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G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet und eine deutlich höhere Punktzahl im Vergleich zu Deltek Talent Management aufweist. Benutzer schätzen die All-in-One-HR-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Funktionen der Plattform, die das Mitarbeiter-Management vereinfachen und die Produktivität steigern.
Benutzer sagen, dass die einfache Navigation im Dashboard von ADP Workforce Now ein herausragendes Merkmal ist, da es einfach ist, auf Mitarbeiterdaten zuzugreifen, Urlaubsanträge zu genehmigen und Urlaubstage zu verwalten. Im Gegensatz dazu hat Deltek Talent Management gemischtes Feedback zu seiner Benutzeroberfläche erhalten, wobei einige Benutzer sie als weniger intuitiv empfinden.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von ADP Workforce Now schnell und unkompliziert ist, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben. Auf der anderen Seite hat Deltek Talent Management Herausforderungen bei der Einrichtung, da Benutzer Schwierigkeiten festgestellt haben, die die anfängliche Konfiguration verlängern können.
Laut verifizierten Bewertungen bietet ADP Workforce Now einen robusten Support, wobei Benutzer die Qualität der Unterstützung hoch bewerten. Sie schätzen die zuverlässige Gehaltsabrechnung und die Steuerkonformitätsfunktionen. Im Vergleich dazu wurde der Support von Deltek Talent Management als weniger reaktionsschnell beschrieben, was die Benutzererfahrung beeinträchtigen kann.
Benutzer heben hervor, dass die Berichtsfunktionen von ADP Workforce Now beeindruckend sind und einen einfachen Zugriff auf Dashboards und historische Daten ermöglichen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für die Leistungsüberwachung und fundierte Entscheidungen. Deltek Talent Management hat jedoch Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass seine Berichtswerkzeuge weniger umfassend sind, was die Fähigkeit der Benutzer, Daten effektiv zu analysieren, einschränken kann.
G2-Rezensenten bemerken, dass ADP Workforce Now hochgradig anpassbar ist und es den Benutzern ermöglicht, Formulare und Workflows an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Diese Flexibilität ist ein bedeutender Vorteil gegenüber Deltek Talent Management, wo Benutzer den Wunsch nach mehr Anpassungsoptionen geäußert haben, um besser zu ihren organisatorischen Anforderungen zu passen.
ADP Workforce Now vs Deltek Talent Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ADP Workforce Now einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit ADP Workforce Now zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Workforce Now den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Deltek Talent Management.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ADP Workforce Now.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ADP Workforce Now gegenüber Deltek Talent Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Deltek Talent Management
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Deltek Talent Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,156
7.0
22
Einfache Bedienung
8.3
3,374
6.3
23
Einfache Einrichtung
7.7
1,819
4.4
13
Einfache Verwaltung
8.1
1,632
5.4
14
Qualität der Unterstützung
7.9
2,862
6.7
21
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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