KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Leapsome in der Benutzererfahrung, insbesondere bei der Zielsetzung und Leistungsüberwachung, hervorragend ist. Benutzer schätzen die strukturierte und benutzerfreundliche Oberfläche, die Leistungsbewertungen und Check-ins transparenter und bedeutungsvoller macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird Workday HCM für sein intuitives Design und die starke Integration in HR-Prozesse gelobt. Benutzer finden es einfach, End-to-End-HR-Aufgaben zu verwalten, mit Funktionen wie Echtzeitzugriff auf Daten und einem reibungslosen Onboarding-Erlebnis, das ihnen hilft, organisiert zu bleiben.
Rezensenten erwähnen, dass der All-in-One-Ansatz von Leapsome ein bedeutender Vorteil ist, da er Leistungsbewertungen, OKRs, Schulungen und Engagement-Umfragen nahtlos verbindet. Diese Integration wird als zeitsparend hervorgehoben, insbesondere mit KI-gestützten Zusammenfassungen, die Bewertungszyklen straffen.
Benutzer sagen, dass Workday HCM zwar eine solide Plattform für das HR-Management bietet, aber manchmal mit spezifischen Workflow-Anforderungen zu kämpfen hat, was zu Konfigurationsherausforderungen führt. Funktionen wie die Zwei-Faktor-Authentifizierung erhöhen jedoch die Sicherheit und das Vertrauen der Benutzer.
G2-Bewerter heben hervor, dass die jüngsten Updates von Leapsome die Benutzerfreundlichkeit verbessert haben, insbesondere bei der Verfolgung von Quartalszielen. Benutzer finden es effektiv, um Fortschritte zu überwachen und Ergebnisse mit Managern zu teilen, dank der großartigen Benutzeroberfläche, die nur minimal zusätzliche Schulung erfordert.
Laut aktuellem Feedback liegen die Stärken von Workday HCM in seinen umfassenden HR-Fähigkeiten, aber es gibt Herausforderungen in Bereichen wie dem Onboarding, wo Benutzer im Vergleich zu den optimierteren Onboarding-Workflows von Leapsome Verbesserungsbedarf festgestellt haben.
Leapsome vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Leapsome einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Leapsome zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Leapsome den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Leapsome.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Leapsome gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Leapsome
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Onboarding Support
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Ja! Unser Customer-Success-Team wird Ihnen helfen, Leapsome an Ihre Bedürfnisse anzupassen, sobald Sie sich entscheiden, loszulegen.Mehr erfahren
Implementierungszeitrahmen
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Offizielle Antwort von Leapsome
Das hängt von Ihrem eigenen Zeitplan ab. Leapsome ist ab dem ersten Tag einsatzbereit und Integrationen mit großen HRIS-Plattformen helfen Ihnen, den Aufwand...Mehr erfahren
Du hast mein Interesse geweckt. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch und weiß nicht, wie ich richtig Fragen stellen kann, die mir wichtig sind, über die...Mehr erfahren
Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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