G-P Bewertungen & Produktdetails

Ich mag die Plattform von G-P wirklich sehr, weil sie sehr intuitiv ist und der Beschäftigungsgenerator-Vertrag großartig und einfach zu bedienen ist, was hilft, die Talentoperationsprozesse für die Einstellung neuer FTE-Mitarbeiter zu verfeinern. Wir nutzen G-P seit über vier Jahren und ich habe Wachstum und Entwicklung in ihrer Plattform bemerkt, insbesondere mit der Nutzung von KI. Der Support, den sie für unsere Co-FTE-Mitarbeiter bieten, ist ebenfalls fantastisch. Wir lieben unsere Account-Managerin Fernanda, weil sie immer liebenswürdig, reaktionsschnell und hilfsbereit ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal, wenn wir ein Ticket öffnen, kann es zu Verzögerungen bei den Antwortzeiten kommen oder wir werden nicht so oft wie möglich informiert. Ich glaube, selbst wenn die Anfrage noch nicht bearbeitet wurde, wäre es schön, wenn der HR-Spezialist ein Update darüber gibt, wo sie stehen. Manchmal geht es bei einem Update nicht darum, die Anfrage abzuschließen, sondern die Person während des gesamten Prozesses informiert zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Auf der positiven Seite bietet G-P eine praktische digitale Plattform, auf der alle Beschäftigungsinformationen, Dokumente und Gehaltsabrechnungen an einem Ort verfügbar sind. Es ist hilfreich, alles online zugänglich zu haben, ohne irgendwohin gehen oder sich manuell mit Papierkram auseinandersetzen zu müssen. Der Onboarding-Prozess selbst war reibungslos und gut strukturiert, und die anfängliche Dokumentation war einfach zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hatte eine enttäuschende Erfahrung mit G-P als Arbeitgeber. Als ich meinem Unternehmen beitrat, wurde während des Onboardings ein administrativer Fehler gemacht: Trotz klarer Kommunikation meines bestätigten Startdatums im Voraus wurde der Vertrag mit einem späteren Datum ausgestellt. Infolgedessen erhielt ich keine rechtzeitige Zahlung für den Zeitraum, den ich bereits gearbeitet hatte. Was noch schlimmer ist, G-P versuchte zunächst, die Verantwortung für diesen Fehler auf mich und mein Unternehmen zu schieben, anstatt ihr eigenes Prozessversäumnis anzuerkennen. Es bedurfte des Drucks meiner Vorgesetzten, um das Problem zu eskalieren und schließlich eine Entschuldigung zu erhalten.

Darüber hinaus reichte ich zu Beginn meiner Beschäftigung ein PPK-Austrittsformular ein, das G-P nicht bearbeitete, und ich wurde gegen meine Entscheidung in den Plan aufgenommen. Dies wird nun im Laufe von zwei Monaten rückgängig gemacht.

Insgesamt fand ich die Kommunikation langsam, die Verantwortlichkeit mangelhaft und die Handhabung der lokalen Compliance inkonsistent. Ich hoffe, dass G-P ihre internen Prozesse verbessert und in zukünftigen Fällen mehr Verantwortung übernimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unsere Erfahrung mit G-P als unser EOR in Kanada war herausragend. Das Team hat während unserer Expansion nach Kanada nahtlose Unterstützung geboten, sodass wir uns wirklich gut unterstützt fühlen. Das G-P-Portal zeichnet sich durch sein intuitives Design und seine Benutzerfreundlichkeit aus, was unsere Prozesse vereinfacht und die Effizienz steigert. Unsere Auftragnehmer teilen regelmäßig positives Feedback über ihre HR-Interaktionen, was wirklich den hohen Servicestandard widerspiegelt.

Ich möchte auch unserem Customer Success Manager, Giancarlo, besonderen Dank aussprechen, der besonders während der hektischen Endjahres- und Feiertagssaison stets einen Schritt weiter gegangen ist. Er hat dafür gesorgt, dass Vereinbarungen schnell eskaliert und abgeschlossen wurden, sodass unsere Auftragnehmer ohne unnötige Verzögerungen mit der Arbeit beginnen konnten. Dieses Maß an Reaktionsfähigkeit und Engagement hat einen bedeutenden Einfluss auf unsere Abläufe gehabt.

Zusammenfassend hat sich G-P als zuverlässiger Partner erwiesen, und wir empfehlen ihre Dienstleistungen uneingeschränkt jedem Unternehmen, das eine reibungslose und unterstützende globale Expansion anstrebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gab anfangs einige Probleme mit dem Abrechnungsprozess, aber sie wurden schnell gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die Einfachheit und Geschwindigkeit der G-P-Plattform sehr, die sowohl unserem Team als auch unseren Mitarbeitern zugutekommt. Dies ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, Mitarbeiterverträge und Gehaltsabrechnungen in verschiedenen geografischen Regionen zu verwalten, in denen wir keine eigene Niederlassung haben, da G-P es uns ermöglicht, in diesen Regionen mühelos einzustellen. Ein weiteres herausragendes Merkmal ist die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit des Rechnungsprozesses, der es einfach macht, finanzielle Transaktionen abzuwickeln. Während der anfänglichen Einrichtung von G-P fand ich den Prozess ziemlich leicht nachvollziehbar, unterstützt durch die guten Ratschläge des Supports und unseres CSM. Insgesamt war meine Erfahrung mit G-P positiv, und ich würde meine Wahrscheinlichkeit, es einem Freund oder Kollegen zu empfehlen, mit 9 von 10 bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass G-P für festangestellte Mitarbeiter teuer sein kann. Während die Preise für Auftragnehmer fair sind, können die Kosten für festangestellte Mitarbeiter hoch sein. Ich schlage vor, einen Einführungspreisnachlass einzuführen oder ein Partnerschaftsprogramm zu etablieren, um bessere Rabatte für festangestellte Mitarbeiter anzubieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform erscheint mit einem leicht verständlichen User Interface. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei verschiedenen Themen habe ich als Kunde oft das Gefühl, dass das Support-Team (einschließlich einiger HR-Berater) ein grundlegendes Verständnis von länderspezifischen Vorschriften und Gesetzen voraussetzt. Detaillierte Fragen werden oft nur kurz und unvollständig beantwortet, was zusätzlichen Aufwand für den Kunden erfordert, um die unbeantworteten Teile nachzuverfolgen. Es gibt auch häufige Fälle von kurzen Antworten wie „Das ist nicht möglich“ ohne weitere Erklärung. Als Kunde würde ich von einem global tätigen EOR erwarten, dass er geeignete Lösungen anbietet, um meine Anliegen oder Probleme zu lösen. Auch hier müssen Kunden oft intensiv nachhaken, um Unterstützung zu erhalten. An einem bestimmten Punkt der Hilflosigkeit fühlt man sich gezwungen, seinen Customer Success Manager einzubeziehen, um ein konstruktives Ergebnis zu erzielen. Interessanterweise konnten wir mit Ihrer Unterstützung eine praktikable Lösung finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Einfachheit des Onboardings war unglaublich. Ich fühlte mich die ganze Zeit unterstützt, und alle waren unglaublich hilfsbereit. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und organisiert - es macht es viel einfacher, Ihre üblichen Arbeitsdokumentationen zu finden (besonders wenn Sie an andere schwerere und schwerer zu navigierende Plattformen gewöhnt sind). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht unbedingt eine Abneigung, da ich keine finden kann - aber ich würde empfehlen, einfach einen besseren Onboarding-Bildschirm für diejenigen zu haben, die mit Remote-Verträgen nicht vertraut sind (z.B. Schritte, die durchlaufen werden müssen, was bereits erledigt und was noch fehlt, und auch die letzte Meile zwischen dem Auftragnehmer und dem Unternehmen abzudecken, Verbindung mit dem Manager, etc.). Ich würde auch gerne meinen lokalen Arbeitscode und die rechtlichen Bestimmungen in einer einfacheren Weise sehen - dies ist typischerweise ein sehr umständliches Stück Information, das zu konsumieren und zu verdauen ist, und es wäre großartig, wenn G-P dies von Anfang an anbieten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die schnelle Unterstützung und die Antworten des G-P-Teams, die die Problemlösung und die Behebung von Problemen effizient und stressfrei machen. Die Einfachheit der Onboarding- und Offboarding-Prozesse ist bemerkenswert und ermöglicht es, diese kritischen HR-Aufgaben reibungslos und effizient abzuschließen, was viel Zeit und Mühe spart. Die Plattform bietet einen hervorragenden Überblick mit allen notwendigen Informationen an einem Ort, was die Verwaltung und den Zugriff auf wichtige Daten vereinfacht. Ich bin beeindruckt von den modernen Tools und der Integration von KI, die intelligentere, schnellere und verfügbare Lösungen bieten. Dies bringt ein Maß an Intelligenz und Effizienz, das die operativen Fähigkeiten erheblich verbessert. Der Wechsel zu G-P war aufgrund ihres überlegenen Service und Produkts vorteilhaft, zusammen mit schnelleren und moderneren Prozessen im Vergleich zu unserem vorherigen Anbieter. Trotz einiger anfänglicher Einrichtungsprobleme während des TUPE-Transfers war die gesamte Einrichtung relativ unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Änderung der Benutzeroberfläche der G-P-Plattform nicht. Ich bevorzugte die alte Version, weil alles leichter zu finden war und besser zu meinen Bedürfnissen und meinem Zugang passte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass G-P alles online für meine Gehaltsabrechnung und Gehaltsabrechnungen zugänglich macht. Es ermöglicht mir, meinen gesamten Urlaub, meine Gehaltsabrechnungen und T4s von einer Plattform aus zu verwalten, was wirklich praktisch ist. Ich schätze, dass alles leicht zugänglich ist und die Software für meine Ausgaben sehr einfach zu bedienen ist. Das Urlaubsportal ist großartig, weil es Feiertage anzeigt und wie viele Tage ich im Laufe des Jahres angesammelt habe, und wenn ich sie buche, geht es direkt an meinen Manager. Die anfängliche Einrichtung von G-P war super einfach und dauerte nur ein paar Minuten, und ich hatte nie irgendwelche Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da ich der einzige kanadische Mitarbeiter bin, nutzen meine US-Kollegen es nicht, daher müssen viele Dinge getrennt von GP erledigt werden. Wie Schulungen und 401K. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze das Leistungspaket und die Flexibilität der Leistungen, die G-P bietet, wirklich sehr. Außerdem ist der Zugang zu einem Finanzberater ein echter Mehrwert. Diese Merkmale lassen G-P wie einen erstklassigen Arbeitgeber erscheinen und tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. G-P sorgt dafür, dass meine Familie und ich eine Krankenversicherung, Lebensversicherung und einen flexiblen Rentenplan haben, in den ich einzahlen kann. Der Finanzberater hilft mir, vollständig orientiert zu bleiben, was zum allgemeinen Gefühl beiträgt, dass G-P ein großartiger Arbeitgeber ist. Es fühlt sich wirklich so an, als würde ich alle Vorteile eines großen Arbeitgebers erhalten und nicht eines entfernten. Dies ist ein entscheidender Unterschied und trägt zu dem Gefühl bei, dass G-P ein großartiger Arbeitgeber ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hatte einige Probleme mit der Einrichtung von Ausgaben und meinem Genehmiger. Ich denke, das war nicht unbedingt der einfachste Prozess. Ich hatte auch einige anfängliche Probleme bei der Einarbeitung, aber das wurde ziemlich schnell gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die Unterstützung von G-P wirklich sehr. Anfragen werden immer schnell beantwortet, und die Beratung war größtenteils ausgezeichnet, besonders in Deutschland und den Niederlanden. Unser Kundenbetreuer ist auch sehr verfügbar, um bei Bedarf zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche - es gibt keine Möglichkeit, zwischen aktiven und inaktiven Mitarbeitern zu filtern, was äußerst frustrierend ist. Zoho - Mitarbeiter haben Frustrationen beim Erfassen von Zeiten und Ausgaben gemeldet, und es ist auch auf der Admin-Seite sehr umständlich. Die Möglichkeit, Mitarbeiter nach aktivem/inaktivem Status zu filtern, wäre von unschätzbarem Wert. Die inaktiven sollten standardmäßig ausgeblendet sein. Beim Zeiterfassen berichtete ein Mitarbeiter in Deutschland, dass er jeden Tag einzeln erfassen musste; es war nicht möglich, zum Beispiel einen zweiwöchigen Urlaub auf einmal zu erfassen. Die anfängliche Einrichtung war komplizierter als erwartet, und es gab einige Störungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.