G-P Bewertungen & Produktdetails

Ich mag die Plattform von G-P wirklich sehr, weil sie sehr intuitiv ist und der Beschäftigungsgenerator-Vertrag großartig und einfach zu bedienen ist, was hilft, die Talentoperationsprozesse für die Einstellung neuer FTE-Mitarbeiter zu verfeinern. Wir nutzen G-P seit über vier Jahren und ich habe Wachstum und Entwicklung in ihrer Plattform bemerkt, insbesondere mit der Nutzung von KI. Der Support, den sie für unsere Co-FTE-Mitarbeiter bieten, ist ebenfalls fantastisch. Wir lieben unsere Account-Managerin Fernanda, weil sie immer liebenswürdig, reaktionsschnell und hilfsbereit ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal, wenn wir ein Ticket öffnen, kann es zu Verzögerungen bei den Antwortzeiten kommen oder wir werden nicht so oft wie möglich informiert. Ich glaube, selbst wenn die Anfrage noch nicht bearbeitet wurde, wäre es schön, wenn der HR-Spezialist ein Update darüber gibt, wo sie stehen. Manchmal geht es bei einem Update nicht darum, die Anfrage abzuschließen, sondern die Person während des gesamten Prozesses informiert zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Auf der positiven Seite bietet G-P eine praktische digitale Plattform, auf der alle Beschäftigungsinformationen, Dokumente und Gehaltsabrechnungen an einem Ort verfügbar sind. Es ist hilfreich, alles online zugänglich zu haben, ohne irgendwohin gehen oder sich manuell mit Papierkram auseinandersetzen zu müssen. Der Onboarding-Prozess selbst war reibungslos und gut strukturiert, und die anfängliche Dokumentation war einfach zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hatte eine enttäuschende Erfahrung mit G-P als Arbeitgeber. Als ich meinem Unternehmen beitrat, wurde während des Onboardings ein administrativer Fehler gemacht: Trotz klarer Kommunikation meines bestätigten Startdatums im Voraus wurde der Vertrag mit einem späteren Datum ausgestellt. Infolgedessen erhielt ich keine rechtzeitige Zahlung für den Zeitraum, den ich bereits gearbeitet hatte. Was noch schlimmer ist, G-P versuchte zunächst, die Verantwortung für diesen Fehler auf mich und mein Unternehmen zu schieben, anstatt ihr eigenes Prozessversäumnis anzuerkennen. Es bedurfte des Drucks meiner Vorgesetzten, um das Problem zu eskalieren und schließlich eine Entschuldigung zu erhalten.

Darüber hinaus reichte ich zu Beginn meiner Beschäftigung ein PPK-Austrittsformular ein, das G-P nicht bearbeitete, und ich wurde gegen meine Entscheidung in den Plan aufgenommen. Dies wird nun im Laufe von zwei Monaten rückgängig gemacht.

Insgesamt fand ich die Kommunikation langsam, die Verantwortlichkeit mangelhaft und die Handhabung der lokalen Compliance inkonsistent. Ich hoffe, dass G-P ihre internen Prozesse verbessert und in zukünftigen Fällen mehr Verantwortung übernimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alle Details, die ich benötige, sind auf der Website und in der Benutzeroberfläche verfügbar. Der G-P-Support reagiert sofort auf meine Anliegen und ist durchweg sehr hilfsbereit. Sie stellen sicher, dass alles in Ordnung ist, und schließen kein Ticket, das ich eröffnet habe, bevor es nicht ordnungsgemäß bearbeitet wurde. Die Website hat viele Funktionen und kann leicht gefunden werden, wenn man die Tutorials ansieht. Unser Unternehmen nutzt es zur Zeiterfassung, daher verwenden wir es jeden Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, das Einzige, was mein Team und ich nicht mögen, ist die Umsetzung oder der Vorschlag der Anzahl der Urlaubstage. Es basiert auf dem Gesetz jedes Landes, aber das bedeutet nicht unbedingt, dass es immer das Minimum sein sollte. Ich habe gehört, dass Niederlassungen in anderen APAC-Ländern dies auch ihren Managern mitgeteilt haben. In meinem vorherigen Job hatte ich 23 Urlaubstage; 10 Krankheitstage, 12 Urlaubstage und 1 Geburtstagstag. Es wäre schön, das zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass G-P als mein lokaler Arbeitgeber fungiert und meinen Arbeitsvertrag, Gehaltszahlungen und Leistungen effizient verwaltet. Die Seite ist einfach zu bedienen und zu erreichen, was wichtig ist, da ich oft schnell etwas überprüfen oder ändern muss. Das Leistungspaket, insbesondere die Krankenversicherung, ist von hoher Qualität und entscheidend für das Wohl meiner Familie. Auch der Kundenservice ist reaktionsschnell und sorgt für Beruhigung, indem er Probleme umgehend löst, zum Beispiel wenn ich Fragen zu Steuerformularen habe. Ich fand die anfängliche Einrichtung mit G-P sehr einfach, was den Übergang reibungslos machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Onboarding-Prozess hatte einige Anfangsschwierigkeiten, wie zum Beispiel, dass meine Ausgaben nicht an die richtige Person weitergeleitet wurden. Ich hatte auch ein Problem mit meinen Ausgaben, als ich das erste Mal die Kosten für das mobile Roaming eingereicht habe, die fälschlicherweise als steuerpflichtiger geldwerter Vorteil behandelt wurden. Es wäre hilfreich gewesen, während des Onboardings klare Richtlinien zu haben, um sicherzustellen, dass eingereichte Ausgaben korrekt gekennzeichnet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an G-P am besten gefällt, ist seine Mission, globales Einstellen für Unternehmen einfach und zugänglich zu machen. Das Unternehmen ermöglicht es Organisationen, Talente aus der ganzen Welt einzustellen, ohne die Komplexität, in verschiedenen Ländern rechtliche Einheiten einzurichten. Dies hilft Unternehmen, schneller zu wachsen und schafft gleichzeitig mehr Möglichkeiten für Fachkräfte weltweit.

Ein weiterer Aspekt, den ich schätze, ist, wie G-P sich auf technologiegetriebene globale Beschäftigungslösungen konzentriert. Seine Plattform hilft, Compliance, Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse in mehreren Ländern zu verwalten, was die administrative Belastung für Unternehmen reduziert und sicherstellt, dass Mitarbeiter ordnungsgemäß unterstützt werden.

Insgesamt fällt mir auf, dass G-P Innovation, globale Zusammenarbeit und Zugänglichkeit der Arbeitskräfte kombiniert und es Unternehmen und Mitarbeitern erleichtert, über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher habe ich keine Probleme mit der Plattform gehabt. Meine Erfahrung war reibungslos, und das System scheint gut für die Verwaltung von globaler Beschäftigung und HR-Prozessen ausgelegt zu sein. Alles wirkt organisiert und leicht verständlich, daher bin ich noch auf nichts gestoßen, das ich als Nachteil betrachten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass G-P sicherstellt, dass alle meine gesetzlichen Arbeitsrechte in meinem Vertrag gewahrt bleiben und die Gehaltsabrechnung sauber und effizient ist. Ich schätze, wie G-P es einfach macht, sicherzustellen, dass ich die richtigen Leistungen erhalte und meine Steuern am Ende des Jahres erledigt werden. Ein lokal ansässiges Beschäftigungsteam durch G-P hilft mir sicherzustellen, dass ich keine mir zustehenden Leistungen verpasse. Die Gehaltsabrechnungen sind klar und die Zahlungen waren immer schnell. Es war für mich als Mitarbeiter einfach einzurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Arten von Urlaub (Krankenurlaub) werden aus irgendeinem Grund nicht auf der Plattform erfasst, daher muss ich regelmäßig nachfragen, um meinen Kontostand zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unsere Erfahrung mit G-P als unser EOR in Kanada war herausragend. Das Team hat während unserer Expansion nach Kanada nahtlose Unterstützung geboten, sodass wir uns wirklich gut unterstützt fühlen. Das G-P-Portal zeichnet sich durch sein intuitives Design und seine Benutzerfreundlichkeit aus, was unsere Prozesse vereinfacht und die Effizienz steigert. Unsere Auftragnehmer teilen regelmäßig positives Feedback über ihre HR-Interaktionen, was wirklich den hohen Servicestandard widerspiegelt.

Ich möchte auch unserem Customer Success Manager, Giancarlo, besonderen Dank aussprechen, der besonders während der hektischen Endjahres- und Feiertagssaison stets einen Schritt weiter gegangen ist. Er hat dafür gesorgt, dass Vereinbarungen schnell eskaliert und abgeschlossen wurden, sodass unsere Auftragnehmer ohne unnötige Verzögerungen mit der Arbeit beginnen konnten. Dieses Maß an Reaktionsfähigkeit und Engagement hat einen bedeutenden Einfluss auf unsere Abläufe gehabt.

Zusammenfassend hat sich G-P als zuverlässiger Partner erwiesen, und wir empfehlen ihre Dienstleistungen uneingeschränkt jedem Unternehmen, das eine reibungslose und unterstützende globale Expansion anstrebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gab anfangs einige Probleme mit dem Abrechnungsprozess, aber sie wurden schnell gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag unseren Account-Manager Lucas wirklich sehr, weil er immer gut vorbereitet zu unseren Meetings kommt und all unsere Fragen gründlich beantwortet. Wenn er etwas nicht weiß, weist er uns in die richtige Richtung. Ich finde den Support-Service sehr intuitiv; sie melden sich normalerweise innerhalb von vierundzwanzig Stunden bei uns zurück. Die spezifischen Ländereinblicke sind erstaunlich, und ich mag auch, wie benutzerfreundlich das Online-Profil ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gab ziemlich viele Portal-Updates, was es manchmal verwirrend macht, sich zurechtzufinden, wo man den Vertrag von jemandem finden kann. Er könnte an drei verschiedenen Orten untergebracht sein, also habe ich mich dabei ertappt, an all diesen Orten nachzusehen. Die Online-Chatbox ist nicht hilfreich, also greifen wir immer auf E-Mails zurück. Wenn sie den Online-Chat verbessern könnten, wäre das großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze G-Ps unkomplizierten Ansatz und die Online-Plattform, die es uns ermöglicht, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren, ohne mit überhöhten Kosten und unnötigen Dienstleistungen konfrontiert zu werden. Ich mag das rein online basierte System mit seiner Flexibilität bei Verträgen oder Auftragnehmern, was die Einstellung unkompliziert macht. Die Einfachheit, Details zur Einstellung von Personal in neuen Märkten herauszufinden, ist von unschätzbarem Wert. Bevor man Personal im Ausland einstellt, ist es entscheidend, das volle Ausmaß der zusätzlichen Kosten in diesem Markt zu kennen, und G-P liefert diese Informationen, die oft anderswo schwer zu bekommen sind. Die 24-Stunden-Chat-Funktion ist nützlich, besonders wenn man über verschiedene Zeitzonen hinweg arbeitet. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, was es bequem macht, G-P zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Gehaltsabrechnung für Auftragnehmer ist ein langsamer Prozess. Ich verstehe, dass Zahlungen einige Tage in Anspruch nehmen müssen, aber es gab erhebliche Verzögerungen, die für unsere Auftragnehmer schwierig waren. Beim Genehmigen von Zahlungen ist es umständlich, die Quittung anzusehen, auf die sie sich bezieht. Dies macht die Genehmigung von Erstattungen für Auftragnehmer zu einem langwierigen Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass das G-P-Portal als zentrale Plattform für wesentliche arbeitsbezogene Aufgaben dient. Es ermöglicht mir, Stundenzettel zu verwalten und zu organisieren, Ausgaben einzureichen und zu überwachen sowie Probleme über Tickets an einem Ort zu melden. Die Stundenzettel und Ausgabeneinreichungen über G-P helfen meinem Arbeitgeber, meine abrechenbaren Arbeitsstunden zu überwachen und ermöglichen es mir, notwendige Ausgaben zu erstatten. Die Ticketing-Funktionen sind hilfreich, da sie mich mit dem zuständigen Team verbinden, wann immer ich Hilfe benötige oder Fragen zu meinen Beschäftigungsdokumenten, Gehaltsabrechnungsanliegen und anderen HR-bezogenen Themen habe. Ich finde, dass das System so organisiert ist, dass ich schnell auf die benötigten Werkzeuge und Informationen zugreifen kann. Auch die anfängliche Einrichtung von G-P war einfach genug und unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Verbesserung, auf die ich mich freue, ist ein direkter Link, über den ich aktuelle und frühere Gehaltsabrechnungen einfach einsehen und abrufen kann. Diese Funktion im Portal verfügbar zu haben, wird es bequemer machen, die Vergütungsdetails zu überprüfen. Diese Funktion wird helfen, Zeit zu sparen und sicherzustellen, dass wichtige Gehaltsinformationen an einem zentralen Ort zugänglich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.