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Beste Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Mehrländer-Gehaltsabrechnung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Mehrländer-Gehaltsabrechnung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Mehrländer-Gehaltsabrechnung zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem kleinen Unternehmen erhalten haben.

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26 bestehende Einträge im Kleinunternehmen Mehrländer-Gehaltsabrechnung

(6,377)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
10th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:$15.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Stellen Sie konform ein, onboarden Sie und bezahlen Sie Vollzeitmitarbeiter oder

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Dolmetscher
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Deel ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Compliance für Remote-Arbeit entwickelt wurde und Funktionen wie automatische Arbeitgeberabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehrere Auszahlungsmöglichkeiten bietet.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die Transparenz bei den Zahlungsdetails, die Vielfalt der Auszahlungsmöglichkeiten und den reaktionsschnellen Kundensupport, die zusammen zu einem reibungslosen und effizienten Transaktionsprozess beitragen.
    • Benutzer hatten Probleme mit hohen Überweisungs- und Währungsumrechnungsgebühren, langsamen Ladezeiten, einer weniger intuitiven mobilen App und einem Mangel an Klarheit in bestimmten Bereichen der Plattform, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen hinweist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deel Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3,765
    Bequemlichkeit
    2,124
    Einfach
    1,957
    Einfache Zahlungen
    1,820
    Hilfreich
    1,645
    Contra
    Zahlungsprobleme
    877
    Hohe Gebühren
    732
    Teuer
    717
    Verzögerungen
    573
    Übermäßige Gebühren
    462
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deel Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.1
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    9.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deel
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    26,363 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Stellen Sie konform ein, onboarden Sie und bezahlen Sie Vollzeitmitarbeiter oder

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Dolmetscher
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Deel ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Compliance für Remote-Arbeit entwickelt wurde und Funktionen wie automatische Arbeitgeberabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehrere Auszahlungsmöglichkeiten bietet.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die Transparenz bei den Zahlungsdetails, die Vielfalt der Auszahlungsmöglichkeiten und den reaktionsschnellen Kundensupport, die zusammen zu einem reibungslosen und effizienten Transaktionsprozess beitragen.
  • Benutzer hatten Probleme mit hohen Überweisungs- und Währungsumrechnungsgebühren, langsamen Ladezeiten, einer weniger intuitiven mobilen App und einem Mangel an Klarheit in bestimmten Bereichen der Plattform, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen hinweist.
Deel Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3,765
Bequemlichkeit
2,124
Einfach
1,957
Einfache Zahlungen
1,820
Hilfreich
1,645
Contra
Zahlungsprobleme
877
Hohe Gebühren
732
Teuer
717
Verzögerungen
573
Übermäßige Gebühren
462
Deel Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.1
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deel
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@deel
26,363 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(200)4.6 von 5
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14th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $19.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Payoneer Workforce Management ermöglicht es Unternehmen, globale Teams mit nahtloser Compliance, transparenter Preisgestaltung und engagiertem Support in über 160 Ländern sicher einzustellen, zu bezah

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 57% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    46
    Hilfreich
    43
    Antwortzeit
    43
    Benutzerfreundlichkeit
    42
    Schnelle Antwort
    37
    Contra
    Verzögerungen
    10
    Fehlende mobile App
    6
    Keine App-Verfügbarkeit
    5
    Keine mobile App
    5
    E-Mail-Probleme
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.8
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    8.9
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Payoneer
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Payoneer
    89,284 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,106 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Payoneer Workforce Management ermöglicht es Unternehmen, globale Teams mit nahtloser Compliance, transparenter Preisgestaltung und engagiertem Support in über 160 Ländern sicher einzustellen, zu bezah

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 57% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
46
Hilfreich
43
Antwortzeit
43
Benutzerfreundlichkeit
42
Schnelle Antwort
37
Contra
Verzögerungen
10
Fehlende mobile App
6
Keine App-Verfügbarkeit
5
Keine mobile App
5
E-Mail-Probleme
4
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.8
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Payoneer
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
New York
Twitter
@Payoneer
89,284 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,106 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Optimiert für schnelle Antwort
6th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rippling Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5,969
    Intuitiv
    4,490
    Einfach
    3,855
    Benutzeroberfläche
    3,304
    Einfacher Zugang
    3,167
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1,011
    Nicht benutzerfreundlich
    726
    Navigationsschwierigkeiten
    683
    Lernkurve
    674
    Eingeschränkte Funktionen
    635
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.4
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.5
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    9.5
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,758 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
Rippling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5,969
Intuitiv
4,490
Einfach
3,855
Benutzeroberfläche
3,304
Einfacher Zugang
3,167
Contra
Fehlende Funktionen
1,011
Nicht benutzerfreundlich
726
Navigationsschwierigkeiten
683
Lernkurve
674
Eingeschränkte Funktionen
635
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.4
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.5
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
9.5
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,758 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(211)4.9 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei €19.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Native Teams ist die globale Plattform für Arbeitszahlungen und Beschäftigung, die sowohl Unternehmen als auch ihre Teams unterstützt. Über den Employer of Record (EOR) hinaus bieten wir End-to-End-Lö

    Benutzer
    • Gründer
    • Manager
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 85% Kleinunternehmen
    • 9% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Native Teams Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    134
    Einfache Zahlungen
    91
    Zahlungsverwaltung
    89
    Bequemlichkeit
    87
    Pünktliche Zahlungen
    69
    Contra
    Verzögerungen
    15
    Plattform-Benutzerfreundlichkeit
    8
    Einarbeitungsprobleme
    7
    Langsames Laden
    7
    Genehmigungsverzögerungen
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Native Teams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    10.0
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    10.0
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    10.0
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Native Teams
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Skopje, Skopje Statistical Region, North Macedonia
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Native Teams ist die globale Plattform für Arbeitszahlungen und Beschäftigung, die sowohl Unternehmen als auch ihre Teams unterstützt. Über den Employer of Record (EOR) hinaus bieten wir End-to-End-Lö

Benutzer
  • Gründer
  • Manager
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 85% Kleinunternehmen
  • 9% Unternehmen mittlerer Größe
Native Teams Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
134
Einfache Zahlungen
91
Zahlungsverwaltung
89
Bequemlichkeit
87
Pünktliche Zahlungen
69
Contra
Verzögerungen
15
Plattform-Benutzerfreundlichkeit
8
Einarbeitungsprobleme
7
Langsames Laden
7
Genehmigungsverzögerungen
6
Native Teams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
10.0
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
10.0
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
10.0
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Native Teams
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Skopje, Skopje Statistical Region, North Macedonia
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(653)4.8 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Multiplier Global Payroll ist eine umfassende globale Gehaltsabrechnungslösung, die Unternehmen dabei hilft, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern über eine einzige, einheitliche Plattform abzuwicke

    Benutzer
    • Systemadministrator
    • Analyst
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Rechtsdienstleistungen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 43% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Multiplier is a payroll and employee management platform that simplifies global hiring, payroll operations, and compliance handling.
    • Reviewers appreciate the platform's stability, accuracy in tax calculations, responsive support team, and improved reporting clarity, which makes audits and internal reviews easier.
    • Users experienced limitations in report customization and approval workflows, slower turnaround times for region-specific compliance documents, and a less feature-rich mobile experience.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Multiplier Global Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    322
    Kundendienst
    247
    Antwortzeit
    182
    Benutzerfreundlichkeit
    169
    Schnelle Antwort
    159
    Contra
    Verzögerungen
    35
    Schlechter Kundensupport
    32
    Dienstverzögerungen
    23
    Schlechtes Schnittstellendesign
    22
    UX-Verbesserung
    16
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Multiplier Global Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.4
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.4
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    9.4
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Multiplier
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,057 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Multiplier Global Payroll ist eine umfassende globale Gehaltsabrechnungslösung, die Unternehmen dabei hilft, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern über eine einzige, einheitliche Plattform abzuwicke

Benutzer
  • Systemadministrator
  • Analyst
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Rechtsdienstleistungen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 43% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Multiplier is a payroll and employee management platform that simplifies global hiring, payroll operations, and compliance handling.
  • Reviewers appreciate the platform's stability, accuracy in tax calculations, responsive support team, and improved reporting clarity, which makes audits and internal reviews easier.
  • Users experienced limitations in report customization and approval workflows, slower turnaround times for region-specific compliance documents, and a less feature-rich mobile experience.
Multiplier Global Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
322
Kundendienst
247
Antwortzeit
182
Benutzerfreundlichkeit
169
Schnelle Antwort
159
Contra
Verzögerungen
35
Schlechter Kundensupport
32
Dienstverzögerungen
23
Schlechtes Schnittstellendesign
22
UX-Verbesserung
16
Multiplier Global Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.4
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.4
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
9.4
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Multiplier
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,057 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,614)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) vereinfacht das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch automatisierte, befehlsgetriebene HR- und Gehaltstechnologie, die den Datenzugriff revolutioniert. Von d

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
    • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paycom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    361
    Hilfreich
    264
    Kundendienst
    260
    Lohnabrechnungsmanagement
    235
    Einfach
    168
    Contra
    Lernkurve
    113
    Schlechter Kundensupport
    110
    Lohnabrechnungsprobleme
    91
    Eingeschränkte Funktionen
    89
    Fehlende Funktionen
    87
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.3
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    8.3
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycom
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,549 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,708 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) vereinfacht das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch automatisierte, befehlsgetriebene HR- und Gehaltstechnologie, die den Datenzugriff revolutioniert. Von d

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
Paycom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
361
Hilfreich
264
Kundendienst
260
Lohnabrechnungsmanagement
235
Einfach
168
Contra
Lernkurve
113
Schlechter Kundensupport
110
Lohnabrechnungsprobleme
91
Eingeschränkte Funktionen
89
Fehlende Funktionen
87
Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.3
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
8.3
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycom
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,549 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,708 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3,399)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
9th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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20% Rabatt
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 43% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
    • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Remote Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1,477
    Hilfreich
    1,011
    Kundendienst
    953
    Benutzeroberfläche
    668
    Intuitiv
    649
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    296
    Verzögerungen
    245
    Fehlende Funktionen
    160
    Langsame Antwort
    151
    Zahlungsprobleme
    137
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.4
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.7
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    8.6
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remote
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,582 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    13,344 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 43% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
  • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
Remote Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1,477
Hilfreich
1,011
Kundendienst
953
Benutzeroberfläche
668
Intuitiv
649
Contra
Schlechter Kundensupport
296
Verzögerungen
245
Fehlende Funktionen
160
Langsame Antwort
151
Zahlungsprobleme
137
Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.4
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.7
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
8.6
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remote
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,582 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
13,344 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(100)5.0 von 5
7th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $199.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die globale Plattform für den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigung, entwickelt, um zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu integrieren. Mit Hauptsitz in New York operieren wir in über 150 Ländern m

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote People ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Verwaltung und Einbindung von Remote- und Hybrid-IT-Mitarbeitern zu vereinfachen. Sie bietet Funktionen wie Mitarbeiterverfolgung, Zeitmanagement-Tools und Compliance-Handhabung.
    • Rezensenten erwähnen häufig die robusten Tracking- und Zeitmanagement-Tools der Plattform, ihre Fähigkeit, schnell Senior-Entwickler-Positionen zu besetzen, und ihren Compliance-First-Ansatz zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze über Grenzen hinweg.
    • Rezensenten hatten Probleme mit dem Dokumentenunterzeichnungsprozess, der sich umständlich anfühlte, dem Berichts- und Analysedashboard, das an Anpassungsmöglichkeiten mangelte, und der begrenzten Verfügbarkeit des Supports an Wochenenden.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RemotePeople Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    183
    Hilfreich
    173
    Einarbeitung
    160
    Kundendienst
    139
    Lohnabrechnungsmanagement
    137
    Contra
    Verzögerungen
    65
    Schlechte Berichterstattung
    38
    Begrenzte Anpassung
    33
    Probleme melden
    31
    Unzureichende Details
    27
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RemotePeople Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.9
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    10.0
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    9.9
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RemotePeople
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Austin, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die globale Plattform für den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigung, entwickelt, um zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu integrieren. Mit Hauptsitz in New York operieren wir in über 150 Ländern m

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote People ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Verwaltung und Einbindung von Remote- und Hybrid-IT-Mitarbeitern zu vereinfachen. Sie bietet Funktionen wie Mitarbeiterverfolgung, Zeitmanagement-Tools und Compliance-Handhabung.
  • Rezensenten erwähnen häufig die robusten Tracking- und Zeitmanagement-Tools der Plattform, ihre Fähigkeit, schnell Senior-Entwickler-Positionen zu besetzen, und ihren Compliance-First-Ansatz zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze über Grenzen hinweg.
  • Rezensenten hatten Probleme mit dem Dokumentenunterzeichnungsprozess, der sich umständlich anfühlte, dem Berichts- und Analysedashboard, das an Anpassungsmöglichkeiten mangelte, und der begrenzten Verfügbarkeit des Supports an Wochenenden.
RemotePeople Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
183
Hilfreich
173
Einarbeitung
160
Kundendienst
139
Lohnabrechnungsmanagement
137
Contra
Verzögerungen
65
Schlechte Berichterstattung
38
Begrenzte Anpassung
33
Probleme melden
31
Unzureichende Details
27
RemotePeople Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.9
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
10.0
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
9.9
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
RemotePeople
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Austin, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,120)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für Justworks anzeigen
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Einstiegspreis:$8.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

    Benutzer
    • Betriebsleiter
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Justworks ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance für kleine Teams zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie nahtlose Gehaltsabrechnungen, automatisierte Steuererklärungen und Direktüberweisungen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitive Natur der Plattform, die einfache Bedienung und den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
    • Benutzer berichteten über einige Einschränkungen der Plattform, wie z. B. starre Berichtsmöglichkeiten, gelegentliche Systemaktualisierungen ohne viel Vorankündigung und einen Mangel an Flexibilität oder Granularität, die wachsende Teams möglicherweise benötigen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Justworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    390
    Kundendienst
    284
    Hilfreich
    276
    Intuitiv
    188
    Benutzeroberfläche
    187
    Contra
    Fehlende Funktionen
    79
    Schlechter Kundensupport
    66
    Eingeschränkte Funktionen
    56
    Begrenzte Anpassung
    42
    Schlechter Kundendienst
    42
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.5
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.1
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    8.9
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Justworks
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New York
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: JW
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

Benutzer
  • Betriebsleiter
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Justworks ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance für kleine Teams zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie nahtlose Gehaltsabrechnungen, automatisierte Steuererklärungen und Direktüberweisungen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitive Natur der Plattform, die einfache Bedienung und den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
  • Benutzer berichteten über einige Einschränkungen der Plattform, wie z. B. starre Berichtsmöglichkeiten, gelegentliche Systemaktualisierungen ohne viel Vorankündigung und einen Mangel an Flexibilität oder Granularität, die wachsende Teams möglicherweise benötigen.
Justworks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
390
Kundendienst
284
Hilfreich
276
Intuitiv
188
Benutzeroberfläche
187
Contra
Fehlende Funktionen
79
Schlechter Kundensupport
66
Eingeschränkte Funktionen
56
Begrenzte Anpassung
42
Schlechter Kundendienst
42
Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.5
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Justworks
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New York
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: JW
(545)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
4th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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100% Rabatt: $0/month (for first month)
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    RemotePass ist eine umfassende globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Komplexität der Verwaltung von Remote-Teams zu vereinfachen. Diese innovative Lösung r

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RemotePass Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    101
    Transaktionsgeschwindigkeit
    69
    Kundendienst
    67
    Einfache Zahlungen
    60
    Bequemlichkeit
    58
    Contra
    Abhebungsprobleme
    28
    Hohe Gebühren
    21
    Verzögerungen
    20
    Zahlungsprobleme
    12
    Zahlungsverzögerungen
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RemotePass Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.2
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.3
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    9.5
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RemotePass
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Boston, US
    Twitter
    @RemotePassCom
    1,164 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

RemotePass ist eine umfassende globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Komplexität der Verwaltung von Remote-Teams zu vereinfachen. Diese innovative Lösung r

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
RemotePass Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
101
Transaktionsgeschwindigkeit
69
Kundendienst
67
Einfache Zahlungen
60
Bequemlichkeit
58
Contra
Abhebungsprobleme
28
Hohe Gebühren
21
Verzögerungen
20
Zahlungsprobleme
12
Zahlungsverzögerungen
11
RemotePass Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.3
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
9.5
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
RemotePass
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Boston, US
Twitter
@RemotePassCom
1,164 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(511)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
15th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$599.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

    Benutzer
    • Senior Software Engineer
    • Technischer Support-Spezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    118
    Kundendienst
    117
    Antwortzeit
    92
    Schnelle Antwort
    72
    Benutzerfreundlichkeit
    71
    Contra
    Verzögerungen
    18
    Schlechte Leistungen
    16
    Schlechter Kundensupport
    12
    Schlechtes Schnittstellendesign
    12
    Ineffektive Kommunikation
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    10.0
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.0
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Denver, CO
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    433 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

Benutzer
  • Senior Software Engineer
  • Technischer Support-Spezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
118
Kundendienst
117
Antwortzeit
92
Schnelle Antwort
72
Benutzerfreundlichkeit
71
Contra
Verzögerungen
18
Schlechte Leistungen
16
Schlechter Kundensupport
12
Schlechtes Schnittstellendesign
12
Ineffektive Kommunikation
10
Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
10.0
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.0
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Denver, CO
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
433 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(226)4.5 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei $29.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Omnipresent ist eine globale Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung internationaler Talente zu unterstützen, ohne dass eine lokale Nie

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Omnipresent ist eine Plattform, die alle Aspekte der Beschäftigung für Unternehmen verwaltet, einschließlich Compliance, Gehaltsabrechnung und Verwaltung, und einen reibungslosen Onboarding-Prozess für Mitarbeiter bietet.
    • Benutzer mögen die klare Kommunikation, schnelle Antworten und effiziente Bearbeitung der notwendigen Dokumente während des Onboarding-Prozesses sowie das intuitive Design der Plattform und die Benutzerfreundlichkeit bei der Verwaltung von Arbeitsverträgen, Ausgaben und Urlaubsanträgen.
    • Benutzer hatten Probleme mit übersehenen Abzügen auf Gehaltsabrechnungen, mangelnder Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften sowie einer unzureichenden Nutzung verfügbarer Steuervergünstigungen und Anreize. Außerdem besteht Bedarf an Verbesserungen in bestimmten Bereichen wie der Benutzeroberfläche für Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Omnipresent Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    76
    Hilfreich
    76
    Einarbeitung
    59
    Benutzerfreundlichkeit
    52
    Antwortzeit
    49
    Contra
    Verzögerungen
    9
    Schlechter Kundensupport
    9
    Kommunikationsprobleme
    7
    Fehlende mobile App
    6
    Mangel an Wissen
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Omnipresent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    9.0
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Omnipresent
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    London
    Twitter
    @TeamOmnipresent
    587 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Omnipresent ist eine globale Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung internationaler Talente zu unterstützen, ohne dass eine lokale Nie

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Omnipresent ist eine Plattform, die alle Aspekte der Beschäftigung für Unternehmen verwaltet, einschließlich Compliance, Gehaltsabrechnung und Verwaltung, und einen reibungslosen Onboarding-Prozess für Mitarbeiter bietet.
  • Benutzer mögen die klare Kommunikation, schnelle Antworten und effiziente Bearbeitung der notwendigen Dokumente während des Onboarding-Prozesses sowie das intuitive Design der Plattform und die Benutzerfreundlichkeit bei der Verwaltung von Arbeitsverträgen, Ausgaben und Urlaubsanträgen.
  • Benutzer hatten Probleme mit übersehenen Abzügen auf Gehaltsabrechnungen, mangelnder Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften sowie einer unzureichenden Nutzung verfügbarer Steuervergünstigungen und Anreize. Außerdem besteht Bedarf an Verbesserungen in bestimmten Bereichen wie der Benutzeroberfläche für Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen.
Omnipresent Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
76
Hilfreich
76
Einarbeitung
59
Benutzerfreundlichkeit
52
Antwortzeit
49
Contra
Verzögerungen
9
Schlechter Kundensupport
9
Kommunikationsprobleme
7
Fehlende mobile App
6
Mangel an Wissen
5
Omnipresent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
9.0
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Omnipresent
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
London
Twitter
@TeamOmnipresent
587 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(941)4.2 von 5
Top Beratungsdienste für Dayforce anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Man

    Benutzer
    • Lohnbuchhalter
    • Lohnbuchhaltungsspezialist
    Branchen
    • Einzelhandel
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 46% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Dayforce ist eine umfassende HCM-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen und Workforce-Management in einem System integriert und darauf abzielt, eine zentrale Lösung für Organisationen bereitzustellen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die starke Compliance und die Echtzeit-Gehaltsabrechnungsfunktionen der Plattform, ihr benutzerfreundliches Layout und die Bequemlichkeit, alle Management- und Mitarbeiterfunktionen über denselben Login zugänglich zu haben.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Systemreaktionsfähigkeit und -geschwindigkeit, Komplexität für neue Benutzer oder kleinere Teams, gelegentliche automatische Abmeldungen und weniger reaktionsschnellen Support für internationale Länder.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Dayforce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    143
    Merkmale
    68
    Umfassende Funktionen
    65
    Hilfreich
    62
    Lohnabrechnungsmanagement
    61
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    62
    Fehlende Funktionen
    49
    Probleme melden
    46
    Begrenzte Anpassung
    45
    Eingeschränkte Funktionen
    45
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Dayforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.4
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    8.6
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Dayforce
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,639 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,320 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: CDAY
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Man

Benutzer
  • Lohnbuchhalter
  • Lohnbuchhaltungsspezialist
Branchen
  • Einzelhandel
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 46% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Dayforce ist eine umfassende HCM-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen und Workforce-Management in einem System integriert und darauf abzielt, eine zentrale Lösung für Organisationen bereitzustellen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die starke Compliance und die Echtzeit-Gehaltsabrechnungsfunktionen der Plattform, ihr benutzerfreundliches Layout und die Bequemlichkeit, alle Management- und Mitarbeiterfunktionen über denselben Login zugänglich zu haben.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Systemreaktionsfähigkeit und -geschwindigkeit, Komplexität für neue Benutzer oder kleinere Teams, gelegentliche automatische Abmeldungen und weniger reaktionsschnellen Support für internationale Länder.
Dayforce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
143
Merkmale
68
Umfassende Funktionen
65
Hilfreich
62
Lohnabrechnungsmanagement
61
Contra
Schlechter Kundensupport
62
Fehlende Funktionen
49
Probleme melden
46
Begrenzte Anpassung
45
Eingeschränkte Funktionen
45
Dayforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.4
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
8.6
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Dayforce
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,639 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,320 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: CDAY
(817)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Plane ist eine umfassende Lohn- und HR-Lösung, die es US-amerikanischen Unternehmen ermöglicht, US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einzustellen, einzuarbeiten und zu bez

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Händler
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Plane ist eine Plattform zur Verfolgung von Verträgen, zum Versenden von Rechnungen und zur Verwaltung von Zahlungen, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einem System zum Unterzeichnen von Dokumenten im Browser.
    • Rezensenten mögen die Benutzerfreundlichkeit, die intuitive Benutzeroberfläche, den schnellen und hilfreichen Kundensupport, die Transparenz der Transaktionen und die effiziente Abwicklung von Zahlungen.
    • Benutzer berichteten über Probleme bei der Einrichtung bestimmter Zahlungsmethoden, Verzögerungen im Prozess, einen Mangel an Anpassungsoptionen, hohe Währungsumrechnungsgebühren und den Wunsch nach einer mobilen App.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Plane Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    120
    Hilfreich
    57
    Zahlungsverwaltung
    57
    Kundendienst
    54
    Einfache Zahlungen
    53
    Contra
    Verzögerungen
    29
    Keine mobile App
    14
    Fehlende mobile App
    13
    Zahlungsprobleme
    13
    Dienstverzögerungen
    13
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Plane Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.2
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.2
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Plane
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @useplane
    519 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Plane ist eine umfassende Lohn- und HR-Lösung, die es US-amerikanischen Unternehmen ermöglicht, US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einzustellen, einzuarbeiten und zu bez

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Händler
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Plane ist eine Plattform zur Verfolgung von Verträgen, zum Versenden von Rechnungen und zur Verwaltung von Zahlungen, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einem System zum Unterzeichnen von Dokumenten im Browser.
  • Rezensenten mögen die Benutzerfreundlichkeit, die intuitive Benutzeroberfläche, den schnellen und hilfreichen Kundensupport, die Transparenz der Transaktionen und die effiziente Abwicklung von Zahlungen.
  • Benutzer berichteten über Probleme bei der Einrichtung bestimmter Zahlungsmethoden, Verzögerungen im Prozess, einen Mangel an Anpassungsoptionen, hohe Währungsumrechnungsgebühren und den Wunsch nach einer mobilen App.
Plane Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
120
Hilfreich
57
Zahlungsverwaltung
57
Kundendienst
54
Einfache Zahlungen
53
Contra
Verzögerungen
29
Keine mobile App
14
Fehlende mobile App
13
Zahlungsprobleme
13
Dienstverzögerungen
13
Plane Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Plane
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@useplane
519 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(198)4.5 von 5
8th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ontop ist eine umfassende globale Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, die Einstellung, Bezahlung und Belohnung von Remote-Teams in mehr als 150 Ländern zu erleichtern. Diese

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 47% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ontop Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    45
    Einfache Zahlungen
    39
    Bequemlichkeit
    36
    Transaktionsgeschwindigkeit
    21
    Schnelle Transaktionen
    15
    Contra
    Kartenprobleme
    18
    Schlechter Kundensupport
    15
    Bankprobleme
    14
    Verzögerungen
    14
    Zahlungsprobleme
    13
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ontop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.7
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.5
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.9
    8.6
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Ontop
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Remote, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    390 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ontop ist eine umfassende globale Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, die Einstellung, Bezahlung und Belohnung von Remote-Teams in mehr als 150 Ländern zu erleichtern. Diese

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 47% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Ontop Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
45
Einfache Zahlungen
39
Bequemlichkeit
36
Transaktionsgeschwindigkeit
21
Schnelle Transaktionen
15
Contra
Kartenprobleme
18
Schlechter Kundensupport
15
Bankprobleme
14
Verzögerungen
14
Zahlungsprobleme
13
Ontop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.5
Regeln
Durchschnittlich: 8.9
8.6
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Ontop
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Remote, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
390 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®