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Beste Enterprise HR-Analysesoftware

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie HR-Analytik eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt HR-Analytik zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt HR-Analytik zu finden.

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungen an einem Ort zu verwalten, mit Funktionen wie Berichterstattungsmöglichkeiten, Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Selbstbedienungsoptionen für Mitarbeiter.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, sich in andere Geschäftsanwendungen zu integrieren, was die Flexibilität und Effizienz der Plattform hervorhebt.
    • Benutzer berichteten über Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen, gelegentliche Mängel im Kundensupport und Probleme bei der Modulintegration, was auf Bereiche für potenzielle Verbesserungen hinweist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    277
    Hilfreich
    178
    Merkmale
    144
    Kundendienst
    143
    Lohnabrechnungsmanagement
    135
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    116
    Fehlende Funktionen
    81
    Nicht benutzerfreundlich
    80
    Schlechter Kundendienst
    64
    Begrenzte Anpassung
    63
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    6.2
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,734 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungen an einem Ort zu verwalten, mit Funktionen wie Berichterstattungsmöglichkeiten, Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Selbstbedienungsoptionen für Mitarbeiter.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, sich in andere Geschäftsanwendungen zu integrieren, was die Flexibilität und Effizienz der Plattform hervorhebt.
  • Benutzer berichteten über Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen, gelegentliche Mängel im Kundensupport und Probleme bei der Modulintegration, was auf Bereiche für potenzielle Verbesserungen hinweist.
ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
277
Hilfreich
178
Merkmale
144
Kundendienst
143
Lohnabrechnungsmanagement
135
Contra
Schlechter Kundensupport
116
Fehlende Funktionen
81
Nicht benutzerfreundlich
80
Schlechter Kundendienst
64
Begrenzte Anpassung
63
ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
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Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
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Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,734 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Visier bietet Organisationen einen Workforce AI Edge: eine Reihe von KI-gestützten Fähigkeiten, die Führungskräften helfen, die Beziehung zwischen Menschen und Arbeit zu verstehen, die Produktivität d

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 82% Unternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Visier ist eine Plattform für Personal-Analysen, die darauf ausgelegt ist, mehrere Datenquellen zu verbinden, intuitive Visualisierungen bereitzustellen und strategische Gespräche über die Belegschaft zu unterstützen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Fähigkeit der Plattform, Daten aus mehreren Quellen zu sammeln, ihre benutzerfreundliche Oberfläche und die wertvollen Einblicke, die sie für organisatorische Entscheidungsfindungen bietet.
    • Die Gutachter hatten Schwierigkeiten mit der steilen Lernkurve der Plattform für neue Benutzer, der mangelnden Flexibilität bei der Datenmanipulation ohne Eingreifen des Visier-Teams und den hohen Kosten des Dienstes.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Visier Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    76
    Einblicke
    56
    Analytik
    50
    Intuitiv
    44
    Datenvisualisierung
    38
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    24
    Lernkurve
    22
    Teuer
    21
    Fehlende Funktionen
    15
    Schwieriges Lernen
    14
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Visier Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    Text-zu-Bild
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    Textgenerierung
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Visier
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Vancouver, British Columbia
    Twitter
    @visier
    6,223 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    569 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Visier bietet Organisationen einen Workforce AI Edge: eine Reihe von KI-gestützten Fähigkeiten, die Führungskräften helfen, die Beziehung zwischen Menschen und Arbeit zu verstehen, die Produktivität d

Benutzer
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Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 82% Unternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Visier ist eine Plattform für Personal-Analysen, die darauf ausgelegt ist, mehrere Datenquellen zu verbinden, intuitive Visualisierungen bereitzustellen und strategische Gespräche über die Belegschaft zu unterstützen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Fähigkeit der Plattform, Daten aus mehreren Quellen zu sammeln, ihre benutzerfreundliche Oberfläche und die wertvollen Einblicke, die sie für organisatorische Entscheidungsfindungen bietet.
  • Die Gutachter hatten Schwierigkeiten mit der steilen Lernkurve der Plattform für neue Benutzer, der mangelnden Flexibilität bei der Datenmanipulation ohne Eingreifen des Visier-Teams und den hohen Kosten des Dienstes.
Visier Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
76
Einblicke
56
Analytik
50
Intuitiv
44
Datenvisualisierung
38
Contra
Begrenzte Anpassung
24
Lernkurve
22
Teuer
21
Fehlende Funktionen
15
Schwieriges Lernen
14
Visier Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
5.2
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
5.2
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Durchschnittlich: 6.7
5.5
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Visier
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Vancouver, British Columbia
Twitter
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    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    IBM Planning Analytics ist eine KI-gestützte integrierte Planungslösung, die Ihre Planungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozesse automatisiert und Echtzeitanalysen sowie nahtlose Zusammenarbeit ermögl

    Benutzer
    • Finanzanalyst
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • IBM Planning Analytics (TM1) ist eine Finanzplanungssoftware, die es Benutzern ermöglicht, benutzerdefinierte Modelle zu erstellen, Prozesse zu automatisieren und Prognosen sowie Leistungsberichte zu generieren.
    • Rezensenten schätzen die Flexibilität, Geschwindigkeit und Fähigkeit der Plattform, komplexe Datenmodelle zu verarbeiten, ebenso wie ihre robuste Governance durch Sicherheitseinstellungen und die Fähigkeit, Modelle schnell an sich ändernde Geschäftsanforderungen anzupassen.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Komplexität der Plattform, insbesondere für neue Benutzer, die nicht intuitive Benutzeroberfläche und die Herausforderungen bei der Wartung und Fehlersuche von Prozessen und Regeln sowie gelegentliche Leistungseinbußen während der Stoßzeiten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • IBM Planning Analytics Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Planungseffizienz
    33
    Effizienz
    31
    Analytik
    28
    Flexibilität
    27
    Benutzerfreundlichkeit
    25
    Contra
    Lernkurve
    25
    Lernschwierigkeit
    16
    Benutzerschwierigkeit
    16
    Schwieriges Lernen
    13
    Langsame Leistung
    12
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • IBM Planning Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    6.0
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    5.7
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    Durchschnittlich: 6.7
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    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    IBM
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1911
    Hauptsitz
    Armonk, NY
    Twitter
    @IBM
    708,950 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    339,241 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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IBM Planning Analytics ist eine KI-gestützte integrierte Planungslösung, die Ihre Planungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozesse automatisiert und Echtzeitanalysen sowie nahtlose Zusammenarbeit ermögl

Benutzer
  • Finanzanalyst
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 53% Unternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • IBM Planning Analytics (TM1) ist eine Finanzplanungssoftware, die es Benutzern ermöglicht, benutzerdefinierte Modelle zu erstellen, Prozesse zu automatisieren und Prognosen sowie Leistungsberichte zu generieren.
  • Rezensenten schätzen die Flexibilität, Geschwindigkeit und Fähigkeit der Plattform, komplexe Datenmodelle zu verarbeiten, ebenso wie ihre robuste Governance durch Sicherheitseinstellungen und die Fähigkeit, Modelle schnell an sich ändernde Geschäftsanforderungen anzupassen.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Komplexität der Plattform, insbesondere für neue Benutzer, die nicht intuitive Benutzeroberfläche und die Herausforderungen bei der Wartung und Fehlersuche von Prozessen und Regeln sowie gelegentliche Leistungseinbußen während der Stoßzeiten.
IBM Planning Analytics Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Planungseffizienz
33
Effizienz
31
Analytik
28
Flexibilität
27
Benutzerfreundlichkeit
25
Contra
Lernkurve
25
Lernschwierigkeit
16
Benutzerschwierigkeit
16
Schwieriges Lernen
13
Langsame Leistung
12
IBM Planning Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
6.0
Text-zu-Bild
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5.7
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Durchschnittlich: 6.7
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Verkäuferdetails
Verkäufer
IBM
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1911
Hauptsitz
Armonk, NY
Twitter
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Bob ist die HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und das Arbeitserlebnis für jeden Mitarbeiter modernisiert—Engagement, Kultur und Produktivität fördert. Bob ist konfigurierbar für die

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Leiter der Personalabteilung
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 78% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
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    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • HiBob ist eine HR-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Onboarding-Prozesse zu optimieren und HR-Aufgaben wie die Erfassung von Abwesenheiten und Leistungsbeurteilungen zu automatisieren.
    • Rezensenten schätzen HiBobs intuitive und einfach zu navigierende Benutzeroberfläche, seine Fähigkeit, Prozesse zu automatisieren, und das reaktionsschnelle Kundensupport-Team.
    • Rezensenten erwähnten Einschränkungen bei der Anpassung, gelegentliche Inkonsistenzen bei Benachrichtigungen und Herausforderungen bei der Anpassung der Plattform an spezifische Geschäftsanforderungen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HiBob HRIS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    856
    Benutzeroberfläche
    508
    Intuitiv
    498
    Hilfreich
    480
    Merkmale
    452
    Contra
    Fehlende Funktionen
    406
    Eingeschränkte Funktionen
    292
    Begrenzte Anpassung
    275
    Integrationsprobleme
    175
    Nicht benutzerfreundlich
    159
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HiBob HRIS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    5.3
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    5.2
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    5.3
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HiBob
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,219 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,959 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Bob ist die HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und das Arbeitserlebnis für jeden Mitarbeiter modernisiert—Engagement, Kultur und Produktivität fördert. Bob ist konfigurierbar für die

Benutzer
  • Personalmanager
  • Leiter der Personalabteilung
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 78% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • HiBob ist eine HR-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Onboarding-Prozesse zu optimieren und HR-Aufgaben wie die Erfassung von Abwesenheiten und Leistungsbeurteilungen zu automatisieren.
  • Rezensenten schätzen HiBobs intuitive und einfach zu navigierende Benutzeroberfläche, seine Fähigkeit, Prozesse zu automatisieren, und das reaktionsschnelle Kundensupport-Team.
  • Rezensenten erwähnten Einschränkungen bei der Anpassung, gelegentliche Inkonsistenzen bei Benachrichtigungen und Herausforderungen bei der Anpassung der Plattform an spezifische Geschäftsanforderungen.
HiBob HRIS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
856
Benutzeroberfläche
508
Intuitiv
498
Hilfreich
480
Merkmale
452
Contra
Fehlende Funktionen
406
Eingeschränkte Funktionen
292
Begrenzte Anpassung
275
Integrationsprobleme
175
Nicht benutzerfreundlich
159
HiBob HRIS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
5.3
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
5.2
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
5.3
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
HiBob
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,219 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,959 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,177)4.7 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in HR-Analytik Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
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    Benutzer
    • Produktmanager
    • Kundendienstmitarbeiter
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Informationsdienste
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
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    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Matter ist eine Anwendung, die die Anerkennung und das Feedback von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens erleichtert. Sie integriert sich mit Tools wie Slack und bietet Funktionen wie Vorlagen für Nachrichten, ein Münzsystem für Belohnungen und automatisierte Erinnerungen für Ereignisse wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Matter, die nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe und Tools wie Slack, die positive Auswirkung auf die Teammoral und Kommunikation sowie die Gamifizierung der Anerkennung durch das Münzsystem und Belohnungen.
    • Die Rezensenten erfuhren Einschränkungen bei der Anpassung von Belohnungen und Feedback-Aufforderungen, fanden das Münzsystem für Kudos etwas einschränkend und schlugen Verbesserungen im Onboarding-Prozess und der Einrichtung bestimmter Automatisierungen vor.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Matter Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anerkennung
    502
    Wertschätzung
    419
    Mitarbeiteranerkennung
    321
    Anerkennung durch Gleichaltrige
    308
    Benutzerfreundlichkeit
    295
    Contra
    Begrenzte Optionen
    62
    Begrenzte Anpassung
    55
    Münzbeschränkungen
    50
    Übermäßige Benachrichtigungen
    48
    Nervige Ablenkungen
    43
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Matter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    7.8
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    7.9
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    7.9
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Matter
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @matterapp
    946 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Bringen Sie Anerkennung, Belohnungen, Umfragen und mehr direkt in Slack oder Microsoft Teams! 💜 Vertraut von über 4.700 Unternehmen, darunter Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens, Carrier,

Benutzer
  • Produktmanager
  • Kundendienstmitarbeiter
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Informationsdienste
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Matter ist eine Anwendung, die die Anerkennung und das Feedback von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens erleichtert. Sie integriert sich mit Tools wie Slack und bietet Funktionen wie Vorlagen für Nachrichten, ein Münzsystem für Belohnungen und automatisierte Erinnerungen für Ereignisse wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Matter, die nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe und Tools wie Slack, die positive Auswirkung auf die Teammoral und Kommunikation sowie die Gamifizierung der Anerkennung durch das Münzsystem und Belohnungen.
  • Die Rezensenten erfuhren Einschränkungen bei der Anpassung von Belohnungen und Feedback-Aufforderungen, fanden das Münzsystem für Kudos etwas einschränkend und schlugen Verbesserungen im Onboarding-Prozess und der Einrichtung bestimmter Automatisierungen vor.
Matter Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anerkennung
502
Wertschätzung
419
Mitarbeiteranerkennung
321
Anerkennung durch Gleichaltrige
308
Benutzerfreundlichkeit
295
Contra
Begrenzte Optionen
62
Begrenzte Anpassung
55
Münzbeschränkungen
50
Übermäßige Benachrichtigungen
48
Nervige Ablenkungen
43
Matter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
7.8
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
7.9
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
7.9
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Matter
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@matterapp
946 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(8,916)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in HR-Analytik Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rippling Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7,536
    Intuitiv
    5,723
    Einfach
    4,823
    Benutzeroberfläche
    4,290
    Einfacher Zugang
    4,138
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1,438
    Nicht benutzerfreundlich
    967
    Lernkurve
    930
    Eingeschränkte Funktionen
    909
    Navigationsschwierigkeiten
    881
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.2
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    8.0
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    8.1
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,587 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,456 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
Rippling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7,536
Intuitiv
5,723
Einfach
4,823
Benutzeroberfläche
4,290
Einfacher Zugang
4,138
Contra
Fehlende Funktionen
1,438
Nicht benutzerfreundlich
967
Lernkurve
930
Eingeschränkte Funktionen
909
Navigationsschwierigkeiten
881
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.2
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
8.0
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
8.1
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,587 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,456 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,519)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
5th Am einfachsten zu bedienen in HR-Analytik Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als globaler Plattformführer für Mitarbeitererfahrungen revolutioniert Culture Amp, wie über 25 Millionen Mitarbeiter in 6.500 Unternehmen eine bessere Arbeitswelt schaffen. Culture Amps benutzerfreu

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Manager
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Culture Amp ist eine Plattform, die für Administratoren und Benutzer entwickelt wurde, um Einblicke zu geben, Meetings zu strukturieren, Ziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und Feedback sowie Leistungsbeurteilungen zu erleichtern.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, Ziele zu strukturieren und zu verfolgen, die einfache Handhabung von Umfragen und Feedback sowie die Unterstützung der Plattform zur Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur.
    • Benutzer erlebten einige Formatbeschränkungen bei der Datenberichterstattung, einen Mangel an abteilungsspezifischen Fragen, sich überschneidende Fragen über Bewertungszyklen hinweg und einige Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Culture Amp Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    578
    Hilfreich
    377
    Intuitiv
    333
    Zielsetzung
    253
    Einfach
    247
    Contra
    Fehlende Funktionen
    128
    Eingeschränkte Funktionen
    110
    Feedback-Probleme
    101
    Nicht benutzerfreundlich
    98
    Begrenzte Anpassung
    94
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Culture Amp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    5.7
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    5.3
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    5.9
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Culture Amp
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,439 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,037 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Als globaler Plattformführer für Mitarbeitererfahrungen revolutioniert Culture Amp, wie über 25 Millionen Mitarbeiter in 6.500 Unternehmen eine bessere Arbeitswelt schaffen. Culture Amps benutzerfreu

Benutzer
  • Personalmanager
  • Manager
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Culture Amp ist eine Plattform, die für Administratoren und Benutzer entwickelt wurde, um Einblicke zu geben, Meetings zu strukturieren, Ziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und Feedback sowie Leistungsbeurteilungen zu erleichtern.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, Ziele zu strukturieren und zu verfolgen, die einfache Handhabung von Umfragen und Feedback sowie die Unterstützung der Plattform zur Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur.
  • Benutzer erlebten einige Formatbeschränkungen bei der Datenberichterstattung, einen Mangel an abteilungsspezifischen Fragen, sich überschneidende Fragen über Bewertungszyklen hinweg und einige Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen.
Culture Amp Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
578
Hilfreich
377
Intuitiv
333
Zielsetzung
253
Einfach
247
Contra
Fehlende Funktionen
128
Eingeschränkte Funktionen
110
Feedback-Probleme
101
Nicht benutzerfreundlich
98
Begrenzte Anpassung
94
Culture Amp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
5.7
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
5.3
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
5.9
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Culture Amp
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,439 Twitter-Follower
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1,037 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(162)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als die einzige speziell entwickelte, KI-gestützte Software für HR-Fallmanagement und Arbeitsplatzuntersuchungen wird HR Acuity von Hunderten der weltweit führenden Organisationen wie Workday, Weill C

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 77% Unternehmen
    • 14% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR Acuity Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    33
    Berichterstattung
    22
    Hilfreich
    20
    Personalmanagement
    20
    Merkmale
    14
    Contra
    Fehlende Funktionen
    9
    Eingeschränkte Funktionen
    8
    Komplexität
    7
    Verbesserung nötig
    7
    Unzureichende Berichterstattung
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR Acuity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    7.3
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    7.2
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    6.7
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HR Acuity
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Florham Park, NJ
    Twitter
    @hracuity
    2,252 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    182 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Als die einzige speziell entwickelte, KI-gestützte Software für HR-Fallmanagement und Arbeitsplatzuntersuchungen wird HR Acuity von Hunderten der weltweit führenden Organisationen wie Workday, Weill C

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 77% Unternehmen
  • 14% Unternehmen mittlerer Größe
HR Acuity Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
33
Berichterstattung
22
Hilfreich
20
Personalmanagement
20
Merkmale
14
Contra
Fehlende Funktionen
9
Eingeschränkte Funktionen
8
Komplexität
7
Verbesserung nötig
7
Unzureichende Berichterstattung
7
HR Acuity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
7.3
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
7.2
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
6.7
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
HR Acuity
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Florham Park, NJ
Twitter
@hracuity
2,252 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
182 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(478)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sift ist der schnellste Weg, um Kollegen zu entdecken und sich mit ihnen zu verbinden. Sifts kraftvoll einfache Personensuche, dynamische Organigramme und reichhaltige Mitarbeiterprofile ermöglichen Z

    Benutzer
    • Associate Banker
    • Bankier
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Bankwesen
    Marktsegment
    • 72% Unternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Sift ist ein Software-Tool, das es Benutzern ermöglicht, nach Kollegen anhand von Fähigkeiten, Projekten oder Interessen zu suchen und als internes Verzeichnis für Unternehmen zu fungieren.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, sich mit Kollegen zu verbinden, und die umfassenden Informationen über jeden Mitarbeiter als Hauptvorteile der Nutzung von Sift.
    • Benutzer erwähnten, dass Sift darauf angewiesen ist, dass Mitarbeiter ihre Profile aktualisieren, es fehlen eingebaute Erinnerungen zur Profilvervollständigung, und einige Benutzer finden die Organigrammansicht überladen und die Exportfunktion herausfordernd.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sift Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    111
    Navigationserleichterung
    54
    Hilfreich
    35
    Teamzusammenarbeit
    35
    Organigramm
    33
    Contra
    Fehlende Funktionen
    11
    Suchfunktion
    10
    Schlechtes Design
    8
    Probleme melden
    8
    Begrenzte Anpassung
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sift Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.6
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    10.0
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    9.6
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sift
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Detroit, US
    Twitter
    @sift
    1,050 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sift ist der schnellste Weg, um Kollegen zu entdecken und sich mit ihnen zu verbinden. Sifts kraftvoll einfache Personensuche, dynamische Organigramme und reichhaltige Mitarbeiterprofile ermöglichen Z

Benutzer
  • Associate Banker
  • Bankier
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Bankwesen
Marktsegment
  • 72% Unternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Sift ist ein Software-Tool, das es Benutzern ermöglicht, nach Kollegen anhand von Fähigkeiten, Projekten oder Interessen zu suchen und als internes Verzeichnis für Unternehmen zu fungieren.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, sich mit Kollegen zu verbinden, und die umfassenden Informationen über jeden Mitarbeiter als Hauptvorteile der Nutzung von Sift.
  • Benutzer erwähnten, dass Sift darauf angewiesen ist, dass Mitarbeiter ihre Profile aktualisieren, es fehlen eingebaute Erinnerungen zur Profilvervollständigung, und einige Benutzer finden die Organigrammansicht überladen und die Exportfunktion herausfordernd.
Sift Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
111
Navigationserleichterung
54
Hilfreich
35
Teamzusammenarbeit
35
Organigramm
33
Contra
Fehlende Funktionen
11
Suchfunktion
10
Schlechtes Design
8
Probleme melden
8
Begrenzte Anpassung
7
Sift Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.6
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
10.0
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
9.6
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sift
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Detroit, US
Twitter
@sift
1,050 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(51)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PeopleInsight von HireRoad ist eine People-Analytics-Lösung, die HR-Teams Klarheit und Vertrauen in ihre Daten gibt – egal, ob Sie ein kleines, ressourcenbeschränktes Team oder ein größeres Unternehme

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleInsight Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    8
    Anpassungsfähigkeit
    7
    Datenvisualisierung
    7
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Einblicke
    7
    Contra
    Schlechtes Design
    5
    Begrenzte Anpassung
    4
    Navigationsschwierigkeiten
    4
    Zeitmanagementprobleme
    3
    Aktualisiere Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleInsight Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    7.5
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    7.5
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    7.5
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireRoad
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Arlington, Virginia, United States
    Twitter
    @HireRoadHR
    1,259 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PeopleInsight von HireRoad ist eine People-Analytics-Lösung, die HR-Teams Klarheit und Vertrauen in ihre Daten gibt – egal, ob Sie ein kleines, ressourcenbeschränktes Team oder ein größeres Unternehme

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 63% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
PeopleInsight Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
8
Anpassungsfähigkeit
7
Datenvisualisierung
7
Benutzerfreundlichkeit
7
Einblicke
7
Contra
Schlechtes Design
5
Begrenzte Anpassung
4
Navigationsschwierigkeiten
4
Zeitmanagementprobleme
3
Aktualisiere Probleme
3
PeopleInsight Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
7.5
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
7.5
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
7.5
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireRoad
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Arlington, Virginia, United States
Twitter
@HireRoadHR
1,259 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(702)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Personio ist die intelligente HR-Plattform, die jedem HR-Team hilft, intelligenter zu arbeiten, damit Sie sich auf die bedeutungsvolle Arbeit konzentrieren können, die Sie lieben. Unsere intelligente

    Benutzer
    • CEO
    • HR-Manager
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Personio Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    209
    Intuitiv
    106
    Merkmale
    95
    Benutzeroberfläche
    94
    Umfassende Funktionen
    88
    Contra
    Fehlende Funktionen
    49
    Begrenzte Anpassung
    45
    Eingeschränkte Funktionen
    42
    Zugriffsbeschränkungen
    31
    Nicht benutzerfreundlich
    30
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Personio Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    6.6
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    6.3
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    Durchschnittlich: 6.7
    6.7
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Personio
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    München, Bayern
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,545 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Personio ist die intelligente HR-Plattform, die jedem HR-Team hilft, intelligenter zu arbeiten, damit Sie sich auf die bedeutungsvolle Arbeit konzentrieren können, die Sie lieben. Unsere intelligente

Benutzer
  • CEO
  • HR-Manager
Branchen
  • Computersoftware
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Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Personio Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
209
Intuitiv
106
Merkmale
95
Benutzeroberfläche
94
Umfassende Funktionen
88
Contra
Fehlende Funktionen
49
Begrenzte Anpassung
45
Eingeschränkte Funktionen
42
Zugriffsbeschränkungen
31
Nicht benutzerfreundlich
30
Personio Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
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Durchschnittlich: 6.9
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Verkäufer
Personio
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
München, Bayern
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    Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

    Benutzer
    • Innendienstspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Darwinbox is a tool that integrates multiple HR functions such as attendance, payroll, and performance management into one platform.
    • Reviewers appreciate the user-friendly interface, mobile accessibility, and the ability to streamline and automate key HR functions, reducing administrative overhead and enhancing overall efficiency.
    • Reviewers noted that the platform can be slow to load, especially during peak usage or when processing bulk data, and some features are not intuitive, requiring training or support to navigate effectively.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Darwinbox Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    12
    Lohnabrechnungsmanagement
    10
    Teilnahmeverfolgung
    9
    Einfache Navigation
    9
    Contra
    Langsames Laden
    9
    Langsame Leistung
    8
    Nicht intuitiv
    7
    Navigationsschwierigkeiten
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    7.3
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    6.9
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    Durchschnittlich: 6.7
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    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,802 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,405 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

Benutzer
  • Innendienstspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Darwinbox is a tool that integrates multiple HR functions such as attendance, payroll, and performance management into one platform.
  • Reviewers appreciate the user-friendly interface, mobile accessibility, and the ability to streamline and automate key HR functions, reducing administrative overhead and enhancing overall efficiency.
  • Reviewers noted that the platform can be slow to load, especially during peak usage or when processing bulk data, and some features are not intuitive, requiring training or support to navigate effectively.
Darwinbox Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Benutzerfreundliche Schnittstelle
12
Lohnabrechnungsmanagement
10
Teilnahmeverfolgung
9
Einfache Navigation
9
Contra
Langsames Laden
9
Langsame Leistung
8
Nicht intuitiv
7
Navigationsschwierigkeiten
6
Nicht benutzerfreundlich
6
Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
7.3
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
6.9
Bild-zu-Text
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6.9
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,802 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,405 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(140)4.4 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PageUp ist eine leistungsstarke Talentmanagement-Plattform mit einzigartigen Fähigkeiten, um Einstellungs- und Engagement-Erfahrungen für alle zu transformieren. Es ist die erfahrungsgetriebene Techno

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Höhere Bildung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen
    • 26% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PageUp Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    24
    Kundendienst
    23
    Hilfreich
    22
    Funktionalität
    13
    Intuitiv
    13
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    11
    Navigationsschwierigkeiten
    10
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    9
    Lernkurve
    8
    Merkmalskomplexität
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PageUp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    4.0
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    4.0
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    4.7
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PageUp
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,253 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PageUp ist eine leistungsstarke Talentmanagement-Plattform mit einzigartigen Fähigkeiten, um Einstellungs- und Engagement-Erfahrungen für alle zu transformieren. Es ist die erfahrungsgetriebene Techno

Benutzer
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Branchen
  • Höhere Bildung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen
  • 26% Unternehmen mittlerer Größe
PageUp Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
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Benutzerfreundlichkeit
24
Kundendienst
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Hilfreich
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Funktionalität
13
Intuitiv
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Contra
Begrenzte Anpassung
11
Navigationsschwierigkeiten
10
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
9
Lernkurve
8
Merkmalskomplexität
6
PageUp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
4.0
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.9
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Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
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Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
PageUp
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,253 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)4.2 von 5
Top Beratungsdienste für Workday Prism Analytics anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workday Prism ist ein Datenhub, der es Finanz- und HR-Abteilungen ermöglicht, große Datenmengen aus beliebigen Quellen mit den Personal- und Finanzinformationen von Workday zu erfassen, zu sichern, zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workday Prism Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workday
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,221 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26,529 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:WDAY
Produktbeschreibung
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Workday Prism ist ein Datenhub, der es Finanz- und HR-Abteilungen ermöglicht, große Datenmengen aus beliebigen Quellen mit den Personal- und Finanzinformationen von Workday zu erfassen, zu sichern, zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 53% Unternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Workday Prism Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,221 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26,529 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:WDAY
(29)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Crunchr ist eine leistungsstarke People-Analytics-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, wertvolle Einblicke in ihre Belegschafts- und Personaldaten zu gewinnen. Mit Crunchr können Sie problemlos auf ei

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Versicherung
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • crunchr Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Hilfreich
    4
    Datenvisualisierung
    3
    Einblicke
    3
    Kundendienst
    2
    Contra
    Einschränkungen
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Begrenzte Optionen
    1
    Probleme melden
    1
    Technische Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • crunchr Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    6.3
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.9
    6.3
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    6.7
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Crunchr
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Amsterdam, North Holland
    Twitter
    @crunchrapps
    2,243 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Crunchr ist eine leistungsstarke People-Analytics-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, wertvolle Einblicke in ihre Belegschafts- und Personaldaten zu gewinnen. Mit Crunchr können Sie problemlos auf ei

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Versicherung
Marktsegment
  • 100% Unternehmen
crunchr Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Hilfreich
4
Datenvisualisierung
3
Einblicke
3
Kundendienst
2
Contra
Einschränkungen
1
Begrenzte Anpassung
1
Begrenzte Optionen
1
Probleme melden
1
Technische Probleme
1
crunchr Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
6.3
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Durchschnittlich: 6.9
6.3
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Durchschnittlich: 6.7
6.7
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Durchschnittlich: 7.0
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Verkäufer
Crunchr
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Amsterdam, North Holland
Twitter
@crunchrapps
2,243 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®