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G2-Bewerter berichten, dass Paycom in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, mit einem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu EPAY HCM. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und sagen, sie sei "sehr einfach und leicht für Mitarbeiter, den Prozess zu verstehen", was die tägliche Nutzbarkeit verbessert.
Benutzer sagen, dass Paycom zwar eine robuste Funktionsvielfalt bietet, EPAY HCM jedoch in seiner Benutzerfreundlichkeit, insbesondere bei der Zeiterfassung, glänzt. Bewerter heben hervor, dass "Mitarbeiter keine Probleme haben, sich einzuloggen und ihre Zeit zu erfassen", was es zu einem starken Konkurrenten für Organisationen macht, die benutzerfreundliches Zeitmanagement priorisieren.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Paycom oft für seine Schnelligkeit und Effizienz gelobt, wobei Benutzer anmerken, dass das System "leicht zu verstehen und zu navigieren" ist. Im Gegensatz dazu hat EPAY HCM Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass es zwar leicht zu erlernen ist, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an schneller Einrichtung wie Paycom erreicht.
Bewerter erwähnen, dass Paycom eine umfassende Suite von Funktionen bietet, einschließlich Lohn- und Leistungsmanagement, die Benutzer für ihre täglichen Abläufe als wesentlich erachten. Ein Benutzer bemerkte: "Ich habe Zugriff auf alles, was ich für die Arbeit möglicherweise brauche", was die All-in-One-Fähigkeiten der Plattform zeigt.
Benutzer heben hervor, dass das Support-Team von EPAY HCM besonders hilfreich ist, wobei viele erwähnen, dass "das Team bei Epay hilfreich ist, wenn es darum geht, ein Problem zu beheben". Dieses Maß an Unterstützung kann ein entscheidender Faktor für Organisationen sein, die fortlaufende Hilfe benötigen.
G2-Bewerter geben an, dass Paycom zwar eine größere Marktpräsenz und mehr Bewertungen hat, der Fokus von EPAY HCM auf Unternehmenslösungen es jedoch ermöglicht, effektiv auf größere Organisationen einzugehen, wobei Benutzer seine maßgeschneiderten Funktionen für komplexe Bedürfnisse schätzen.
EPAY HCM vs Paycom
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten EPAY HCM einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit EPAY HCM zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass EPAY HCM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paycom.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter EPAY HCM.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von EPAY HCM gegenüber Paycom.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
EPAY HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Paycom
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
EPAY HCM
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Paycom
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
114
8.6
1,294
Einfache Bedienung
9.2
112
9.1
3,811
Einfache Einrichtung
8.5
43
7.8
745
Einfache Verwaltung
9.1
44
8.3
749
Qualität der Unterstützung
9.5
113
8.5
1,194
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie kann ich einen Stempel hinzufügen, wenn jemand seine Mittagspause nicht genommen hat oder wenn jemand Überstunden gemacht hat?
2 Kommentare
MR
Nun, im Grunde genommen kannst du es, aber das bedeutet nicht, dass du es solltest. Abhängig von deinem Zugriffslevel kannst du möglicherweise die bereits...Mehr erfahren
Manchmal reagieren EPAY und Blueforce nicht aufeinander. Was verursacht die Unterbrechung?
1 Kommentar
MR
Sie müssen synchronisieren. Normalerweise geschieht dies automatisch alle 15 Minuten oder so. Wenn nicht, können Sie die Synchronisierung auf der...Mehr erfahren
EPAY HCM hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Welche Art von Mitarbeiterschulung bietet Paycom an und wie sieht der Implementierungsprozess aus?
3 Kommentare
JL
Unsere Implementierung war ein Albtraum. Schlechteste Erfahrung in meiner beruflichen Laufbahn mit einem Anbieter. Sie haben zu viel versprochen und zu wenig...Mehr erfahren
Wie können Mitarbeiter wählen, alle Bonuszahlungen direkt in ihren 401k einzuzahlen?
2 Kommentare
AG
Hängt vom 401k-Anbieter ab und davon, wie Ihr Unternehmen Ihr 401k einrichtet. Es gibt viele Variablen und Regeln zu beachten, die außerhalb des...Mehr erfahren
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