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Beste Enterprise Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Mehrländer-Gehaltsabrechnung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Mehrländer-Gehaltsabrechnung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Mehrländer-Gehaltsabrechnung zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Unternehmensprodukt Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem Unternehmen erhalten haben.

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17 bestehende Einträge in Enterprise Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Stellen Sie konform ein, onboarden Sie und bezahlen Sie Vollzeitmitarbeiter oder

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Dolmetscher
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Deel ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Compliance für Remote-Arbeit entwickelt wurde und Funktionen wie automatische Arbeitgeberabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehrere Auszahlungsmöglichkeiten bietet.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die Transparenz bei den Zahlungsdetails, die Vielfalt der Auszahlungsmöglichkeiten und den reaktionsschnellen Kundensupport, die zusammen zu einem reibungslosen und effizienten Transaktionsprozess beitragen.
    • Benutzer hatten Probleme mit hohen Überweisungs- und Währungsumrechnungsgebühren, langsamen Ladezeiten, einer weniger intuitiven mobilen App und einem Mangel an Klarheit in bestimmten Bereichen der Plattform, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen hinweist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deel Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7,529
    Bequemlichkeit
    4,392
    Einfach
    4,042
    Einfache Zahlungen
    3,642
    Hilfreich
    3,488
    Contra
    Zahlungsprobleme
    1,388
    Hohe Gebühren
    1,344
    Teuer
    1,327
    Verzögerungen
    1,044
    Fehlende Funktionen
    776
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deel Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.1
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deel
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    25,916 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,630 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Stellen Sie konform ein, onboarden Sie und bezahlen Sie Vollzeitmitarbeiter oder

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Dolmetscher
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Deel ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Compliance für Remote-Arbeit entwickelt wurde und Funktionen wie automatische Arbeitgeberabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehrere Auszahlungsmöglichkeiten bietet.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die Transparenz bei den Zahlungsdetails, die Vielfalt der Auszahlungsmöglichkeiten und den reaktionsschnellen Kundensupport, die zusammen zu einem reibungslosen und effizienten Transaktionsprozess beitragen.
  • Benutzer hatten Probleme mit hohen Überweisungs- und Währungsumrechnungsgebühren, langsamen Ladezeiten, einer weniger intuitiven mobilen App und einem Mangel an Klarheit in bestimmten Bereichen der Plattform, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen hinweist.
Deel Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7,529
Bequemlichkeit
4,392
Einfach
4,042
Einfache Zahlungen
3,642
Hilfreich
3,488
Contra
Zahlungsprobleme
1,388
Hohe Gebühren
1,344
Teuer
1,327
Verzögerungen
1,044
Fehlende Funktionen
776
Deel Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.1
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deel
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@deel
25,916 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,630 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,435)4.1 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workday Human Capital Management ist ein einziges, einheitliches System, das ein Sicherheitsmodell und ein nahtloses Benutzererlebnis bietet. Durch künstliche Intelligenz unterstützt, bietet Workday e

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen
    • 20% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Workday HCM ist eine zentrale Plattform, die zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterdatenverwaltung optimiert.
    • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Echtzeit-Berichterstattung und Analysefähigkeiten sowie die nahtlose Integration in zentrale HR-Funktionen, die eine datengesteuerte Entscheidungsfindung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg ermöglichen.
    • Rezensenten hatten Probleme mit der Benutzeroberfläche, die als unintuitiv empfunden wurde, insbesondere für Erst- oder Gelegenheitsnutzer, und die Anpassung und Konfiguration von Berichten kann komplex sein, was oft Unterstützung von technischen Teams oder Beratern erfordert.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workday HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    97
    Hilfreich
    33
    Benutzeroberfläche
    31
    Personalmanagement
    30
    Integrationen
    30
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    29
    Schlechtes Schnittstellendesign
    29
    Lernkurve
    26
    Begrenzte Anpassung
    25
    Komplexitätsprobleme
    23
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workday HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.1
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.5
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workday
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,222 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26,529 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workday Human Capital Management ist ein einziges, einheitliches System, das ein Sicherheitsmodell und ein nahtloses Benutzererlebnis bietet. Durch künstliche Intelligenz unterstützt, bietet Workday e

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 73% Unternehmen
  • 20% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Workday HCM ist eine zentrale Plattform, die zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterdatenverwaltung optimiert.
  • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Echtzeit-Berichterstattung und Analysefähigkeiten sowie die nahtlose Integration in zentrale HR-Funktionen, die eine datengesteuerte Entscheidungsfindung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg ermöglichen.
  • Rezensenten hatten Probleme mit der Benutzeroberfläche, die als unintuitiv empfunden wurde, insbesondere für Erst- oder Gelegenheitsnutzer, und die Anpassung und Konfiguration von Berichten kann komplex sein, was oft Unterstützung von technischen Teams oder Beratern erfordert.
Workday HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
97
Hilfreich
33
Benutzeroberfläche
31
Personalmanagement
30
Integrationen
30
Contra
Nicht benutzerfreundlich
29
Schlechtes Schnittstellendesign
29
Lernkurve
26
Begrenzte Anpassung
25
Komplexitätsprobleme
23
Workday HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.1
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.5
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,222 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26,529 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Halten Sie Ihre Mitarbeiter auf das große Ganze fokussiert und lassen Sie ADP Ihre Gehaltsabrechnung mit unseren Lösungen verwalten, die Geld sparen, Risiken reduzieren und Einblicke bieten, um Ihr Un

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP Global Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Kundendienst
    1
    Einfache Zahlungen
    1
    Einfache Einrichtung
    1
    Effizienz
    1
    Contra
    Komplexe Navigation
    1
    Mangel an Sparmöglichkeiten
    1
    Lange Wartezeit
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
    Schlechte Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP Global Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    7.9
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.0
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:ADP
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Halten Sie Ihre Mitarbeiter auf das große Ganze fokussiert und lassen Sie ADP Ihre Gehaltsabrechnung mit unseren Lösungen verwalten, die Geld sparen, Risiken reduzieren und Einblicke bieten, um Ihr Un

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Unternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
ADP Global Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Kundendienst
1
Einfache Zahlungen
1
Einfache Einrichtung
1
Effizienz
1
Contra
Komplexe Navigation
1
Mangel an Sparmöglichkeiten
1
Lange Wartezeit
1
Schlechter Kundensupport
1
Schlechte Berichterstattung
1
ADP Global Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
7.9
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.0
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,728 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
(34)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bietet Unternehmen jeder Größe die Werkzeuge, um ihren Mitarbeitern zum Erfolg zu verhelfen. Von Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und regulatorischer Compliance bis hin zu Talentmanagement und Anal

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP GlobalView Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Lohnabrechnungsmanagement
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP GlobalView Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.9
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.9
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:ADP
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bietet Unternehmen jeder Größe die Werkzeuge, um ihren Mitarbeitern zum Erfolg zu verhelfen. Von Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und regulatorischer Compliance bis hin zu Talentmanagement und Anal

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
ADP GlobalView Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Navigationserleichterung
1
Lohnabrechnungsmanagement
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
ADP GlobalView Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.9
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,728 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
(1,932)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
9th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K

    Benutzer
    • Systemadministrator
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Multiplier ist eine Plattform, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht, Remote-Mitarbeiter unterstützt und eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Beschäftigungsdetails bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig das reaktionsschnelle und hilfsbereite Support-Team der Plattform, die schnelle Zahlungsabwicklung und die benutzerfreundliche Oberfläche als Hauptvorteile.
    • Rezensenten bemerkten gelegentlich Probleme mit unklaren Dokumentanforderungen, einer manchmal verwirrenden Benutzeroberfläche und dem Wunsch nach proaktiveren Aktualisierungen zu Zahlungsterminen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Multiplier Employer of Record Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Hilfreich
    764
    Kundendienst
    607
    Benutzerfreundlichkeit
    412
    Antwortzeit
    398
    Schnelle Antwort
    369
    Contra
    Verzögerungen
    104
    Rechnungsprobleme
    78
    Schlechter Kundensupport
    77
    Dienstverzögerungen
    63
    Zahlungsprobleme
    47
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Multiplier Employer of Record Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.2
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Multiplier
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,080 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K

Benutzer
  • Systemadministrator
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Multiplier ist eine Plattform, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht, Remote-Mitarbeiter unterstützt und eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Beschäftigungsdetails bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig das reaktionsschnelle und hilfsbereite Support-Team der Plattform, die schnelle Zahlungsabwicklung und die benutzerfreundliche Oberfläche als Hauptvorteile.
  • Rezensenten bemerkten gelegentlich Probleme mit unklaren Dokumentanforderungen, einer manchmal verwirrenden Benutzeroberfläche und dem Wunsch nach proaktiveren Aktualisierungen zu Zahlungsterminen.
Multiplier Employer of Record Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
764
Kundendienst
607
Benutzerfreundlichkeit
412
Antwortzeit
398
Schnelle Antwort
369
Contra
Verzögerungen
104
Rechnungsprobleme
78
Schlechter Kundensupport
77
Dienstverzögerungen
63
Zahlungsprobleme
47
Multiplier Employer of Record Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.2
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Multiplier
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,080 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4,451)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
7th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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20% Rabatt
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
    • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Remote Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1,956
    Hilfreich
    1,357
    Kundendienst
    1,338
    Benutzeroberfläche
    926
    Intuitiv
    893
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    401
    Verzögerungen
    347
    Fehlende Funktionen
    211
    Langsame Antwort
    209
    Zahlungsprobleme
    183
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.6
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.7
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remote
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,588 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11,090 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
  • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
Remote Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1,956
Hilfreich
1,357
Kundendienst
1,338
Benutzeroberfläche
926
Intuitiv
893
Contra
Schlechter Kundensupport
401
Verzögerungen
347
Fehlende Funktionen
211
Langsame Antwort
209
Zahlungsprobleme
183
Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.6
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.7
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remote
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,588 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11,090 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(8,949)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rippling Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7,536
    Intuitiv
    5,723
    Einfach
    4,823
    Benutzeroberfläche
    4,290
    Einfacher Zugang
    4,138
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1,438
    Nicht benutzerfreundlich
    967
    Lernkurve
    930
    Eingeschränkte Funktionen
    909
    Navigationsschwierigkeiten
    881
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.4
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.5
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.5
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,598 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,456 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
Rippling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7,536
Intuitiv
5,723
Einfach
4,823
Benutzeroberfläche
4,290
Einfacher Zugang
4,138
Contra
Fehlende Funktionen
1,438
Nicht benutzerfreundlich
967
Lernkurve
930
Eingeschränkte Funktionen
909
Navigationsschwierigkeiten
881
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.4
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.5
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.5
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,598 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,456 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,519)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) vereinfacht das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch automatisierte, befehlsgetriebene HR- und Gehaltstechnologie, die den Datenzugriff revolutioniert. Von d

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
    • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paycom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    350
    Hilfreich
    257
    Kundendienst
    254
    Lohnabrechnungsmanagement
    226
    Einfach
    164
    Contra
    Lernkurve
    108
    Schlechter Kundensupport
    108
    Lohnabrechnungsprobleme
    88
    Fehlende Funktionen
    85
    Eingeschränkte Funktionen
    84
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.6
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.3
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycom
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,631 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,799 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) vereinfacht das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch automatisierte, befehlsgetriebene HR- und Gehaltstechnologie, die den Datenzugriff revolutioniert. Von d

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 74% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
Paycom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
350
Hilfreich
257
Kundendienst
254
Lohnabrechnungsmanagement
226
Einfach
164
Contra
Lernkurve
108
Schlechter Kundensupport
108
Lohnabrechnungsprobleme
88
Fehlende Funktionen
85
Eingeschränkte Funktionen
84
Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.6
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.3
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycom
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,631 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,799 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(504)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
11th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:$599.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

    Benutzer
    • Senior Software Engineer
    • Technischer Support-Spezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    118
    Hilfreich
    117
    Antwortzeit
    90
    Benutzerfreundlichkeit
    72
    Schnelle Antwort
    69
    Contra
    Verzögerungen
    18
    Schlechte Leistungen
    16
    Schlechter Kundensupport
    14
    Schlechtes Schnittstellendesign
    12
    Ineffektive Kommunikation
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    10.0
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.0
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Denver, CO
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    492 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

Benutzer
  • Senior Software Engineer
  • Technischer Support-Spezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
118
Hilfreich
117
Antwortzeit
90
Benutzerfreundlichkeit
72
Schnelle Antwort
69
Contra
Verzögerungen
18
Schlechte Leistungen
16
Schlechter Kundensupport
14
Schlechtes Schnittstellendesign
12
Ineffektive Kommunikation
11
Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
10.0
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.0
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Denver, CO
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
492 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(686)3.8 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle PeopleSoft anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Höhere Bildung
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oracle PeopleSoft Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Einfach
    5
    Teilnahmemanagement
    4
    Berichterstattung
    4
    Zeiterfassung
    4
    Contra
    Langsame Leistung
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    5
    Langsames Laden
    4
    Steile Lernkurve
    4
    Verzögerungen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle PeopleSoft Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.5
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.0
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,068 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    197,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Höhere Bildung
Marktsegment
  • 70% Unternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle PeopleSoft Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Einfach
5
Teilnahmemanagement
4
Berichterstattung
4
Zeiterfassung
4
Contra
Langsame Leistung
6
Nicht benutzerfreundlich
5
Langsames Laden
4
Steile Lernkurve
4
Verzögerungen
3
Oracle PeopleSoft Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.5
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.0
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,068 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
197,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
(105)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:$5.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Safeguard Global ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, Organisationen eine globale Expansion ohne Risiko zu ermöglichen. Unsere Plattform bietet eine Reihe

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Safeguard ist ein Dienst, der bei internationalen Einstellungsprozessen unterstützt, Wissen über Sozialkosten und Vorschriften für verschiedene Länder bereitstellt und die Entsendung von Mitarbeitern verwaltet.
    • Rezensenten schätzen die gründliche und sachkundige Unterstützung von Safeguard und loben die effektive Kommunikation, die schrittweise Anleitung und die fortschrittliche Plattform, die einen Überblick über ausländische Mitarbeiter und Kosten bietet.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit den Online-Systemen von Safeguard, die an integrativen Funktionen und Funktionalitäten mangeln, Verzögerungen bei den Antwortzeiten und Schwierigkeiten bei der Navigation im System, wobei einige Benutzer aufgrund administrativer Versäumnisse erhebliche Probleme erlebten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Safeguard Global Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    29
    Kundendienst
    24
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Bequemlichkeit
    11
    Effizienz
    11
    Contra
    Verzögerungen
    14
    Mitarbeiterverwaltung
    10
    Schlechter Kundensupport
    10
    E-Mail-Kommunikation
    8
    E-Mail-Probleme
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Safeguard Global Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.2
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.2
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Austin, Texas
    Twitter
    @Safeguard_Globl
    996 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,557 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Safeguard Global ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, Organisationen eine globale Expansion ohne Risiko zu ermöglichen. Unsere Plattform bietet eine Reihe

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Safeguard ist ein Dienst, der bei internationalen Einstellungsprozessen unterstützt, Wissen über Sozialkosten und Vorschriften für verschiedene Länder bereitstellt und die Entsendung von Mitarbeitern verwaltet.
  • Rezensenten schätzen die gründliche und sachkundige Unterstützung von Safeguard und loben die effektive Kommunikation, die schrittweise Anleitung und die fortschrittliche Plattform, die einen Überblick über ausländische Mitarbeiter und Kosten bietet.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit den Online-Systemen von Safeguard, die an integrativen Funktionen und Funktionalitäten mangeln, Verzögerungen bei den Antwortzeiten und Schwierigkeiten bei der Navigation im System, wobei einige Benutzer aufgrund administrativer Versäumnisse erhebliche Probleme erlebten.
Safeguard Global Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
29
Kundendienst
24
Benutzerfreundlichkeit
14
Bequemlichkeit
11
Effizienz
11
Contra
Verzögerungen
14
Mitarbeiterverwaltung
10
Schlechter Kundensupport
10
E-Mail-Kommunikation
8
E-Mail-Probleme
8
Safeguard Global Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.2
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Austin, Texas
Twitter
@Safeguard_Globl
996 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,557 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(27)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mercans' HR Blizz ist eine globale SaaS-Suite für Gehaltsabrechnung und Talentmanagement. Sie verfügt über native Gehaltsabrechnungsfunktionen in 160 Ländern und kann eine Mitarbeiterzahl von 1 bis 12

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 37% Unternehmen
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Mercans HR Blizz Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Kundendienst
    1
    Einfache Verwaltung
    1
    Personalmanagement
    1
    Lohnabrechnungsmanagement
    1
    Contra
    Begrenzte Flexibilität
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Mercans HR Blizz Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.5
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    MERCANS
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    London
    Twitter
    @MercansGlobal
    70 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    212 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Mercans' HR Blizz ist eine globale SaaS-Suite für Gehaltsabrechnung und Talentmanagement. Sie verfügt über native Gehaltsabrechnungsfunktionen in 160 Ländern und kann eine Mitarbeiterzahl von 1 bis 12

Benutzer
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Marktsegment
  • 37% Unternehmen
  • 33% Kleinunternehmen
Mercans HR Blizz Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Kundendienst
1
Einfache Verwaltung
1
Personalmanagement
1
Lohnabrechnungsmanagement
1
Contra
Begrenzte Flexibilität
1
Schlechter Kundensupport
1
Mercans HR Blizz Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.5
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
MERCANS
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
London
Twitter
@MercansGlobal
70 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
212 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(48)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:$15.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Papaya Global befähigt Unternehmen, Talente in über 160 Ländern in lokalen Währungen zu bezahlen. Unsere Plattform beseitigt die Komplexität der Gehaltsabrechnung durch intelligente Automatisierung.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Papaya Global Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    15
    Hilfreich
    10
    Kundendienst
    9
    Einfache Gehaltsabrechnung
    9
    Effizienz
    9
    Contra
    Verzögerungen
    4
    Lange Wartezeit
    4
    Schlechter Kundensupport
    4
    Hohe Gebühren
    3
    Rechnungsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Papaya Global Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.3
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.3
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Papaya Global
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    New York, NY
    Twitter
    @Papaya_Global
    3,851 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    791 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Papaya Global befähigt Unternehmen, Talente in über 160 Ländern in lokalen Währungen zu bezahlen. Unsere Plattform beseitigt die Komplexität der Gehaltsabrechnung durch intelligente Automatisierung.

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Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
Papaya Global Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
15
Hilfreich
10
Kundendienst
9
Einfache Gehaltsabrechnung
9
Effizienz
9
Contra
Verzögerungen
4
Lange Wartezeit
4
Schlechter Kundensupport
4
Hohe Gebühren
3
Rechnungsprobleme
3
Papaya Global Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.3
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.3
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Papaya Global
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@Papaya_Global
3,851 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
791 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(858)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer für globale Beschäftigungsplattformen und bietet die schnellste Möglichkeit, globale Teams mit der stärksten Compliance-Bilanz der Branche a

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • G-P ist eine Plattform, die Werkzeuge für die Einstellung, Einarbeitung und Verwaltung internationaler Mitarbeiter sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen bereitstellt.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die Qualität des Kundensupports und die Effizienz des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Geschwindigkeit der Plattform, dem Mangel an Anpassungsmöglichkeiten und der Komplexität einiger Prozesse sowie Kommunikationsschwierigkeiten aufgrund von Zeitunterschieden.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • G-P Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    333
    Kundendienst
    296
    Benutzerfreundlichkeit
    222
    Antwortzeit
    193
    Einfache Einrichtung
    186
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    83
    Verzögerungen
    74
    Schlechtes Schnittstellendesign
    58
    Schlechter Kundendienst
    57
    Nicht benutzerfreundlich
    54
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • G-P Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    7.4
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.6
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.4
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    G-P
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,015 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,002 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer für globale Beschäftigungsplattformen und bietet die schnellste Möglichkeit, globale Teams mit der stärksten Compliance-Bilanz der Branche a

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • G-P ist eine Plattform, die Werkzeuge für die Einstellung, Einarbeitung und Verwaltung internationaler Mitarbeiter sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen bereitstellt.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die Qualität des Kundensupports und die Effizienz des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Geschwindigkeit der Plattform, dem Mangel an Anpassungsmöglichkeiten und der Komplexität einiger Prozesse sowie Kommunikationsschwierigkeiten aufgrund von Zeitunterschieden.
G-P Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
333
Kundendienst
296
Benutzerfreundlichkeit
222
Antwortzeit
193
Einfache Einrichtung
186
Contra
Schlechter Kundensupport
83
Verzögerungen
74
Schlechtes Schnittstellendesign
58
Schlechter Kundendienst
57
Nicht benutzerfreundlich
54
G-P Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
7.4
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.6
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.4
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
G-P
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,015 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,002 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(132)5.0 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rivermate ist eine umfassende Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um die Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern weltweit zu erleichtern. Diese innovative Plattform vereinfacht

    Benutzer
    • CEO
    • Gründer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rivermate Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    50
    Lohnabrechnungsmanagement
    31
    Hilfreich
    30
    Zuverlässigkeit
    29
    Einfache Zahlungen
    28
    Contra
    Verzögerungen
    12
    Fehlende mobile App
    8
    Schwierige Einrichtung
    7
    Schlechtes Schnittstellendesign
    7
    Keine mobile App
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rivermate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.8
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.7
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.9
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rivermate
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ
    Twitter
    @Rivermate_com
    106 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Rivermate ist eine umfassende Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um die Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern weltweit zu erleichtern. Diese innovative Plattform vereinfacht

Benutzer
  • CEO
  • Gründer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Rivermate Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
50
Lohnabrechnungsmanagement
31
Hilfreich
30
Zuverlässigkeit
29
Einfache Zahlungen
28
Contra
Verzögerungen
12
Fehlende mobile App
8
Schwierige Einrichtung
7
Schlechtes Schnittstellendesign
7
Keine mobile App
6
Rivermate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.8
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.7
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.9
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rivermate
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ
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@Rivermate_com
106 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®