G-P Bewertungen & Produktdetails

Ich schätze die Einfachheit und Geschwindigkeit der G-P-Plattform sehr, die sowohl unserem Team als auch unseren Mitarbeitern zugutekommt. Dies ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, Mitarbeiterverträge und Gehaltsabrechnungen in verschiedenen geografischen Regionen zu verwalten, in denen wir keine eigene Niederlassung haben, da G-P es uns ermöglicht, in diesen Regionen mühelos einzustellen. Ein weiteres herausragendes Merkmal ist die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit des Rechnungsprozesses, der es einfach macht, finanzielle Transaktionen abzuwickeln. Während der anfänglichen Einrichtung von G-P fand ich den Prozess ziemlich leicht nachvollziehbar, unterstützt durch die guten Ratschläge des Supports und unseres CSM. Insgesamt war meine Erfahrung mit G-P positiv, und ich würde meine Wahrscheinlichkeit, es einem Freund oder Kollegen zu empfehlen, mit 9 von 10 bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass G-P für festangestellte Mitarbeiter teuer sein kann. Während die Preise für Auftragnehmer fair sind, können die Kosten für festangestellte Mitarbeiter hoch sein. Ich schlage vor, einen Einführungspreisnachlass einzuführen oder ein Partnerschaftsprogramm zu etablieren, um bessere Rabatte für festangestellte Mitarbeiter anzubieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Einfachheit des Onboardings war unglaublich. Ich fühlte mich die ganze Zeit unterstützt, und alle waren unglaublich hilfsbereit. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und organisiert - es macht es viel einfacher, Ihre üblichen Arbeitsdokumentationen zu finden (besonders wenn Sie an andere schwerere und schwerer zu navigierende Plattformen gewöhnt sind). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht unbedingt eine Abneigung, da ich keine finden kann - aber ich würde empfehlen, einfach einen besseren Onboarding-Bildschirm für diejenigen zu haben, die mit Remote-Verträgen nicht vertraut sind (z.B. Schritte, die durchlaufen werden müssen, was bereits erledigt und was noch fehlt, und auch die letzte Meile zwischen dem Auftragnehmer und dem Unternehmen abzudecken, Verbindung mit dem Manager, etc.). Ich würde auch gerne meinen lokalen Arbeitscode und die rechtlichen Bestimmungen in einer einfacheren Weise sehen - dies ist typischerweise ein sehr umständliches Stück Information, das zu konsumieren und zu verdauen ist, und es wäre großartig, wenn G-P dies von Anfang an anbieten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die schnelle Unterstützung und die Antworten des G-P-Teams, die die Problemlösung und die Behebung von Problemen effizient und stressfrei machen. Die Einfachheit der Onboarding- und Offboarding-Prozesse ist bemerkenswert und ermöglicht es, diese kritischen HR-Aufgaben reibungslos und effizient abzuschließen, was viel Zeit und Mühe spart. Die Plattform bietet einen hervorragenden Überblick mit allen notwendigen Informationen an einem Ort, was die Verwaltung und den Zugriff auf wichtige Daten vereinfacht. Ich bin beeindruckt von den modernen Tools und der Integration von KI, die intelligentere, schnellere und verfügbare Lösungen bieten. Dies bringt ein Maß an Intelligenz und Effizienz, das die operativen Fähigkeiten erheblich verbessert. Der Wechsel zu G-P war aufgrund ihres überlegenen Service und Produkts vorteilhaft, zusammen mit schnelleren und moderneren Prozessen im Vergleich zu unserem vorherigen Anbieter. Trotz einiger anfänglicher Einrichtungsprobleme während des TUPE-Transfers war die gesamte Einrichtung relativ unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Änderung der Benutzeroberfläche der G-P-Plattform nicht. Ich bevorzugte die alte Version, weil alles leichter zu finden war und besser zu meinen Bedürfnissen und meinem Zugang passte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich nutze G-P für das Management von Vergütung und Leistungen in meiner Organisation, und es hat meine Onboarding- und vertragsbezogenen Aufgaben perfekt gehandhabt. Ich liebe, wie G-P beim Onboarding und bei der Verwaltung von Leistungen geholfen hat, besonders da meine Organisation keine Niederlassung in Indien hatte. Ich schätze die Unterstützung, die G-P bietet, wirklich sehr. Die Dashboards und Managementfunktionen sind sehr informativ und präzise, was ich als sehr wertvoll empfinde. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach und schnell. Im Vergleich zu einem Produkt, das ich zuvor persönlich genutzt habe, ist G-P außergewöhnlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine Funktion, die mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Zusammenarbeit mit Globalization Partners war eine außergewöhnliche Erfahrung. Das Support-Team ist immer reaktionsschnell und kompetent und stellt sicher, dass jeder Prozess für uns Fachleute reibungslos abläuft. Ich empfehle sie sehr für ihre Effizienz, Professionalität und ihr Engagement, Unternehmen weltweit zu stärken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher habe ich nichts auszusetzen an der Art und Weise, wie sie unser Zeitmanagement und die Gehaltsabrechnung handhaben. Ich schätze die ständigen Erinnerungen und Benachrichtigungen von ihnen sehr, um sicherzustellen, dass alles für uns funktioniert. Sie haben uns alle Unterstützung und Details zur Verfügung gestellt, die wir benötigen, um erfolgreich zu sein und in unseren täglichen Aufgaben produktiver zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unser Gehaltsabrechnungsteam hatte Schwierigkeiten, die Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern gleichzeitig zu verfolgen. Unser HR-Team hatte Schwierigkeiten, mit den zahlreichen lokalen Arbeitsgesetzen Schritt zu halten. Wir verwendeten eine Kombination aus Tabellenkalkulationen und E-Mails mit zahlreichen Anbietern, was zu Verzögerungen und Verwirrung führte. Es war überwältigend, aber nach eingehender Recherche entschieden wir uns für GP-Global wegen seines ausgewogenen Verhältnisses von Leistung, Einfachheit und globaler Abdeckung. Die Implementierung und Einrichtung war einfach. Ein AOR hilft uns, unsere Belegschaft schnell und gesetzeskonform zu skalieren, neue Märkte zu erschließen, ohne lokale Einheiten einzurichten, und uns auf die Kernaktivitäten des Unternehmens zu konzentrieren, während GP-Global die administrative Last übernimmt. Unsere regelmäßigen Überprüfungstreffen mit Vani, unserer Vertragsmanagerin, sind informativ und äußerst wertvoll, nichts ist ihr zu viel! Wir nutzen jetzt die GP-Global-Plattform für alle unsere Fachkräfte in der EMEA-Region. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das IT-Ticketsystem kann herausfordernd sein mit der Menge an automatisierten E-Mails, die ich als Antwort auf das Einreichen eines Tickets erhalte. Aber ich verstehe, dass es ein nachverfolgbares System geben muss, ich möchte nur nicht jedes Mal eine E-Mail erhalten, wenn ich ein Ticket einreiche, in der ich gebeten werde, das Ergebnis zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform zentralisiert internationale Mitarbeiterinformationen und Dokumentationen in einer einzigen Datenbank, was die Verwaltung erleichtert. Sie bietet umfassende Berichtsfunktionen, die besonders nützlich für die Buchhaltungsprozesse am Monatsende sind. Es stehen mehrere Genehmigungs-Workflows zur Verfügung, die helfen, starke interne Kontrollen aufrechtzuerhalten. Außerdem werden alle Fragen, die ich habe, umgehend beantwortet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl die Gehaltsabrechnung jetzt automatisch genehmigt wird, hat die neue Plattform die Möglichkeit eliminiert, Gehaltsbeträge zu sehen, bevor sie gebucht werden. Zuvor war es sehr nützlich, das Grundgehalt, Zulagen und jegliche variable Vergütung auf einem einzigen Bildschirm zu sehen, was unseren Abstimmungsprozess viel effizienter machte. Mit diesem Update haben sich unsere internen Kontrollen von präventiven zu eher detektiven Maßnahmen verschoben, da wir die Gehaltsabrechnung erst überprüfen können, nachdem die Rechnungen bereits gebucht wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde die G-P-Software tatsächlich sehr praktisch für sowohl Web- als auch mobile Anwendungen. Sie ermöglicht es mir, meine Details, Jobinformationen und Zeitaufwendungen effizient zu verfolgen. Ich schätze die Vorteile wie die Krankenversicherung, die G-P bietet. Es ist auch nützlich, um meine Dokumente, Mitarbeiterdokumente und die von G-P bereitgestellten Dokumente zu überprüfen. Ich mag wirklich, wie einfach die anfängliche Einrichtung mit dem G-P-Admin war und wie die Multifaktor-Authentifizierung hilft, meine Details mühelos zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal sind meine Detaildokumente nicht bearbeitbar, was praktischer wäre, wenn sie bearbeitbar wären. Außerdem muss ich jedes Mal Unterstützung in Anspruch nehmen oder um Details bitten, was nahtloser innerhalb der G-P-Plattform sein sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Globalization Partners war ein erstaunlicher Partner für unser in den USA ansässiges Unternehmen. Wir konnten internationale Mitarbeiter über Globalization Partners einstellen und hatten immer Vertrauen in GP und ihre Experten. Ja, man zahlt vielleicht mehr, aber das alte Sprichwort trifft definitiv zu - "man bekommt, wofür man bezahlt." Man zahlt für exzellenten Kundenservice von seinem Account Manager, HR-Spezialisten in jedem Land und schnellen Support-Service. Man zahlt auch für die Gewissheit, dass ihre Länderspezialisten bereit und in der Lage sind, jede auftretende Situation zu bewältigen. Ich möchte auch darauf hinweisen, dass unser CSM, Michael, absolut fantastisch ist! Er ist reaktionsschnell, kommunikativ und einfach zu arbeiten! Ich schätze diese Partnerschaft, die unser Unternehmen mit GP hat, absolut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, es gibt keinen Nachteil, den ich bei der Zusammenarbeit mit GP gesehen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Insgesamt bietet die Globalization Partners (G-P) Plattform eine nahtlose und äußerst effektive Lösung für das Management einer globalen Belegschaft. Das System ist intuitiv und einfach zu navigieren, was die Verwaltung von internationaler Gehaltsabrechnung, Compliance und Personalaufgaben erleichtert.

Was mir an dem System gefällt, ist die Verfügbarkeit von länderspezifischen Lesematerialien. Diese Ressourcen sind unglaublich wertvoll und bieten wesentliche Einblicke in die Gehaltsrichtlinien und Anforderungen verschiedener Länder. Diese Funktion ist ein großartiges Werkzeug, um informiert zu bleiben und globale Compliance sicherzustellen.

Die positive Erfahrung begann mit einem reibungslosen Koordinations- und Implementierungsprozess, der von einem engagierten Account Manager und Customer Support Manager geleitet wurde, die während des gesamten Prozesses fachkundige Anleitung boten. Dies machte einen erheblichen Unterschied, um unser Team schnell einsatzbereit zu machen.

Zusätzlich zu dem hervorragenden System und den Ressourcen ist die Unterstützung durch das G-P-Team herausragend. Der engagierte Account Manager ist ein enormer Gewinn, und das gesamte G-P-Team ist durchweg hilfsbereit und reaktionsschnell, was eine kollaborative und professionelle Partnerschaft sicherstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Im Moment kann ich an keine Verbesserung denken, die nötig wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.