RemotePeople Bewertungen & Produktdetails

Remote People hat die Einstellung internationaler Auftragnehmer zu einem reibungslosen, transparenten Prozess gemacht. Die Plattform führt uns durch jeden Schritt, von der Einarbeitung bis zu den Zahlungen, und stellt sicher, dass alle Dokumentationen mit den regionalen Gesetzen übereinstimmen. Ich liebe es, wie sie automatisch lokale Steuerabzüge und Rechnungsstellungen verwaltet, was unserem Team jede Woche Stunden spart. Auch ihr Customer-Success-Team verdient Lob; sie gehen über das hinaus, um komplexe Themen leicht verständlich zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während die Benutzeroberfläche im Allgemeinen intuitiv ist, könnten einige erweiterte Funktionen wie das Bearbeiten von Vertragsschablonen oder das Einrichten wiederkehrender Zulagen vereinfacht werden. Wir haben auch gelegentliche Synchronisierungsverzögerungen zwischen dem Auftragnehmer-Dashboard und den Finanzberichten bemerkt, insbesondere wenn mehrere Länder gleichzeitig verwaltet werden. Eine Echtzeit-Aktualisierungsoption wäre eine fantastische Verbesserung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste an Remote People ist, wie einfach es die Einhaltung von Vorschriften macht. Ihre Plattform informiert uns proaktiv über Änderungen in den lokalen Arbeitsgesetzen, und unser Kundenbetreuer bietet immer regionsspezifische Beratung, wenn nötig. Die Dokumentvorlagen, der Onboarding-Prozess und die Verwaltung von Mitarbeiterakten sind alle sehr gut durchdacht, insbesondere für Unternehmen, die über mehrere Kontinente hinweg einstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während die Werkzeuge zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften stark sind, könnte der Abschnitt über das Leistungsmanagement mehr regionale Anpassungen gebrauchen. Zum Beispiel haben bestimmte Länder sehr spezifische Leistungsnormen (wie Essensgutscheine oder Transportzuschüsse), und es wäre großartig, wenn diese vorinstalliert wären, anstatt manuell konfiguriert werden zu müssen. Dennoch hilft ihr Support-Team immer, die Lücke zu schließen, wenn wir auf solche Herausforderungen stoßen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Remote People vereinfacht einen der komplexesten Teile der globalen Operationen: die Gehaltsabrechnung. Die Verwaltung von Gehältern, Steuern und Abzügen in mehreren Ländern hat früher Wochen gedauert. Jetzt, mit Remote People, wird es in wenigen Klicks genau erledigt. Ich schätze besonders, wie es die Steuersätze und Sozialversicherungsregeln automatisch basierend auf der lokalen Gesetzgebung aktualisiert. Ihr Finanz-Dashboard gibt uns einen vollständigen Überblick über alle Gehaltsabrechnungskosten auf einen Blick. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Erstellen von Jahresendfinanzberichten könnte schneller sein. Große Berichte mit mehreren Währungen benötigen manchmal Zeit zur Verarbeitung. Außerdem würde eine direkte Exportoption zur Integration mit Buchhaltungstools wie NetSuite oder Xero die finanzielle Abstimmung erheblich erleichtern. Es ist eine kleine Einschränkung, aber eine, die das Produkt noch nahtloser machen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Remote People haben unsere Expansion nach Südostasien unglaublich reibungslos gemacht. Ihre länderspezifische Compliance-Beratung, Beschäftigungsvorlagen und Onboarding-Workflows sparen unserem HR-Team eine Menge Zeit. Das System passt sich automatisch an die lokalen Arbeitsgesetze an, sodass wir nie zweifeln müssen, ob unsere Verträge konform sind. Das Customer-Success-Team verdient ein Lob für seine Reaktionsfähigkeit und Professionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl das System zuverlässig ist, gibt es eine spürbare Verzögerung bei der Aktualisierung der Leistungsdaten für neue Märkte. Manchmal dauert es eine Woche, bis Details zu Versicherungen oder gesetzlichen Beiträgen im Dashboard angezeigt werden. Ich würde gerne schnellere Updates und mehr Echtzeit-Transparenz bei Leistungsänderungen sehen, um die Führungsebene informiert zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RemotePeople bietet klare, schrittweise Unterstützung bei der Einstellung von Ingenieuren in verschiedenen Ländern. Das Team kümmert sich umfassend um Verträge, Gehaltsabrechnungen, Steuern und lokale Compliance, was Unsicherheiten für interne HR- und Führungsteams beseitigt. Die Kommunikation ist strukturiert, professionell und konsistent, was komplexe internationale Beschäftigungsprozesse leichter verständlich und handhabbar macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während der Service zuverlässig ist, könnten die Berichtswerkzeuge detaillierter sein. Mehr Self-Service-Dashboards für Gehaltsabrechnungszusammenfassungen, Beschäftigungsstatus und länderspezifische Aufschlüsselungen würden die Notwendigkeit verringern, Informationen manuell vom Support anzufordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Remote People ist fantastisch für die Verwaltung internationaler Auftragnehmer. Es zentralisiert alle Verträge, Zahlungen und Steuerunterlagen, sodass es am Monatsende keine Verwirrung gibt. Die automatisierten Erinnerungen für Verlängerungen und Compliance-Prüfungen helfen sicherzustellen, dass nichts durch die Lücken fällt. Außerdem ist die Benutzeroberfläche intuitiv, sodass auch Nicht-HR-Teammitglieder einfache Onboarding-Aufgaben sicher erledigen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform könnte ihre Funktionen zur Nachverfolgung der Leistung von Auftragnehmern verbessern. Derzeit müssen wir Daten in Tabellenkalkulationen exportieren, um das Engagement oder die Abschlussraten von Projekten zu überwachen. Eingebaute Analysen zur Bewertung der Nutzung von Auftragnehmern oder der Kosteneffizienz würden sie für Managementteams noch leistungsfähiger machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Remote People gibt uns Kontrolle und Klarheit über eine globale Auftragnehmerflotte. Wir können Steuerformulare an Bord nehmen, verwalten und Zahlungen in lokalen Währungen innerhalb eines Systems abwickeln. Automatisierte Erinnerungen für Vertragsverlängerungen und Compliance-Prüfungen haben mehrere Ausfälle verhindert, die früher rechtliche Kopfschmerzen verursachten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Analysen zur Leistung und Nutzung von Auftragnehmern sind minimal. Wir exportieren oft Daten, um benutzerdefinierte Dashboards zu erstellen, die die Nutzung, abrechenbare vs. nicht abrechenbare Stunden und Lebenszykluskosten von Auftragnehmern zeigen. Der Einbau von integrierten Leistungsanalysen für Auftragnehmer und ein flexiblerer Rechnungsfreigabeworkflow (für gestufte Freigaben) würde uns erheblich Zeit sparen und die Abhängigkeit von Tabellenkalkulationen reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RemotePeople ist einfach zu bedienen und gut organisiert. Die Plattform macht es einfach, mit qualifizierten Remote-Profis in Kontakt zu treten und die Kommunikation effizient zu verwalten. Das Kundensupport-Team ist reaktionsschnell und bietet klare Anleitungen, wenn Probleme auftreten. Die Integration mit anderen Tools verläuft reibungslos, was hilft, Zeit bei der Rekrutierung zu sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal könnten die Such- und Filterfunktionen schneller sein, insbesondere beim Durchsuchen einer großen Anzahl von Kandidaten. Das Berichtsdashboard fehlt auch einige Anpassungsoptionen, die das Verfolgen der Leistung erleichtern würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die für das Lohnmanagement entwickelten Plattformfunktionen sind nahtlos und haben die Art und Weise, wie wir internationale Vergütungen für unsere Regionalmanager abwickeln, völlig verändert; die Abwicklung von Auszahlungen in mehreren Währungen war früher ein absoluter Albtraum für unsere Finanzabteilung, aber dieser Arbeitgeber der Aufzeichnung erledigt alles in einer einzigen konsolidierten Rechnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich möchte mehr anpassbare Felder im Mitarbeiterprofilbereich sehen, um unsere internen Datenanforderungen in Bezug auf Kostenstellen besser zu erfüllen, da es derzeit keinen dedizierten Platz gibt, um diese Metadaten im Hauptprofil des Mitarbeiters zu speichern, was uns dazu zwingt, eine separate Tabelle zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Remote People nimmt alle Unsicherheiten bei der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern im Ausland. Die Checkliste für die Einarbeitung, Compliance-Benachrichtigungen und Einblicke in lokale Vorteile machen alles mühelos. Ihre engagierten Account-Manager sind proaktiv und stellen immer sicher, dass wir über regionale Beschäftigungsänderungen auf dem Laufenden bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während ich die Klarheit der Plattform schätze, könnte der Analysebereich robuster sein. Ich würde gerne visuelle Dashboards für Fluktuation, Vertragsdauer und Gehaltsvergleiche über Regionen hinweg sehen. Diese Einblicke würden HR-Führungskräften helfen, datengetriebene Personalentscheidungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.