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Mejor Software de Experiencia del Empleado para Pequeñas Empresas

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

Los productos clasificados en la categoría general Experiencia del empleado son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de pequeñas empresas difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Pequeña Empresa Experiencia del empleado adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Pequeña Empresa Experiencia del empleado.

Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Experiencia del Empleado, para calificar para la inclusión en la categoría Pequeña Empresa Software de Experiencia del Empleado, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una pequeña empresa.

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1st Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Nectar es donde el reconocimiento significativo se encuentra con una cultura medible. La plataforma conecta recompensas y reconocimiento, comunicación y retroalimentación para dar a los líderes una vi

    Usuarios
    • Gerente de Cuentas
    • Profesor
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 20% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Nectar es una plataforma que permite a los usuarios reconocer los esfuerzos y logros de sus compañeros a través de puntos, que pueden canjearse por varias recompensas.
    • A los revisores les gusta el aspecto social de Nectar, su facilidad de uso, la capacidad de personalizar los reconocimientos con gifs y emojis, y la variedad de opciones para canjear puntos.
    • Los revisores mencionaron problemas con el sistema de notificaciones, el valor de los puntos, la imposibilidad de transferir puntos y dificultades con el servicio al cliente.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Nectar
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Reconocimiento
    1,803
    Facilidad de uso
    1,738
    Compromiso de los empleados
    1,616
    Reconocimiento de empleados
    1,545
    Reconocimiento entre pares
    1,342
    Contras
    Puntos limitados
    479
    Puntos insuficientes
    404
    Vencimiento de puntos
    199
    Redención de puntos
    197
    Opciones limitadas
    186
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Nectar HR
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Orem, Utah
    Twitter
    @nectar_hr
    2,241 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    258 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Nectar es donde el reconocimiento significativo se encuentra con una cultura medible. La plataforma conecta recompensas y reconocimiento, comunicación y retroalimentación para dar a los líderes una vi

Usuarios
  • Gerente de Cuentas
  • Profesor
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 20% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Nectar es una plataforma que permite a los usuarios reconocer los esfuerzos y logros de sus compañeros a través de puntos, que pueden canjearse por varias recompensas.
  • A los revisores les gusta el aspecto social de Nectar, su facilidad de uso, la capacidad de personalizar los reconocimientos con gifs y emojis, y la variedad de opciones para canjear puntos.
  • Los revisores mencionaron problemas con el sistema de notificaciones, el valor de los puntos, la imposibilidad de transferir puntos y dificultades con el servicio al cliente.
Pros y Contras de Nectar
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Reconocimiento
1,803
Facilidad de uso
1,738
Compromiso de los empleados
1,616
Reconocimiento de empleados
1,545
Reconocimiento entre pares
1,342
Contras
Puntos limitados
479
Puntos insuficientes
404
Vencimiento de puntos
199
Redención de puntos
197
Opciones limitadas
186
Detalles del vendedor
Vendedor
Nectar HR
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Orem, Utah
Twitter
@nectar_hr
2,241 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
258 empleados en LinkedIn®
(5,901)4.7 de 5
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4th Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Bonusly es una plataforma de rendimiento continuo en las categorías de software de Reconocimiento y Recompensas de Empleados y Compromiso de Empleados que ayuda a las organizaciones a construir hábito

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Gerente de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 56% Mediana Empresa
    • 25% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Bonusly es una plataforma diseñada para facilitar el reconocimiento y las recompensas de los empleados, permitiendo a los usuarios dar y recibir puntos que se pueden canjear por varias recompensas.
    • A los revisores les gusta la facilidad de uso, la capacidad de reconocer los logros de los compañeros de trabajo, la integración con las herramientas existentes y la variedad de opciones de canje para los puntos ganados.
    • Los revisores señalaron algunos inconvenientes, como la cantidad limitada de puntos para otorgar cada mes, la necesidad de más variedad en las recompensas, los fallos y errores ocasionales, y una discrepancia significativa en la disponibilidad y el valor de las recompensas entre países.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Bonusly
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Reconocimiento
    1,610
    Reconocimiento de empleados
    1,348
    Reconocimiento entre pares
    1,232
    Apreciación
    1,213
    Facilidad de uso
    1,047
    Contras
    Puntos limitados
    427
    Puntos insuficientes
    359
    Opciones limitadas
    342
    Redención de puntos
    272
    Opciones de Redención Limitadas
    237
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Bonusly
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Boulder, CO
    Twitter
    @bonusly
    2,832 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    89 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Bonusly es una plataforma de rendimiento continuo en las categorías de software de Reconocimiento y Recompensas de Empleados y Compromiso de Empleados que ayuda a las organizaciones a construir hábito

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Gerente de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 56% Mediana Empresa
  • 25% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Bonusly es una plataforma diseñada para facilitar el reconocimiento y las recompensas de los empleados, permitiendo a los usuarios dar y recibir puntos que se pueden canjear por varias recompensas.
  • A los revisores les gusta la facilidad de uso, la capacidad de reconocer los logros de los compañeros de trabajo, la integración con las herramientas existentes y la variedad de opciones de canje para los puntos ganados.
  • Los revisores señalaron algunos inconvenientes, como la cantidad limitada de puntos para otorgar cada mes, la necesidad de más variedad en las recompensas, los fallos y errores ocasionales, y una discrepancia significativa en la disponibilidad y el valor de las recompensas entre países.
Pros y Contras de Bonusly
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Reconocimiento
1,610
Reconocimiento de empleados
1,348
Reconocimiento entre pares
1,232
Apreciación
1,213
Facilidad de uso
1,047
Contras
Puntos limitados
427
Puntos insuficientes
359
Opciones limitadas
342
Redención de puntos
272
Opciones de Redención Limitadas
237
Detalles del vendedor
Vendedor
Bonusly
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Boulder, CO
Twitter
@bonusly
2,832 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Controlador
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 20% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
    • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Paylocity
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    769
    Útil
    367
    Atención al Cliente
    358
    Intuitivo
    337
    Simple
    296
    Contras
    Pobre atención al cliente
    233
    Características faltantes
    188
    Curva de aprendizaje
    167
    Características limitadas
    128
    No intuitivo
    125
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,581 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,706 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Controlador
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 20% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
  • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
Pros y Contras de Paylocity
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
769
Útil
367
Atención al Cliente
358
Intuitivo
337
Simple
296
Contras
Pobre atención al cliente
233
Características faltantes
188
Curva de aprendizaje
167
Características limitadas
128
No intuitivo
125
Detalles del vendedor
Vendedor
Paylocity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,581 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,706 empleados en LinkedIn®
(3,217)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
9th Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Achievers es un líder global en software de reconocimiento y recompensa para empleados, y la plataforma más utilizada en el mundo en esta categoría. Apoyando a más de 4 millones de empleados en 164 pa

    Usuarios
    • Gerente
    • Consultor de Ventas
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Automotriz
    Segmento de Mercado
    • 65% Empresa
    • 19% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Achievers es una plataforma diseñada para facilitar el reconocimiento y la apreciación entre colegas, con un sistema de puntos que se pueden canjear por varias recompensas.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de fomentar una cultura de aprecio y positividad, y la amplia gama de recompensas disponibles para canjear.
    • Los revisores mencionaron problemas como que la plataforma a veces se siente transaccional en lugar de personal, que el sistema de puntos ocasionalmente cambia el enfoque de la apreciación a las recompensas, y que la interfaz no es lo suficientemente personalizable para adaptarse a diferentes culturas de equipo.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Achievers
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Reconocimiento
    1,262
    Apreciación
    1,051
    Reconocimiento entre pares
    1,044
    Reconocimiento de empleados
    896
    Facilidad de uso
    883
    Contras
    Opciones limitadas
    244
    Puntos limitados
    228
    Dificultad de uso
    173
    Pobre reconocimiento
    164
    Problemas con la tarjeta de regalo
    152
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    Toronto, Canada
    Twitter
    @achievers
    8,621 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,152 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Achievers es un líder global en software de reconocimiento y recompensa para empleados, y la plataforma más utilizada en el mundo en esta categoría. Apoyando a más de 4 millones de empleados en 164 pa

Usuarios
  • Gerente
  • Consultor de Ventas
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Automotriz
Segmento de Mercado
  • 65% Empresa
  • 19% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Achievers es una plataforma diseñada para facilitar el reconocimiento y la apreciación entre colegas, con un sistema de puntos que se pueden canjear por varias recompensas.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de fomentar una cultura de aprecio y positividad, y la amplia gama de recompensas disponibles para canjear.
  • Los revisores mencionaron problemas como que la plataforma a veces se siente transaccional en lugar de personal, que el sistema de puntos ocasionalmente cambia el enfoque de la apreciación a las recompensas, y que la interfaz no es lo suficientemente personalizable para adaptarse a diferentes culturas de equipo.
Pros y Contras de Achievers
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Reconocimiento
1,262
Apreciación
1,051
Reconocimiento entre pares
1,044
Reconocimiento de empleados
896
Facilidad de uso
883
Contras
Opciones limitadas
244
Puntos limitados
228
Dificultad de uso
173
Pobre reconocimiento
164
Problemas con la tarjeta de regalo
152
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
Toronto, Canada
Twitter
@achievers
8,621 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,152 empleados en LinkedIn®
(1,096)4.5 de 5
11th Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    QuestionPro es una plataforma integral de gestión de experiencias e insights confiada por más de 5.3 millones de usuarios en más de 100 países, desde investigadores individuales hasta corporaciones Fo

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Estudiante
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Educación superior
    Segmento de Mercado
    • 60% Pequeña Empresa
    • 23% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de QuestionPro
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    285
    Útil
    115
    Intuitivo
    98
    Atención al Cliente
    82
    Facilidad de creación
    82
    Contras
    Problemas de encuesta
    73
    Curva de aprendizaje
    46
    Caro
    30
    Personalización limitada
    25
    No intuitivo
    23
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    QuestionPro
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Austin , Texas
    Twitter
    @questionpro
    13,186 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    511 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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QuestionPro es una plataforma integral de gestión de experiencias e insights confiada por más de 5.3 millones de usuarios en más de 100 países, desde investigadores individuales hasta corporaciones Fo

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Estudiante
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Educación superior
Segmento de Mercado
  • 60% Pequeña Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Pros y Contras de QuestionPro
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
285
Útil
115
Intuitivo
98
Atención al Cliente
82
Facilidad de creación
82
Contras
Problemas de encuesta
73
Curva de aprendizaje
46
Caro
30
Personalización limitada
25
No intuitivo
23
Detalles del vendedor
Vendedor
QuestionPro
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Austin , Texas
Twitter
@questionpro
13,186 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
511 empleados en LinkedIn®
(10,550)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
8th Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Somos una plataforma galardonada de Compromiso y Reconocimiento de Empleados donde ayudamos a los profesionales de RRHH a construir culturas laborales ganadoras a través de soluciones innovadoras basa

    Usuarios
    • Consultor
    • Analista
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 84% Empresa
    • 9% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
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    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Vantage Circle es una plataforma que permite a los usuarios canjear puntos por tarjetas de regalo de varias marcas y ofrece una variedad de opciones de compra.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la amplia gama de opciones de canje, el rápido proceso de canje y la disponibilidad de tarjetas de regalo de marcas importantes.
    • Los usuarios mencionaron limitaciones como la imposibilidad de canjear puntos como efectivo, la necesidad de usar una cierta cantidad de puntos a la vez y la ocasional indisponibilidad de ciertas tarjetas de regalo.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Vantage Circle
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1,409
    Variedad de opciones
    801
    Variedad
    733
    Canjear puntos
    707
    Facilidad de Redención
    613
    Contras
    Redención de puntos
    315
    Opciones limitadas
    276
    Opciones de Redención Limitadas
    265
    Problemas con el vale
    183
    Marcas Limitadas
    160
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    Plano, Texas, United States
    Twitter
    @VantageCircle
    540 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    313 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Somos una plataforma galardonada de Compromiso y Reconocimiento de Empleados donde ayudamos a los profesionales de RRHH a construir culturas laborales ganadoras a través de soluciones innovadoras basa

Usuarios
  • Consultor
  • Analista
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 84% Empresa
  • 9% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Vantage Circle es una plataforma que permite a los usuarios canjear puntos por tarjetas de regalo de varias marcas y ofrece una variedad de opciones de compra.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la amplia gama de opciones de canje, el rápido proceso de canje y la disponibilidad de tarjetas de regalo de marcas importantes.
  • Los usuarios mencionaron limitaciones como la imposibilidad de canjear puntos como efectivo, la necesidad de usar una cierta cantidad de puntos a la vez y la ocasional indisponibilidad de ciertas tarjetas de regalo.
Pros y Contras de Vantage Circle
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
1,409
Variedad de opciones
801
Variedad
733
Canjear puntos
707
Facilidad de Redención
613
Contras
Redención de puntos
315
Opciones limitadas
276
Opciones de Redención Limitadas
265
Problemas con el vale
183
Marcas Limitadas
160
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
Plano, Texas, United States
Twitter
@VantageCircle
540 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
313 empleados en LinkedIn®
(1,187)4.7 de 5
2nd Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ¡Lleva el reconocimiento de empleados, recompensas, encuestas y más directamente a Slack o Microsoft Teams! 💜 Con la confianza de más de 4,700 empresas, incluyendo Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLu

    Usuarios
    • Gerente de Producto
    • Representante de Servicio al Cliente
    Industrias
    • Marketing y publicidad
    • Servicios de información
    Segmento de Mercado
    • 49% Pequeña Empresa
    • 37% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Matter es una aplicación que facilita el reconocimiento y la retroalimentación de los empleados dentro de una empresa, integrándose con herramientas como Slack y ofreciendo características como plantillas para mensajes, un sistema de monedas para recompensas y recordatorios automáticos para eventos como cumpleaños y aniversarios de trabajo.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Matter, su integración perfecta con los flujos de trabajo y herramientas existentes como Slack, el impacto positivo en la moral y comunicación del equipo, y la gamificación del reconocimiento a través del sistema de monedas y recompensas.
    • Los revisores experimentaron limitaciones en la personalización de recompensas y mensajes de retroalimentación, encontraron el sistema de monedas para kudos algo restrictivo y sugirieron mejoras en el proceso de incorporación y configuración de ciertas automatizaciones.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Matter
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Reconocimiento
    502
    Apreciación
    419
    Reconocimiento de empleados
    321
    Reconocimiento entre pares
    308
    Facilidad de uso
    295
    Contras
    Opciones limitadas
    62
    Personalización limitada
    55
    Limitaciones de monedas
    50
    Notificaciones excesivas
    48
    Distracciones molestas
    43
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Matter
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @matterapp
    945 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

¡Lleva el reconocimiento de empleados, recompensas, encuestas y más directamente a Slack o Microsoft Teams! 💜 Con la confianza de más de 4,700 empresas, incluyendo Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLu

Usuarios
  • Gerente de Producto
  • Representante de Servicio al Cliente
Industrias
  • Marketing y publicidad
  • Servicios de información
Segmento de Mercado
  • 49% Pequeña Empresa
  • 37% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Matter es una aplicación que facilita el reconocimiento y la retroalimentación de los empleados dentro de una empresa, integrándose con herramientas como Slack y ofreciendo características como plantillas para mensajes, un sistema de monedas para recompensas y recordatorios automáticos para eventos como cumpleaños y aniversarios de trabajo.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Matter, su integración perfecta con los flujos de trabajo y herramientas existentes como Slack, el impacto positivo en la moral y comunicación del equipo, y la gamificación del reconocimiento a través del sistema de monedas y recompensas.
  • Los revisores experimentaron limitaciones en la personalización de recompensas y mensajes de retroalimentación, encontraron el sistema de monedas para kudos algo restrictivo y sugirieron mejoras en el proceso de incorporación y configuración de ciertas automatizaciones.
Pros y Contras de Matter
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Reconocimiento
502
Apreciación
419
Reconocimiento de empleados
321
Reconocimiento entre pares
308
Facilidad de uso
295
Contras
Opciones limitadas
62
Personalización limitada
55
Limitaciones de monedas
50
Notificaciones excesivas
48
Distracciones molestas
43
Detalles del vendedor
Vendedor
Matter
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@matterapp
945 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2 empleados en LinkedIn®
(3,051)4.7 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Motivosity: Reconocimiento, Compromiso y Recompensas para Empresas de Mercado Medio y Grandes Empresas Motivosity es la plataforma de reconocimiento y recompensas centrada en las personas, diseñada p

    Usuarios
    • Gerente
    • Líder de equipo
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 44% Mediana Empresa
    • 20% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Motivosity es una plataforma diseñada para fomentar el reconocimiento y la participación de los empleados a través de características de apreciación entre compañeros y recompensas.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de reconocer y apreciar a los colegas en tiempo real, y el impacto positivo en la cultura y la moral del equipo.
    • Los usuarios informaron dificultades ocasionales con la navegación, opciones de personalización limitadas y problemas con el canje de recompensas en ciertos lugares.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Motivosity
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Apreciación
    710
    Reconocimiento de empleados
    472
    Reconocimiento
    470
    Reconocimiento entre pares
    454
    Motivación
    394
    Contras
    Limitaciones de recompensas
    78
    Opciones limitadas
    72
    Puntos insuficientes
    56
    No es fácil de usar
    44
    Dificultad de navegación
    41
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Motivosity
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Lehi, Utah
    Twitter
    @Motivosity
    1,140 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    84 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Motivosity: Reconocimiento, Compromiso y Recompensas para Empresas de Mercado Medio y Grandes Empresas Motivosity es la plataforma de reconocimiento y recompensas centrada en las personas, diseñada p

Usuarios
  • Gerente
  • Líder de equipo
Industrias
  • Software de Computadora
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 44% Mediana Empresa
  • 20% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Motivosity es una plataforma diseñada para fomentar el reconocimiento y la participación de los empleados a través de características de apreciación entre compañeros y recompensas.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de reconocer y apreciar a los colegas en tiempo real, y el impacto positivo en la cultura y la moral del equipo.
  • Los usuarios informaron dificultades ocasionales con la navegación, opciones de personalización limitadas y problemas con el canje de recompensas en ciertos lugares.
Pros y Contras de Motivosity
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Apreciación
710
Reconocimiento de empleados
472
Reconocimiento
470
Reconocimiento entre pares
454
Motivación
394
Contras
Limitaciones de recompensas
78
Opciones limitadas
72
Puntos insuficientes
56
No es fácil de usar
44
Dificultad de navegación
41
Detalles del vendedor
Vendedor
Motivosity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Lehi, Utah
Twitter
@Motivosity
1,140 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
84 empleados en LinkedIn®
(2,576)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
5th Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Workvivo es una plataforma de experiencia del empleado (EXP) que simplifica la comunicación y aumenta el compromiso al empoderar a los empleados para ser escuchados y ayudar a que todos se sientan inc

    Usuarios
    • Asociado de SPS
    • Ingeniero de software
    Industrias
    • Servicios al Consumidor
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 58% Empresa
    • 29% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Workvivo es una plataforma diseñada para mejorar la comunicación interna y el compromiso dentro de una organización, proporcionando una interfaz similar a las redes sociales para compartir actualizaciones, reconocer a los colegas y mantenerse conectado entre equipos.
    • A los revisores les gusta el diseño intuitivo de Workvivo y su interfaz al estilo de las redes sociales, que fomenta un sentido de comunidad dentro de la organización y facilita que los empleados lo adopten y se involucren.
    • Los usuarios informaron que la plataforma puede volverse desordenada con contenido, lo que dificulta encontrar actualizaciones importantes rápidamente, y algunos encontraron que las opciones de personalización eran algo limitadas, afectando la alineación con la marca específica de la empresa o los procesos internos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workvivo
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1,154
    Compromiso
    800
    Compromiso de los empleados
    667
    Comunicación
    590
    Conectividad
    510
    Contras
    Carga lenta
    308
    No es fácil de usar
    214
    Rendimiento lento de la aplicación
    189
    Rendimiento lento
    175
    Problemas de la aplicación móvil
    153
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Zoom
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    San Jose, CA
    Twitter
    @zoom
    1,047,153 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12,432 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Workvivo es una plataforma de experiencia del empleado (EXP) que simplifica la comunicación y aumenta el compromiso al empoderar a los empleados para ser escuchados y ayudar a que todos se sientan inc

Usuarios
  • Asociado de SPS
  • Ingeniero de software
Industrias
  • Servicios al Consumidor
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 58% Empresa
  • 29% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Workvivo es una plataforma diseñada para mejorar la comunicación interna y el compromiso dentro de una organización, proporcionando una interfaz similar a las redes sociales para compartir actualizaciones, reconocer a los colegas y mantenerse conectado entre equipos.
  • A los revisores les gusta el diseño intuitivo de Workvivo y su interfaz al estilo de las redes sociales, que fomenta un sentido de comunidad dentro de la organización y facilita que los empleados lo adopten y se involucren.
  • Los usuarios informaron que la plataforma puede volverse desordenada con contenido, lo que dificulta encontrar actualizaciones importantes rápidamente, y algunos encontraron que las opciones de personalización eran algo limitadas, afectando la alineación con la marca específica de la empresa o los procesos internos.
Pros y Contras de Workvivo
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
1,154
Compromiso
800
Compromiso de los empleados
667
Comunicación
590
Conectividad
510
Contras
Carga lenta
308
No es fácil de usar
214
Rendimiento lento de la aplicación
189
Rendimiento lento
175
Problemas de la aplicación móvil
153
Detalles del vendedor
Vendedor
Zoom
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
San Jose, CA
Twitter
@zoom
1,047,153 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12,432 empleados en LinkedIn®
(2,178)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
7th Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Leapsome es la plataforma de personas impulsada por IA para la excelencia en recursos humanos y equipos de alto rendimiento. Combina un moderno HRIS con gestión del rendimiento, compromiso de los empl

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ingeniero de Software Senior
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 19% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Leapsome es una plataforma que centraliza múltiples procesos de gestión de recursos humanos y personas en una sola plataforma intuitiva, incluyendo evaluaciones de desempeño, establecimiento de objetivos, retroalimentación y seguimiento del desarrollo.
    • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la capacidad de dar y solicitar comentarios en cualquier momento, y la integración perfecta con herramientas como Slack y Outlook, lo que fomenta una cultura de mejora continua y transparencia.
    • Los revisores señalaron que algunas características, como las rutas de aprendizaje y las dependencias de objetivos, pueden parecer un poco limitadas o rígidas en su forma actual, y que los informes y análisis también podrían ser más flexibles, especialmente para los equipos que desean obtener conocimientos más profundos a lo largo de diferentes períodos de tiempo o departamentos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Leapsome
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    770
    Útil
    399
    Intuitivo
    376
    Retroalimentación
    372
    Establecimiento de metas
    359
    Contras
    Curva de aprendizaje
    122
    Características faltantes
    112
    Dificultad de navegación
    112
    Problemas de retroalimentación
    97
    Personalización limitada
    97
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Leapsome
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,912 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    118 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Leapsome es la plataforma de personas impulsada por IA para la excelencia en recursos humanos y equipos de alto rendimiento. Combina un moderno HRIS con gestión del rendimiento, compromiso de los empl

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ingeniero de Software Senior
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 19% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Leapsome es una plataforma que centraliza múltiples procesos de gestión de recursos humanos y personas en una sola plataforma intuitiva, incluyendo evaluaciones de desempeño, establecimiento de objetivos, retroalimentación y seguimiento del desarrollo.
  • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la capacidad de dar y solicitar comentarios en cualquier momento, y la integración perfecta con herramientas como Slack y Outlook, lo que fomenta una cultura de mejora continua y transparencia.
  • Los revisores señalaron que algunas características, como las rutas de aprendizaje y las dependencias de objetivos, pueden parecer un poco limitadas o rígidas en su forma actual, y que los informes y análisis también podrían ser más flexibles, especialmente para los equipos que desean obtener conocimientos más profundos a lo largo de diferentes períodos de tiempo o departamentos.
Pros y Contras de Leapsome
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
770
Útil
399
Intuitivo
376
Retroalimentación
372
Establecimiento de metas
359
Contras
Curva de aprendizaje
122
Características faltantes
112
Dificultad de navegación
112
Problemas de retroalimentación
97
Personalización limitada
97
Detalles del vendedor
Vendedor
Leapsome
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,912 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
118 empleados en LinkedIn®
(2,874)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Reward Gateway ayuda a las empresas a involucrar, motivar y retener a las personas, todos los días, en todo el mundo. Asociándose con más de 4000 empresas en 23 países, empoderamos a más de 6.5 millon

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Profesor
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 47% Mediana Empresa
    • 43% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Reward Gateway Employee Experience Platform
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Reconocimiento de Logros
    53
    Recompensas
    46
    Facilidad de uso
    44
    Reconocimiento de compañeros de trabajo
    33
    Compromiso de los empleados
    10
    Contras
    Opciones limitadas
    9
    Información insuficiente
    7
    Confusión
    6
    Caro
    5
    Problemas de navegación
    4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2006
    Ubicación de la sede
    London, United Kingdom
    Twitter
    @RewardGateway
    4,042 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    698 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Reward Gateway ayuda a las empresas a involucrar, motivar y retener a las personas, todos los días, en todo el mundo. Asociándose con más de 4000 empresas en 23 países, empoderamos a más de 6.5 millon

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Profesor
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 47% Mediana Empresa
  • 43% Empresa
Pros y Contras de Reward Gateway Employee Experience Platform
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Reconocimiento de Logros
53
Recompensas
46
Facilidad de uso
44
Reconocimiento de compañeros de trabajo
33
Compromiso de los empleados
10
Contras
Opciones limitadas
9
Información insuficiente
7
Confusión
6
Caro
5
Problemas de navegación
4
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2006
Ubicación de la sede
London, United Kingdom
Twitter
@RewardGateway
4,042 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
698 empleados en LinkedIn®
(1,521)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
15th Más Fácil de Usar en software Experiencia del empleado
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Como líder global en plataformas para la experiencia del empleado, Culture Amp revoluciona cómo más de 25 millones de empleados en 6,500 empresas crean un mejor mundo laboral. La plataforma todo en u

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 63% Mediana Empresa
    • 28% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Culture Amp es una plataforma diseñada para que los administradores y usuarios proporcionen información, estructuren reuniones, establezcan objetivos, realicen un seguimiento del progreso y faciliten la retroalimentación y las evaluaciones de desempeño.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la capacidad de estructurar y seguir objetivos, la facilidad de uso para encuestas y retroalimentación, y el apoyo de la plataforma para fomentar una cultura laboral positiva.
    • Los usuarios experimentaron algunas limitaciones de formato en los informes de datos, una falta de preguntas específicas para cada departamento, preguntas superpuestas a lo largo de los ciclos de revisión y algunas dificultades para navegar ciertas funciones.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Culture Amp
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    578
    Útil
    377
    Intuitivo
    333
    Establecimiento de metas
    253
    Simple
    247
    Contras
    Características faltantes
    128
    Características limitadas
    110
    Problemas de retroalimentación
    101
    No es fácil de usar
    98
    Personalización limitada
    94
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Culture Amp
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,432 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,037 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Como líder global en plataformas para la experiencia del empleado, Culture Amp revoluciona cómo más de 25 millones de empleados en 6,500 empresas crean un mejor mundo laboral. La plataforma todo en u

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 63% Mediana Empresa
  • 28% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Culture Amp es una plataforma diseñada para que los administradores y usuarios proporcionen información, estructuren reuniones, establezcan objetivos, realicen un seguimiento del progreso y faciliten la retroalimentación y las evaluaciones de desempeño.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la capacidad de estructurar y seguir objetivos, la facilidad de uso para encuestas y retroalimentación, y el apoyo de la plataforma para fomentar una cultura laboral positiva.
  • Los usuarios experimentaron algunas limitaciones de formato en los informes de datos, una falta de preguntas específicas para cada departamento, preguntas superpuestas a lo largo de los ciclos de revisión y algunas dificultades para navegar ciertas funciones.
Pros y Contras de Culture Amp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
578
Útil
377
Intuitivo
333
Establecimiento de metas
253
Simple
247
Contras
Características faltantes
128
Características limitadas
110
Problemas de retroalimentación
101
No es fácil de usar
98
Personalización limitada
94
Detalles del vendedor
Vendedor
Culture Amp
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,432 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,037 empleados en LinkedIn®
(257)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
(1,842)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:$4.00
  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    15Five es la plataforma de gestión del rendimiento estratégico que impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a su personal a prosperar. Los líderes de RRHH pueden diagnosticar y aborda

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Gerente de Éxito del Cliente
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 56% Mediana Empresa
    • 29% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • 15Five es una plataforma que facilita la retroalimentación continua, los registros semanales, el reconocimiento entre pares y el seguimiento de objetivos para equipos.
    • A los usuarios les gusta la simplicidad y facilidad de uso de 15Five, apreciando características como los chequeos regulares, el seguimiento de objetivos y la capacidad de fomentar conversaciones significativas entre gerentes y miembros del equipo.
    • Los usuarios mencionaron algunos inconvenientes de 15Five, incluyendo una interfaz algo abrumadora para los nuevos usuarios, una falta de flexibilidad en la personalización y la necesidad de opciones de navegación y personalización de informes más intuitivas.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de 15Five
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    41
    Simple
    23
    Comunicación
    19
    Establecimiento de metas
    18
    Útil
    17
    Contras
    Personalización limitada
    20
    Curva de aprendizaje
    13
    Características faltantes
    12
    No es fácil de usar
    11
    Características limitadas
    10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    15Five
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,397 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    285 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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15Five es la plataforma de gestión del rendimiento estratégico que impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a su personal a prosperar. Los líderes de RRHH pueden diagnosticar y aborda

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Gerente de Éxito del Cliente
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 56% Mediana Empresa
  • 29% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • 15Five es una plataforma que facilita la retroalimentación continua, los registros semanales, el reconocimiento entre pares y el seguimiento de objetivos para equipos.
  • A los usuarios les gusta la simplicidad y facilidad de uso de 15Five, apreciando características como los chequeos regulares, el seguimiento de objetivos y la capacidad de fomentar conversaciones significativas entre gerentes y miembros del equipo.
  • Los usuarios mencionaron algunos inconvenientes de 15Five, incluyendo una interfaz algo abrumadora para los nuevos usuarios, una falta de flexibilidad en la personalización y la necesidad de opciones de navegación y personalización de informes más intuitivas.
Pros y Contras de 15Five
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
41
Simple
23
Comunicación
19
Establecimiento de metas
18
Útil
17
Contras
Personalización limitada
20
Curva de aprendizaje
13
Características faltantes
12
No es fácil de usar
11
Características limitadas
10
Detalles del vendedor
Vendedor
15Five
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,397 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
285 empleados en LinkedIn®
(1,076)4.3 de 5
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Precio de Entrada:$2.00
  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento, paso a paso. Con Workleap, los equipos de recursos humanos más pequeños superan sus límites

    Usuarios
    • Gerente de Operaciones
    • Ingeniero de software
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 59% Mediana Empresa
    • 24% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workleap
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    30
    Comunicación
    15
    Útil
    13
    Compromiso de los empleados
    12
    Intuitivo
    12
    Contras
    Características limitadas
    6
    Características faltantes
    6
    Informar de problemas
    6
    Problemas de integración
    4
    Dificultad de navegación
    4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workleap
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2006
    Ubicación de la sede
    Montréal, Québec, Canada
    Twitter
    @WorkleapHQ
    1,139 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    417 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento, paso a paso. Con Workleap, los equipos de recursos humanos más pequeños superan sus límites

Usuarios
  • Gerente de Operaciones
  • Ingeniero de software
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 59% Mediana Empresa
  • 24% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Workleap
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
30
Comunicación
15
Útil
13
Compromiso de los empleados
12
Intuitivo
12
Contras
Características limitadas
6
Características faltantes
6
Informar de problemas
6
Problemas de integración
4
Dificultad de navegación
4
Detalles del vendedor
Vendedor
Workleap
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2006
Ubicación de la sede
Montréal, Québec, Canada
Twitter
@WorkleapHQ
1,139 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
417 empleados en LinkedIn®

Preguntas frecuentes sobre Software de Experiencia del Empleado

Generado usando IA