KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt und seine intuitive Benutzeroberfläche und einfache Navigation hervorhebt. Benutzer schätzen die "besten UI-Fähigkeiten" und das "einfache, aber elegante" Design, das die Nutzung unkompliziert macht, während Bambee, obwohl optisch ansprechend, in diesem Bereich mit einer niedrigeren Zufriedenheitsbewertung Herausforderungen hat.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Rippling schnell und effizient ist, wobei viele den "intuitiven Onboarding-Assistenten" loben, der neuen Benutzern einen nahtlosen Start ermöglicht. Im Gegensatz dazu wird Bambee zwar als "einfach zu implementieren" bezeichnet, es fehlt jedoch an der gleichen umfassenden Unterstützung während der Einrichtungsphase.
Rezensenten erwähnen, dass Rippling einen robusten Support bietet, mit einem schnellen und hilfsbereiten Kundenservice-Team, das Benutzer als beruhigend empfinden. Dies steht im Gegensatz zu Bambee, wo Benutzer gemischte Erfahrungen mit der Supportqualität gemacht haben und dies als einen Bereich sehen, der verbessert werden muss.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Rippling durch sein umfangreiches Funktionsset aus, das es Benutzern ermöglicht, alles von der Mitarbeiter-Einarbeitung bis zur Compliance auf einer Plattform zu verwalten. Benutzer lieben, dass "Workflows einfach für Sie arbeiten", während Bambee, obwohl es einen zentralen Ort für HR-Aufgaben bietet, nicht die gleiche Breite an Funktionen wie Rippling bietet.
G2-Bewerter heben hervor, dass Ripplings hohe Bewertungen in Bereichen wie Organisationsmanagement und Compliance seine Fähigkeit widerspiegeln, komplexe HR-Bedürfnisse effektiv zu erfüllen. Bambee, obwohl stark in der Bereitstellung wesentlicher HR-Funktionen für kleine Unternehmen, hat Schwierigkeiten, mit den fortgeschritteneren Anforderungen von mittelständischen Unternehmen Schritt zu halten.
Benutzer schätzen, dass Ripplings Automatisierungsfunktionen tägliche Aufgaben rationalisieren und das HR-Management effizienter machen. Im Vergleich dazu bietet Bambee zwar hilfreiche Tools zur Zeiterfassung und Richtlinienverwaltung, es fehlt jedoch an der gleichen Automatisierungsebene, die die Produktivität der Benutzer erheblich steigern kann.
Bambee vs Rippling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Bambee.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Bambee.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Bambee
Keine Preisinformationen verfügbar
Rippling
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Bambee
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Rippling
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
6.9
23
9.5
7,427
Einfache Bedienung
7.7
25
9.5
7,626
Einfache Einrichtung
8.0
26
9.3
5,315
Einfache Verwaltung
7.3
28
9.0
1,326
Qualität der Unterstützung
6.7
23
9.3
6,130
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Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
3 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
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