Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
ADP Workforce Now und Workhuman Social Recognition vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.2% der Bewertungen)
Unternehmen (79.1% der Bewertungen)
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ADP Workforce Now
Sternebewertung
(3,884)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über ADP Workforce NowWorkhuman Social Recognition
Sternebewertung
(2,240)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (79.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Workhuman Social RecognitionZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung einer umfassenden All-in-One-Plattform für HR, Gehaltsabrechnung und Compliance hervorragend ist, was es den Nutzern erleichtert, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Urlaubsanträge zu genehmigen und die Steuerkonformität sicherzustellen. Die Nutzer schätzen das intuitive Dashboard, das die Navigation vereinfacht.
- Nutzer sagen, dass Workhuman Social Recognition sich durch seinen Fokus auf Mitarbeiteranerkennung auszeichnet, wobei viele hervorheben, wie einfach es ist, Kollegen für ihre Bemühungen zu erkennen und zu danken. Diese Funktion fördert ein Gemeinschaftsgefühl und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und verbessert die Beziehungen am Arbeitsplatz.
- Laut verifizierten Bewertungen hat ADP Workforce Now einen soliden Ruf für Zuverlässigkeit in der Gehaltsabrechnung, was für viele Unternehmen ein kritischer Aspekt ist. Nutzer haben festgestellt, dass die Fähigkeit der Plattform, Gehaltsabrechnung und Compliance effizient zu handhaben, ein bedeutender Vorteil ist.
- Rezensenten erwähnen, dass das Belohnungspunktesystem von Workhuman Social Recognition besonders vorteilhaft ist, da es den Nutzern ermöglicht, Dankbarkeit auf sinnvolle Weise auszudrücken. Diese Funktion steigert nicht nur die Moral, sondern stärkt auch die Bindungen unter Kollegen und Stakeholdern.
- G2-Bewerter heben hervor, dass während ADP Workforce Now eine starke Präsenz im Mid-Market-Segment hat, es möglicherweise Herausforderungen bei der Anpassung und der einfachen Einrichtung im Vergleich zu Workhuman Social Recognition gibt, das für seine benutzerfreundliche Oberfläche und den schnellen Implementierungsprozess gelobt wird.
- Nutzer berichten, dass Workhuman Social Recognition überlegenen Support und Benutzererfahrung bietet, mit hohen Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung. Dies macht es zu einer attraktiven Option für Organisationen, die die Mitarbeiterbindung durch Anerkennungsprogramme verbessern möchten.
ADP Workforce Now vs Workhuman Social Recognition
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workhuman Social Recognition einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workhuman Social Recognition zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workhuman Social Recognition den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workhuman Social Recognition.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workhuman Social Recognition gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbarWorkhuman Social Recognition
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkhuman Social Recognition
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,152
9.3
1,975
Einfache Bedienung
8.3
3,370
9.4
2,043
Einfache Einrichtung
7.7
1,815
9.3
1,138
Einfache Verwaltung
8.1
1,631
9.0
134
Qualität der Unterstützung
7.9
2,859
9.2
1,529
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
1,614
9.2
132
Produktrichtung (% positiv)
7.6
3,120
9.3
2,011
Funktionen
Kern-HR
8.1
705
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
802
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
605
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
678
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
743
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.4
504
7.6
666
8.3
474
7.6
573
8.6
460
8.2
1024
8.8
463
8.1
979
9.1
471
7.8
823
8.7
463
8.1
1026
8.7
461
8.3
993
8.9
469
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
2215
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1717
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1744
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
1977
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1846
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2153
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1014
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1902
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1579
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1604
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1852
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1883
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.9
1877
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1706
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.1
1110
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1371
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1141
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1149
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
1926
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1967
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
2014
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1779
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
997
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
919
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
693
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
800
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1016
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
825
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
746
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
997
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
919
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
693
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
800
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1016
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
825
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
746
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
615
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
130
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.4
504
7.6
666
8.3
474
7.6
573
8.6
460
8.2
1024
8.8
463
8.1
979
9.1
471
7.8
823
8.7
463
8.1
1026
8.7
461
8.3
993
8.9
469
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.2
1,295
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.0
294
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.4
504
7.6
666
8.3
474
7.6
573
8.6
460
8.2
1024
8.8
463
8.1
979
9.1
471
7.8
823
8.7
463
8.1
1026
8.7
461
8.3
993
8.9
469
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.2
1,303
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.5
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
65
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.7
267
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
319
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
295
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.4
504
7.6
666
8.3
474
7.6
573
8.6
460
8.2
1024
8.8
463
8.1
979
9.1
471
7.8
823
8.7
463
8.1
1026
8.7
461
8.3
993
8.9
469
Grundlagen der Plattform
8.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.4
504
7.6
666
8.3
474
7.6
573
8.6
460
8.2
1024
8.8
463
8.1
979
9.1
471
7.8
823
8.7
463
8.1
1026
8.7
461
8.3
993
8.9
469
Transaktionen
8.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
84
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
83
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
82
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
82
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1627
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1664
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1636
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1608
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1593
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1587
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1596
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1627
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1701
Leistungsbeurteilungen
8.2
107
|
Verifizierte Funktion
8.8
251
8.0
125
|
Verifizierte Funktion
8.4
249
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
8.6
250
Ziele
8.1
121
|
Verifizierte Funktion
8.5
244
7.9
108
|
Verifizierte Funktion
8.4
245
Feedback
7.9
127
|
Verifizierte Funktion
8.8
243
7.9
116
8.6
243
Funktion nicht verfügbar
8.0
241
Funktion nicht verfügbar
8.9
246
Daten
8.4
144
|
Verifizierte Funktion
8.7
245
8.3
132
|
Verifizierte Funktion
8.6
243
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.0
17
7.6
17
7.5
18
7.9
17
Berichte
7.2
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
87
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.0
79
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
207
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
208
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
204
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
156
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
155
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
164
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
232
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
157
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
202
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.8
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
191
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.4
504
7.6
666
8.3
474
7.6
573
8.6
460
8.2
1024
8.8
463
8.1
979
9.1
471
7.8
823
8.7
463
8.1
1026
8.7
461
8.3
993
8.9
469
Rekrutierung und Onboarding
7.6
319
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
453
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
461
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
438
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
451
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
444
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
447
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
428
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
448
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
447
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
489
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
451
Plattform
7.6
959
8.4
504
7.6
666
8.3
474
7.6
573
8.6
460
8.2
1024
8.8
463
8.1
979
9.1
471
7.8
823
8.7
463
8.1
1026
8.7
461
8.3
993
8.9
469
Plattform
7.6
959
8.4
504
7.6
666
8.3
474
7.6
573
8.6
460
8.2
1024
8.8
463
8.1
979
9.1
471
7.8
823
8.7
463
8.1
1026
8.7
461
8.3
993
8.9
469
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.8
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
189
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
142
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
164
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
193
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
133
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
146
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP Workforce Now und Workhuman Social Recognition sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
ADP Workforce Now ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung, Kern-HR, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, HCM-Software, Einarbeitung, Kandidatenbeziehungsmanagement, Interviewplanung, Stellenbeschreibung Management, HR-Analytik, und Gesundheitswesen Personalwesen
Workhuman Social Recognition ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Karrieremanagement, und Mitarbeiterengagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Workforce Now
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workhuman Social Recognition
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Computersoftware
3.6%
Einzelhandel
3.3%
Andere
77.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.4%
Pharmaka
13.2%
Computersoftware
9.9%
Versicherung
4.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.7%
Andere
51.2%
Diskussionen
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Können wir uns mit Salesforce integrieren?
1 Kommentar
LB
Ein früheres Unternehmen, bei dem ich gearbeitet habe, führte eine Integration von Salesforce mit Workforce Now durch. Ich glaube, sie importierten Stunden...Mehr erfahren
Was ist ein soziales Anerkennungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Soziale Anerkennung oder Peer-to-Peer-Anerkennung ist der Akt, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig ermächtigen und anerkennen, um großartige Arbeit zu...Mehr erfahren
Welche Vorteile haben Anerkennungsprogramme?
2 Kommentare
SA
es gibt 3 Stufen der Anerkennung
1. nur ein Lob
2. punktebasierte Anerkennung, deren Punkte eingelöst werden können, um Produkte oder Gutscheine zu...Mehr erfahren
Was ist die Workhuman-App?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Die Workhuman Cloud ist eine einheitliche Plattform, zugänglich über Desktop und die Workhuman Mobile App, für Social Recognition®, die Unternehmen flexible,...Mehr erfahren
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