KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass ADP Workforce Now in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu TriNet widerspiegelt. Benutzer schätzen die All-in-One-HR-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Funktionen der Plattform, die das Mitarbeiter-Management vereinfachen und die Gehaltsabrechnung zuverlässig machen.
Laut verifizierten Bewertungen bietet ADP Workforce Now ein intuitiveres Benutzererlebnis, wobei viele Benutzer die einfache Navigation und die Möglichkeit hervorheben, schnell auf Mitarbeiterdaten wie Urlaubstage und Urlaubsanträge zuzugreifen.
Benutzer sagen, dass TriNet in seinem Kundensupport glänzt, insbesondere mit seiner Chat-Funktion, die Benutzer mit echten Menschen für sofortige Unterstützung verbindet. Diese Funktion wird dafür gelobt, schnelle Antworten auf Fragen zu liefern und das gesamte Benutzererlebnis zu verbessern.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl TriNet einen starken Fokus auf Mitarbeiterleistungen und Compliance hat, es manchmal an der umfassenden Zuverlässigkeit der Gehaltsabrechnung fehlt, die ADP Workforce Now-Benutzer erwarten, wie in Rückmeldungen zur Gehaltsabrechnungseffizienz von TriNet angemerkt wird.
G2-Bewerter heben hervor, dass der Implementierungsprozess von ADP Workforce Now im Allgemeinen schneller und unkomplizierter ist, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten schätzen, der neuen Benutzern hilft, ohne Probleme zu starten.
Laut aktuellem Feedback haben beide Plattformen ihre Stärken, aber die höheren Bewertungen von ADP Workforce Now in Bereichen wie Zeiterfassung und Berichtsfunktionen deuten darauf hin, dass es besser für mittelständische Unternehmen geeignet sein könnte, die nach robusten HR-Lösungen suchen, während TriNet oft von kleinen Unternehmen für sein umfassendes Mitarbeiterlebenszyklus-Management bevorzugt wird.
ADP Workforce Now vs TriNet
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ADP Workforce Now einfacher zu verwenden. Jedoch ist TriNet einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit TriNet zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Workforce Now den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TriNet.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TriNet.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ADP Workforce Now gegenüber TriNet.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
TriNet
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
TriNet
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,150
8.4
654
Einfache Bedienung
8.3
3,368
8.2
660
Einfache Einrichtung
7.7
1,813
8.0
409
Einfache Verwaltung
8.1
1,631
8.2
452
Qualität der Unterstützung
7.9
2,857
8.0
609
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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