Ich mag Horizons wirklich sehr wegen ihres unglaublichen Kundenservices und ihrer Flexibilität. Das Team ist äußerst sympathisch, und zum ersten Mal wollte ich wirklich persönliche Freunde mit dem Verkaufsteam werden, weil sie nicht aufdringlich sind, sondern unglaublich kooperativ und bestrebt, alle Probleme zu lösen, die ich haben könnte. Besonders Harry sticht hervor, weil er unser Geschäft in- und auswendig versteht, unser Team beim Namen kennt und sich unserer Herausforderungen, wichtiger Termine und Meilensteine bewusst ist. Es ist erstaunlich, wie er aktiv mit uns interagiert, und obwohl wir wahrscheinlich ein ziemlich kleiner Kunde für sie sind, haben sie eine wirklich gute Beziehung zu uns aufgebaut. Ihre Flexibilität ist beeindruckend, denn im Gegensatz zu anderen EOR-Anbietern, die ziemlich starr sind, ist das Horizons-Team innerhalb des Gesetzes äußerst flexibel. Sie gehen über das hinaus, um sicherzustellen, dass alle zufrieden sind. Insgesamt war es eine wirklich großartige Erfahrung mit ihnen.

Remote People arbeitet für die Einstellung und Bezahlung in bestimmten Situationen, in denen keine besseren Lösungen verfügbar sind, wie zum Beispiel die Einstellung kanadischer Mitarbeiter an einigen Standorten für ein US-Unternehmen. Diese spezifischen Funktionen sind nützlich, wenn es keine bessere Alternative gibt.

Remote People macht die globale Expansion mühelos. Was mir am besten gefällt, ist, wie es die Komplexität der internationalen Compliance und Gehaltsabrechnung in einer intuitiven Plattform bewältigt. Es ermöglicht uns, die besten Talente unabhängig von ihrem Standort einzustellen und gleichzeitig eine produktive, ergebnisorientierte Remote-Kultur zu fördern.