KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die verschiedene HR-Funktionen auf einer einzigen Plattform konsolidiert. Benutzer schätzen Funktionen wie die Zeiterfassungsanwendung, die das Stundenerfassen und das Verwalten von Leistungen vereinfacht.
Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von Rippling bemerkenswert schnell und unkompliziert, was es Unternehmen erleichtert, neue Mitarbeiter einzuarbeiten. Rezensenten heben die nahtlose Navigation für Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Leistungsmanagement als bedeutenden Vorteil hervor.
Benutzer sagen, dass Atlas HXM starke Cloud-Unterstützung bietet und besonders für Unternehmenskunden von Vorteil ist, mit exzellentem Kundenservice. Dies ist eine bemerkenswerte Stärke für Organisationen, die zuverlässige Unterstützung bei komplexen Gehaltsabrechnungsprozessen benötigen.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Rippling eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, Atlas HXM dennoch wertvolle Einblicke in HR-Kosten und -Trends bietet, die für strategische Entscheidungen in größeren Organisationen von Vorteil sein können.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die umfassenden Funktionen von Rippling, wie der einfache Zugriff auf PTO-Guthaben und Finanzinformationen, zu einem effizienteren Arbeitstag beitragen, während sich Atlas HXM auf das Management des Mitarbeiterlebenszyklus konzentriert und einen anderen Ansatz bietet, der spezifischen Benutzerbedürfnissen entsprechen kann.
Benutzer berichten, dass die Qualität des Supports von Rippling überlegen ist, mit einer Bewertung, die seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft widerspiegelt, während Atlas HXM trotz seiner Stärken in diesem Bereich Herausforderungen gegenübersteht, was auf einen Verbesserungsbedarf in den Benutzerunterstützungserfahrungen hinweist.
Atlas HXM vs Rippling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Atlas HXM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Atlas HXM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Atlas HXM
Onboarding 1 – 5 Employees
Beginnend bei $599.00
1 Employee Pro Monat
Plattformgebühr pro Mitarbeiter
Direktes Arbeitgebermodell
Vollständige rechtliche Anstellung und Onboarding für Talente in über 160 Ländern
Eine zentrale HXM-Plattform zur Verwaltung Ihrer globalen Belegschaft, einschließlich mobiler App
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Rippling
Rippling vereint traditionell separate Point-SaaS-Software in eine einheitliche Plattform für Arbeitskräfte auf der ganzen Welt. Rippling ist die einzige...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
Ihre Kollegen kommen zu G2, um einen Einblick in und andere Unternehmenslösungen zu erhalten. Die Hinzufügung von Perspektiven zu wird anderen helfen, die richtige Lösung basierend auf echten Benutzererfahrungen auszuwählen.