalidades de informes personalizados y GL son realmente beneficiosas. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Jackie, Agradecemos tu reseña que nos inspira a ofrecer un servicio de primera calidad. Es agradable saber que ADP Comprehensive Services es fácil de usar y está satisfaciendo tus necesidades. Y estamos especialmente agradecidos por compartir tus comentarios honestos, esto es útil para nuestro equipo. ¡Estamos agradecidos por la colaboración! ### 6. Socio de confianza para la excelencia en nómina y cumplimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linda J. L. | Hr Admin, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 01, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Tengo mucho aprecio por el soporte en línea y el equipo designado de ADP Comprehensive Services, ya que me ayudan a mantenerme actualizado con las nuevas leyes fiscales y las normativas de 401k sin estresarme. Mi socio comercial me mantiene informado sobre la legislación y las normativas más recientes, lo cual es extremadamente útil. Encuentro el soporte en línea a través del portal especialmente útil cuando no puedo esperar en una llamada telefónica, ya que las preocupaciones generalmente se resuelven rápidamente. El servicio tiene un calendario configurado para los plazos relacionados con la integración del 401k, y la nómina funciona sin problemas. Además, el socio comercial nos mantiene actualizados con los cambios de cumplimiento. ADP ha sido más que solo una empresa de nómina, creciendo significativamente a lo largo de mi carrera. Estoy muy cómodo con sus productos. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Cambiaron el diseño del software donde la impresión es un poco demasiado pequeña para leer a veces. Además, todo está en azul. Solían tener áreas temáticas en color para una navegación más fácil. La impresión era un poco más grande y las pestañas estaban coordinadas por color. Sé que con las actualizaciones necesitan incluir tantos detalles en el software. **Recomendaciones a otros que estén considerando ADP Comprehensive Services:** Si tienes una nómina en varios estados, definitivamente recomiendo que ADP prepare y presente los impuestos por ti. Son muy eficientes con su producto 401k que se integra con Work Force Now. Siempre recomiendo a cualquier cliente potencial nuevo que obtenga un nivel de servicio más alto para que tengan el apoyo necesario para mantenerse en cumplimiento con este mundo en constante cambio. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Confío en los Servicios Integrales de ADP para la gestión de nóminas, 401k, cumplimiento y para mantenerme informado sobre los cambios en la legislación fiscal, lo que me evita tener que manejarlo todo solo. El soporte en línea y el equipo designado ofrecen tranquilidad, resolviendo problemas rápidamente y manteniendo el cumplimiento al día. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Linda, Gracias por compartir tu maravillosa experiencia con nosotros. Estamos encantados de saber que encuentras valioso el soporte en línea de ADP y tener un equipo designado. Tu opinión nos inspira a seguir ofreciendo un servicio de primera calidad. ¡Apreciamos la colaboración! ### 7. Sitio web bien organizado que es fácil de aprender y usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Summer H. | Credentialing Specialist , Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** El sitio web está bien organizado y es fácil aprender a usarlo. El diseño está bien distribuido, es claro y fácil de leer, lo que hace que sea sencillo de navegar y trabajar con él. Los precios son razonables y están bien promocionados. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** El sitio web no siempre hace lo que necesitamos que haga, y no proporciona de manera consistente las métricas específicas en las que confiamos todos los días. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comprehensive Services está ayudando a nuestra organización a mantenernos organizados. Beneficia a la empresa debido a la cantidad de tiempo que nos ahorra al no tener que hacer trabajo extra. El soporte de incorporación es extremadamente útil y fácil de acceder. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Summer, Gracias por compartir tu maravillosa experiencia con nosotros. Nos alegra saber que el sitio web está bien organizado y es fácil de usar. Tus comentarios nos inspiran a seguir ofreciendo un servicio de primera calidad. ¡Apreciamos la colaboración! ### 8. Streamlined HR, Payroll, and Year-End Tax Reporting with ADP Comprehensive Services **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Manufactura | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** ADP Comprehensive Services makes it easier to manage both HR and Payroll functions together. I appreciate the hassle-free year-end functions that allow me to report W2s properly and effectively. I also appreciate the tax sections. Once set up, ADP handles it all and it eliminate a task for me to do. Lastly, I appreciate having the 401k specially calculated by ADP to eliminate errors and make the process more streamline. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** While we have a whole team dedicated to our company, it can be hard to reach them since most conversation is completed through support tickets. In time crucial moments, I would rather have a direct email or phone number specifically to my assigned team to get things done faster. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comprehensive Services has helped our onboarding process tremendously. ### 9. Como tener tu propio escuadrón de Vengadores **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kayla G. | Payroll and HR Admin, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Equipo de soporte dedicado para manejar sus problemas y la capacidad de llamar para asistencia bajo demanda. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** El costo puede ser caro cuando tienes un número reducido de personas, sin embargo, obtienes "lo que pagas" con los servicios que ofrecen. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP realmente ponen los mejores intereses de su negocio en primer lugar. Están constantemente lanzando nuevas características, complementos, ajustes, etc., grandes y pequeños, para seguir mejorando su producto. Con los Servicios Integrales, tiene acceso a expertos en RRHH, Inscripción Abierta, Nómina, Informes, Jurisdicciones Fiscales, etc. En lugar de tener múltiples personas en roles individuales, puede tener un menor número de personal gestionando razonablemente estas funciones. De alguna manera, ADP es parte de su personal. Las horas se reducen en funciones rutinarias de RRHH y nómina con su ayuda. El portal de ADP es muy fácil de usar y muy amigable para el usuario, especialmente con los Asesores de Mi Vida allí para asistir. ### 10. Effortless Hiring and Setup with ADP **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Valentina S. | HR Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** I appreciate that ADP Comprehensive Services is simple to use and easier to teach. It gives me more options or things I can utilize for the business. I like that I receive free resumes, which saves us a lot of money. It's easy to get people set up, making things way quicker. ADP seems better overall because it has more tools than our previous provider. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** I wanted more recruiting tools, as well as any type of fast tracking. Also, I wanted a geolocation. That's something that they don't necessarily have yet. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comprehensive Services is simple to use, easier to teach, provides more business options, and includes free resumes, saving money and speeding up processes. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hi Valentina, Thank you for sharing your wonderful experience with us! We’re delighted to hear that you appreciate the ease of use. Your feedback inspires us to keep delivering top-notch service. We appreciate the partnership! ### 11. Seamless PEO with Stellar Support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley R. | Customer Sucess & HR Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** I appreciate that ADP Comprehensive Services made it easy for employees to access the PEO system, and new hires did not have any issues learning the ropes. Also, ADP had great customer service whenever we had an issue, both for the employer and for employees. Additionally, having access to data allowed us to make actionable changes based on that data. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Nothing comes to mind **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** I use ADP Comprehensive Services to track employee benefits and payments and manage our employee database effectively. It provides good data for onboarding and demographic tracking, simplifying the employee access process. It also delivers great customer service, benefiting both employers and employees. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hi Ashley, We’re so grateful for your amazing review! It’s partners like you that motivate us to provide excellent service every day. Thank you for recognizing our efforts, and we look forward to continuing success together. ### 12. Nómina simplificada con soporte robusto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** toni a. | Office Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Aprecio el sistema de nómina automatizado de ADP Comprehensive Services, ya que garantiza efectividad y agiliza las operaciones diarias. Encuentro especialmente valioso el soporte práctico cuando surgen problemas de última hora, ayudando a manejar las situaciones sin contratiempos. Las herramientas de informes y análisis son excelentes para acceder rápidamente a los informes de nómina, costos laborales y datos de empleados. ADP también mejora significativamente nuestro proceso de nómina al aumentar la precisión y reducir el riesgo. Valoro la combinación de asociación experta, capacidades para ahorrar tiempo y su dedicación al soporte de clientes y empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Los beneficios o ventajas para los empleados podrían necesitar una renovación. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP mejoran la precisión de la nómina, el cumplimiento y la gestión del tiempo, reduciendo el riesgo y mejorando las operaciones. Su sistema de nómina automatizado, soporte práctico y análisis optimizan los procesos y ahorran tiempo. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Toni, Agradecemos tu reseña que nos inspira a ofrecer un servicio de primera calidad. Es agradable escuchar que ADP Comprehensive Services mejora la precisión de la nómina, el cumplimiento y la gestión del tiempo. Y estamos especialmente agradecidos por compartir tus comentarios honestos, esto es útil para nuestro equipo. ¡Estamos agradecidos por la colaboración! ### 13. Un socio de confianza que reduce el estrés administrativo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mallory W. | Executive Assistant Human Resources Coordinator, Suministros y Equipos de Negocios, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Su experiencia ha ayudado a agilizar los procesos, reducir el estrés administrativo y asegurar confianza en los beneficios, la nómina y el cumplimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Sería genial tener un banco de currículums para buscar entre ellos para puestos vacantes. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP han sido un socio valioso para nuestro equipo, proporcionando apoyo confiable, orientación experta y servicio receptivo. Tener un recurso de confianza al que acudir ha marcado una diferencia notable en nuestras operaciones diarias. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Mallory, ¡Gracias por compartir tu maravillosa experiencia con nosotros! Nos alegra saber que ADP ayuda a agilizar los procesos, reducir el estrés administrativo y asegurar confianza. Tu opinión nos inspira a seguir ofreciendo un servicio de primera calidad. ¡Apreciamos la colaboración y tu confianza! ### 14. Solución de nómina fácil de usar y confiable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikolas K. **Reviewed Date:** January 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Utilizo los Servicios Integrales de ADP para la información de nómina y documentos W-2, y he sido usuario durante cinco años. ADP fue el primer servicio que se me ofreció, y lo encuentro muy fácil de usar. Ha mejorado enormemente todos los aspectos de mi trabajo, especialmente con la nómina, la incorporación y la generación de W-2. Realmente aprecio lo fácilmente disponible que está la información y las actualizaciones frecuentes lo hacen sin problemas. Los errores que habían retrasado a ADP han sido mejorados, y la interfaz de usuario ha mejorado dramáticamente. Me gusta cada aspecto de él actualmente y no cambiaría nada. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** me encanta todo sobre el formato **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Utilizo los Servicios Integrales de ADP para la nómina, la incorporación y los documentos W-2. Hace que la información esté fácilmente disponible y se actualiza con frecuencia para mejorar la experiencia del usuario. Ha mejorado enormemente todos los aspectos de mi trabajo, especialmente con una interfaz de usuario mejorada y menos errores. **Official Response from Rebecca Jordan:** > ¡Gracias, Nikolas! Tus amables palabras sobre los Servicios Integrales de ADP para la información de nómina y los documentos W-2 significan mucho para nosotros. Estamos encantados de haber podido cumplir con tus expectativas y esperamos continuar nuestra colaboración. ### 15. Gran fan de los servicios de Big Comp aquí **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Soy cliente de Comp Services Payroll y lo he sido durante unos 5 años. Me gusta no tener que contratar un empleado a tiempo completo, ya que con Comp Services, ADP se convierte en tu departamento de nómina. Esto me quita mucho trabajo a mí y a mi equipo y nos permite concentrarnos en otras cosas más estratégicas. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** A veces, crear informes personalizados puede ser difícil. No soy muy bueno en ese tipo de cosas, así que parte de la culpa es mía, pero desearía que ofrecieran más clases para usuarios sobre informes. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Quita la gran mayoría de las tareas de nómina y cumplimiento de mí y de mi equipo. Además, la integración de todos los diferentes módulos hace que los datos sean más fácilmente accesibles y útiles no solo para RRHH sino también para los empleados. ADP no es perfecto ni el mejor en cada módulo, pero cuando lo juntas todo es el mejor para nosotros y no creo que haya otra empresa que pueda darnos el nivel de tecnología y servicio que nos dan. ### 16. Gestión Eficiente de Nómina con Ligero Desconfort en Marketing **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa H. **Reviewed Date:** February 02, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Encuentro que ADP Comprehensive Services me ayuda a gestionar la nómina de manera sencilla y lleva un seguimiento de los impuestos y los formularios W-2 para todos los empleados. Realmente aprecio que tenga una interfaz fácil para ingresar la información de mis empleados y descargar los informes rápidamente. Como pequeña empresa, me gusta tener el historial de 5 años con ellos: la información que necesito de nóminas pasadas e información fiscal pasada está fácilmente disponible en el sitio. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Me gustaría que hicieran menos marketing para intentar que utilice sus otros servicios. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Utilizo los Servicios Integrales de ADP para ejecutar fácilmente la nómina y llevar un seguimiento de los impuestos y los formularios W-2 para los empleados. Su interfaz fácil de usar me permite ingresar información de los empleados, generar informes y completar la nómina rápidamente. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Lisa, Estamos muy agradecidos por tu reseña sobre la gestión de nóminas. Son socios como tú los que nos motivan a brindar un servicio excelente cada día. Gracias por reconocer nuestros esfuerzos y esperamos seguir teniendo éxito juntos. ### 17. Exige un servicio de calidad **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carla J. | Chief People Officer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** toda la información se encuentra en un solo sistema. Me gusta que podamos obtener informes sobre cualquier cosa relacionada con la nómina y los beneficios con solo hacer clic en un botón. Además, finalmente puedo obtener excelentes servicios y algo de consistencia con nuestra nómina. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Tuve que exigir el servicio, pero veo que ahora están trabajando para asegurar que su equipo de servicio brinde servicios excepcionales. Tuve una discrepancia con un miembro del equipo y escribí sobre esto en la encuesta. Inmediatamente recibí una llamada de un gerente. Esto fue algo nuevo, y aprecié la devolución de llamada y sus comentarios. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP está proporcionando actualmente soluciones a nuestra agencia para servicios integrales de nómina y servicios de recursos humanos para nuestra agencia. Debido a la complejidad de nuestra cuenta, necesitamos un proveedor de nómina integral. Era muy consciente de que quien fuera nuestro proveedor de nómina tendría que ser una organización de nómina de primera categoría que pudiera adaptarse para manejar las complejidades de nuestra nómina. ### 18. ¡Genial desde el principio y sigue mejorando! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kayla G. | Payroll and Human Resources Administrator, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Comp Services con ADP ayuda a las empresas a centrarse en sus empleados y clientes en lugar de las pequeñas cosas insignificantes que se acumulan detrás de escena. ADP se preocupa por su negocio tanto como usted y siempre tiene un recurso o herramienta disponible para ayudar. Están mejorando y expandiéndose constantemente para agregar nuevas funciones y lo he visto en los últimos 6 años. El soporte al cliente es fácilmente accesible con representantes conocedores preparados para ir más allá. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** No tengo quejas de mi parte, cualquier cosa que pudiera decir que fue un problema, ADP lo abordó rápidamente, proporcionó una solución alternativa o una solución clara. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Como departamento de Recursos Humanos y Nómina de una sola persona, no me siento como "una sola" ya que tengo a todo ADP para respaldarme. Ya sea ayuda para hacer un informe personalizado que me ahorre horas de trabajo, ayuda con un problema puntual, o para discutir una nueva política de PTO de RRHH, ADP está ahí. ### 19. Gran experiencia - Hace mi trabajo más fácil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer S. | Administrative Services Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Los Servicios Integrales de ADP han sido generalmente fáciles de usar, aunque hay algunos matices que ocasionalmente pueden causar confusión. El equipo de Atención al Cliente es consistentemente accesible y extremadamente servicial. La integración y la implementación han ido sin problemas. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Algunas informaciones, como las instrucciones paso a paso para ciertas tareas, pueden ser difíciles de localizar y a menudo requieren un esfuerzo adicional para encontrarlas. También siento que la función de búsqueda podría mejorarse para hacerla más fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Valoro especialmente su asistencia con asuntos complejos como los impuestos sobre el empleo y el cumplimiento del formulario I-9, ya que son cruciales para mantener nuestro negocio en línea con las regulaciones clave. ### 20. ADP: Simplificando la nómina con una integración de RRHH sin fisuras **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** vamsi r. | LLM Trainer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 06, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Aprecio enormemente los Servicios Integrales de ADP por su notable precisión en la nómina y su experiencia en cumplimiento, lo que garantiza que todo funcione de manera fluida y conforme. La naturaleza integral de sus soluciones de recursos humanos agiliza nuestras operaciones de nómina y reduce errores. Valoro el acceso dedicado al soporte y la orientación en cumplimiento que ADP proporciona, lo que nos ayuda a evitar errores costosos y mejora la eficiencia general de nuestra gestión de recursos humanos. La capacidad de su plataforma para automatizar y ofrecer servicios de manera constante mejora enormemente nuestras operaciones, ya que minimiza los esfuerzos manuales e integra sin problemas con nuestros sistemas existentes. El proceso de transición fluido con la orientación del equipo de soporte de ADP fue particularmente beneficioso, ya que nos permitió pasar rápidamente de procesos manuales a un sistema de recursos humanos completamente automatizado e integrado. Esto ha mejorado significativamente la precisión y eficiencia de nuestros departamentos de recursos humanos y nómina. Además, las herramientas de informes y análisis que ofrece ADP nos brindan valiosos conocimientos sobre datos de nómina y del lugar de trabajo, lo que facilita la planificación e implementación de decisiones estratégicas. También encuentro altamente encomiable el compromiso de ADP con la innovación continua y su soporte al cliente confiable, ya que estos aspectos continúan fomentando nuestra intención de mantener y expandir nuestra asociación con ellos. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Me gustaría que ADP Comprehensive Services simplificara su interfaz y hiciera la navegación más rápida e intuitiva. También sería beneficioso añadir más opciones de personalización para los informes y paneles, permitiendo a los usuarios adaptar los insights a sus necesidades específicas. Además, hay una necesidad de tiempos de respuesta más rápidos durante las horas pico, ya que a menudo ocurren retrasos, lo cual puede ser frustrante. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Utilizo los Servicios Integrales de ADP para agilizar el procesamiento de nóminas, asegurando precisión y cumplimiento. Automatiza procesos manuales, reduciendo errores y mejorando la eficiencia de la gestión de recursos humanos. La plataforma ofrece una integración perfecta en la incorporación y generación de informes, ahorrando tiempo y disminuyendo la carga administrativa. ### 21. Reunión de Estrategia de Talento de ADP **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jion R. | HR Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Recientemente asistí a una Reunión de Estrategia de Talento de ADP y la encontré bien organizada y perspicaz, abordando eficazmente los desafíos actuales de la fuerza laboral mientras establecía una base clara para el desarrollo futuro del talento. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Aunque el contenido fue sólido, la reunión estuvo muy centrada en presentaciones, con oportunidades limitadas para la participación de los asistentes. Agregar sesiones de trabajo en grupo o preguntas y respuestas en vivo podría haberla hecho más colaborativa y haber permitido a los participantes compartir desafíos y soluciones. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comprehensive Services nos está ayudando a resolver varios desafíos clave relacionados con recursos humanos, nómina y gestión del talento. Uno de los mayores problemas que aborda es la sobrecarga administrativa que conlleva la gestión de operaciones de recursos humanos, especialmente a medida que nuestra organización crece. Al externalizar tareas complejas y que consumen mucho tiempo, como el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios y el seguimiento de cumplimiento, hemos podido liberar a nuestro equipo interno para centrarse más en iniciativas estratégicas. ### 22. Simplificamos nuestras operaciones de RRHH, excepcional soporte de ADP **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Taylor I. **Reviewed Date:** November 06, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Encuentro los Servicios Integrales de ADP increíblemente valiosos ya que actúan como nuestro confiable 'Asistente de RRHH', gestionando eficazmente nuestras tareas de RRHH en un entorno de departamento pequeño. Aprecio particularmente cómo ha simplificado los procesos de reclutamiento y cumplimiento, pasando mi trabajo de hojas de cálculo de Excel engorrosas a un portal fácil de navegar donde puedo publicar en numerosos sitios con una sola entrada y programar entrevistas directamente, lo que ahorra tiempo significativo y minimiza la confusión. El módulo de rendimiento, junto con la capacidad de enviar ofertas de empleo directamente a través del portal, ha sido un gran ahorro de tiempo y mantiene todo eficientemente organizado. El enfoque sin papel no solo nos ahorra costos asociados con la impresión, sino que también reduce las horas administrativas necesarias para diversas actividades de RRHH. Utilizar los Servicios Integrales de ADP ha modernizado verdaderamente nuestras operaciones, haciendo que el seguimiento y el cumplimiento sean mucho más manejables. Tener un Socio de Negocios de RRHH es otro punto destacado, proporcionando apoyo y orientación invaluables sobre actualizaciones legales y fechas límite para tareas críticas como el reporte de ACA. Además, disfruto de la calidad general del servicio al cliente proporcionado, ya que suele ser rápido, lo que refuerza nuestra productividad. La inclusión de entregables personalizados que utilizamos a diario y la perspectiva de una expansión continua en los módulos de reclutamiento y rendimiento me entusiasma, especialmente con características que permiten más acceso gerencial y capacidades de reclutamiento adicionales. Nuestra reciente implementación de una Declaración de Privacidad muestra la asistencia eficiente y el servicio integral proporcionado por ADP, demostrando su compromiso de facilitar nuestras necesidades de manera efectiva. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** A veces encuentro que la capacitación sobre nuevas funciones y actualizaciones no es suficiente. Aunque hay seminarios web disponibles, a menudo no cubren todo, y tener más orientación práctica sería beneficioso. Sería genial si nuestro Socio de Negocios de RRHH pudiera ser capacitado en nuevas funciones para proporcionar asistencia adicional y tutoriales durante nuestras reuniones de seguimiento. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Encuentro que los Servicios Integrales de ADP agilizan el reclutamiento, el cumplimiento y la nómina, ahorrándonos el seguimiento manual de hojas de cálculo y reduciendo el uso de papel. Organiza las contrataciones y las evaluaciones de desempeño sin esfuerzo, mejorando nuestra eficiencia en recursos humanos y modernizando las operaciones. ### 23. Soporte eficiente de RRHH y nómina con pequeñas concesiones de control **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 30, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Me encanta usar los Servicios Integrales de ADP, especialmente por su vasta experiencia en nómina y recursos humanos, que ha sido vital para las necesidades de nuestra empresa. Su asistencia ha mejorado significativamente mi productividad, ya que puedo concentrarme más en nuestro flujo de trabajo diario mientras ellos manejan aspectos como la configuración del SUI y MBI de Nevada con precisión, mitigando los riesgos de sanciones. ADP también es excelente en la configuración de embargos salariales; solo presento los documentos requeridos y ellos se encargan del proceso, ahorrándome la molestia. Su plataforma ha aumentado indudablemente mi eficiencia, permitiéndome crear casos fácilmente cuando surgen problemas y recibir asistencia rápida. Valoro mucho su capacidad para cubrir nuestras necesidades de impuestos sobre la nómina con precisión y entregar informes oportunos por correo electrónico. Implementar ADP para los beneficios de los empleados y los procesos de incorporación parece prometedor, y se espera que agilice aún más nuestras operaciones. Su sistema de configuración fue sencillo de configurar con instrucciones claras entregadas por correo y correo electrónico, y están disponibles para soporte adicional a través de múltiples canales. El aspecto comunitario, donde puedo interactuar con Embajadores de ADP y otros profesionales de recursos humanos, proporciona conocimientos invaluables, mejorando toda la experiencia. En general, sus servicios integrales y estructura de soporte son impresionantes, haciéndolos indispensables para las empresas que anticipan crecimiento y necesitan un soporte sólido durante la expansión. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Desearía tener más control sobre el procesamiento de nuestra nómina. Cuando utilizábamos Paychex para la nómina, yo manejaba el tiempo y la asistencia, aprobaba y enviaba los horarios, todo desde mi escritorio. No había una persona intermedia para implementar nuestra nómina, y me gustaba tener el control total porque dejaba menos margen para errores. Sin embargo, nuestro representante de ADP ha sido excelente y se ha asegurado de que no ocurran errores durante el procesamiento de la nómina. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP me ayudan a evitar sanciones al garantizar configuraciones fiscales precisas y manejan embargos salariales, aumentando mi eficiencia. Su experiencia en nómina y recursos humanos guía nuestras operaciones, reduciendo errores y ahorrando tiempo. ### 24. Fuerte apoyo y gran valor una vez que el equipo adecuado esté en su lugar. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Meaghan F. | Payroll Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 05, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Los Servicios de Compensación de ADP han sido un socio fuerte en la navegación de la complejidad de la nómina y la compensación. Lo que más destaca es lo bien que apoyan la mejora de procesos a largo plazo cuando se involucran los especialistas adecuados. Cuando trabajas con miembros del equipo que son conocedores, receptivos y enfocados en las relaciones, ADP se convierte en un verdadero socio estratégico. Se toman el tiempo para entender los objetivos de la empresa, guiarte a través de las consideraciones de cumplimiento y ayudar a construir soluciones que funcionan en aplicaciones del mundo real. El cuidado y el profesionalismo están absolutamente presentes, y se nota. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Debido a que ADP es una organización tan grande, la experiencia puede variar dependiendo de qué representantes sean asignados a su cuenta. A veces lleva tiempo alinearse con los miembros del equipo adecuados que entienden tanto los elementos técnicos como los humanos de la nómina y la compensación. Una vez que la alineación está en su lugar, el nivel de servicio mejora significativamente, pero el período de incorporación/transición puede sentirse inconsistente. No es tanto una aversión al servicio en sí, sino más bien asegurarse de que las personas adecuadas estén en su equipo desde el principio para garantizar la mejor experiencia. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comp Services nos ayuda a gestionar la nómina, los impuestos, el cumplimiento y el soporte de compensación todo en un solo lugar, lo que reduce la carga de trabajo interna y proporciona experiencia durante los períodos de alta demanda. El verdadero valor se manifiesta cuando tienes a los especialistas adecuados en tu equipo, porque entonces la experiencia se siente más colaborativa y de apoyo, casi como una extensión de tu propio personal. Nos llevó algún tiempo encontrar el ajuste adecuado y no tuvimos miedo de solicitar un cambio cuando fue necesario, pero una vez que las personas adecuadas estuvieron en su lugar, el beneficio y la estabilidad de los servicios aumentaron dramáticamente. ### 25. Soporte dedicado de PSR y HRBP que marca la diferencia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristina L. | Accounting / Payroll Supervisor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Tener personal dedicado de PSR y HRBP en su lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Es frustrante que solo pueda contactar con el soporte abriendo un caso. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Teníamos problemas con la configuración de nuestros beneficios y con el procesamiento correcto de las cantidades. Pude hablar con el equipo asignado a mí y obtener la ayuda que necesitaba para asegurarme de que las cantidades correctas se procesaran con cada nómina. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Kristina, Agradecemos tu reseña y honestidad. ¡Especialmente cómo tu organización tiene un PSR y HRBP dedicados! Esto nos motiva a brindar un servicio excelente todos los días, y los comentarios son útiles para nuestro equipo. Gracias por reconocer nuestros esfuerzos, y esperamos continuar teniendo éxito juntos. ### 26. Servicios Integrales de ADP **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Haley P. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Los Servicios Integrales de ADP superaron mis expectativas. Todos en el equipo de ADP han sido más que serviciales con el proceso de integración e incluso después. Hay muchas más funciones en comparación con ADP Run. El sistema es muy fácil de usar después de orientarse y aprender dónde está todo. Mi empresa utiliza este sistema todos los días, ¡y es lo mejor que le ha pasado a nuestro departamento de recursos humanos! **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Realmente no tengo nada que no me guste del sistema. Excepto que tuvimos algunos problemas para implementar correctamente nuestras acumulaciones/políticas de PTO. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comprehensive Services nos está ayudando a digitalizar nuestro departamento de recursos humanos. Esto está ayudando a quitar un gran peso de nuestros hombros ya que siempre hemos hecho todo manualmente. ### 27. Configuración de Jubilación Sin Problemas, Necesita Soporte Proactivo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** constance w. **Reviewed Date:** October 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Aprecio la capacidad de los Servicios Integrales de ADP para manejar sin problemas la configuración de cuentas de ahorro para la jubilación obligatorias, lo que alivia enormemente la carga de informes y cumplimiento para nuestra empresa. Este servicio ha sido un gran alivio para nosotros como pequeño empleador. Valoro su asistencia con procesos complejos como los impuestos sobre el empleo y el cumplimiento del formulario I-9, que son vitales para mantener la adhesión de nuestro negocio a las regulaciones necesarias. Además, encuentro invaluable que nos alerten sobre posibles problemas de clasificación de empleo, como cuando los empleados clasificados como exentos ya no cumplen con los requisitos mínimos, ayudándonos así a evitar posibles problemas de cumplimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** No me gusta que ADP Comprehensive Services no sea más proactivo. A veces no somos conscientes de lo que no sabemos, y un enfoque más proactivo podría beneficiarnos mucho. Además, encuentro que no nos han ayudado a implementar ningún software en particular, lo cual podría haber sido beneficioso. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP simplifican el cumplimiento con las cuentas de jubilación y los impuestos laborales, aliviando las cargas de gestión. Nos alerta sobre problemas de cumplimiento, mejorando nuestra eficiencia en recursos humanos. ### 28. Empodera a las pequeñas empresas con soluciones efectivas de recursos humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** D'Ann S. **Reviewed Date:** October 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Realmente aprecio los Servicios Integrales de ADP por su experiencia en la gestión de nóminas. Como alguien que trabaja en recursos humanos, la nómina no es mi fuerte, y la gran visión y orientación proporcionada por ADP han sido increíblemente valiosas, especialmente considerando que las organizaciones más pequeñas con las que trabajo a menudo tienen equipos de contabilidad que no están familiarizados con la nómina. Esto ha sido un apoyo significativo para gestionar las tareas de nómina de manera eficiente. Además, a través de los beneficios integrales de ADP, hemos podido competir con empresas más grandes. Los beneficios que hemos podido ofrecer a nuestros empleados han sido fundamentales para reclutar y retener talento de primer nivel, lo que añade un valor inmenso a nuestra organización. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Creo que el aspecto de formación de la plataforma de ADP podría ser más completo, particularmente en ofrecer formación en habilidades blandas. Las pequeñas empresas especialmente necesitan una formación más completa para los gerentes, incluyendo habilidades como la inteligencia emocional. Los seminarios web en vivo que se ofrecen tienden a centrarse más en habilidades duras, lo cual no es del todo suficiente. Además, experimento desafíos debido a nuestra incapacidad para realizar ciertas tareas sin la participación del HRBP. A menudo, cuando contacto con el soporte, la persona con la que nos conectamos no puede resolver nuestros problemas porque solo nuestro VP de RRHH tiene los permisos necesarios. Esta dependencia es problemática ya que el VP de RRHH está muy ocupado. Sería beneficioso si otros representantes de servicio al cliente pudieran resolver problemas sin que tengamos que esperar al VP de RRHH. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Utilizo los Servicios Integrales de ADP para competir con empresas más grandes ofreciendo mejores beneficios para los empleados, ayudando a reclutar y retener talento. Su experiencia en nómina es invaluable para las pequeñas organizaciones, simplificando tareas fuera de mi competencia en recursos humanos. ### 29. Plataforma de RRHH Todo en Uno que Simplifica la Nómina, los Beneficios y el Cumplimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phuong L. | Technology Lead, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Plataforma Todo en Uno: ADP integra múltiples funciones de RRHH—nómina, administración de beneficios, gestión del talento, tiempo y asistencia, cumplimiento y análisis—en un sistema unificado, reduciendo la necesidad de múltiples proveedores. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** "Rico en funciones pero torpe": Aunque es potente, la interfaz (especialmente la antigua plataforma "RUN" para pequeñas empresas) a menudo es criticada por no ser tan intuitiva o moderna como algunos competidores más nuevos. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Varias responsabilidades de recursos humanos y preguntas de los empleados **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Phuong, estamos muy agradecidos por tu reseña y todos tus comentarios. Son socios como tú los que nos motivan a brindar un servicio excelente cada día. Gracias por reconocer nuestros esfuerzos, y esperamos seguir teniendo éxito juntos. ### 30. Informes de RRHH eficientes con un soporte estelar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diana H. **Reviewed Date:** December 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Encuentro los Servicios Integrales de ADP particularmente útiles para los informes de recursos humanos y para mantenerme actualizado sobre las nuevas políticas, que puedo agregar fácilmente a nuestro manual. Su experiencia es excelente; siempre que tengo una pregunta, me ayudan rápidamente. Me gusta el nuevo asistente de ADP, que hace que obtener soporte sea más rápido sin necesidad de llamar. Es fácil de usar y muy útil para los nuevos negocios. Aprecio los informes automáticos y los recordatorios de nómina, que agilizan estas tareas para mí. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Sugeriría una aplicación mucho mejor para fichar la entrada y salida de los empleados, algún tipo de recordatorio para ellos. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP me ayudan a generar informes para revisiones trimestrales y a mantenerme informado sobre actualizaciones de políticas, haciendo que las actualizaciones de nuestro manual sean fáciles y rápidas para el reconocimiento de los empleados. ### 31. Excelente solución de RRHH todo en uno para pequeñas empresas, aunque el proceso de incorporación podría ser más fluido. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica E. | Marketing and Outreach Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Es una tienda única para todas las cosas que nuestra pequeña empresa necesita para gestionar nuestros recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** El proceso de incorporación no fue tan fluido como prometieron. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Complete el procesamiento de nómina para los miembros del equipo con salario y por horas. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hola Jessica, Agradecemos tu reseña, la cual nos inspira a ofrecer un servicio de primera calidad. Es agradable saber que el "todo en uno" de ADP es útil para RRHH. Y especialmente compartir tus comentarios sinceros, esto es útil para nuestro equipo. ¡Estamos agradecidos por la colaboración! ### 32. Una Reseña Brillante del Servicio Completo de Recursos Humanos de ADP **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammed A. | Senior Recruiter (Australia, New Zealand; & U.S.), Contratación y Reclutamiento, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** El elemento más valioso para muchas empresas es la tranquilidad que viene con la externalización de áreas de alto riesgo. Especialistas Dedicados: Se le asigna un equipo de especialistas (en Nómina, RRHH, Beneficios y Talento) y a menudo un Asesor Estratégico que actúa como consultor. Ellos aprenden sobre su negocio y proporcionan orientación proactiva. Cumplimiento Automático: El sistema maneja tareas complejas como las declaraciones de impuestos federales, estatales y locales y el cumplimiento de la ACA automáticamente, lo que reduce significativamente el riesgo de errores, multas y sanciones para el cliente. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Aunque la plataforma es poderosa, el sistema todo en uno (ADP Workforce Now) a veces puede resultar abrumador, especialmente para empleados o administradores en empresas más pequeñas. No muy intuitivo: Los usuarios a menudo informan que la plataforma no es tan intuitiva o moderna como las soluciones de algunos competidores, con funciones que a veces son difíciles de localizar sin orientación. Dificultad en los informes: Generar y personalizar informes, especialmente para consultas complejas o únicas, puede ser engorroso y menos amigable para el usuario. Problemas de flujo de integración: En algunos casos, los usuarios sienten que los diversos módulos (RRHH, Nómina, Beneficios) no fluyen juntos tan suavemente como deberían, requiriendo múltiples pasos para un solo cambio. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Alto Cumplimiento y Riesgo Legal: Experiencia Dedicada y Sistemas Automatizados: Los especialistas y la tecnología de ADP monitorean y aplican automáticamente miles de cambios en las leyes fiscales y regulaciones laborales federales, estatales y locales. Pérdida de Tiempo Administrativo: Nómina y Beneficios Externalizados: El equipo de ADP se encarga de la ejecución diaria y compleja de procesos que consumen mucho tiempo, como la entrada de datos de nómina, las declaraciones de impuestos al final del trimestre y la inscripción abierta anual de beneficios. Sistemas de RRHH Fragmentados: Plataforma HCM Única e Integrada: El servicio agrupa recursos humanos, nómina, tiempo y beneficios en la plataforma tecnológica unificada ADP Workforce Now. ### 33. Gestión de Nómina Sin Esfuerzo con Acceso Instantáneo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Makayla B. | Admissions, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Muy fácil de usar, fácil de ingresar, fácil de ver el pago y poder verlo tan pronto como se envíe. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** no mucho, es realmente fácil de usar y para que los empleados lo configuren. solo toma unos minutos. no hay necesidad de tener un montón de papeleo, todo se hace dentro de la aplicación. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** facilidad de pago. todas las preguntas se responden dentro de la aplicación - si se necesita algo más, podemos ayudar. ### 34. Solución todo en uno con margen para mejorar el soporte **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 25, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Encuentro que los Servicios Integrales de ADP son realmente útiles para la gestión de nóminas y talento. Su apoyo en cumplimiento es valioso, evitando que debamos dinero a cualquier estado, lo que nos ahorra costos al no estar fuera de cumplimiento. También aprecio los servicios de preparación de impuestos de ADP y la solución integral que proporcionan para gestionar nuestro lugar de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Haría que el chat de soporte fuera más fácil de usar. Ahora mismo, ellos llaman o usan un 'portal seguro' para chatear conmigo, y luego a menudo cierran el ticket antes de que yo tenga la oportunidad de ver su respuesta. Tampoco respondo llamadas que no estoy esperando activamente. **Recomendaciones a otros que estén considerando ADP Comprehensive Services:** ¡Altamente recomendado! **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comprehensive Services nos ayuda con el cumplimiento, previniendo responsabilidades financieras con los estados. Nos ahorra costos al mantenernos en cumplimiento y proporciona una preparación de impuestos eficiente. Lo valoro como una solución todo en uno para gestionar nuestro lugar de trabajo. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Agradecemos la revisión actualizada y la honestidad sobre el valor de los Servicios Integrales de ADP, especialmente con el apoyo en cumplimiento. Esto nos motiva a brindar un servicio excelente todos los días, y los comentarios son útiles para nuestro equipo. Gracias por reconocer nuestros esfuerzos, y esperamos continuar teniendo éxito juntos. ### 35. Mejor Proveedor de Servicios de Nómina Integral **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** SHERYL H. | Senior Payroll Analyst, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Los Servicios Integrales de ADP son como una herramienta todo-en-uno. Integrando nómina, administración de impuestos, beneficios y más bajo un mismo paraguas, diseñado para hacer que las experiencias tanto de empleados como de empleadores sean más fluidas e inteligentes. Sistemas Integrados y Eficiencia: La plataforma de ADP vincula sin problemas las funciones de RRHH, nómina y beneficios, todo diseñado para mejorar la precisión de los datos y la eficiencia operativa. No más dolores de cabeza por entradas dobles o papeleo perdido, ¡simplemente todo funcionando como debería! Nómina, Impuestos y Cumplimiento Automatizados: Disfruta de la tranquilidad con el procesamiento automatizado de nómina, la presentación de impuestos sin preocupaciones y el soporte de cumplimiento que cubre todo, desde informes básicos hasta el manejo de embargos. El sistema ayuda a mantener tu cumplimiento en orden. Experiencia Mejorada para el Empleado: El autoservicio está en el corazón de la experiencia ADP. Los empleados pueden acceder fácilmente (y actualizar) sus talones de pago, detalles de contacto, retenciones de impuestos e información de beneficios en cualquier momento y lugar, a través de la aplicación móvil de ADP o el portal web. ¿Quieres verificar tu saldo de días libres o descargar un estado de pago para una hipoteca? Todo está disponible en unos pocos toques, sin necesidad de llamar a RRHH o llenar formularios. Beneficios, Inscripción y Más: Desde inscribirse en beneficios hasta ver los dependientes cubiertos, los empleados pueden hacerse cargo de sus planes a través de portales intuitivos. ¿Necesitas actualizar tu dirección o el formulario W-4? También hay un proceso simplificado para eso. Informes Robustos y Soporte: Los líderes de RRHH y los analistas de nómina no se quedan fuera: ADP trae poderosas herramientas de informes directamente a tus manos, para que puedas rastrear, analizar e informar datos con facilidad. Y si necesitas un toque humano, equipos de soporte dedicados, educados y altamente capacitados están listos para ayudar con la asistencia alegre que esperarías. Tecnología Centrada en el Empleado: Todas las funciones están envueltas en experiencias móviles y de escritorio seguras y fáciles de usar. Los empleados se benefician de la autenticación moderna de usuarios (piensa: Face ID y huella digital), notificaciones móviles para noticias de la empresa y fechas límite. La Conclusión: Los Servicios Integrales de ADP son ideales para organizaciones que buscan un sistema bien conectado y fácil de usar que empodere a los empleados, simplifique la vida de RRHH y mantenga todo funcionando eficientemente. ¡No podrías pedir una mejor empresa que ADP! **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** No sé de nada que no me guste de los Servicios Integrales de ADP. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** No estoy seguro de que esto se considere un problema, pero son o pueden ser tareas muy engorrosas: 1) Avisos de la agencia tributaria: ADP Tax Filing resuelve todos los problemas de presentación de impuestos de los que son responsables. Siempre hay un registro de estas transacciones dentro de ADP Smart Compliance, lo que hace que sea muy sencillo localizarlas cuando sea necesario. 2) Cambios anuales de beneficios/inscripción abierta. Que se nos asigne un representante de ADP para ayudarnos con esto cada año es de gran ayuda. ¡No podríamos hacerlo sin ellos! Realmente apreciamos este servicio. ### 36. Un socio de RRHH confiable para empresas de todos los tamaños **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ron K. | HCM Consultant, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Como profesional de recursos humanos, encontrar la tecnología adecuada para agilizar los procesos y mejorar la eficiencia es una prioridad principal. El producto de Servicios Integrales de ADP ha sido una herramienta valiosa para nuestro equipo. Ofrece una solución completa que cubre todo, desde el procesamiento de nóminas hasta la administración de beneficios, la gestión de cumplimiento y más allá. La plataforma es fácil de usar e integra perfectamente con nuestros sistemas existentes, lo cual ahorra mucho tiempo. Una de las características destacadas es el excelente soporte al cliente. El equipo de soporte de ADP siempre está disponible para ayudar con cualquier pregunta o problema, asegurando que podamos abordar rápidamente cualquier desafío que surja. El servicio es oportuno y conocedor, lo que me da tranquilidad al saber que siempre hay alguien a quien puedo recurrir. En términos de funcionalidad, ADP cumple con sus promesas. El procesamiento de nóminas es fluido y confiable, y las herramientas de gestión de beneficios son intuitivas. También hemos encontrado que las herramientas de cumplimiento son increíblemente útiles para mantenernos al día con las regulaciones en constante cambio, especialmente en lo que respecta a impuestos y leyes de licencias. Sin embargo, ningún sistema es perfecto. Aunque la plataforma es integral, puede haber una curva de aprendizaje al navegar por algunas de las funciones más avanzadas. Además, el precio puede ser más alto para las empresas más pequeñas, por lo que es algo a considerar según el tamaño y las necesidades de su empresa. En general, los Servicios Integrales de ADP han sido un cambio de juego para nosotros, y lo recomiendo altamente para las empresas que buscan centralizar las funciones de recursos humanos y asegurar el cumplimiento. Si estás indeciso, el valor que proporciona en términos de ahorro de tiempo, precisión y soporte hace que valga la pena considerarlo. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Si bien los Servicios Integrales de ADP ofrecen una amplia gama de características, la plataforma puede tener una curva de aprendizaje pronunciada y ser algo costosa, especialmente para las pequeñas empresas. Hay fallos ocasionales en el sistema y algunas opciones de personalización son limitadas, aunque el servicio de atención al cliente generalmente es útil, aunque a veces lento durante los momentos de mayor demanda. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP Comprehensive Services nos ayuda a gestionar tareas complejas de recursos humanos como la nómina, la administración de beneficios, el cumplimiento normativo y el apoyo a los empleados, todo en una sola plataforma. Esto ha reducido significativamente el trabajo manual, mejorado la precisión y asegurado que nos mantengamos en cumplimiento con las regulaciones en constante cambio, liberando tiempo para que nuestro equipo se concentre en iniciativas estratégicas. ### 37. Uso de ADP **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Me gusta que desde el momento en que un candidato aplica, su información se traslade a todos los aspectos de los servicios, reclutamiento, registro de empleados, nómina, evaluaciones de desempeño. Cuando se van, toda la información se guarda en un archivo que es fácil de acceder. Cuando tenemos problemas, el grupo de soporte es rápido para asistir. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Aunque ADP es excelente cuando se trata de ser una "ventanilla única" para todo lo relacionado con RRHH/Nómina, a veces puede ser un poco torpe. Esto significa que a menudo tienes que pasar por muchos pasos para lograr un objetivo. Tampoco estoy encantado con que ADP haga cambios en áreas sin previo aviso y sin ofrecer instrucciones sobre las nuevas formas de hacer las cosas. A menudo llegamos y nos encontramos con muchos cambios que ahora tenemos que desentrañar. No digo que los cambios sean siempre malos, solo que sería útil recibir un aviso sobre lo que cambiará y tal vez alguna orientación sobre cómo navegar por los cambios cuando son significativos. El área de revisión de desempeño es un gran ejemplo. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP ha sido fundamental para agilizar el proceso de reclutamiento y contratación. Las cartas de oferta electrónicas y las verificaciones de I-9/eVerify y antecedentes son mucho más sencillas. Ofrecer la opción de firma electrónica para firmar la carta de oferta ha sido un gran alivio para muchos de nuestros empleados que no podían imprimir y reenviar las cartas. Obtener cartas de oferta firmadas es rápido y fácil ahora. La transferencia de la información del candidato al registro del empleado a medida que los integramos en ADP ha ahorrado tiempo. Ingresar los beneficios y hacer que las primas se integren en la nómina con facilidad no tiene precio. ### 38. En general, un buen producto, pero necesita refinamiento. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** JODY M. | HR Manager, Minería y metales, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Me gusta tener todo en un solo paquete. Me gusta la facilidad de la transición de un candidato a una contratación a un empleado. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** La comunicación entre la tecnología de ADP y otros proveedores puede ser deficiente a veces. Con frecuencia hay pequeños fallos en segundo plano que pueden crear grandes problemas. (por ejemplo, deducciones de beneficios que se omiten en los cheques de pago, etc.) Además, sus servicios de atención al cliente son impredecibles. Algunos de los representantes son excelentes, y algunos de ellos son simplemente terribles, pero desafortunadamente, no tienes opción sobre quién maneja tus problemas. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Gestionar empleados y sus situaciones fiscales en muchos estados diferentes. Implementar nuevas políticas y ofrecer nuevos beneficios. ### 39. Interactive and Easy for Employees to Download What They Need **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Investigación | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** I like how interactive it is. It's great for employees to go in and download items. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** I think the wait times for the calls. It makes it a bit difficult **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** There are no items that need immediate attention. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Thank you for sharing your wonderful experience with us! We’re delighted to hear that you appreciate the interactive functionality. Your feedback inspires us to keep delivering top-notch service. We appreciate the partnership! ### 40. ADP mantiene las cosas simples y comprensibles **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jackie N. | Dentist, owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 15, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Su sitio web es muy fácil de usar y navegar. He tenido que contactar al soporte un par de veces y han respondido y asistido muy rápidamente. Me gustaría pasar el menor tiempo posible realizando tareas administrativas para el negocio y ADP lo hace fácil de configurar y conveniente de utilizar. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Sus tarifas son más altas que las de algunos competidores, y no necesito usar todas las funciones que están cubiertas en esas tarifas. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Ejecutando la nómina y el 401k. ADP, ayúdame a configurar y ajustar todo cuando sea apropiado. ### 41. ¡Increíblemente completo y útil! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cheri R. | Payroll/HR Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 26, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Realmente aprecio lo conocedores que han sido todos. Cada miembro del equipo con el que he trabajado ha sido amable y servicial, siempre dispuesto a ayudar. Me han compartido tantos consejos y trucos nuevos que no conocía antes. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Hasta ahora, no he encontrado nada que no me guste de los servicios. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP nos han ayudado enormemente a automatizar muchos procesos que antes manejábamos manualmente, como la gestión de nuestras Políticas de Tiempo Libre. Además, nos han proporcionado valiosos conocimientos sobre varios procedimientos de nómina que antes desconocía. Los cambios que implementaron han reducido significativamente mi carga de trabajo. ### 42. Soporte de Recursos Humanos y Nómina que nos mantiene en cumplimiento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Los Servicios Integrales de ADP han sido un gran apoyo para nosotros en el área de recursos humanos y nómina. Nos ayudan a mantenernos en cumplimiento, responden preguntas a medida que surgen y brindan orientación cuando estamos manejando situaciones más complejas. Es útil tener esa asociación para asegurarnos de que estamos haciendo las cosas correctamente y de manera eficiente. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** ¡La implementación con todo lleva tanto tiempo! **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Problemas de implementación que han tardado años en corregirse completamente. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Gracias por tomarse el tiempo para dejar una reseña. Nos alegra saber que está teniendo una gran experiencia con el cumplimiento. Su honesta opinión es invaluable, y agradecemos que comparta su historia. ¡Esto es útil para nuestro equipo! ### 43. Revisión de ADP **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael M. | CFO, Atención hospitalaria y sanitaria, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Tecnología en línea desde el teléfono o la computadora portátil. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Presentación de impuestos estatales y locales no oportuna o perdida. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Un lugar único para cambios de nómina y registro de beneficios. **Official Response from Rebecca Jordan:** > Hi Michael, We appreciate your review and honesty. This motivates us to provide excellent service every day, and the feedback is helpful to our team. That is nice to hear the online technology is meeting your needs. Thank you for recognizing our efforts, and we look forward to continuing success together. ### 44. Trabajo en progreso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Heather S. | Human Resources Generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 26, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Las características y procesos que se actualizan continuamente para un mejor uso y para mantenerse al día con los estándares de la industria. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** A veces hay una falta de comunicación al enviar tickets a través del portal de casos y algunos asociados de ADP solo enviarán enlaces con instrucciones en lugar de programar una llamada con nosotros para discutir y revisar, luego cierran el caso sin darnos tiempo para hacer preguntas de seguimiento. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** ADP está procesando nuestra nómina, lo que nos permite a mí y a mi gerente tener más tiempo en nuestro día para completar tareas de recursos humanos. ### 45. Gran solución general **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas A. | Chief Human Resources Officer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Dado que ADP es esencialmente nuestro departamento de nómina, nos evita tener que contratar un FTE de nómina. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** A veces puede haber tiempos de espera más largos durante los períodos pico para hablar con alguien. Dicho esto, siempre tienes a tu representante de nómina dedicado al que puedes contactar. **Recomendaciones a otros que estén considerando ADP Comprehensive Services:** Es un gran producto que realmente me ahorra tiempo y me permite concentrarme en iniciativas más estratégicas. Hay una curva de aprendizaje, pero vale la pena la inversión. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Hemos estado utilizando el servicio de nómina Comp de ADP desde 2021 y realmente nos ha ayudado a optimizar nuestros esfuerzos de recursos humanos. ### 46. Quizás **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chynna S. | HR Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Que ha habido una persona servicial que es o bien conocedora o que no tiene problema en averiguar qué está pasando. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Que hay un equipo de individuos que nunca están de acuerdo. Es un poco inútil que el equipo esté en diferentes ubicaciones y no puedan coincidir con la zona horaria correcta del cliente. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** No puedo decir realmente si están resolviendo problemas. Pero han estado contribuyendo, cuando se hace correctamente, a encontrar una solución al problema de nómina que teníamos con QuickBooks. ### 47. Revisión de Servicios Integrales de ADP **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Manufactura | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 05, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Aprecio que haya recursos adicionales disponibles para apoyar a los profesionales de RRHH, como la asistencia con manuales y el acceso a un HRBP dedicado. Estas opciones añaden un apoyo valioso. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** El costo del producto es una preocupación para nosotros: nuestra empresa está gastando actualmente alrededor de 45,000 anualmente, a pesar de que tenemos menos de 50 empleados. Este problema ya se ha planteado con nuestro HRBP. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Me han asignado la responsabilidad de renovar el manual de la empresa. Mi HRBP mencionó que me pondrían en contacto con el equipo adecuado para recibir apoyo. Una vez que me contacten, contar con recursos adicionales para ayudar con la revisión del manual será de gran ayuda. ### 48. Servicio que ahorra tiempo con un soporte estelar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaryn H. | Human Resource Information System Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Encuentro que los Servicios Integrales de ADP son una herramienta valiosa que mejora enormemente mi eficiencia laboral. El servicio ahorra mucho tiempo y es notablemente fácil de usar, proporcionando constantemente un soporte que supera las expectativas. Los componentes de nómina y beneficios son particularmente valiosos, complementados por la herramienta de análisis en evolución que utilizamos extensamente para la elaboración de informes de datos. Además, ADP ha facilitado la integración con proveedores externos, creando flujos de datos sin interrupciones. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Encuentro que el módulo de gestión del talento no es tan valioso como otros aspectos como la nómina o los beneficios. Me gustaría ver un módulo de talento más robusto que esté más conectado con nuestras necesidades, algo más personalizable. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Encuentro que ADP Comprehensive Services ahorra mucho tiempo, haciendo que la gestión de nóminas y beneficios sea fácil y eficiente, con análisis valiosos para la elaboración de informes de datos. ### 49. Wonderful! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Courtney H. | HR Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Everything has been excellent so far. ADP developed a digital platform specifically tailored to our needs, which has made our processing ten times easier. Whenever we have a question or require support, they respond immediately and are always prompt. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** Sometimes they glitch, and having to wait during those moments can be annoying, but it has never been a constant disruption. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Everything related to compliance is covered, ensuring we never run into legal issues. The onboarding process is smooth, and managing all employee information is straightforward. ### 50. Servicio profesional, integración perfecta de nómina y recursos humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yaumara M. **Reviewed Date:** December 30, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Comprehensive Services?** Utilizo los Servicios Integrales de ADP para la nómina, recursos humanos y nuestro plan de jubilación 401(k). Encuentro que su equipo es muy profesional, conocedor y solidario. Consistentemente brindan un servicio excelente, y siempre me siento guiado y apoyado. También aprecio cómo ayudan a gestionar mejor los ciclos de nómina, la inscripción abierta y los informes anuales. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Comprehensive Services?** No tengo nada que no me guste de ADP. **¿Qué problemas resuelve ADP Comprehensive Services y cómo le beneficia eso?** Los Servicios Integrales de ADP ayudan a gestionar mejor los ciclos de nómina, la inscripción abierta y los informes anuales. ## ADP Comprehensive Services Discussions - [What kind of services does ADP provide?](https://www.g2.com/es/discussions/what-kind-of-services-does-adp-provide) - 1 comment - [¿Qué son los servicios integrales de ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/adp-comprehensive-services-what-is-comprehensive-services-adp) - 2 comments - [View ADP Comprehensive Services pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/adp-comprehensive-services/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+19%3A45%3A19+-0500&secure%5Bsession_id%5D=24aedbe5-190b-4cfa-b277-cf5d263494b7&secure%5Btoken%5D=d1947c7b249ff86ff62537523b04b3982542105f08274bc235ae603d3e3d9066&format=llm_user) ## ADP Comprehensive Services Integrations - [Fidelity](https://www.g2.com/es/products/fidelity/reviews) - [QuickBooks Desktop Pro](https://www.g2.com/es/products/quickbooks-desktop-pro/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/es/products/quickbooks-online/reviews) - [QuickBooks Time](https://www.g2.com/es/products/quickbooks-time/reviews) - [Relias Assessments](https://www.g2.com/es/products/relias-assessments/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - [Sage Intacct](https://www.g2.com/es/products/sage-intacct/reviews) ## ADP Comprehensive Services Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Autoservicio para empleados** - Web Portal - Gerente de Beneficios - Móvil **Características de la plataforma de administración de beneficios** - Gestión de registros de beneficios - Planificación de la inscripción - Integración de operadores de terceros - Gestión Documental - Declaraciones de compensación total - Portal de autoservicio - Cumplimiento normativo - Acceso a beneficios móviles **Básico** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **Informes** - Tarjetas de puntuación - Personalización - Gráficos y tablas - Paneles **IA generativa** - Generación de texto por IA - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Administración** - Entrada de nómina - Acumulación de tiempo libre - Depósito directo - Reembolso de gastos - Deducciones antes de impuestos - Embargo salarial - Aprobaciones - Check/Impresión W-2 - Check/W-2 Entrega **Funcionalidad adicional** - Tablero de instrumentos - Nube - Movilidad **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Características de la plataforma de administración de beneficios** - Gestión de registros de beneficios - Planificación de la inscripción - Integración de operadores de terceros - Gestión Documental - Declaraciones de compensación total - Portal de autoservicio - Cumplimiento normativo - Paneles de beneficios - Acceso a beneficios móviles - Integraciones / APIs - Movilidad **Limpieza** - Filtrado - Niveles de medición - Transformación **Impuestos** - Cálculo de impuestos - Declaración de impuestos - Pago automático de impuestos **Contenido** - Automatización - Uso compartido de archivos **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios **IA generativa** - Generación de texto **Integración** - API / Integración - Integración de seguimiento de tiempo - Integración Contable - Integración central de recursos humanos **Reclutamiento e incorporación** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Plataforma** - Informes y paneles - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad - Escalabilidad **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural ## Top ADP Comprehensive Services Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,046 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,213 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,500 reviews)